他们都不用去第二轮挑人，因为他们第二轮的选秀权在去年选秀大会上被交易出去了。
快船用它交换了波特兰开拓者的小后卫迈克－泰勒，然后打了一个赛季裁掉了。
可以说浪费了一个选秀权，也算是快船队的基本操作。
闵聪达对选秀什么并不了解，他在挑中斯蒂芬－库里后亲自和纽约打电话，用他有些蹩脚的英语告诉前方：“选择，斯蒂芬－库里。”
不等对方多问，闵聪达就挂掉了电话，然后面对一屋子愕然的同事——不对，应该是下属。
随即他问艾达，今天还有什么工作安排，艾达告知他快船已经没有选秀权，后面的选秀和他们没关系了。
但按照常理，所有人都会一直观看选秀直到最后一轮结束。
一来了解其他球队的选人，二来看看有没有交易的机会。
闵聪达可不管这些，听说没事了，他直接道：“很好，下班！”
上五分钟的班就能下班，这种感觉实在是太好了！
可是办公室里其他人都没有离开的意思。
闵聪达问艾达自己的住宿怎么办，他还没地方落脚呢。
艾达道：“老板已经给你做好安排了……可是，真的要下班吗？”
艾达脸上出现了犹疑的神色，她望向奥尔谢，奥尔谢道：“斯玛特先生还没有住的地方是吗？那你赶快安排他的生活问题吧，我们还要留下来开个会，讨论一下选秀的问题。”
因为闵聪达的突然袭击，快船的计划完全被打乱了。
奥尔谢觉得有必要和下属们商量一些应对办法，还有怎么对付这个空降的新经理。
闵聪达一听，不想走，还想把我支开继续加班？
这是对新总经理权威的挑战。
他脸色立刻沉了下来，说道：“所有人，现在，下班，立刻，马上！”
大家都不知道闵聪达的底细，既然他深得斯特林老板的信任，员工们自然没有违逆他的理由。
而且木已成舟，快船已经拿下斯蒂芬－库里，不可更改，再开会又有什么用呢？
前总裁罗瑟第一个起身，道：“太好了，五分钟就可以下班，这是新总经理带给大家的福利！下班吧，早点回去陪陪家人，不失为一个很好的选择。”
行政部的前老大都这么说了，大家纷纷起身离开了办公室，包括奥尔谢，他脸上忿忿不平却没有办法。
唯一留在办公室里没走的人是球队媒体主管罗伯－瑞切莱，他走到闵聪达跟前，道：“斯玛特先生，我们现在有一些问题要处理。”
闵聪达道：“有什么问题抓紧，不要耽误下班。”
对自己即将开启的美国生活，闵聪达充满了期待。
他不想在这里耽搁太多时间。
不过瑞切莱肥胖的身躯挡住了办公室的门，让闵聪达不得不听他说完。
瑞切莱不紧不慢道：“这次选秀大会，我们早就决定好了要拿下格里芬，我们所有的宣传都是为格里芬准备的。现在我们选了库里，该怎么和球迷还有媒体解释？我想各个办公室的电话都要被打爆了。还有，格里芬团队也会兴师问罪，这对我们的声誉是一个打击。”
瑞切莱说话的时候，楼上楼下都是电话的铃响声。
显然，快船的选择让所有人都感到万分惊讶，大家都想要一个解释。
闵聪达拍了拍瑞切莱的肩膀，道：“你叫什么名字？”
“罗伯，罗伯－瑞切莱。”
“萝卜，谁有权力选择球员？”
“嗯……老板，或者球队总经理。”
“我是谁？”
“你是斯玛特先生。”
“斯玛特先生是谁？”
“斯玛特先生是洛杉矶快船的总经理。”
“那我能选择斯蒂芬－库里吗？”
“呃……当然能，但是……”
“那你知道该怎么和媒体、球迷解释了吗？”
“我……我知道了。”
罗伯－瑞切莱感觉头上的汗都出来了。
这个新总经理看上去样貌平平，英语还有些蹩脚，可他的气势真的很有压迫感。
而且他语言简洁，和喜欢啰里啰嗦的奥尔谢完全不同，有一种干脆利落的爽快。
瑞切莱当然不知道，闵聪达语言简洁，是因为他词汇量差！
搞定了瑞切莱，闵聪达喜滋滋地和艾达一道去自己的住所。
不用说，所谓的老板安排，一定是系统给他安排得妥妥当当。
而艾达对闵聪达的印象有了彻底的改观。
这的确是个魄力非凡的人，空降管理层直接违逆之前的管理层决定，而且毫不畏惧流言蜚语，这份胆魄和勇气，就值得钦佩。
艾达看闵聪达的眼神都多了几分崇敬。
而闵聪达心里那叫一个畅快，他想起以前为了客户上会，在会上要被各路人马轮番质疑。
他则要带着做了几个通宵的数据、图表一个个耐心解释，应对风控部门各种挑刺和鸡蛋里挑骨头。
有时候他真想跳起来和这些人大喊：“我就要做这个客户的业务，不做这个客户的业务你们奖金就全没了，哪还有闲工夫在这里鸡蛋里挑骨头！你们但凡了解一点这个行业，就不会问这些幼稚的问题！”
当然，这样的话他一次都没说过，最后都是在反复的解释下勉强通过，额度可能还要被砍一刀。
现在好了，除了老板他最大，而老板显然被系统控制了。
那我还要解释什么？和谁解释？解释个屁，我的选择就是理由！
……
艾达开车带着闵聪达来到了他的落脚点——位于唐人街附近的一家高级公寓。
这里离斯坦普斯中心也就二十分钟的车程，交通很便利。而且因为在唐人街，周边都是各类中式餐馆，有华人工作生活，对闵聪达来说日常将不是问题。
直接拎包入住，什么都不用带，里面各种生活用品都准备妥当，甚至衣橱里有专门为闵聪达定制的西装、领带、皮鞋。
大小都刚刚好。
“系统的能力真是强大，要是能发个老婆给我就好了。”
闵聪达看了看正在查看房屋各项设施的艾达，年轻，漂亮，身材还好极了。
不过办公室恋情无论在中美都不太被认可，而且等以后有了3亿美金，还用担心单身问题吗？
确定住所没有问题，闵聪达将艾达打发走。
“对了，把车上的闹钟拿给我！”
“我知道，我给你带着了，您一定是个时间观念很强的人。”
艾达忍不住对闵聪达说道。
闵聪达一愣，心想自己作为起床困难户，还是第一次有人这么夸我。
“谢谢，对了，明天几点上班？有什么工作安排？”
艾达翻了翻工作日志，道：“明天斯蒂芬－库里将抵达洛杉矶，我们预计给他安排一个新闻发布会，时间定在上午十点……”
“等一下！”闵聪达打断了艾达，“上午十点太早了，大家都应该睡个懒觉。库里大老远从纽约过来，上午就让人开会合适吗？安排到下午。”
闵聪达现在就有点眼皮子打架，待会儿他要先补一觉。
艾达记下了闵聪达的要求，接着道：“发布会结束后，要和库里商讨签约合同。还有，处理一些球员交易的方案，分析球探报告……”
“打住！明天的事明天再处理，我要休息了。”
作为一个要摆烂的经理，闵聪达认为自己不应该对工作事务那么上心。
到时候见招拆招，和管理层反着来就是了。
“还有！发一份洛杉矶快船的相关资料给我，越详细越好。”
下了最后的嘱咐，艾达离开了公寓。
闵聪达终于能躺在柔软的席梦思大床上好好休息一会儿了。
不过他脑子里还是想着球队摆烂的事儿。
“摆烂很简单，到时候把球队里好的球员全给裁了！”
脑子里刚冒出这个想法，系统给出提示：【不得随意裁撤队内球员和员工，需有正当理由。】
什么？还要正当理由？完了，乱裁员这条不能用了。
“那我就花钱投资，把球队的钱用到别处去。”
系统又提示：【不得将球队资金和人力资源投入到非篮球相关领域。】
这也不行？搞垮公司的另外一条捷径又被堵上了。
脑子里一连想了好几种摆烂方法，大多被系统给否定了。
摆烂不是随便乱造，还是有一点技术含量的。
“看来只有正儿八经的经营球队，把球队往坑里带才行了。”
摆烂这件事，还是要认真对待的。
第7章 还有下降空间吗
“美国职业篮球联赛（National－Basketball－association）的行业调查简报。”
“所属行业大类：体育文娱类。”
“简史与简介：成立于1946年，从只有11只球队的美国东北部地区篮球小联盟，历经60多年发展壮大，成为比赛球队遍布全美，转播、影响力遍及全球的最高水平篮球联赛。与NFL，MLB，NHL并列为北美四大职业体育联赛。”
（点评：历史悠久，筚路蓝缕，号称四大，只排老三。）
“产值规模：40亿美元（2009年），排名四大联赛第三。”
（点评：不如中国二线城市房地产市场产值。）
“年收入：2.34亿美元（2009年），较上年上涨4％左右。”
（点评：比不上三线城市房地产年销售额。）
“联赛结构：下属30只球队共同构成联赛主体，无升降级制度。联赛分为常规赛和季后赛，时间为每年10月底至次年6月。常规赛82场，主客场循环赛制，分东西两大区。季后赛，大区前八进行七场四胜淘汰赛，三轮，决出分区冠军。分区冠军进行总决赛，决出总冠军。”
（点评：比赛场数繁多，一年2500多场比赛，马戏团都不带这么演的。）
“营收结构：1转播权收入，与电视台签订转播合同，约占30％。
2门票收入，观众在球场看球购买的票房，约占40％。
3广告赞助商收入，包括球衣、饮料、球场边广告等，约占20％。