唯我独法:我在都市修奥法 第136节

  这是一个细分领域,国内公司搞影像识别,在数据上有一定的先天优势。

  人工智能大模型的三大要素:算力、模型、数据。

  前两者就不用说了,在数据上,无污染的原始数据是最重要的。

  数据一旦被修改污染,需要花费很大力气去清洗,清洗后也未必能得到理想的数据资源,很难训练出可用的大模型。

  而影像数据,是纯净度最高的数据资源,难度上要更低一些,短期经济收益也更高一些。

  但在通用大模型领域,国内确实还没有太多涉猎。

  这些东西沈舒窈并不了解,但听到人工智能这四个字,就让人不明觉厉。

  “你说的专门对接高端人才,具体要做什么?”沈舒窈追问了一句。

  方豫给二女一人夹了一块炸鸡翅,“很简单,我会给你一份名单,这份名单上的人,需要HR逐个去接触,尽量把他们都招到柚子科技来。”

  “这些人大部分都是极客呆子,在为人处世方面很多人都不太擅长,看过生活大爆炸吧?虽然有些夸张,但有些人是真的不太懂得人情世故。”

  “他们都是天才,一般的HR团队是很难获得这些人的认可的,所以,不能用一般社畜办法去对待他们。”

  “因此,我希望这个HR团队能够发挥出自己作用,不管用什么手段,都要把他们招进来,并且服务好。”

  沈舒窈脸色有点发白,颤声重复:“不管用什么手段?”

  我在你心中算是什么?

  方豫一愣,旋即立刻发现了自己话语中的歧义,握住沈舒窈的手,失笑道:“你想到哪里去了?我的意思是说,不用怕花钱,也不要被传统人力资源的理念所束缚。要把这些天才当成真正的资本,而不是成本,做好人事后勤上的服务工作,把他们当成真正的朋友,让他们发自内心的认可柚子科技。”

  沈舒窈脸一红,刚刚她还真是委屈的差点掉眼泪,鼻子都有点堵了。

  “我还以为……”沈舒窈带着鼻音不好意思的刚要说话,旁边的陆嘉言就把她打断了。

  “哥,我也要跟你一起创业!”

  陆嘉言盯着方豫与沈舒窈握着的手,脸上带着三分清冷三分倔强还有四分的坚决。

  我才不要把哥哥让给你这个坏女人!

  沈舒窈目光犹疑,她敏感的察觉到了陆嘉言的不正常。

  以她对人的敏感性,其实早就该察觉到了,只是被两人外在的表哥表妹的关系误导了而已。

  当然,财富法术中的“巧言令色”也起到了相当大的作用,让她至今没怀疑陆嘉言和方豫之间有什么问题。

  但今天这情况,就算再不敏感的人也会觉得不对劲了。

  难道说这陆嘉言……

  是个兄控?

  不对啊,上次王铭恩还说,她和方豫的兄妹关系好像并不好。

  啊,难道说……

  她喜欢的是我?

  不可能不可能。

  等等!

  陆嘉言好像确实没和哪个男生传出过绯闻,跟哪个男生都冷冰冰的。

  而且玩得好的似乎都是女生。

  之前看她朋友圈,她和她们寝室的那个柳小莳还一起出去旅游了,照片里柳小莳好像还亲了她一口。

  好像陆嘉言这种面瘫女中Les的比例确实蛮高的。

  噫~

  沈舒窈突然感觉一阵恶寒。

  不会吧?

  沈舒窈是真的被Les纠缠过的,而且不止一次。

  所以一想到陆嘉言有可能喜欢自己,沈舒窈觉得这顿饭都吃不下去了。

  “方豫,呃,那什么,既然嘉言想要加入,你们又是表兄妹,我觉得她更合适,我在宣传部本身事务性工作就多,要不然你让嘉言试试?”

  沈舒窈从方豫掌中抽回自己的小手,不动声色道。

  听到沈舒窈这么说,方豫和陆嘉言都是一愣。

  按照方豫对沈舒窈的了解,以沈舒窈的野心来说,这绝对是沈舒窈感兴趣的工作。

  两人又在暧昧期,沈舒窈不可能拒绝。

  为什么?

  方豫脑中充满了问号。

  而陆嘉言,则是又惊又喜,怎么回事?竞争对手主动退出了?

  难道我看错她了?

  沈舒窈莫不成是个好人?

  “她不行,每天冷着一张脸,只适合做财务。这份工作只能你来做!你也必须要做!”方豫态度强势。

  “财务也行!”陆嘉言抢先道,“我算账算的可快了。”

  沈舒窈目光复杂的看着方豫,刚刚方豫脸一板,一股异样的感觉瞬间从心口向下流。

  都快流出来了。

  沈舒窈丰腴的大腿夹了两下。

  她之前就发现,当方豫态度强势的时候,自己就会有这种异样的感觉。

  自己到底是怎么回事?

  “所以,明天就来柚子科技上班。”方豫看沈舒窈没反对,又加了一句。

  “好……好……我知……道了”

  沈舒窈声音微颤,白皙光洁的脸蛋上泛起两团潮红。

  之前有些地方写的虚岁,有些地方写的周岁,现在统一到周岁。

第165章 绝杀(第一更)

  2024-07-16

  很多男生不知道的是,相当一部分女性认同一种理论——生理性喜欢才是真的喜欢。

  反过来说也是一样,能让女人生理上喜欢的,就有极大的可能转变成真正的喜欢。

  沈舒窈现在也分不清楚,究竟是因为喜欢方豫,她才有这种反应。

  还是因为有这种反应,所以才更喜欢方豫。

  也许两者都有吧。

  方豫并不清楚沈舒窈瞬间的心理变化,但是他了解女人,知道女人会喜欢什么样的男人。

  方豫小学在铜雀台写作业的时候,有个事情给他留下很深的印象。

  有个小姐姐,那时候就已经二十七八了,盘靓条顺,皮肤特别好,鄂州人,来铜雀台工作的时候已经结婚了,嫁的老公比他大三岁。

  她这个老公不工作,只靠她养,也知道她在铜雀台工作。

  更要命的是,她这个老公用她赚的钱在外面花天酒地不说,还有家暴习惯,天天揍她。

  好在家暴不是太严重,不影响上班,但也经常能看到脸上红一块青一块的。

  在外人看来,这小姐姐挺苦的,都劝她和她老公离婚,但这女人就是不离。

  结果有一次闹大了,在铜雀台门口就打起来了,巡捕也来了,复联也来了。

  巡捕和复联在铜雀台包厢里现场办公,都苦口婆心劝她离婚,可她就是一口咬死,坚决不离婚,非常坚定。

  那年头还没有什么cpu之类的说法,复联和巡捕都觉得她肯定是被她老公下迷魂药了。

  到最后,复联中一个始终冷眼旁观没说话的四十多岁大姐突然开口问了一句:“你们夫妻俩是不是特别和谐?”

  这鄂州的小姐姐愣了一下,半天后,才红着脸点点头。

  得了,那还说啥,复联和巡捕当时就没话了,转身就走。

  大周有句老话:夫妻床头打架床尾和。

  你要是真以为这句话的意思是白天吵架,到了晚上睡觉的时候就能和好,那可就太天真了。

  好在青春期之前,方豫就已经明白了这个道理。

  公司运营三要素:钱、撩、强。

  钱不用解释;撩就是谈判的技巧和能够给目标客户提供的情绪价值;强,就是本身的产品质量要过硬,服务要过硬。

  钱、撩、强,只要有一样,你身边就不会缺客户;有两样,基本就能达成战略合作协议;要是三样都有,基本就能让客户对伱死心塌地予取予求从而获取高额利润。

  嗯,润。

  但这里面也有点细分,就是如果具备强,那公司在与客户的合作关系存续期间基本是不会受委屈的。

  哪怕因为你公司缺钱,服务态度又不好,没有提供足够的情绪价值,这客户最后还是跑了。但在合作关系存续期间,只要有强这个要素在,无论公司的面子还是交往过程,都不会受到客户太多的侮辱和打击。

  但如果不具备强的能力,只具备钱或撩,可就未必了。

  产品质量过硬,性能不具备可替代性或可替代性差,是一家公司的核心竞争力。

  产品强了,客户的感受才会好。

  “濒死的、如海浪般的可怕感受,终身羞耻的、毫无保留的缴械投降。”

  一旦目标客户体会过这种可怕的感受,被开发完成,就再难回头。

  只不过百分之九十九的客户,终生都没遇到那个专业的开发商而已。

  不过,值得一提的是,随着公司成立的时间越久,开发商的开发能力与开发热情是会螺旋式下降的。

  尤其是公司成立35周年以后,看似此时烈火烹油花团锦簇,但如果不注重内部建设和组织架构的调整与完善,让公司保持Day1的工作热情,那公司实力会快速下滑,不仅难以获得新客户,更有被老客户抛弃的风险。

  方豫现在是没有这方面担心的。

  以后估计也不会有。

  毕竟他现在已经成就超凡。

  “我知道了啦。”沈舒窈微嗔道,“嘉言还在呢。”

  陆嘉言瞪大眼睛,什么意思?

  要是我不在,你们两个狗男女要做什么?

  方豫自然是没要做什么,他下午还得去找汪小雅呢。

  ——

  镜月湖的高家大宅中,于嘉丽和汪小雅母女不紧不慢的喝着茶,对面不止坐着高明凯,还坐着高海山和高海山的老婆倪燕玲。

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