显然，费蒂格密不懂得种花家式谦虚。
“不用，一部小打小闹的电影，就是那部《活死人黎明》。”
费蒂格密点点头：“好，我有空去看看《活死人……”
费蒂格密顿住，在他印象之中，似乎好像大概应该可能……只有一部电影名叫《活死人黎明》吧。
费蒂格密不太确定的问：“陈先生，敢问你的这部电影现在票房收入是多少？”
陈飞进想了想说：“我记得上周票房好像共给突破五亿美刀了。”
【你收到费蒂格密震撼值+999】
费蒂格密在心里暗骂：“臭不要脸的，5亿美刀的票房，竟然表现得如此427低调谦虚，他是看不上我啊！”
米国人的字典里，就没有“谦虚”这两个字。
经过这件事，费蒂格密不敢小看面前来自种花家的企业家。
言归正传，费蒂格密开口问：“陈先生，您这次来找我有何贵干。”
明知故问。
陈飞进不打算和费蒂格密兜圈子：
“费蒂格密先生，我昨天恰好看到了你们在闹罢工的新闻，所以特意过来看看。”
果然如此。
费蒂格密提高了警惕，他最担心的事情发生了，眼前的年轻男人很有可能是来趁火打劫的。
陈飞进继续说：
“我还是为了上次的合作的事宜。”
“我做了一份更详细的计划书，希望能促成与惠而浦康的合作，希望您能再考虑一下。”
费蒂格密接过计划书，快速浏览了一遍。
合同是一份双赢的内容，东方红集团旗下的华强兴工厂，不仅负责代工生产，还负责运输。
他们手中有完整的运输链，能把货物及时发往东南亚以及欧洲。
而且运费价格比米国这边低，时间要短。
尽管价格上没有做出多大的让步，但是配套服务方面，的确是诚意满满。
最让费蒂格密心动的是，陈飞进在合同里写的很清楚，未来三年绝不会要求涨代工费。
即便三年后，代工费会涨，也主要集中在人工费，涨幅不会超过10%。
最让费蒂格密心动的是，合同里明确写着，人工费只会三年谈一次。
一想到这近一个月来的种种烦心事，费蒂格密彻底下定了决心。
“陈先生，我看到了你们的诚意，我想我们会有一次很愉快的合作。”
合同能如此顺利的拿下来，有些出乎陈飞进的预料。
陈飞进笑着说：“费蒂格密先生，感觉你好像很疲惫的样子。”
费蒂格密叹了口气说：“是的，这大半个月以来，我被罢工折腾的不轻。”
反正事情已经瞒不住了，费蒂格密干脆全都抖出来：
“我不怕你笑话，我们的部分工厂已经完全停工了。”
陈飞进这个罪魁祸首却露出吃惊的表情，故作不知的问：“工人们为什么要罢工？是不满意工资待遇，还是不满工作环境。”
“他们想要涨薪水！”费蒂格密回答道。
“涨薪？他们现在的工资是多少？”陈飞进故作好奇地问道。
“他们的时薪是10美刀。”费蒂格密说道。
“这么多！我们工人的实行才3美刀不到。”
的确不到，国内九十年代初的月工资才1多块钱，4块钱就是高薪了。
九十年代末，月收入能达到15块钱，就算是高薪了。
3美刀的时薪，在国内妥妥的高薪，说自己的工人不到3美刀的时薪，没毛病。
听到种花家的工人时薪如此低廉，费蒂格密露出羡慕的表情。
费蒂格密感慨地说：“10美刀的时薪，哪怕在我们米国，也算中等偏上的薪资水平。”
“我们一直对自己的工人很慷慨，可那些工人和工会，永远不会满足，这次他们直接要求涨薪60%！”
“他们是想钱想疯了吗？”费蒂格密愤怒的质问。
“我的工资也才2%左右的涨。”
陈飞进承认，如果从小学数学的角度来看，工人的薪资要求的确过分了。
但你费蒂格密的年薪是百万，还不算奖金和分红。
还好意思嫌弃2%的工资涨幅太低，真是臭不要脸。
“60%的涨幅？！太可怕了，这可不是一个两个人的涨工资，没有哪家公司能承担得起。”陈飞进同仇敌忾说道。
费蒂格密很满意陈飞进的反应，眼前的年轻人能站在资本家的角度想问题，令他很欣慰。
话匣子被打开后，费蒂格密与陈飞进大诉苦水。
费蒂格密倾诉着工会有的唯利是图，痛斥工人们的无耻行径，抱怨官员的毫无底线，诉说着米国制度的种种弊端……
哎，你看这罢工闹得，把一个企业家都逼成了政治家了。
陈飞进一边听着，一边点头称是，心里巴不得米国继续烂下去。
同时，陈飞进对自己的私营监狱充满了期待。
根据自己在国内线人法瑞克提供的情报，米国国会已经在考虑扩大私营监狱的规模，以缓解财政压力。
“按法瑞克的说法，明年应该有戏了。”
把胸中的苦水倒完后，费蒂格密感觉好受多了。
“结果你也看到了，我们没有答应工会的要求，工会便组织工人进行罢工。”
“原本我们想着拖一拖，拖到工人口袋里的钱花光了，就会老老实实回去上班。”
“让我们没想到的是，工人这次异常能扛，都快接近一个月了，手头的钱似乎还没花完。”
“这群穷鬼怎么变得这么有钱了？”
费蒂格密不知道，工人们之所以能坚持到现在，是因为陈飞进暗中让人资助罢工者食物和水。
正所谓皇帝不差饿兵，要想让一些傻子往前冲，起码要让傻子吃饱饭。
这点是陈飞进从欧美政客身上学到的，那些所谓带有颜色的革命背后，都有他们的影子。
所以，以德奥德?斯托特等人为首的工人在罢工时，不仅没有被饿着，还有好吃好“款待”着。
什么牛排、饮料、炸鸡，都是两大管饱。
毫不知情的费蒂格密，抱怨道：“我们跟工会那边，已经进行了好几轮谈判，都是毫无进展。”
“我们根本不知道，工会那边到底有什么底气，死咬着不松口，让我们完全无法接受。”
陈飞进立马宽慰道：“费蒂格密先生，我认为想不明白的事情就不要去想，毕竟有些人的脑子不能用常理来形容。”
“或许他们只是天真的认为，你们别无选择，毕竟工厂停工一天，你们就要损失上大几十万美刀，对吧。”
费蒂格密无奈点头说：“是的，特别是眼下，我们在为年底的黑色星期五备货，眼下的时间不多了。”
现如今已经进入9月份，而米国的黑色星期五，和后世的国内双十一差不多，都是在11月。
也就是说，满打满算，惠而浦康只有百余天来赶工。
“这真是太糟糕了。”陈飞进像是鳄鱼流眼泪一样，假惺惺地露出悲伤的表情。
费蒂格密没想太多，坦言道：“正是因为如此，我才会重新考虑与你们华强兴工厂合作。”
陈飞进拍着胸脯说：“请您放心，只要惠而浦康将生产线搬到我在种花家的工厂，惠而浦康公司和您头疼的问题，都会迎刃而解，以后再也不会为贪婪和无耻的工会头疼了！”
“不仅如此，你们还有希望，彻底赶走东瀛的产品。”
费蒂格密深吸一口气，开口说道；“陈先生，请给我一天时间，我会争取是说服董事会。”
“但你也要有心理准备，虽然我个人是支持你的这个想法的，但是我之前说过，我们的高层是比较保守的，他们不希望将生产线搬离开米国。”
陈飞进胸有成足的说：“此一时彼一时，我相信作为合格的商人，不能应该个人的情感，而不顾及公司的利益。”
“我说句不好听的话，如果公司因此倒闭，一些人不过是换个地方继续养老，而很多人，则需要另寻他路。”
“一切又要重头再来。”
陈飞进的这句话，深深触动了费蒂格密。
是啊，如果不做出改变，那最终倒霉的，只会是像自己这种，辛辛苦苦爬上来的中层管理者！
不行，绝不能让“灾难”发生！.
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323、可以开香槟等他们作死了
“我们必须把生产线搬出去！”会上，费蒂格密据理力争地说道。
“我们不能再妥协了！”
“有这次，就会有下次！工会的贪婪大家已经看到，我不相信他们会善罢甘休！”
“有这次，就会有下次，他们的贪婪就像是无底洞，我们永远填不满……”
“如果这次我们妥协了，还会有下次，和下下次！”
“到最后，我们将会被这群蛀虫剥削！”
“公司破产后，他们只需要再去找一份工作，可我们呢？！难道要放弃这家百年企业吗？！”
在费蒂格密掷地有声的讲话下，惠而浦康公司的高层，出现了动容，他们交头接耳低声交谈。。
费蒂格密见有戏，把陈飞进对他诉说的可怕未来，徐~徐道来：
“根据我的调查，近些年，全国各地的工会不断-的提出新的要求。”
“如果发现提高的薪水不容易后，他们会要求提供更多的休假，更好的工作环境，更昂贵的医疗保险，单独的牙科保-险。”
费蒂格密说前面的要求时，公司高层还能勉强接受，但听到单独的牙科保险后，公司高层们立刻不淡定了。
要知道，米国人的食物可是含糖量极高，蛀牙率极高，每个米国人都离不开牙医。
偏偏，米国没有医保，全都是商业医疗保险，价格那叫一个贵。