上玉阙 第466节

  成为仙尊了,有时候也绕不开做狗的命,比如神光。

  方心虔有时会想,这修仙其实也没多大意思,少之又少的人在上面当主人,剩下的人,在做狗这一身份上层层传递。

  仙盟内的筑基期职部管事们,是副盟主王玉阙的狗,王玉阙是莽象的狗,莽象是太和水尊与青蕊的狗。

  方心虔不认为这做狗的游戏有意思——但他其实想错了,王玉楼不是谁的狗。

  如果说他有个所谓的主人,那也应该是庞大而内部也不团结的仙盟保守派。

  伺候莽象一个,王玉楼唯唯诺诺。

  伺候保守派,推进变法,王玉楼就有操作空间了。

  “哈哈哈,热火朝天,有争执很好,说明大家对变法都有很大的热情”

  台上的王玉阙打断了争执,开始了扯淡。

  方心虔打心底里佩服这位副盟主——起争执说明大家有变法热情,这话老实人想一辈子都想不出来。

  但佩服归佩服,方心虔当然不可能真支持变法。

  对于这位年纪轻轻的副盟主,仙盟各个职部的头头脑脑们,在佩服之余,更多的是担心。

  莽象变法先裁仙盟冗员,王玉楼上任就是来推此事的。

  所以,变法的事情,方心虔已经打定了主意——喊喊口号可以,真变到度印司上的话,必须暗中阻挠。

  这和王玉楼的背景,莽象变法的重要性,仙盟的法度都无关,只关乎于利益。

  实力决定一切,但仙盟构建的秩序内,依然存在自下而上的逻辑。

  具体到方心虔这位度印司的司印,他手下修士数量越多,则可操纵可捞的空间也越大。

  变法是为仙盟之上的大修士变的,方心虔选择高举双手同意;不是为底下的牛马变的,方心虔在高举双手同意的同时,已经准备了五套应对裁冗员的妙计。

  当保护自身的利益时,哪怕是喜欢摸鱼的方心虔,在动力和主动性方面,也能爆发出惊人的潜力。

  “.红豆道友,我让你准备的推行选拔制详细方案,你准备的怎么样了?”

  王玉阙笑着点了点余红豆,道。

  听到王玉楼提起那个方案,长水真人顿时眼睛一亮——她以为这是王玉楼的暗示,就类似于某种‘狗哨’,王玉楼在暗示他们这些保守派的人。

  暗示的内容?

  准备团建啊!

  这甚至不是职场暴力,职场暴力是稳定秩序下,出于保护底层牛马、为社会创造更大价值的实践观而构建的叙事。

  理论上,职场暴力和内斗是不好的,实际上,这玩意儿就是利益纠缠下的必然环节。

  对于修仙者而言,顶不住内斗的人就是废物,没那么多心理安慰服务。

  然而,长水真人恐怕失望了。

  余红豆今天拿出来的‘推行选拔制详细方案’,是王玉阙钦定的,内里的每一条,都是王玉阙设计好的。

  他的目的,可不是为了更好的拉着保守派团建余红豆。

  “启禀盟主大人,全面推行选拔制是

  当然,具体措施上要考虑到过往的习惯,所以.”

  颜康的脸色有些许怪异,他不理解余红豆为啥会在话里面若有若无的认怂。

  难道是那天王玉楼和她说了什么,令她生了忌惮,不敢再冲了?

  红豆真人去找王玉阙送礼的事情,大家不是太清楚,只知道余红豆去找过王玉阙。

  “.以推荐制为基础,在等额推荐的基础上二次选拔。”

  长水眼睛忽然瞪大——不对,她是玩真的!

  利益之下,王玉楼慨然的坐到了如火山口一般的副盟主之位上。

  利益之下,余红豆也心甘情愿的站上了变法舞台的中心。

  仙盟内的矛盾长期存在,但矛盾的爆发方式不一定是内战,也可以是在仙盟重大转折节点上的利益厮杀。

  这种厮杀本身是残酷的,作为棋子而身处其中的王玉楼、余红豆,有着自身的意志。

  群仙台上的仙尊们希望自己的利益永恒稳固,年轻的紫府们渴望建立自己的传奇。

  在时代的转折点上,王玉楼完全把金山的提醒放在了一旁。

  金山的提醒很有道理、很实在、很贴心,但王玉楼一句都不打算听。

  求稳?

  王氏求稳那么久,在时代浪潮的激流中,依然左支右绌,从未真正的掌握自身的命运。

  想要获得超额收益,就必须做出非凡的事业。

  什么样的事业算是非凡?

  莽象变法旨在从根本上重塑仙盟内的利益格局,以无边血海换来新的属于大修士们的‘增量’,很无情,很有创造性,很非凡。

  王玉楼也要搞自己的变法,莽象变法下的小变法,主动创造工作资源,主动创造机会。

  在制度性设计上,重构仙盟执行层核心内的利益秩序,从而稳稳的拿到自己那份‘紫府之机’。

  “.通过先推荐、后选拔的方式,构建更朝气蓬勃的新仙盟!”

  鸦雀无声。

  余红豆说完了,但仙城群仙台内鸦雀无声,安静到针落可闻。

  就连摸鱼走神的方心虔,此时也把心提到了嗓子眼。

  如果说之前,余红豆的‘阻挠’是单纯的堵王玉阙,那此时她提出的这个建议,就真有些落地可行性了。

  先推荐,照顾到仙盟股东们的基本利益。

  后选拔,照顾到仙盟修士们的相对利益。

  在以实力为核心的修仙界,推荐权本身的垄断性,决定了上去的人依然是大修士们的人。

  选拔的过程,对那些有渴望、有野心的修士们而言,又开天辟地般的实现了某种相对意义上的公平。

  听起来很好,然而.

  “混账!王玉楼,你见了余红豆一面,她就给出这个建议。

  你的好师尊和你下了盘大棋啊,仙盟变法变到这一步,你们的野心藏不住了。

  仙盟是仙尊们建立的,是老祖建立的,仙盟的事,当然是他们说的算。

  仙盟的法度轮不到你这个蹩脚的副盟主来置喙,就是你那位好师尊,也不过是老祖支持成就的金丹。

  别说你,就是你的好师尊亲自来了,这样的变法方式我也不同意!”

  长水真人看起来温婉,但喷起来却滔滔不绝,根本不带保留的。

  王玉楼静静地看着她,心中有些唏嘘。

  太和水尊,好大的名头,端是好大的名头。

  六万年的金丹仙尊,在湖州更是有半步独尊的地位。

  这样的存在,当然不是如今的王玉楼能直接对抗的。

  但是吧,他也没想过对抗太和水尊啊。

  说到底,就是长水这个老嫂子在搬弄是非、乱扣帽子。

  可王玉楼能走到今天,早就不是什么小年轻了,以他的水平,当然能预判到今日的一幕。

  从余红豆离开时,他就想到了这种可能。

  所以,王玉楼没有愤怒,甚至连一丝情绪都没有,他只是平静开口。

  “长水道友,且不说我有没有和余红豆勾兑。

  变法变法,说起来简单,裁撤起来却难。

  我的想法其实是冻结仙盟修士的新入许可,等上一百年,仙盟的冗员会自然而然的消失一大部分。

  但这个策略是否推行,师尊还没有给我回复。

  至于红豆道友的建议,长水道友,你总要让人说话啊。”

  上策,搞小变法,打一打余红豆,再改一改具体措施,由他亲自主导‘先推荐后选拔’的小变法。

  中策,搞‘冻结人事一百年’,一百年后还能活着的仙盟修士恐怕数量会大大减少,只剩一半都是可能的。

  下策,按金山提醒的来,守正守正,稳稳推进。

  这三条路子,都是变法的好思路,但难度不一,面对的阻力天差地别。

  可收获也不同,如果只做莽象意志的承载物,王玉楼用下策,估计也能把变法推行下去。

  毕竟,万里台内的物资交易、万里坊的送货压力,明确的指向了仙盟内的大修们对变法的真实态度。

  支持的不少,不反对的也不少,真正愿意反对的不多。

  莽象的切入点太好了。

  可这件事对王玉楼而言就不好了,是的,不好。

  莽象的利益,大修士集体的利益,仙盟整体的利益,王玉楼的利益,完全不是一回事,而是四回事。

  就是这么复杂,就是这么磨人——受不了这个游戏规则人,不配坐副盟主的位置!

  他们那么支持,变法恐怕会很顺利和平滑,可这不就显得我王玉楼可有可无吗?

  注意,这是个很现实的问题。

  面对这个问题,王玉楼制定了上策——主动创造发挥自己能力的舞台。

  至于这种上策会不会引起某些仙尊的怀疑,并直接危及王玉楼的性命,他其实不太担心。

  当初他在两宗前线做隐形总管时,手下的人,很多时候也喜欢独走。

  在残酷的修仙界和其他强大的对手厮杀,要求这场赌局的参与者们吸纳更多的豪杰为其效力,但足够有能力的豪杰,永远有忠诚以外的其他诉求。

  王玉楼认为自己有能力坐稳仙盟副盟主的位置,也认为自己有‘权限’去做出更多的尝试。

  这种‘权限’不写在任何规则中、也从未被人诉诸于口的向王玉楼承诺过,但他确信,自己有这种权限——实践出真知。

  即便,即便王玉楼的上策不被保守派的部分人所接受,他也可以灵活的放弃。

  就像现在,长水开喷,王玉楼直接抛出了中策。

  这其实是做事的正常思路,甚至长水的搬弄是非、大扣帽子,都不会引起王玉楼的哪怕一丝情绪。

  这才哪到哪啊。

  “冻结?

  冻结新的人事任命是个好方法,但也有问题。

  比如,仙盟的职部中,有的是关键的职部。

  你前些天还说万里坊要加人,如今又冻结,我这段时间做的工作不就白费了?

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