这是一个细分领域，国内公司搞影像识别，在数据上有一定的先天优势。
人工智能大模型的三大要素：算力、模型、数据。
前两者就不用说了，在数据上，无污染的原始数据是最重要的。
数据一旦被修改污染，需要花费很大力气去清洗，清洗后也未必能得到理想的数据资源，很难训练出可用的大模型。
而影像数据，是纯净度最高的数据资源，难度上要更低一些，短期经济收益也更高一些。
但在通用大模型领域，国内确实还没有太多涉猎。
这些东西沈舒窈并不了解，但听到人工智能这四个字，就让人不明觉厉。
“你说的专门对接高端人才，具体要做什么？”沈舒窈追问了一句。
方豫给二女一人夹了一块炸鸡翅，“很简单，我会给你一份名单，这份名单上的人，需要HR逐个去接触，尽量把他们都招到柚子科技来。”
“这些人大部分都是极客呆子，在为人处世方面很多人都不太擅长，看过生活大爆炸吧？虽然有些夸张，但有些人是真的不太懂得人情世故。”
“他们都是天才，一般的HR团队是很难获得这些人的认可的，所以，不能用一般社畜办法去对待他们。”
“因此，我希望这个HR团队能够发挥出自己作用，不管用什么手段，都要把他们招进来，并且服务好。”
沈舒窈脸色有点发白，颤声重复：“不管用什么手段？”
我在你心中算是什么？
方豫一愣，旋即立刻发现了自己话语中的歧义，握住沈舒窈的手，失笑道：“你想到哪里去了？我的意思是说，不用怕花钱，也不要被传统人力资源的理念所束缚。要把这些天才当成真正的资本，而不是成本，做好人事后勤上的服务工作，把他们当成真正的朋友，让他们发自内心的认可柚子科技。”
沈舒窈脸一红，刚刚她还真是委屈的差点掉眼泪，鼻子都有点堵了。
“我还以为……”沈舒窈带着鼻音不好意思的刚要说话，旁边的陆嘉言就把她打断了。
“哥，我也要跟你一起创业！”
陆嘉言盯着方豫与沈舒窈握着的手，脸上带着三分清冷三分倔强还有四分的坚决。
我才不要把哥哥让给你这个坏女人！
沈舒窈目光犹疑，她敏感的察觉到了陆嘉言的不正常。
以她对人的敏感性，其实早就该察觉到了，只是被两人外在的表哥表妹的关系误导了而已。
当然，财富法术中的“巧言令色”也起到了相当大的作用，让她至今没怀疑陆嘉言和方豫之间有什么问题。
但今天这情况，就算再不敏感的人也会觉得不对劲了。
难道说这陆嘉言……
是个兄控？
不对啊，上次王铭恩还说，她和方豫的兄妹关系好像并不好。
啊，难道说……
她喜欢的是我？
不可能不可能。
等等！
陆嘉言好像确实没和哪个男生传出过绯闻，跟哪个男生都冷冰冰的。
而且玩得好的似乎都是女生。
之前看她朋友圈，她和她们寝室的那个柳小莳还一起出去旅游了，照片里柳小莳好像还亲了她一口。
好像陆嘉言这种面瘫女中Les的比例确实蛮高的。
噫~
沈舒窈突然感觉一阵恶寒。
不会吧？
沈舒窈是真的被Les纠缠过的，而且不止一次。
所以一想到陆嘉言有可能喜欢自己，沈舒窈觉得这顿饭都吃不下去了。
“方豫，呃，那什么，既然嘉言想要加入，你们又是表兄妹，我觉得她更合适，我在宣传部本身事务性工作就多，要不然你让嘉言试试？”
沈舒窈从方豫掌中抽回自己的小手，不动声色道。
听到沈舒窈这么说，方豫和陆嘉言都是一愣。
按照方豫对沈舒窈的了解，以沈舒窈的野心来说，这绝对是沈舒窈感兴趣的工作。
两人又在暧昧期，沈舒窈不可能拒绝。
为什么？
方豫脑中充满了问号。
而陆嘉言，则是又惊又喜，怎么回事？竞争对手主动退出了？
难道我看错她了？
沈舒窈莫不成是个好人？
“她不行，每天冷着一张脸，只适合做财务。这份工作只能你来做！你也必须要做！”方豫态度强势。
“财务也行！”陆嘉言抢先道，“我算账算的可快了。”
沈舒窈目光复杂的看着方豫，刚刚方豫脸一板，一股异样的感觉瞬间从心口向下流。
都快流出来了。
沈舒窈丰腴的大腿夹了两下。
她之前就发现，当方豫态度强势的时候，自己就会有这种异样的感觉。
自己到底是怎么回事？
“所以，明天就来柚子科技上班。”方豫看沈舒窈没反对，又加了一句。
“好……好……我知……道了”
沈舒窈声音微颤，白皙光洁的脸蛋上泛起两团潮红。
之前有些地方写的虚岁，有些地方写的周岁，现在统一到周岁。
第165章 绝杀（第一更）
2024-07-16
很多男生不知道的是，相当一部分女性认同一种理论——生理性喜欢才是真的喜欢。
反过来说也是一样，能让女人生理上喜欢的，就有极大的可能转变成真正的喜欢。
沈舒窈现在也分不清楚，究竟是因为喜欢方豫，她才有这种反应。
还是因为有这种反应，所以才更喜欢方豫。
也许两者都有吧。
方豫并不清楚沈舒窈瞬间的心理变化，但是他了解女人，知道女人会喜欢什么样的男人。
方豫小学在铜雀台写作业的时候，有个事情给他留下很深的印象。
有个小姐姐，那时候就已经二十七八了，盘靓条顺，皮肤特别好，鄂州人，来铜雀台工作的时候已经结婚了，嫁的老公比他大三岁。
她这个老公不工作，只靠她养，也知道她在铜雀台工作。
更要命的是，她这个老公用她赚的钱在外面花天酒地不说，还有家暴习惯，天天揍她。
好在家暴不是太严重，不影响上班，但也经常能看到脸上红一块青一块的。
在外人看来，这小姐姐挺苦的，都劝她和她老公离婚，但这女人就是不离。
结果有一次闹大了，在铜雀台门口就打起来了，巡捕也来了，复联也来了。
巡捕和复联在铜雀台包厢里现场办公，都苦口婆心劝她离婚，可她就是一口咬死，坚决不离婚，非常坚定。
那年头还没有什么cpu之类的说法，复联和巡捕都觉得她肯定是被她老公下迷魂药了。
到最后，复联中一个始终冷眼旁观没说话的四十多岁大姐突然开口问了一句：“你们夫妻俩是不是特别和谐？”
这鄂州的小姐姐愣了一下，半天后，才红着脸点点头。
得了，那还说啥，复联和巡捕当时就没话了，转身就走。
大周有句老话：夫妻床头打架床尾和。
你要是真以为这句话的意思是白天吵架，到了晚上睡觉的时候就能和好，那可就太天真了。
好在青春期之前，方豫就已经明白了这个道理。
公司运营三要素：钱、撩、强。
钱不用解释；撩就是谈判的技巧和能够给目标客户提供的情绪价值；强，就是本身的产品质量要过硬，服务要过硬。
钱、撩、强，只要有一样，你身边就不会缺客户；有两样，基本就能达成战略合作协议；要是三样都有，基本就能让客户对伱死心塌地予取予求从而获取高额利润。
嗯，润。
但这里面也有点细分，就是如果具备强，那公司在与客户的合作关系存续期间基本是不会受委屈的。
哪怕因为你公司缺钱，服务态度又不好，没有提供足够的情绪价值，这客户最后还是跑了。但在合作关系存续期间，只要有强这个要素在，无论公司的面子还是交往过程，都不会受到客户太多的侮辱和打击。
但如果不具备强的能力，只具备钱或撩，可就未必了。
产品质量过硬，性能不具备可替代性或可替代性差，是一家公司的核心竞争力。
产品强了，客户的感受才会好。
“濒死的、如海浪般的可怕感受，终身羞耻的、毫无保留的缴械投降。”
一旦目标客户体会过这种可怕的感受，被开发完成，就再难回头。
只不过百分之九十九的客户，终生都没遇到那个专业的开发商而已。
不过，值得一提的是，随着公司成立的时间越久，开发商的开发能力与开发热情是会螺旋式下降的。
尤其是公司成立35周年以后，看似此时烈火烹油花团锦簇，但如果不注重内部建设和组织架构的调整与完善，让公司保持Day1的工作热情，那公司实力会快速下滑，不仅难以获得新客户，更有被老客户抛弃的风险。
方豫现在是没有这方面担心的。
以后估计也不会有。
毕竟他现在已经成就超凡。
“我知道了啦。”沈舒窈微嗔道，“嘉言还在呢。”
陆嘉言瞪大眼睛，什么意思？
要是我不在，你们两个狗男女要做什么？
方豫自然是没要做什么，他下午还得去找汪小雅呢。
——
镜月湖的高家大宅中，于嘉丽和汪小雅母女不紧不慢的喝着茶，对面不止坐着高明凯，还坐着高海山和高海山的老婆倪燕玲。