这轻飘飘的太极推手，又把整改的锅甩回给了李开朗一部分。
但李开朗要的就是这个初步表态和介入的由头。
“好的。”李开朗果断应承下来。
恰在此时，一个粗犷的声音由远及近：“老钱！料呢？送过去没？车间蒸汽都压下来了！”
正是熔炼车间的王主任亲自跑了过来。
“王主任，解决了，料在路上，多亏了咱李副科长。”钱科长底气十足地迎上去。
添油加醋地把李开朗如何临危不乱、精准判断、现场放行等行为，重点渲染李开朗的果决和专业能力。
王主任看着李开朗：“李副科长，可真是年轻有为啊，真是及时雨！帮了大忙了！”
“王主任过奖了，职责所在，应急处理而已。”李开朗谦虚道。
“不过料虽然放行了，我刚才在抽检时发现有一根硬度异常，已经封存，您那边下料成型时，让老师傅多留意一下其他料的加工状态。”
这番话让王主任重重点头，不仅解决了问题，还预判了后续风险。
“好！好！李副科长考虑得周到！我一定叮嘱下去！谢了！”
王主任连声道谢，风风火火地走了，显然要赶回去安排生产。
目送王主任离开，钱科长看李开朗的眼神彻底变了。
看来得重新调整自己对李开朗的态度。
“李副科长，辛苦了！”科长亲热地拍了拍李开朗的肩膀，“回办公室喝口水，缓口气。”
“下午没什么急事了，你先消化下科里的基本情况，明天上午咱们科里碰个头，你也熟悉熟悉科里有哪些人。”
语气比来时亲热了不止三分。
“听科长安排。”李开朗点头。
回办公室的路上，气氛微妙。钱科长显然心情不错，脚步都轻快了。
钱科长一进门，就中气十足地宣布：“危机解除！熔炼车间的料顺利发出去了！多亏了李副科长当机立断”
“.大家都要向李副科长的专业和担当学习！”
这番话等于在全科室面前给李开朗定了性——有能力，有担当，专业过硬。
刘科员放下茶杯，第一次主动对李开朗露出一个不那么敷衍的笑容：
“李副科长年轻有为，一来就解了燃眉之急，真是不简单。”
王会计也罕见地没拨弄算盘，扯动嘴角干笑了两声：“李副科长是行家。”
李开朗敏锐地捕捉到了办公室气氛的转变。
他没有得意，更没有去压制谁的意思。
“过奖了大家，只不过是赶巧了，正好学的方向沾边，以后还得请大家多指教。”
先打好关系总没错。
果然，这话一出让刘科员等人脸上的笑容真切了些。
“哪里哪里，我们还要向李副科长多学习学习。”
“是啊，就您那一手，我们就学不来，还请您不吝赐教。”
互相给足了面子。
钱科长看在眼里，心里暗暗点头：这小子不仅手上功夫硬，人情练达上也一点不含糊。”
他挥挥手：“行了，都各忙各的吧。李副科长，你也缓缓，今天刚来，先看看基础文件，不用太赶。”
他又想起杨厂长说的夜大毕业是“红线”，又补充道：“对了，李副科长，学习是大事。”
“科里的工作我会安排平衡好，不耽误你的学业，有什么需要协调的随时跟我说。”
这话分量很重，等于公开给李开朗在科里的主要任务定了调：
科内事务和毕业要兼顾，但毕业优先！
“谢谢科长支持！”李开朗感激地点点头。
办公室恢复了表面的平静。
李开朗回到自己办公室，翻开桌上那些堆积的文件，按照重要性排序。
目光扫过刚才看账本时做的标记，尤其是那张后补签名的单据。
之前仓促处理了车间急缺，但这些基础管理问题，才是真正埋着雷的地方。
他拿起笔，在笔记本上写了几个关键词：
完成报告。(待办)
质检环节漏洞，紧急预案？(待办)
库房单据流程，单据滞后问题。(待办)
李开朗看着这些条目，只觉得头大。
“难啊！”
“还是在运输队待着舒服点，哪有这么多事要管。”李开朗背靠着座椅，不由忧愁感叹。
刚才那惊心动魄的一幕幕又在脑中闪过。
表面上，他力挽狂澜，不仅解了燃眉之急，还在钱科长和熔炼车间王主任留下专业的印象。
看似开局不错。
不过，李开朗心里却没有半分轻松。
他看着摊在桌面上那几份文件，尤其那张被做了醒目标记的“后补签名”单据复印件，眉头紧锁。
又想起钱科长那招漂亮的“太极推手”——
“该追责追责，该整改整改！至于单据管理，你刚来，正好利用这两月，帮科里好好理一理！”
轻飘飘一句话，把整改最繁琐、最容易得罪人的基础管理烂摊子。
“顺理成章”地塞给了自己这位“专业对口”的新任副科长。
下午。
钱科长果然信守承诺，没给李开朗安排特别紧急的事务，让他“看看基础文件”。
李开朗花了整个下午时间，一头扎进了堆积如山的科内文件资料和制度里。
他发现，关于质检员备岗和流程规范的制度条文写得非常明确清晰。
但现实情况为何如此？制度成了空文。
管理流程更是文件上一套，实际操作完全另一套。
之后又发现质检记录有问题，一些关键批次材料，尤其是一些不是全检而是抽检的材料，记录的模糊性很大。
合格率看着是达标了，但具体不合格项描述、复检结果，要么语焉不详，用词含糊。
“难得搞啊！早知道就不揽活了，没事找事，安安稳稳度过不好吗？”
吐槽了两句，李开朗开始起草报告，每一个字都斟酌再三。
先是描述事情起因、车间反应、现场处理.
重点突出质检环节缺乏应急预案。
顺带着，提及了单据后补签名这一不合规现象。
他发现单据滞后的现象并非孤例。
几张看似工整的入库单和领料单，仔细比对时间戳和签字笔迹，能发现明显的“集中处理”痕迹。
都是某个时间点一次性由某个特定人员匆忙补签的。
这背后的原因是什么？
李开朗并未深入展开。
毕竟他就在材料科待俩月，参和的事最好不好太多。
报告的核心诉求就是建立质检岗位应急预案和备岗机制。
到此，就算完成。
“呼~搞定收工！”李开朗拍拍手，起身活动活动筋骨。
坐了一下午，一起来身体就发出咯吱咯吱响。
“接下来应该没什么事了。”
李开朗看了看外面的天，也快要到下班的时间点，收拾收拾也准备下班。
最重要的报告和一些文件，李开朗选择收到戒指中，才刚来放在办公室不安全。
“去运输队看看。”
李开朗出了他办公室的门，顿时刘科员、王会计、赵小海等人齐刷刷地看着他。
赵小海问道：“李副科长，有什么指示吗？”
李开朗摆摆手：“没有，你们忙你们的，我去趟公厕。”
闻言，几人低头处理公务，也不知道在处理什么。
李开朗迈身要走，忽然想到：“对了，钱科长在吗？”
赵小海摇摇头：“不在，老早就不在了，今儿个忙得很，出去就没回来过。”
“这样啊，行，你们忙吧。”李开朗便离开材料科，径直去往运输队。
运输队。
临近下班，师傅们也没什么事，三三两两在一起抽烟侃大山，就等着铃声一响。
“小李！小李回来了！”
“李师傅，你这去哪了，一天都没在？”
“是啊，是不是保卫员抓你了？”
众师傅叽叽喳喳关心问道，看样子还真不知情。
见大家如此关心，李开朗心里一暖：“大家！大家放心，我没事。”
“没事就好，没事就好，你这上哪去了？”
“没去哪，我师父没跟大家说吗？”
“说什么？队长有说啥嘛？”大家面面相觑疑惑不解。
见大家都不知道，反正这事也没有什么藏着掖着的必要。
李开朗直接道：“今儿个我调去材料科了，以后可能就不在运输队工作了。”
“啊？为啥啊？”