那些技术员就算是一个月的工资有好几百块，甚至上千块钱，那又算什么呢？
“人才是公司最宝贵的财富。”
“我们集团能够快速的发展，其中一个很重要的原因就是对人才的重视。”
“今后我们每年都会继续大量的招募高技术人才和大学生来充实包括南山科技在内的各家公司的研发和技术团队。”
“就算是我们厂的工人，人事部那边也会给大家提供各种培训机会，让大家可以有机会提升自己的技术水平。”
“前段时间，我们变速箱工厂那边一名初中毕业的工人通过不断的学习，顺利的成为了一个车间的负责人。”
“南山发动机那边也有一名工人直接通过努力成为了工程师。”
江辉倒是很乐意跟刘天武讨论一下人才方面的话题。
不管是首都理工大学深城分校还是深城大学的发展，都是离不开当地的支持。
另外还有其他好几所高校，都有意向在深城修建分校，这对宝马汽车集团来说也是一件好事。
要让刘天武他们充分的意识到人才的重要性，知道人才能够额外创造的价值，许多政策就不需要江辉去推动，深城这边自己就会主动的出台。
“我们深城如今已经有汽车工业产业园，你觉得有没有必要在专门搞一个工业设备产业园？”
“到时候围绕着这个产业园，我们可以提供更多的便利条件给到各个设备厂家，吸引更多专业的设备厂来这里发展。”
“与此同时，我们也给一些个体户提供进入到设备行业发展的机会。”
刘天武很快就抛出来一个新的提议。
他已经尝到了汽车工业产业园带来的好处，要是再有一个工业设备产业园。
到时候就算是规模没有办法跟汽车工业产业园相比，意义也非同寻常。
领导们来深城考察的时候，必去的地方就多了一个。
再加上南山科技现在已经开始逆风而行，搞热冲压成型设备的出口。
到时候工业设备产业园的成绩肯定不会特别的差。
“领导英明，这个思路我觉得是完全可行的。”
“工业设备太重要了，我们集团也是没有办法，很多时候都没有办法及时的采购到需要的设备。”
“所以就只能自己成立了南山设备来专门研究各种设备。”
“路虎汽车的新工厂上面，我们的不少设备就是南山设备那边自己生产的。”
“将来结合我们集团的各种设备需求以及出口订单的需求，大力发展深城的工业设备产业，将来一定可以给大家带来意想不到的收获。”
刘天武主动的提出要修建工业设备产业园，江辉肯定不会反对。
这对宝马汽车集团来说，绝对是大好事。
对南山设备就更加不用说了。
将来南山设备肯定会是这个工业园里头的核心企业，可以享受许多光环和政策照顾。
江辉倒是不在意深城这边给南山设备提供的税收优惠等政策，但是他很在意深城这边吸引外地设备厂家及配套的零件厂家的能力。
南山设备不可能所有的东西都自己搞，肯定要跟许多设备厂及零件厂合作。
这些厂如果都能在深城这边修建分公司，或者干脆搬迁到深城工业设备产业园，那绝对是再好不过了。
聚集效应在后世已经是被充分证明过的。
最明显的就是餐饮行业。
一大批餐饮企业集中在美食城或者一条街上，可以让生意变得更加兴隆。
而不是一些人担心的把店开在其他餐饮店旁边，会影响自己的生意。
“既然你也这么认为，那我就尽快安排人去落实一下这个产业园的事情。”
听了江辉的话，刘天武没有再犹豫，立马就示意旁边的姚一鸣把这个事情给记下来，然后尽快的安排人去落实。
……
“厂长，这几天我又重新联系了几家机床厂的人员，原本还在纠结的五六个人现在都愿意过来我们这了。”
林桥生作为南山设备的总经理，原本是北一机床厂的副总工，跟国内机床行业“十八罗汉厂”的不少技术专家都有打过交道。
很多行业协会上认识的人，同学、同事……
他自己来到南山设备之后，就开始挥舞起锄头挖墙脚。
不过有些人挖一挖能够挖过来，有些人却是挖的不是那么顺利。
毕竟这个年代还真不是每个人都那么在乎个人待遇。
你单纯的说自己的待遇有多么好，是没有办法一直挖到人的。
现在不一样了。
南山设备给南山科技提供的成套热冲压成型设备，居然可以出口到欧洲。
据说还有两条生产线的设备还要出口到美利坚。
这是“十八罗汉厂”都没有实现的目标。
大家对于南山设备的重视程度，一下就变得不一样了。
这家厂虽然刚成立没有几年，但是人家的技术是真的厉害。
前途无量啊。
收入高，能够投身于自己热爱的技术研发，还能有各种成绩冒出来。
对于一些技术人员来说，林桥生这个时候再去挖墙脚，难度一下就降低了很多。
这就像是深度探索公司在成名前去招募人员跟成名后，难度完全是不一样的。
南山设备这边就已经开始享受设备出口带来的各种影响。
这些影响，肯定都是朝着好的方向发展。
第416章 海阔天空，兵器工业负责人
首都的5月，柳絮纷飞。
很多人外地人以为柳絮就是杨柳树上掉下来的东西。
其实不是。
这主要是白杨树上掉下来的絮。
原本光溜溜的树枝，等到柳絮飞完之后，就焕然一变，满树都是绿油油的嫩芽。
这个场景跟深城那边还是有非常大的区别。
一年四季都感受不到冬天的深城，在冬天也几乎看不到光溜溜的树木。
也就是春天的时候，某些树木会落叶。
江辉和朱玲趁着五一假期都回了一趟首都，住在了四合院里头。
“上级的正式任命文件已经下发了。”
“我去去年12月刚刚合并成立的机械工业委员会担任副委员长，主管原本兵器工业部的相关工作。”
朱建生现在有点意气风发。
虽然从行政级别上面来看，首都理工大学校长和机械工业委员会副委员长的级别是一样的，但是影响力完全不一样。
去年12月，兵器工业部（原五机部）和机械工业部（原一机部）合并成立机械工业委员会，算是一个影响力巨大的新机构。
作为这个新机构的二把手，朱建生绝对算是得到了重用。
这些年，他在首都理工大学那边做出来的成绩是有目共睹的。
洲际弹道导弹发射车已经正式在相关部门服役，并且在原本的基础上延伸出来好几个版本。
至于悍马军车，如今更是已经取代了BJ212等越野车，成为相关队伍使用最广泛的军车。
并且在第一代悍马军车的基础上，同样延伸出来五六个不同的版本。
理工特种车辆厂每年都要生产一万多辆的悍马军车，大大的提升了相关工厂的生产能力。
除此之外，理工特种车辆厂推出来的理工重卡和理工挖掘机，也顺利的打入了市场。
如此种种的成绩，让理工特种车辆厂异军突起，成为国内最重要的特种车辆制造厂。
就算是一汽和二汽在它面前，也压力山大。
所以别看理工特种车辆厂现在只是一个厅级的国企，但是在体系内的影响力一点都不比一汽和二汽这个副部级的企业要低。
这也是国企实施行政级别的背景下的一些诡异之处。
你的级别很高，并不一定业绩就比别的工厂要高，甚至出现严重倒挂的情况。
“爸爸，恭喜您！”
“我听说机械工业委员会很快又会进一步的跟电子部合并，成立机械电子工业部。”
“到时候这个部门的影响力就更大了。”
“国内几乎所有的工厂，都是属于它来管理。”
江辉知道这几年是各个机构改革最为频发的时期。
有的时候人在江湖，自己都不清楚到底哪一个机构才是最有前途的。
机构变化的时候，很多时候领导是会给你选择权让你去选择去哪一个部门。
在充分尊重个人意愿的情况下，再结合组织上的需要去安排。
像是1982年1月1日，烟草总公司正式成立。
烟草管理经营职能正式从轻工业部食品工业局分离出来，划归新成立的烟草总公司。
同时，烟叶种植、卷烟生产、商业批发也分别从供销合作总社、轻工业部和商业部划出来，实行“一条龙”管理，烟草行业发展由此翻开新篇章。
原本供销合作社的那些人员，没有一个愿意去烟草总公司的。
最终都是那些不受领导重视，没有关系，在单位混的不如意的人被划分到了烟草总公司。
但是谁能想到供销合作社后面会没落成那个样子？
要知道在1982年的时候，合作社的销售员，那可是牛气冲天，属于八大员之一呢。
可是后面跟烟草公司比起来？
怎么比？
后世在许多县城的女教师圈子里头可是流行一种说法，嫁的最好的是嫁给烟草局的人，此等为公务员，下等为男教师。
可想而知，烟草公司的吸引力有多大。
类似的例子还有移动公司。
2000年，移动通信业务被正式从邮电电信总局中分离出来，单独成立了移动集团。
那个时候也是没有几个人愿意去移动集团的，最终跟烟草一样，不得意的人被逼着去移动。