军队装备越精良、战斗力自然越强。
杭羽却只打算给张三李四为首的正规军团统一武装和强化。
至于玩家组成的天灾军团？
这都不用问。
当然是自费。
毕竟装备系统是绝佳的韭菜收割机！
比如强化一件灰色装备，前三级每次强化只消耗一份一阶的普通材料精华，这个成本由领地直接支出，却会对应收走玩家10贡献点。
领地储备的材料精华是怎么来的？
当然是玩家狩猎怪物过程中，获得大量无用的材料，最终通过物资任务上缴，然后通过核心转化而成的基础材料储备。
玩家每收集上交10份一阶普通材料能获得10点贡献点，换句话说领地每收到1份精华只需支出1个贡献点就可以了。
姑且不说贡献点本来就是随便生成的数字。
杭羽以1个贡献点成本收上来的材料精华，最终用回到玩家身上时，玩家却要付出10倍的贡献点来支付。
这一来一回玩家被无情剥削。
大量剩余价值不就产生了吗？
杭羽可以利用利润来建设领地。
而玩家则为了贡献点更加努力搬砖。
杭羽还会将部分适合炼制装备的材料直接炼制成装备，最终同样可以产生十几倍、甚至几十倍的利润！
玩家能不能绕开领主制作装备？
可以！
但没用！
玩家确实可以自备材料炼制装备，可焱灵在杭羽的命令之下，会收取一笔贡献点作为炼制费用，从中依然可以产生巨大利润、没有太大区别！
总而言之。
言而总之。
装备体系大有文章可做。
现在只不过是开始而已。
杭羽有的是办法，一边疯狂压榨收割玩家，又一边让玩家欲仙欲死欲罢不能，他唯一要考虑的问题就是，如何在确保最大利益的同时，又让领地保持良性的增长。
“新员工表现还不错！”
“我作为老板得予以鼓励啊！”
杭羽带着两个亲兵大摇大摆走进了炼器作坊。
“啊，领主大人，您怎么突然来了？”焱灵这会儿正在休息，当看见老板走进来吓了一跳，“因为刚才炼制了数十件装备，还为多名领地子民的武器进行强化，我的体力以及法力已经耗尽，现在正在休整恢复，绝对没有故意摸鱼偷懒！”
狐耳娘一脸紧张。
生怕领主不满意自己的工作态度。
现在找工作实在太难，她是很珍惜这次机会的。
杭羽满脸体恤下属的样子，“别紧张，我就随便看看，工作感觉怎么样？”
焱灵如实回答：“虽然工作量比我想象中大一些，但是我想我一定能做好这份工作，只是大人您手下的眷族子民似乎有点……不太正常！”
何止是不太正常。
按理说领主召唤的眷族子民都是没有自我意识。
这帮玩家非但有自我意识、而且自我意识严重过剩，他们把这个地方当成一场游戏，当然会更加的肆无忌惮为所欲为。
哪怕目前玩家都是经过臻选的高质量高素质群体。
可也是给焱灵造成不少困扰，幸亏杭羽对于这种情况早有准备，所以安排了两个士兵维持秩序，这才没有让工作受到影响。
除了士兵有些奇怪。
贡献点体系也让她很纳闷。
从来没听说过有领主在自己的领地整这种花活。
“我的领地确实与其他领主不太一样，不过这一点并不重要，相信你以后会适应的。”
“是！”
焱灵没想太多。
有些领主是有些奇怪的癖好。
可领主喜欢怎么玩是领主的事。
自己就是一个穷打工的，只要做好本职工作就行了。
“今天总共收入多少贡献点？”
“禀告领主，总共是1024点！”
杭羽满意点点头：“好，从现在开始，炼金作坊每收到100贡献点，你可以获得1个贡献点的提成。”
“提成？”
炎狐少女一脸懵逼。
难道自己还要配合领主玩游戏吗？
可我就一打工妹，说不定下个月就走了，贡献点有什么用？
杭羽似乎能看穿少女的心思于是说：“贡献点很有用，超乎你想象的有用，我会给你开通NPC模板，让你具备发放任务的能力。”
“相信我！”
“只要你给得出足够的贡献点！”
“这帮玩家愿意为你赴汤蹈火、万死不悔！”
“未来只要贡献点能给到位，深渊魔王甚至邪神子嗣也照冲不误，你想要再高级的材料天灾军也百折不挠、克服万难帮你弄到手！”
焱灵：“……”
这位老板貌似很喜欢开玩笑啊！
“当然，你也可以用贡献点兑换其他东西，比如深渊精气，每一个贡献点可以兑换1点精气，你也不想一辈子做个一阶的初级炼器师吧！”
领主大人的声音充满了蛊惑。
第22章 NPC模板
什么？
没听错吧！
焱灵直接瞪大了眼。
贡献点可以直接兑换精气？
这无疑对她产生了极大的吸引力。
炼器师同样需要升级，而升级就要消耗精气！
无论是提升自身等级，还是提升技能等级，都需要庞大的精气才能推动突破，而一个高阶炼器师的培养成本甚至比高阶兵种贵十倍百倍。
又因为炼器师与领主是契约建立起的雇佣关系，而非眷族子民一般绝对绑定与死忠，领主不太可能消耗大把资源培养一个自己花钱雇佣的下属。
绝大多数生产职业者获取精气的渠道非常单一。
那就是每次成功炼制物品的过程中，从超凡材料中溢出的少量精气，虽然数量非常的稀少，但是只要能积少成多，也能缓慢提升自己的能力。
只有级别位阶足够高的炼器师。
他们才有资格通过谈判，从领地发展中获得精气补给。
焱灵与杭羽签订契约之时，她对这种事连想都不敢想，一方面自己只是一个初级炼器师，根本没有分享精气的资格，一方面这位人类领主也才刚起步，哪来多余的精气培养炼器师？
要知道。
与其他资源不同。
精气只能储备在领地核心之中。
这种资源无法转移，也就意味着无法交易。
哪怕背景再大、能力再强的领主，所拥有的精气无不是小心翼翼一丁一点慢慢收集，而培养一支军队或打造一个高阶兵的消耗是无底洞。
从没听说过有领主会给打工人多花哪怕一点精气。
因为如果打工人能力跟不上领地发展了，大不了开除掉再雇一个更好的就行了，领主从来没有培养打工人的义务。
“贡献点真能换精气？”
炎狐妹子还是不敢相信会有这种好事。
“当然，这是本领地对雇员提供的专属特色福利嘛，只要领地尚有精气储备，你有多少贡献点都可以换成精气的。”
杭羽说到这话音一转：“不过还是不建议将贡献点全部用来兑换精气，你可以好好地发动智慧，如何用贡献点发布任务，再用任务驱使天灾军，从而创造出更多贡献点。”
说完。
当场命令小八。
为焱灵开通NPC面板。
炼器作坊目前累计回收了一千贡献点。
按照百分之一的提成比例，她目前所拥有的贡献点是10。
除了贡献点一栏外。
NPC面板有发布任务选项。
焱灵可以拿出贡献点作为奖励，向玩家发布一些简单的任务，当然每个任务都会经过小八审核，以确保任务本身符合领地发展的主旋律。
如此一来。
为了多赚贡献点。
焱灵就要想办法提高炼器作坊的销量和效益！
比如说稳定出产高质量的装备上架销售，从而提高销售额中获得更多的提成，而高质量的装备需要大批高质量材料，而获取高质量的材料就要怂恿玩家去冒险或猎杀怪物。
“我一定好好经营作坊，绝不会辜负大人的栽培！”
焱灵掰着手指算了一下，如果能从玩家手里赚到十万，甚至数十万上百万贡献点，那么获得的提成将是一笔不小的数字，她将有希望在短时间晋级成为中级炼器师！
“加油，我看好你，希望你与领地共同成长、互相成就！”
杭羽拍了拍炎狐妹子肩膀。
领主大人仿佛浑身都在释放圣光。