我有科研辅助系统 第297节

  那么,排除掉科技创新这条不确定的路,还有没有什么办法可以打破魔咒呢?

  经过头部“企业家”们的不断摸索,终于发现了一条“正确的道路”,那就是“福报理论”。

  “福报”当然是经过粉饰的说法,背后的逻辑在于:既然多人合作,会产生沟通成本,造成减益效果,那么我们就减少人数,让一个人通过996去创造更多的价值。

  正常情况下1个底层员工付出1单位的时间,获得1单位的价值,企业支出1单位的工资。

  平均下来,1单位工资产生1单位价值,这只在公司规模较小的时候适用。

  而当规模扩大的时候,就会有较大的沟通成本损失,假定沟通成本是20%。

  那么两个底层员工合作各付出1单位的时间,分别获得0.8单位的价值,加起来就是1.6单位的价值,企业支出2单位的工资。

  也就是说,955的情况下,平均1单位工资产生0.8单位价值。

  而1个底层员工996,相较于正常的955,工作时间变为1.8倍,获得1.8单位的价值,企业支出1.5单位的工资。

  996的情况下,平均1单位工资产生1.2单位价值。

  而有些公司“加量不加价”,员工干着996的活,拿着正常1单位的工资,那平均1单位工资产生将会产生1.8单位价值。

  因此,从企业的角度,996显然是更加划算的,是正常955工作效率的1.2/0.8=1.5倍,甚至还不止1.5倍。

  如果继续加码,搞8106、9116.5,工作效率的提高还会进一步提升。

  反正年轻人潜力无限,对企业来讲,完全不需要考虑他们过劳而带来的问题,等这一批用废了换新的年轻人就是了。

  这套关于底层员工的逻辑,对大小公司都是适用的。

  不仅如此,996还有其他的优势,而且一个企业的规模越大,这个优势就会越发的明显。

  假设某个企业,达到价值上限时需要一万底层员工,一千中层员工,一百高层员工。

  现在,假设底层员工因为996的缘故,只需要六千人就可以实现价值最大化。

  那么,对应的中层员工会随之从一千减少到六百。

  同时,如果我们让中层员工也996,一个中层去管20个底层,那么还可以进一步压缩中层管理的人数,变为三百人。

  中层人数的减少,还会进一步推动高层人数的减少,原本一千个中层需要一百个高层,现在三百个中层,只需要三十个高层。

  而且,我们还可以让高层也996,这样可以直接把高层的人数缩减到15个。

  万人级别的大公司里,高管年薪百万加上附送股票期权,人力成本还是非常高的,一个高管的工资可能比十几个普通员工加起来都要多。

  而把高层人数从一百个缩减到十五个,相当于砍掉了85%的高层,成本就会直接刷刷的往下降。

  人力成本还是其次,更重要的是,这样做能让公司的架构变得非常的简单,最高层的指令更容易向下传达,作为老板,你去掌控一百个人,难度肯定比掌控十五个人要难得多得多。

  正常是10000/1000/100,“福报”是6000/300/15,企业会怎么选择呢?

  大伙们心照不宣,纷纷选择了“福报”。

  当然,具体实行下来,肯定不会如假设般的那样简单,会存在各种变化,但逻辑上就是如此。

  而且,多留意新闻就可以知道,很多互联网大厂都在“优化”员工,即使是中高层也不例外。

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414 犯了事大家一起扛(求订阅)

   之后的一天多时间,许秋把主要的精力集中在《焦耳》文章上,终于在周二下午把文章投出。

  魏兴思对这篇文章的评价很高,表示:“这篇综述一定会在业内引起剧烈的反响。”

  其实,这也是许秋所希望看到的,毕竟这篇综述里包含着他很多的科研想法,一个人精力是有限的,就算再加上组里有机光伏团队的其他几人,也没办法面面俱到。

  如果同行们都能过来搭把手,那自然是极好的。

  另外,在有机光伏领域中,大多数文章作者都是七八个甚至十几个,只有两个作者的文章占比极少,会额外受人瞩目,再加上许秋这篇文章的质量也不低,如果能在业内引起反响,也能够极大的积累自身的影响力。

  一篇学术论文的作者人数通常会比较多,这是业内的惯例,因为大多数课题组内部都是团队合作,很少有独狼,而且有些工作还是跨课题组合作完成的。

  不过,凡事都是有特例的。

  有些学术顶尖大佬手下有很多学生,他们虽然会指导学生课题,担负一个导师的责任,但自己的研究领域并不会让学生们插手。

  他们发在CNS顶刊上的文章,作者也只挂大佬一个人的名字,或者再带另外一个大佬,不和学生们一起“玩”。

  究其原因,可能是因为某种“洁癖”,不希望自己的成果和其他人分享。

  当然,也有极小的可能性,是顶尖大佬指着这个工作去冲击诺贝尔奖。

  评选诺贝尔奖有一项“三人原则”,即诺贝尔奖各个奖项之获奖人数每届限制在3名以内,这是诺贝尔基金会在1968年做出的正式决定。

  国外有些地方认为一篇学术文章中署名的所有作者,对文章的贡献是等同的,不应该强行区分彼此。

  换言之,一旦一篇有望冲击诺奖的论文作者人数超过三人,达到四人或者以上,就可能会影响到诺奖的评定。

  在国内,大家都认为一篇文章,一作、通讯作者的贡献相对比较大,待遇上也是如此,一作、二作之间的差别非常的大,简直是一个天上,一个地下。

  非一作、非通讯作者没什么好处就算了,一旦文章日后出现了学术不端问题,比如造假、捏造、剽窃,所有作者都会担负责任。

  就算是挂名的四五六七八作,也会受到牵连,给自己学术生涯上留下一个污点,严重的话,甚至科研之路就直接到头了。

  有点像是好处一作、通讯作者拿,犯了事大家一起扛。

  因此,有些人比较谨慎,如果只是挂四五六七八作,就不会愿意去挂,万一是一颗定时炸弹呢?

  说起作者排序问题,国内对专利的挂名排序判定倒是有些“国际化”。

  只要人的名字在专利上面,就被视为是专利的发明人之一,名称排序几乎不会影响到权利的大小,在专利使用的时候也需要所有专利发明人的协商好,一致同意才行。

  当然,在评定职称的时候,专利发明人的排序还是有些作用的,一般取前四名给予加分,排序越靠前,加分越多。不过,在学术圈,这条加分规则通常较少被用到就是了,通常看的都是SCI论文成果。

  搞定了《焦耳》文章的事情,许秋没有立刻去撰写学姐和学妹负责的那两个刮涂工作的文章,而是打算换换口味,开始规划张疆实验室搬迁的事情。

  因为刚好近期学妹的H5、J4给体材料,以及博后学姐的IHIC、4TIC受体材料都已经合成完毕,现在搬家不会影响到她们的实验进程。

  晚上,许秋在电脑中打开几份文件,分别是学妹统计的“张疆药品清单”,魏兴思转发给他的“国家危险化学品清单”,以及院系发布的“实验室搬迁实施办法”。

  第一份,韩嘉莹的“药品清单”,学妹统计的还是比较细心的,全部都整理在一个EXCEL表格,有两个Sheet页面。

  页面1绘制的是张疆实验室药品存放位置的示意图。

  张疆那边的实验室面积很大,除了专门存放药品的普通试剂柜、特种试剂柜,不少实验台下方也是可以存放药品的,一共有9个存放位置,均被学妹用数字标记出来。

  页面2标注出张疆现存所有药品的包装类型、是否开过封、包装容量、预计剩余量、存放位置编号等详细信息。

  有了这份清单,在搬家的时候,就方便了不少,可以直接找到对应位置的药品。

  第二份,“国家危险化学清单”,具体文件名称是《危险化学品目录》,2015年的版本。

  《目录》中明确了危险化学品的定义和确定原则。

  官方的定义是:具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质,对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。

  另外,危险化学品的品种依据化学品分类和标签国家标准,从下列危险和危害特性类别中确定:……

  这里的内容不短。

  总结下来,包括物理危险、健康危害、环境危害三大类,每一大类里面有有若干小类,划分的也非常的具体。

  比如物理危险中的“加压气体”,包括压缩气体、液化气体、冷冻液化气体、溶解气体;

  “自反应物质和混合物”,包括A型、B型、C型、D型、E型等等……

  每个小类中,还包括具体的化学品种类。

  许秋简单看了看,就直接拖到最后,发现加起来一共有2828类危险化学品。

  而且,这2828是类属条目,实际上的种类就更多了。

  这让他不禁感慨,这个世界真危险啊,居然有这么多危化品。

  第三份,“实验室搬迁实施办法”,不是红头文件,就是一封普通的邮件。

  上面列出了和材料系有合作的搬家公司的联系方式,搬迁费用将由院系承担。

  浏览了三份文件后,许秋开始进行规划,他把张疆现存的药品分为四类。

  第一类,高价值材料。

  主要是单体材料,一克材料都要上千块,它们的质量体积都很小,价值却很高。

  因此这部分肯定是全部都要进行搬运的。

  甚至可以不用麻烦搬家公司,组里直接一次性打包,自行搬运。

  如果出于安全考虑,不乘坐校车的话,也可以选择直接打个车,从张疆到江弯,车费估计就一百左右,也不贵。

  第二类,一些未开封的药品。

  主要是之前储备的溶剂,这部分可以交由搬家公司进行,如果直接按照废品处理掉就有些浪费了。

  像二氯甲烷、石油醚、乙酸乙酯、甲醇、丙酮这类常用的有机溶剂,组里一般会额外多准备一些。

  不然做实验做到一半,突然发现溶剂没有了,买的话可能要一周才能到,于是只能去其他课题组“借”,那就比较尴尬了。

  对于不太喜欢和陌生人交流的科研工作者们来说,“借”东西是一个比较大的考验。

  不过,大多数课题组里的同学们都很好说话,毕竟组里的材料不是自己的嘛。

  之前许秋就去找万有声的课题组借去离子水,对方不仅很客气的提供了去离子水,还额外提供了容器瓶子。

  后来别说去离子水了,连瓶子都没有还回去。

  除了少数像“借个火”的说法是真的借,生活中大多数时候说是“借”,其实就是“要”的一种委婉说法。

  比如在厕所找人借张纸,总不能那啥过后,再还回去重复利用吧。

  第三类,药品开过封,购买时间低于一年,且药品剩余量超过五成的,大多数选择带走。

  第四类,药品开过封,购买时间超过一年,或药品剩余量低于五成的,大多数选择当做废液、固体废弃物处理。

  实验室中的药品也是有保质期的。

  比如新从国药买来的500毫升装的甲苯溶剂,每次投反应可能只用几十毫升,不可能一次性全部都用完。

  而一旦开封过后,接触到空气,每次使用都会在原试剂瓶中或多或少的引入杂质,包括灰尘颗粒、水等等。

  这也是为什么在投Stille反应的时候,必须要重蒸甲苯或者四氢呋喃溶剂的原因。

  实验室里为了防止空气中的水分进入溶剂中,有时候会选择在溶剂瓶中加入分子筛。

  分子筛是一种人工合成的具有筛选分子作用的水合硅铝酸盐或天然沸石,它在结构上有许多孔径均匀的孔道和排列整齐的孔穴,不同孔径的分子筛把不同大小和形状分子分开。

  当水分子遇到这些高比表面积的孔穴,就会和孔穴上的无机盐结合,从而被吸附。

  分子筛价格倒是比较便宜,像平常在百灵威仪器厂商购买溶剂的时候,都可以选择带或者不带分子筛,价格都差不多。

  不过,分子筛本身也是带有杂质的。

  如果是邯丹实验室用于制备器件的氯苯溶剂,直接存放在手套箱中,不用担心进入水,反而会特意选择不带分子筛的溶剂。

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415 毁约的后果(求订阅)

   周三上午,许秋按照院系给出的搬家公司的联系方式,电话联系了搬家公司,并把张疆具体搬家的时间预约在了下周二。

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