随着时间的推移，我开始接触一些业务活动，这个时候我已不是什么“高级海洋技术顾问”了，而是一个杂家，销售、技术咨询、出海服务、市场宣传等什么业务都做。那时，我的岁数不算太大，出海没问题。当时销售业务比较简单，而且我还有一点人脉。
后来，公司陆陆续续来了一些新人，我负责对他们进行一些辅导，我们之间，我算是师傅，他们算是我的徒弟。我们这个团队中真正海洋专业出身的不多，有学计算机的，也有学环境的。我的第一个“徒弟”计算机水平很高，在来劳雷公司之前已是他们单位计算机室的主任，但是他在海洋方面却不在行。第一次出海时，他还问我什么叫晕船。船在海上航行时，他跟我讲：“我有点儿难受。”我说：“这就是晕船。”现在这位“徒弟”已是技术权威，都变成我的师傅了。
到我退休的时候，我已有了四代徒弟。因为他们来公司的时间不一样，所以分为第一代、第二代、第三代、第四代。我不敢以师傅自居，但是我会在工作中尽可能给他们传授专业知识。但传授知识不一定通过讲课，我们经常以一对一解答问题的方式告诉他们一些专业方面的知识。
在这十几年里面，我出过不少次海，每次大概有三五天或十来天，时间都不长，因为作为一个公司雇员，为节约成本，不可能太长时间陪客户出海。
1996年，在长江三峡水文站指导验收（正中是我）
有一年，我都70岁了，到湛江出海。我们所乘坐的那条船是平底船，在海上摇摆很厉害。那天，据说浪高有5米。我在船尾操作，一个浪打过来，海水淹没到膝盖，把裤子都弄湿了。由于船摇晃得太厉害，已准备好的饭菜都扣在了地上。
靠码头的时候，用户单位领导上船迎接。其中有的领导认识我，他们说：“老林，辛苦辛苦！”有一位领导不认识我，说：“呦，还有这么老的同志上船调查？注意身体啊！”后来，同行的一位好友把这句话翻译成天津话：“介里边还有个老梆子诶。”逗得大家哈哈大笑。他私下跟我说：“老林，你得注意，这么大岁数出海，出了事我们可是担当不起啊！”这句话后来传到老板耳朵里，老板就对我说：“老林，以后你不要出海了。”
大概从那以后，出海试验、现场服务的工作就不让我做了。总的说来，老板对我还是挺关心的。在这之前，我一直四处奔波，从大连到湛江，从湛江到烟台，从南到北，到处为用户服务。有时还要在高温下钻到船舱里去安装设备，船舱内温度有可能达到四十几摄氏度。我光着膀子，穿个小裤头，汗流浃背，照样干活。
有些同事曾对我说：“你们搞海洋的，出差地方都是沿海地区的好地方，从大连到烟台，再到青岛、上海、浙江、厦门、广州。”他们之所以这么说，是因为他们是搞物探的，所去的地方都是沙漠、山区，很羡慕我们。我却回答说：“好个屁！去了就干活，干完活就回京，哪有玩的时间？”
在劳雷公司工作期间，我出了不少次国，主要是联系厂家或者参观博览会。回说一下我在海洋技术所的一段经历：因为我的外语水平、业务水平都还不错，当时所长曾经有过一个建议：“老林，所里委派你专职做世界博览会的参观者，给你的任务是，每次参观回来后写个技术报告，把看到的东西、值得我们学习和借鉴的东西都写清楚，这样每次回来都有收获，而不是出去走一遍，看着玩。”我说：“所长，你这想法很好，但是肯定不能实现。出国是一件‘肥活’，你要是真的让我每一两年就出去一次的话，有些人的眼睛不得流血啊？我的日子可就不好过了。”他说：“这也是现实，也得机会均等。”后来，所长的这个想法始终没有实现。
在劳雷公司，我们所长这个设想倒是实现了，我的出国机会挺多的。出国期间，我不但广交朋友，而且能够在比较短的时间里较全面了解展览会上的先进技术，我在这方面能够起到比较大的作用，所以公司先后安排我多次参加过在美国或英国举办的博览会。作为代理商，还有另一个目的，就是寻求合作伙伴。关于这点，老板给了我较高的评价，因为我帮公司与其他国家的至少三四家公司建立了合作关系，包括美国的、日本的，还有其他国家的公司，我负责同对方谈判，签订合同，因为我有这方面的能力。
在这个公司的这些年，对我而言确实是一个学习的过程。原来我在海洋技术所工作时，我们只涉及物理海洋学方面的仪器设备，到劳雷公司后，除我较熟悉的物理海洋学仪器设备外，还有大量的设备，如海洋物探、海洋测绘、水下工程等方面的仪器设备，我不熟悉，就得从头学起。可以说，16年的锻炼，我现在虽然不能算是海洋仪器的专家，至少也是一个“杂家”了。
难忘的欢送会
离开哈工大的时候，我是紧张忙乱的；离开海洋技术所的时候，我是赌气辞职的，我把工作交接后，和同事们说了一些告别的话，就走了。
这次我要离开公司时，老板特意跟我说：“一定要开个隆重的退休欢送会送你。”2010年5月30号，合同到期，头一天，老板从美国飞回来，给我开了隆重的退休欢送会。老板、总经理、物探部门的代表，及海洋部门的全体成员都参加了。欢送会上，公司里的几个小丫头做了几张幻灯片，把我这些年来比较有代表性的照片一张一张播放。
2010年，退休欢送会
在这次欢送会上，老板给我作出了很高的评价，他说：“老林为我们劳雷公司做出了巨大的贡献。”我当然受之有愧，但是回想起来，我也确实做了一些有用的工作。在我进入公司的时候，公司海洋部门的营业额每年只有几十万美元，现在则是两三千万美元。当然，这不是我个人的功劳，而是整个大市场的变化以及团队努力的结果，但是我对海洋团队的建设确实也起了一点作用的，联系了一些客户，培训了一批新同事，让他们都成长起来。
公司专门给我做了一件纪念品，这是一本木头做的书，2厘米厚，打开后，上面写着：“真情十五载服务纪念”，字体是用炭火烧出来的。它对我来说是一件十分珍贵的礼物。
2010年,我与劳雷公司赠送的退休纪念品
另外，海洋部门给我颁发了一张证书，并赠送了一件纪念品。那是一只铜制的发财猪，四方的基座，上面是一头猪，猪上面有一大堆铜钱、元宝。他们知道我属猪，所以选定了这样一件纪念品。
2010年，劳雷公司海洋团队
后排从左到右：张兆富、王国华、王玉再、李萌、赵建森、朱艳萍、王悦东、方励、张勐宁、阳明；
前排从左到右：杨德红、我、杨文清、刘斌
当天晚上，公司办了酒席，摆了四桌。其间，老板为我敬酒，同事们也都真挚地为我饯行，许多年轻人对我说：“爷爷，您别走，您还没把我教会呢。您不能走，您在，就是我们的主心骨，不在的话我们就不知道该怎么办了。”“要是我死了，你们都不干活了，是不是？别那样，你们得有独立的时候。”我说。
对这次欢送会，我感受颇深，我想：“我人生的三个工作阶段中，只有在这里走得这么荣光。” 我离开公司的时候写了一封公开信，其中有一段话：“在我三个职业生涯中，我认为在劳雷这16年是最值得我留恋的阶段，这里没有政治斗争，没有尔虞我诈，只有团结互助的团队精神，无论是领导，还是同事，都对我很爱护，使我备感温暖；尤其是年轻人，对我很尊敬，使我体会到我的知识的价值。”这段话，道出了我的真实感情。