“今日，兄弟装饰多家工地被爆出偷工减料，以次充好，乱收费用等问题，以下是详细报道。”
“江北区锦上华庭的周先生准备结婚正在为新房装修，却遭遇了兄弟装修公司巧设合同猫腻的坑。
装修合同同兄弟装饰混淆材料笼统报价，混淆概念多算费用。
签约时将某一材料笼统报价计算，施工时更换单项材料，从中赚取差价。
此外，还炮制一些不具体或可多种解释的条款，借以金蝉脱壳｀ 々。”
“江南区一号公馆业主刘女士同样遇到了问题，
兄弟装饰低报价招揽业务，开工后再增项。
兄弟装饰在客户要求报价时，先删减项目给出低于其他公司的报价，形成低预算吸引刘女士签单。
在施工过程中，再把删减的项目作为增项，把钱涨回来，形成高决算。
完工后，刘女士发现，结算的费用比预算要高出许多。”
“江中区阳光小镇的业主吴小姐则是遇到了设计师故意增项，多拿提成的问题。
兄弟装饰的设计师在接单后，为了多拿公司的提成，不顾消费者家中的实际情况，故意增加装修项目。
吴小姐就遇到了在不需做隔断的地方添个隔断，没必要吊顶的地方吊顶等等。
通过一番设计后，装修报价大幅高于原预算。”
“同为江中区阳光小镇业主的方先生遭遇了更为可恶的问题，
兄弟装饰不仅在材料采购以次充好，以低劣的商品冒充名牌产品，以低价次品充当正品等，还谎报测量面积，如在计算涂刷墙面乳胶漆时，没有将门窗面积扣除，又如将墙面长宽增加，以增加装修预算。”
“｀ 々兄弟装饰作为江州装修行业的龙头公司，竟然如此地坑客户，而且不是一家两家，
试问，这种装修公司是怎么做大做强的？
如此人神共愤的行为这么多年怎么都没有客户爆出来？
还是说一直都存在的投诉只是被兄弟装饰利用某些不正当的渠道给压了下来？
对此，本台记者已将收集整理好的全部资料递交给消费者协会，(得了赵)工商局等部门实名举报仍。
希望各部门严查此事，同时也希望兄弟装饰负责人给被坑的客户一个完美的答案！”
看完视频，李尖尖，贺子秋两人倒吸了一口凉气。
短短几个小时的时间，陈默是怎么做到了？
反观陈默，依旧的云淡风轻：
“毁掉一个公司的第一步，那就是毁掉它的口碑！”.
第760章
“而且这些报道也不是空穴来风而是真实存在的，只不过兄弟装饰家大业大，有许多方法完美解决而已。
只是他们那些流氓方法，对于我们来说根本没用！”
“厉害啊！老弟！”贺子秋闻言默默地竖起了大拇指。
“我想现在兄弟装饰那群人又是急得像热锅上的蚂蚁一样了，想想都觉得解恨！小小哥，下一步咱们该怎么做呢？”李尖尖跟着问道。
陈默淡然一笑，道：“这次，我不会给他喘息的机会。
130明天，默想集团建筑设计有限公司就会开发布会宣布进军装修行业，第一站就是江州。
咱们默想装饰开业那肯定是优惠多多的，由国际知名设计师亲自操刀的精装修咱们只收取 元一平米的价格。
所有材料绝对都是国际大牌，童叟无欺。
另外，咱们还赠送全屋智能电器和配件，
空调，冰箱，电视机，净水器，洗碗机，微波炉，烤箱，防护网，电动窗帘，扫地机器人，空气净化器，马桶，淋浴，热水器，电饭煲，高压锅，智能音箱能一应俱全。
至于家具咱就不包了，不过只要是咱们得装修客户，但舒炫译家的变色龙家居挑选家具的话，通通6折！”
听到这话，李尖尖有些诧异，除开已经很便宜的装修费用还要送这么多东西，加起来至少也是好几万了吧？随即问道：
“小小哥，那你这不是赔本的买卖吗？我们可没必要伤敌一千自损八百！”
陈默确是笑而不语。
见他不说话，李尖尖撇了撇嘴转头看向凌霄。
“李尖尖没看我，老弟这么做自然有他的用意。
再说了，毁掉这么一个龙头公司怎么也要付出一点代价嘛！”凌 霄道。
结果这话却让陈默开了口，“哥，这次你可猜错了。我这么安排装修单价其实也是为了向我的粉丝们安排福利。
至于狙击兄弟装饰只是其次的。
其实，我们不狙击兄弟装饰，这个公司也走不了多久了。”
“啊？为什么？”
“有什么说法嘛？”
“何以见得？”
听到这话，凌霄，贺子秋和李尖尖异口同声的问道。
陈默拿出手机把一个资料分享到了兄妹俩的微信群里，
几人看了看后随即明白了陈默话里的含义。
这份资料是32人小分队提供的，里面有文字也有视频，详细记录了兄弟装饰公司里各种的问题。
第一个文件夹里是一段采访视频，采访对象就是兄弟装饰公司的员工。
主持人问他们最想吐槽公司的一点是什么？得到的回答最多的就是“每天总有开不完的会。”
对于这点，陈默解释道：
“有一种荒废，就叫做每天都有开不完的会。
调查发现：没能力的人坐在会议上，就有在做事的错觉。
不论事情大小都开会，一周几天都是各种没主题的会，不停开会扯皮，实际解决不了大部分的问题。”.
第761章
“有些会议还将占据你日程表中为数不多的一个空档，这个会议将与你其他的工作安排相冲突。
这样的会议长时间开下去，公司的状况只会越来越糟糕。
无效的会议、俗气的幻灯片和痛苦的沉默，正在浪费公司的资源和时间......
所以，不管什么原因，你都必须学会对那些‘可以开可以不开的会’说不~。
否则公司真的会划向危险的边-缘。”
员工吐槽第二点，整天盯考勤，工资还拖着不发。
陈默跟着解释道：
“一个走上坡路的单位，人人不待扬鞭自奋蹄。
但如果一家公司的领导或者管理部门，每天重要的工作之一就是盯着员工的考勤，盯着员工一言一行，生怕员工出工不力，生怕员工背叛，
这样的公司，距离倒闭就会越来越近。
同样的时间，其他公司将心思花在了考虑业务的发展和成长，差距就是这样一点点被拉开的。
事实上，考勤越严格，算的越清楚的企业，工资往往发的越晚。
原本5号或者10号就可以发工资，非要拖到20号再发。
甚至有些不良企业，还会拖欠工资。
而拖欠这件事只要有一次，就会有无数次。
有了第一次的拖欠，后面的拖欠就会更加理所应当。
只要是经常性拖欠工资，优秀的人才势必会另谋高就。”
第二个文件里也是一个视频，兄弟装饰公司早晨上班打卡的一个视频。
早晨上班，视频里，大多数员工都是踩点或者迟到。
对于这点，李尖尖说出了自己的想法：
“9点上班，大部分人都是踩着点到公司，还经常出现迟到。
同事们也并没有出差，大家就是做什么事都已经习惯慢慢悠悠的，反正领导也不会说，甚至领导几天都不见踪影。
上班后，吃早饭的吃早饭，聊八卦的聊八卦，买奶茶的买奶茶，大家把工作当做是个人消遣之一，却没有人出面制止。
没有人去思考业务的改善，没有人去思考工作的完善，除非大领导过来视察的时候，才会勉强做做样子。
这样的公司，就是快死了的样子。”
哥哥们点点头，表示同意她的说法。
第三个文件夹里是文字资料，记录了一个被裁员工的心声。
他在为自己打抱不平，因为他作为市场部的一名装修顾问，他的业绩很好，被裁的却是自己！
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“小哥，对于这一点你来分析分析吧？”陈默说道。
贺子秋闻言低头想了想，跟着陈默久了，加上在默想集团实习过，耳濡目染也能学到很多。
两分钟后，贺子秋开口分析道：
“这个现象叫不裁废物，光裁能干的员工。
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坦率说，有些时候裁员是一件好事。
解雇几个人，保护多数人的利益，这件事对组织来说很有必要。
但问题是，组织里总有些不干活的废物呆着不走，他们似乎都有顽强的生命力，每次裁员似乎都轮不到他们。
那些平时说话心直口快、把大部分时间花在解决实际问题上的人，如果被裁员了，那会导致很多员工心灰意冷，
更导致公司hr整天焦虑：一边要的人总是招不到，另一边却是不断接到优秀员工的离职申请。
真的，一位优秀的上司或者同事，是你职场成长的催化剂，可以让你快速进步。
但一个糟糕的上司或者同事，则是职场生涯的黑暗杀手，足以抹杀你对工作的大部分热情。”三.
第762章