疯了吧,你管这叫检察官 第906节

伍章勋的声音传出。

“部长!”

李在华不假思索道:“章勋,来我办公室一趟。”

“好的部长,我马上到!”颦

没一会功夫。

当当当......

敲门声响起。

“进来!”

伍章勋闻声推门而入,快步上前鞠躬行礼。

“部长,您找我?”

李在华指了指沙发。颦

“坐下说。”

伍章勋乖巧的坐到沙发上。

李在华紧随其后,一屁股坐下。

两人刚刚坐好。

李在华一脸严肃的道:“章勋,我叫你来,有件事跟你说!”

伍章勋心中一紧。

“部长,是我转任的事吗?”颦

李在华也不隐瞒,点头道:“没错,我今天中午同金部长吃了顿饭,说起你的事......”

“当下摆在你面前总共有两个选择.......”

“要么再等一年,到时首尔中央地方法院会有人调走,你可以直接补位.......”

“要么去大法院工作一年,一年后等那人调走,顺势递补......”

噼里啪啦,他简单的将事情介绍了一下。

随后李在华闭上嘴巴,静静等待对方的答复。

伍章勋陷入沉思。颦

他个人感觉,两个选择分别不大。

如果是在法院工作了十几年看不到希望的那种,调到大法院无疑是最佳选择。

正常情况下,一年时间并不长。

但对于法官或者检察官来说,每一年都非常重要。

伍章勋最害怕的是,大法院不一定有合适自己的位置。

倘若如此,前往大法院任职就得忍受每年考核上的评语。

浪费一年时间换来一个普通的评语,任谁都不爽。颦

伍章勋舔了舔嘴唇,小心翼翼的道:“部长,我去大法院的话能够担任什么职务?”

面对下属的试探,李在华不以为然。

他直截了当道:“章勋,我知道你担心什么,害怕在大法院蹉跎一年......”

“其实这点你大可放心,有我出面,肯定不会用乱七八糟的职务糊弄你......”

“你有三个选择,计划室副室长、司法政策研究室副室长以及人事管理室副室长!”

伍章勋微微张大嘴巴。

他有些震惊,计划室和人事管理室在大法院绝对算得上实权部门。颦

司法政策研究室同样不可小看。

这里的工作人员见到大法官的几率是其他人的十几倍,甚至更多。

只要操作得到,完全可以在任何一名大法官,包括首席大法官面前刷好感。

不过,有道是人心不足蛇吞象。

“部长,那裁判研究官呢?”

此话一出。

李在华差点气笑了。颦

不得不说,伍章勋没有一点自知之明,裁判研究官也敢想。

李在华用淡漠的眼神盯着自己的下属。

伍章勋似乎意识到了失言,脸颊瞬间失去血色。

他猛地原地起立,九十度弯腰鞠躬行礼。

“部长,对不起!”

然而李在华一言不发,冷冷的望着伍章勋。

伍章勋见状立时吓得一哆嗦,不停咽着口水,一滴滴的冷汗从额头渗出,顺着鬓角浸湿衣领。颦

时间一分一秒的过去。

伍章勋一动不动的足足弯腰五分钟。

就在他快要坚持不住之际。

李在华终于开口:“伍章勋,至此一次,下不为例!”

伍章勋顿时松口气。

“请部长放心,绝没有下次!”

“好了,坐下吧!”颦

此时的伍章勋已然没有之前的随意,只有半个屁股靠着沙发。

为了讨好李在华,他顾不得太多。

“部长,不用选了,我去人事管理室!”

李在华闻言立刻猜出对方的想法。

“行了,你用不着看我的脸色......”

“你现在的首要任务是如何在大法院站稳脚跟,人事管理室不适合你!”

听闻此言。颦

伍章勋不由愣住,同时心生感动。

他选择人事管理室,的的确确是奔着讨好李在华去的。

如今年轻部长拒绝了自己的提议,并且给出解释,伍章勋多少有些感动。

“部长,我.....”

不等他把话说完。

李在华抬手阻止:“不用再说,路是你自己选,无需顾忌我的感受.....”

“我给你三天时间,如果你还是没做出选择,我默认你再等一年......”颦

“今天的谈话就到这里,回去工作吧!”

伍章勋嘴唇微动,欲言又止,最后起身鞠躬行礼。

“好的部长,我知道怎么做了!”

说完。

他转身离开办公室。

但是走出房间的那一刻。

伍章勋身体一软,差点瘫倒在地。颦

别看李在华表面没发怒,但那种看不见摸不着的压迫确确实实存在。

此刻他的衬衫早已被密密麻麻的冷汗浸湿。

片刻功夫。

伍章勋回到自己的办公室。

虽说检察官在半岛的地位很高。

但架不住传唤的嫌疑人当中有性格鲁莽之辈,经常出现衣服被撕烂的场面。

作为一名检察官,形象非常重要。颦

所以大多数人会在办公室或者更衣室准备一套备用衣服。

伍章勋换好衣服,静静的坐在椅子上,大脑回想起刚才发生的一幕幕。

此时此刻,他恨不得给自己一巴掌。

说实话,李在华安排的职务对于自己来说已经是优中选优。

伍章勋深吸一口,慢慢冷静下来,旋即进入思索。

不管计划室、司法政策研究室,还是人事管理室,这三个部门都属于非常好的选择。

计划室和人事管理室,有利于自己扩展人脉。颦

当然,计划室和人事管理室的人脉并不相同。

由于计划室负责预算和编制问题,只会跟各地方法院的高层接触。

人事管理室恰恰相反,管理着升迁和考核,基本与中下层法官打交道。

因为部长级以上晋升与考核,将由法院管理部部长直接负责。

因而计划室和人事管理室各有优势。

通过自家部长,伍章勋认识到人脉的重要性。

尽管自己没能调到首尔中央地方法院,可大法院同样不是一般人能去的。颦

更何况是计划室、

司法政策研究室、人事管理室三个部门任选。

想到这里。

伍章勋皱起眉头,一时间竟然拿不定主意。

“我到底该去哪?”

至于再等一年,他想都没想过。

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