对了，上次募集的资金还够用吗？“
说起这个，范典脸上难掩激动，“.不仅够用，我们还得到意想不到的支持，这一年来收到无数来自全国打工人的捐款，多则上千，少则几块，平均下来每笔50元，但汇聚起来聚沙成塔.”
陈默站起身，拍了拍范典的肩膀：“大家或许默默不言，但无数人在用行动在支撑我们不断前行，那就让那些无良企业见识我们广大打工人的铁拳！有任何困难，你有我电话！”
“明白！“范典眼中闪烁着坚定的光芒，挺直腰板离去。
当范典离开，门外再无一人，时间已过凌晨12点。
陈默高挂免战牌，关灯睡觉，一夜过去.
次日的战略会议上，经过一整天的深入讨论，陈默最终敲定了彼岸集团新年度的资金分配方案：
「科技研发投入（占比40%，约300亿）
前沿攻坚（60%）：重点突破AI、大数据、游戏引擎、智能驾驶、云计算等核心领域。
产品迭代（30%）：保持主营业务体验优势，快速响应市场需求。
生态建设（10%）：通过API开放、技术社区运营构建彼岸技术护城河。
人力成本（25%，约251亿）
精英战略：对标FAANG（Facebook、Amazon、Apple、Netflix、Google）薪资体系，引入全球顶尖科学家。
激励体系：净利润15%转化为全员年终奖金。
长效保障：免息购房贷款、员工养老和子女教育等补贴，降低人才流失率。
战略投资与并购（30%，约300亿）
垂直领域并购（50%资金）、风险投资（30%资金）、现金流储备（20%资金）
股东/高管回报：稳定派发净利润3%为年终分红。
应急储备金：剩余5%加上之前留存现金流，集团始终保持200亿以上净现金，应对黑天鹅事件。」
夜幕降临，陈默回到房间收拾完毕就给张小龙打了个电话。
不久，门铃便响了起来。
几分钟，听完对方介绍微信这边业务后，陈默轻笑着递过茶杯，
“支付宝想当全能管家就让他们去当？我们要有自己的判断和路线.还记得微信的立身之本吗？”
“把困难留给自己，把方便带给用户。”张小龙不假思索地回答。
“这不得了，微信支付也是同理啊，怎么样让用户更简便的完成扫码支付，怎么让步骤更短，更聚焦，更方便。
如果你是用户，在线下购物结算的时候掏出手机，要经历唤醒-解锁-找应用-翻页面-点扫码.多少冗余步骤？”
陈默忽然拿起手机演示：“如果能像这样——手机轻触桌面的瞬间，付款界面自动弹出.或者长按图标直接唤出二维码，这才是真正的用户思维。”
看着陷入沉思的张小龙，陈默总结道：“我们不要被数据，被市场迷失了双眼，数据会骗人，但用户体验不会，我们要看我们的产品能为用户带来哪些便利和好处，用户自然会遵循本心做出他们的选择。
这才是我们微信支付跟支付宝最大的差异性所在，要让傻瓜都能轻松操作。”
“我这边还有一个关于企业微信的规划”
「企业微信可作为B端流量入口，打通微信数亿用户与企业服务的通道，构建企业-用户行为图谱」
陈默只看了开头短短几行的战略目标，后续只是扫了一眼，“我完全支持，放手去做，记得克制和减法！”
前脚张小龙领命而去，后脚李建超竟主动找了过来。
把对方迎进来，陈默顺手关上房门，在看到这位向来以雷厉风行和做事稳重的高管此刻却有些踌躇不前。
陈默给李建超倒了杯茶，打趣道，
“不是吧超哥，啥事把你愁成这样？我都把门关上了，咱俩还有什么不能说的么？
老美又针对我们了？”
见李建超没有反应，陈默信口胡咧咧，随后就想抽自己的乌鸦嘴。
“难不成你还想辞职了咋的”
李建超听到这话重重点了点头，随后望着茶杯上泛起的氤氲，愣愣出神.
“真的考虑清楚了？”
“嗯，想明白了。”
“不会后悔？”妻子发现李建超鬓角已有些许白发。
“说实话确实舍不得，但比起这两年满世界飞，咱俩聚少离多，孩子也上小学了，我觉得陪伴或许比赚钱更重要，钱永远是赚不完的”
妻子忽然轻笑出声，眼波温柔流转，“我猜，这只是其中一部分原因吧.”
李建超怔了怔，随即也跟着笑起来：“果然什么都瞒不过你。”
他伸手为妻子拢了拢鬓角的碎发，“我知道自己能力和潜力的上限在哪，尽管我很努力，但目前已经是我的极限，却远不是彼岸的极限
现在彼岸海外各分公司基础底子都已经打好，从明年开始彼岸海外事业将应该崭新的局面，彼岸海外业务需要一个比我能力更强的人去掌舵，才能乘风破浪，一往无前
我不想.更不能成为彼岸发展路上的绊脚石！”
话音未落，妻子已轻轻握住丈夫宽大厚重的手：“当年要不是陈总赏识，咱们现在可能还在为房贷发愁呢你是不想让他为难吧？”
“这几年在彼岸拼命工作，我赚了咱们几辈子都花不完的钱，做人要自知更要知足。”
望着丈夫鬓角已有些许白发，妻子收拾起内心的情绪。
“那以后就给我当甜品店伙计吧。”她俏皮地眨眨眼，“包吃包住，没有工资。”
“遵命，老板娘！”李建超突然挺直腰板行了个夸张的军礼。
两人相视一笑，窗外的夕阳将他们的影子拉得很长，在地板上融成一团暖色。
第619章 “她”力量
“超哥，你玩真的？”
听完李建超的想法，陈默倒吸一口凉气，手指无意识地敲击着桌面。
在陈默的用人哲学里，忠诚永远排在能力之前。
而说起忠诚，李建超堪称典范——从商河时期的颇多关照，到后来的跟随他体现出的义无反顾，无论在小米还是彼岸，展露出极强的行动力。
世人皆称张小龙是“微信之父”，其实李建超才是，微信只不过在张小龙手里发扬光大罢了。
因此，无论是开拓微信业务还是远征海外市场组建团队班底，这位老将都为彼岸集团立下汗马功劳。
在陈默心里，李建超的重要性可是仅次于孙子维的存在，甚至超过许朝军、陈彤、张长发等人，更不用说王坚、周受资这些后来者。
虽然正如李建超自己所言，他的能力确实存在天花板，就像一头勤恳的老黄牛，开疆拓土或许力有不逮，但守成维稳却最是可靠。
陈默罕见地在办公室里来回踱步，皮鞋在地毯上留下凌乱的痕迹。
李建超的请辞，有些打乱了他对海外业务的布局，本来这件事实在明年才会调整。
“你这样”陈默突然停下脚步，“先别急着下决定，你先把手头工作交接下，我先给你放一个月好好考虑清楚！”
“老大，我已经想得很清楚了。”李建超声音温和却坚定，“当然不是立刻就走，我会等到继任者到位.”
“不就是陪家人时间少吗？”陈默打断道，“你才四十出头，正是出来闯的年龄，告什么老还什么乡？
如果要是调你回总部呢？”
“这”
看到李建超神色松动，陈默趁热打铁：“六月底前，我会物色一位新的彼岸国际CEO接你班，到时候调你回来如何？要不你跟嫂子商量下？”
“那倒不用.”
“那就这么愉快的决定了！”陈默一锤定音，“超哥，你太妄自菲薄了，能把遍布二十多个国家上千人的团队管理得井井有条，这份能力放眼集团都是独一份的。”
被陈默如此推心置腹地肯定，李建超眼眶微微发红：“好，我听您的。”
待李建超离开后，陈默将双腿架在桌上，陷入沉思。
李建超这边国内什么岗位比较合适呢？
想了一会，陈默心中已有计较——新设一个国际业务事业群，统筹国内外资源协同，正是最适合这位老将的舞台。
看来周受资的提拔计划要提前了，牵一发动全身，可接替周受资的人选，冷宁暂时还不够成熟.
这时想到之前挖来的投资干将吴旦表现不错，陈默眉头稍展。
想着后续的计划，看来是时候找小周谈谈了，这么想着他掏出手机开始摇人。
不多时，周受资来到陈默房间内，2个小时后才离开
元旦假期的最后一天，卸下重担的高管们终于得以纵情欢愉。
陈默也褪去老板的光环，大家吃喝玩乐，称兄道弟没有半点架子。
唯一的小插曲是，当众人在K歌房里群魔乱舞时，陈默因为歌声太过“惊艳”，被集体投票禁麦，只能委屈巴巴地当起气氛组组长。
快乐的时光总是短暂，假期结束，众人重整行装，带着焕发的活力奔赴各自的战场。
驶出山庄的车队迎着朝阳前行，彼岸集团新一年的征程随之展开。
此时，在千里之外的杭州。
冬日暖阳里，滴滴总部却是一片热火朝天。
整个团队度过了异常充实的三天假期——当然，是以调休代替加班费的那种“充实“。
元旦上线的顺风车业务犹如一匹黑马，令市场的反响远超预期。
这让柳清终于松了一口气，毕竟之前打的出行那边给的压力实在太大的，每天烧着数百万的补贴，虽说滴滴现在兵强马壮，进行对等补贴，但就是纸钱也不能这么没日没夜的烧啊。
“彼岸系的人，都是疯子。“她揉了揉太阳穴，转身看向会议室。
把顺风车这个业务掌门之位交给黄洁丽，看来她没有选错。
经过几个月的观察，她发现此人是一个非常干练的职业经理人，此前曾在雅虎和藤迅都工作过，善于打硬仗，是腾讯微博跟新浪微博白热化竞争时期的核心操盘手之一。
回想当初她跟程唯找黄洁丽谈话，想让其负责顺风车业务的场景
当时黄洁丽觉得此前自己做的都是用户侧产品，让她直接负责具体某一个新业务，还有些畏难情绪，表示“做业务太累了，不想干。”
程唯面色一沉，说道，“这不是你想不想干的问题，这是公司要求你必须干的事情。”
柳青见状，笑着说道，“程总，让我跟洁丽两人单独聊聊.”
程唯点了点头，没有说什么径直离去.
待程维离开后，柳青轻轻带上门，高跟鞋在地面踩出优雅的弧度。
柳青款步绕过会议桌，从原本的对峙位置，转而坐到黄洁莉身侧，牵着她一只手，说道，
“姐妹.”她的声音放得很轻，却带着不容忽视的力量，
“不要跟我说你不适合做这个，不适合做那个。
我们女人在职场不要一上来就把自己框住了，记住我们是有无限可能的，自我设限只会让我们失去了成长的可能性。
看看历史长河中在父权社会被男人们低估却最终闪耀的女性先驱者，从居里夫人到董明珠，历史告诉我们，女性从不缺少能力，只缺少展现能力、公平竞技的舞台。
我们每负责一个业务，不仅仅是承担一种责任，也要在这个领域不断成长。