由于常金宏早就设想好了，要对唐诚实施以其人之道还治其人之身之计，于是，常金宏就添油加醋，破天荒的站到了唐诚的立场上看问题，他夸大电子厂的事件影响说：“唐省长，这个电子厂接连出现职工自杀的事件，这个事件，绝对不是偶然的，一定和厂子里的管理制度有关，在你唐省长还没有来湖东省之前，电子厂就出现过这样的问题，为此，我们还督促有关部门加大了防护措施，给每个宿舍的窗户都加固了防护网，结果，还是出现了问题。”
唐诚点点头说：“加固防护网，是多此一举，这只是治标不治本，根本就于事无补，解决不了根本性的问题，要想解决问题，还是要对症下药，找到根源，并且加以整治。”
常金宏难得和工人们的立场站到了一起，他嫉恶如仇的说：“是啊，工厂生产，要特别注意安全生产，防止出现群死群伤的事故，可是，安全生产不仅仅包括生产方面的，这个职工自杀，也应该是安全生产管理中的一环，如果经常出现职工自杀，这也了不得，隐形的杀手，有的时候，比光明的杀手还要恐怖呢！”
莫小龙也气愤的到：“是啊，这样的工厂，就应该先让它停业整顿。”
常金宏马上附和到：“是应该让他们停业整顿，查找一下自身存在的问题。”
唐诚迟疑了下，没有想到，在这个事情上，莫和常，竟然出人意料的一致，而且也没有了官僚主义作风，坚定的和职工们站到了一起，老实讲，这一点，还让唐诚有点费解，和有那么一丁点感动呢！
接下来，莫小龙就说了：“我看这样吧，你们省政府方面，立即成立一个事故调查核实小组，组长人选嘛，我看，就由你唐诚同志亲自担任，如何啊？”
其实，唐诚即便是知道，这是对方的借刀杀人之计，唐诚也要接招，因为，唐诚就是这么为官的，坚持要为底层人士说话，要为他们争取到人的尊严，明知是计，唐诚也要接招，为人民办事，不讲任何条件。
惩处杀人的工厂，唐诚是责无旁贷。于是，唐诚马上就答应了，愿意亲自挂帅，查处这个杀人的工厂。
常金宏和莫小龙见唐诚接招了，他们心里就是一喜，相互对视了一眼，然后，莫小龙就对唐诚说：“那好吧，你唐诚同志能够亲自处理这件事，省委和我，就放心了！”
常金宏此时，不忘记加塞一句：“省委莫书记的意思是，一定要严惩，如果省公安厅同志调查清楚了，在职工自杀的问题上，工厂确有责任的话，应该是严惩不贷立即关停这个工厂。”
莫小龙也说：“是啊，关停它是没有商量的，不能再发生这样的悲剧了！”
唐诚就点点头，唐诚从莫小龙的办公室里出来，常金宏就和莫小龙是相视一笑，常金宏说：“天蓝集团的老总，是手可通天的人物，关停电子厂，唐诚一定会捅个大窟窿的！得罪人的事，让他做去吧，反正，我们正好是坐山观虎斗！”
莫小龙阴沉的说：“这一次，唐诚如果关停了，势必会得罪一大帮的实力派人物，关不停，我们就治他的工作不力之罪。”
第775章 有希冀有理想
天蓝集团电子厂出现自杀事件的第二天，省政府召开会议，专门研究讨论电子厂出现的问题，唐诚亲自主持会议，列席会议的有副省长尤阳，以及省公安厅长傅龙彪，省劳动人事厅厅长，省安监局长，省政府安全生产办公室等多个职能联动部门的领导。
会议开始，首先由傅龙彪把电子厂职工自杀的情况通报一边，最后傅龙彪陈述说，省厅关于对此次事件的认定和看法，做为电子厂的苛刻管理，毫无人性化的压榨职工，犹如让工人们天天如生活在没有生机的地狱里，是造成多次工人自杀事件的一个主要诱因，如果再不加以整治的话，不排除今后仍然会有工人们自杀。
公安厅长讲完，省劳动人事厅长也讲了自己的意见，电子厂的管理办法和模式确实有待商榷的地方，对于职工过于苛刻和严厉，因为电子厂管理的问题，劳动人事部门也多次到电子厂去做工作，督促厂子严格按照劳动法办事，完善各种对于职工的优待政策，可是，收效甚微，电子厂依然还是坚持他们的管理方法。
省安监局的同志讲到：“电子厂第一次出现工人自杀的事件后，就引起我们的高度重视，督促厂子为宿舍楼的窗户安装上了防护网，这都是我们督促下完成的。”
唐诚听完这些职能部门领导的汇报，都是一些人之常情的东西，唐诚心里不甚满意。
唐诚问副省长尤阳说：“工人们的情绪现在怎么样啊？”
尤阳说：“大体上还算可以，我也和工人们座谈了，他们的要求，无非就是两个方面，第一个，要求增加工资，提高待遇。多一些人性化管理，少一些强制措施，多一些文化方面的娱乐活动。少一些魔鬼式的管理方法！第二个方面，就是争取足够的人权，能多一些可以自由支配的时间，出入工厂是自由的，工厂不要对他们规定苛刻的条件，束缚他们的精神和人身自由。”
唐诚点点头。
唐诚不喜欢开长会议，一群人在会议室里喋喋不休半晌，什么实际事都办不成，唐诚喜欢开短会，会议开到这里，唐诚就做出了指示了，责令省公安厅和省劳动人事厅结合，马上去天蓝集团电子厂，下达我们政府的指示，给予他们厂子两条道，第一条道，立即按照工人们的要求，改善工人们的生存环境，提高工人们的待遇，仔细的倾听职工们的心声，让工人在做工之余，感觉到有光明有理想有奔头有希冀。第二条道，那就是，如果不听招呼，不接受我们政府的管理，立马关停它！让它停业整顿。我们湖东省是欢迎企业家来我们湖东省投资兴业，但是，也绝不能容忍不把工人当人看的企业在我们湖东省为非作歹。不管是外资也好，内地也罢，都要严格遵守人权规定。”
唐诚义正言辞的表明了这个态度，下面的人就坚决的去执行了，散会以后，省公安厅和省劳动厅组成联合小组，立即下到电子厂去，落实省政府的会议精神。
唐诚坐镇省政府，等待事情的处置结果。
一个小时后，傅龙彪和省劳动厅的于厅长回来了，向唐诚传达了天蓝集团的态度，他们的态度也是两条：第一条，天蓝集团维持现有的规章制度不变，工资和福利待遇不变。第二条，如果省政府坚持要增加职工工资和福利待遇，也可以，那只有是从电子厂上缴湖东省地方税收里扣除，免除电子厂所有的税收费用，厂子可以考虑拿这笔钱用于改善工人的生存环境上。
这是什么态度啊！唐诚一听，登时就火了，“噌”的一声从椅子上站起来，唐诚说：“这么说，他们依然还是我行我素了？”
傅龙彪说：“是的，这个天蓝集团是有背景的，财大气粗，而且很有可能和更高级领导有交往，官商两道，叱咤风云，对于我们省厅和省劳动厅的督促，人家根本就不感冒啊。”
唐诚看了看傅龙彪，自己又缓缓的坐到了椅子上，贵为省长了，不能这么喜形于色，可是，唐诚就是唐诚，嫉恶如仇，是个性情中人，唐诚坐定后，点燃了一支烟，唐诚问于厅长说：“你们劳动厅就是负责劳动争议仲裁，和维护工人们合法权益的，你们没有向他们讲明政策吗？”
于厅长苦笑说：“政策当然是会讲明了，可是，人家不听啊，根本就不卖我们的账啊！”
唐诚说：“不听，我们就可以关停他的工厂啊？”
唐诚说到这里，于厅长就看了看傅龙彪，傅龙彪说：“省长，我们也这样说了，不听就关停他们的工厂，可是，你猜他们说什么啊？”
唐诚问道：“说什么啊？”
傅龙彪说：“他们说，关停我们的工厂，你试试，敢关停他们工厂的人，还没有出生呢！”
唐诚心里还真就和这个天蓝集团较上劲了，唐诚倒要看看，这个天蓝集团的根，到底在那里？怎么这么硬气呢！
唐诚淡淡的说：“我还就要关停它！”
唐诚对省劳动厅和傅龙彪安排说：“我们是先礼后兵，既然他们敢和我们政府对抗，那好吧，那我们就不客气了，这一次，你们多带些人去，不听招呼，不加以改正错误的话，马上关停。”
傅龙彪等人就再去办了。
这个时候，常务副省长施碧海听到了消息，过来唐诚的办公室，让其他人躲出去后，施碧海说：“唐省长啊，这个天蓝集团可是有着很深的背景啊，您看，是不是暂缓一下，我再去做做工作，或者是，向上级领导打声招呼啊！”
唐诚说：“我唐诚不喜欢走弯道，如果它真有背景，关停后，自然就有人出头了！”
果不其然，这个时候，唐诚桌上的电话就急促的响了起来。
唐诚看了一下来电显示，竟然是首都区号打头的电话，毫无疑问，电话是从首都方面打过来的，唐诚如果不接，都不知道对方是谁，好像也是说不过去，唐诚犹豫了下，就接通了电话，对方是华夏国家发改委的一位副主任打过来的，发改委可是实权部门，掌握着各省的经济总量分配，以及经济指标的制定呢，各省都不敢轻易的得罪发改委。
果然，寒暄了几句后，对方就把话题引到了天蓝集团的话题上，说：“听说你们湖东省，要整顿关停天蓝集团下属的电子厂，有没有这回事啊？”
唐诚点头说：“确有此事。”
对方就说了一大通的道理，主要目的就是为了天蓝集团说情。
唐诚还是那句话，如果电子厂遵守约定，服从省劳动仲裁部门的管理，这件事，可以商榷，假如说，电子厂不听招呼，我行我素，公然的和政府政策对抗，那没有办法，只有关停。
对方听到了唐诚态度坚决，并没有给他这个副主任面子，他就悻悻的挂断电话，临了说了句：“唐诚，你如果真要是关停电子厂的话，你会后悔的！”说完话，对方就把电话挂断了。
唐诚这边坚持要关停电子厂，只要电子厂不服从管理，依然不彻底的检讨自己的错误，改善工人们的生存环境的话，不从根本上检讨自己，唐诚就要以铁的手腕去治理。
既然对方找到了发改委的一个副主任，那么证明，对方集团的高级领导已经知道了此事，正在积极的寻找应对之策，首先想到的是，托关系走门子，争取大事化小，小事化无。
发改委的这位副主任放下唐诚的电话不久，他桌子上的电话也响了起来，是天蓝集团的副总娄崇义打过来的，问询唐诚的态度转变了吗？
副主任不高兴的说：“可能是我官职小的缘故吧，这个姓唐的根本就不卖我的账，他坚持己见，要关停电子厂，依我看，你们集团公司还是重新调整一下部署，就答应工人们的要求，和按照湖东省劳动部门办事吧。”
娄崇义听后，是不置可否，放下了副主任的电话，娄崇义不敢耽搁，只好把最新的情况，汇报给了天蓝集团的最高领导人，此时正在海外度假的集团董事长卢金村。
卢金村是美籍华人，财富上千亿啊，接到了娄崇义的电话后，卢金村陷入了沉吟中，稍稍，卢金村淡淡的说：“好，我知道了，我现在就停止度假，马上飞回国内。”