接着，犹他爵士队在第三顺位选择了土耳其内线埃内斯－坎特。
这是一个出人意料的选择，把宝贵的探花签用在了一个土耳其中锋身上。
多伦多猛龙在第四位拿下了约纳斯－瓦兰丘纳斯。
华盛顿奇才在第五位拿下了简－维塞利。
连续三个顺位的球队都选择了欧洲内线。
显然，诺维斯基今年的冠军给不少球队带来了震撼。
一个德国小伙子能取得如此大的成就。
像奇才这种过去并不重视国际球员的东部球队，都开始想着欧洲寻宝了。
这位来自捷克的大前锋身高211，模板正是德克－诺维斯基。
在他第五顺位被选中时，起身和身边的女友激情热吻，却成为了他在NBA最惊艳的一幕。
不是所有会投篮的本土白人前锋都是拉里－伯德。
也不是所有会投篮的210大个白人球员就是诺维斯基。
这个教训在未来会不断警醒NBA管理层。
诺维斯基第二，和伯德第二一样，最容易糊弄人。
第六顺位，新泽西篮网选择了德克萨斯大学的特里斯坦－汤普森。
第七顺位，底特律活塞队选择了肯塔基大学后卫布兰登－奈特。
曾经东部的常青树活塞，开始了他们漫长的重建。
夏洛特山猫队在第八顺位选择了肯巴－沃克。
雄鹿在第九顺位选择了弗雷戴特。
金州勇士在第十顺位拿下了状元秀之子克莱－汤普森……
很快，轮到快船队的第13顺位了，闵聪达等的都不耐烦了。
还是状元秀好啊，如果就一个状元秀，选完就下班了！
现在就很烦，一个13顺位，还有一个20顺位，磨磨唧唧等老半天。
“2011年选秀大会，第13顺位，洛杉矶快船队选择了来自，圣迭戈大学的科怀恩－伦纳德！”
斯特恩在台上报出了伦纳德的名字。
这位年轻人从座位上起身，脸上没有什么表情。
木然的走上舞台，戴上了洛杉矶快船的帽子，和斯特恩握手。
对于这个结果，伦纳德其实很满意，能在洛杉矶打球真是太好了。
他不知道，在德州圣安东尼奥，马刺队的选秀办公室，波波维奇正暴跳如雷！
“法克！法克！到底怎么回事！快船为什么在13顺位选了伦纳德！谢特！打电话，马上打电话给洛杉矶快船选秀办公室……”
波波维奇简直不敢相信自己的眼睛，为什么又被快船截走一个人？
自由市场你们抢我的邦纳，季后赛黑八我，现在选秀大会把我精心挑选的小前锋也给摘走了？
对伦纳德这个球员，马刺已经盯了很长时间，花了不少球探资源进行接触。
在反复考察后，没有选秀权的马刺，决定用乔治－希尔交易步行者的15号签拿下伦纳德。
之前波波维奇动用各种资源了解各队的选秀意向，认为不会有人会对伦纳德有兴趣。
哪知道快船这个狗球队啊，竟然在13顺位把伦纳德给截走了！
波波维奇感觉自己血压升高，急需找个人发泄一些怒火。
“打电话给迈克－邓利维……”
“手机关机了，打不通。”
邓利维很有先见之明的在选秀大会这天关掉了手机。
波波维奇默默无语两行泪，球队新赛季的大计，毁于一旦。
而选秀大会照常进行着，一直到了第20顺位，快船的选秀终于要结束。
闵聪达已经按捺不住想要下班回家睡觉了。
“2011年选秀大会，洛杉矶快船队在第20顺位选择了来自马奎特大学的，吉米－巴特勒！”
快船在第20位摘下了吉米－巴特勒，又是一个前锋。
而闵聪达之所以选择他原因很简单：在试训的所有球员中，他的投篮和伦纳德一样差！
拿下巴特勒后，快船的办公室响起了一阵掌声。
“好！很好！选秀大会圆满结束！二轮就……就看着办吧？下班下班！走了，杰夫，去喝一杯！大家一起去喝一杯！”
二轮还有一个签，闵聪达都不想管了，让前方自己做选择。
迫不及待的，带着员工们一起去聚餐。
再过一周，闵聪达将亲自前往纽约，见证自1999年以来的又一次劳资大谈判。
第382章 信心满满
2011年的选秀大会落下了帷幕。
克利夫兰骑士队被认为是最大的赢家，幸运获得状元签的他们，将迎来双状元的组合。
这相当于给勒布朗－詹姆斯吃下了一颗定心丸。
而且本赛季的骑士虽然没有拿到总冠军，但能杀入总决赛还是很成功的。
尤其是在东决干掉了处心积虑的迈阿密热火，东部半决赛击败一直阻拦自己的波士顿凯尔特人，对詹姆斯来说是一次重大进步和胜利。
可惜总决赛单场8分，1：4被绅士横扫，两次总决赛一共就赢了一场球。
这表明，勒布朗－詹姆斯的进步空间还是很大的。
快船队在首轮拿下了两个投篮不咋地的三号位前锋。
这是闵聪达刚进入联盟就定下的选秀策略，他执行力倒是挺强。
在第二轮，快船在第49顺位拿下了来自坦普尔大学的大前锋拉沃伊－阿伦。
这个选择没有受到闵聪达的干扰，是杰夫－鲍尔早早定下的人选。
他认为快船目前在内线有高度，有厚度，就是缺乏灵活性和运动能力。
拉沃伊－阿伦身高206，年轻，有活力，技术相当全面。
他在打球风格上和扎克－兰多夫很像，只是技术细腻程度远远不及。
相对的，他的防守更加出众，很卖力。
虽然没有太大的潜能，可是作为内线补充是很不错的选择。
闵聪达相信杰夫－鲍尔的选秀、运营能力，认为他会将破产的气运慢慢带到快船来。
选秀大会结束，预示着新赛季逐渐拉开帷幕。
可今年夏天，事情显然没有那么简单。
早在2009年的12月份，也就是闵聪达来到快船半年不到，还在努力找寻破产之路的时候。
在金融危机的影响下，联盟已经出现了很多病症，危机四伏，随时有出现大规模亏损甚至倒闭的风险。
当时著名电视评论员布拉德就说：“据我所知，NBA这两年碰到了一个危机，如果接下来再没有明显改善的话，那么会有一些球队陆续退出NBA，这个联盟二十多年来一直保持的扩张势头将首次被强烈遏制。”
紧接着在2010年年初，《福克斯》杂志公布了NBA球队价值榜，30支球队中有12支亏损。
就是说有多达百分之40的球队是不盈利的，老板和联盟在往里贴钱。
本来洛杉矶快船也在亏损球队行列中，但在闵聪达的一番瞎折腾下，竟成功吸引一大波流量，提升了上座率。
让快船的票房、现金流短期得到显著提升，一举扭亏为平，虽然盈利很少，起码不亏损了。
难怪大卫－斯特恩当初对闵聪达那样的宽容。
手底下有个能挣钱的总经理不容易啊。
而且还时不时用罚款支援联盟财政，给联盟带来话题流量。
这样的人看似是个刺头，实际上是个宝，护着他还来不及呢。
正因为联盟各队不断亏损，营收下滑，所以资方希望降低劳方球员的工资总额占比，减少合同最大年限，最好能设立硬工资帽。
而劳方球员当然不会愿意看着自己的收入下滑，双方的矛盾显而易见。
在距离今年正式谈判开始前还有18个月的时候，劳资双方已先后进行了多次会面。
在1999年的劳资谈判中，双方达成了57％工资总额占比。（从2002年的55％递增至2005年的57％。）
就是联盟的收入在减去基本福利后，剩余的百分之57的收入作为球员工资基准。
比如今年联盟总收入35个亿，减去杂七杂八的费用5个亿，剩下30亿的收入，有17.1亿作为球员工资收入。
再平分到30支球队，就是5700万美元，于是工资帽就定在5700万美元。
可实际上，联盟施行软工资帽，大部分球队薪水支出都会超过这个数额。
争冠球队更是大大超支，还要付出高额的奢侈税，球队不亏损就怪了。
而且联盟的收入虽然会进行一定程度的分红和调配，可是各队总体上是自负盈亏的。
有的球队赚的盆满钵满，对57％的比例无所谓。
有的球队本来就不怎么赚钱，还要按照57％比例工资帽去付薪水，就很亏了。（最低工资标准的存在让很多球队必须填满穷鬼线。）
所以，资方早就想调整这个比例，据说43％是资方愿意接受的一个比例，这意味着球员们的薪水要普遍降低20％。
如此大幅的降薪，单个球员可能无所谓，可是球员工会作为利益整体是不可能同意的。
双方代表的多次会面都没有结果。
老板亏钱不想付那么多薪水。
球员就这几年的青春饭，锱铢必较。
在2010赛季结束，湖人夺冠之后，10年夏天的8月份，劳资双方开始了第一次正式谈判。
双方的分歧非常巨大，谈判没有达成任何实质性的进展和结果。
2010年的9月份，谈判总体看起来比较顺利，可依旧没有任何实质性结果。
双方就一些小的细枝末节问题进行交锋，而最关键的薪资比例未达成共识。
2011全明星赛期间，劳资双方再度进行接触，但这回两边的火药味明显变浓。
斯特恩表示“我们双方都有能力让联盟关门歇业”，威胁的意味溢于言表。
而作为球员工会副主席的勒布朗－詹姆斯强硬回击，说球队出尔反尔，买球队的时候同意57比例现在想不认账。
到了2011年4月份，常规赛刚刚结束的时候，斯特恩宣布将取消11年夏天的夏季联赛。