疯狂的手游 第326节

  但也有法术类技能。

  “闪烁术”、“空间感知”就是一阶法职技能。

  而作为稀有的空间属性技能,这俩技能消耗是很大的。

  现在拥有“强化法术研究”能削弱四分之一的消耗,绝对是有很大帮助的!

  一个一阶法职者传承。

  对杭羽却带来了立竿见影的提升!

  又因为成功学习几个二阶、三阶战斗技能。

  杭羽如今实战能力,已经呈现出了爆发势的增长!

  

第347章 苍龙

  

  两个小时很快结束了。

  大家这次都有不菲收获。

  当然同时也花掉了大把晶石。

  徐、赵两人把团队的人都聚集在一起。

  徐天华上前两步,干脆利索行一礼,朗声汇报道:“团队人员,总计312人,全部到齐,请首领指示!”

  说完。

  徐天华退后两步。

  他与赵明站立位置齐平。

  两位副首领背后,三百多个团队成员。

  他们都腰杆挺直,排着整齐的队形,骨干精英比如江楠、赵小强、秦牧、潘龙等十余人站在第一排,其他人则以小队小组为单位排开。

  他们看向杭羽目光都充满了尊敬与敬佩。

  杭羽在过去两个月,通过一次次行动,彻底奠定自己的分量、建立起自己的声望,现在他坐这个首领位置,现场三百多人无人不服!

  “不错!”

  杭羽目光扫去。

  他对队伍非常满意。

  现场这些人之中,对杭羽最重要的两个人,就是赵明、徐天华两人,两人尽管地位是平级的,但是所负责的分工不同。

  赵明更多负责财务、人事!

  徐天华更多负责战斗指挥、纪律建设!

  杭羽做人做事始终信奉一个原则,那就是让合适的人去做合适的事情,自己只作好自己擅长做的事!

  如果控制欲和权力欲过强,什么都想抓在手里,事无巨细都事必躬亲,这种人难成大事,毕竟一个人的精力始终有限。

  他身为首领。

  负责好大战略、大方向指定就行。

  至于团队后期、人事安排、纪律建设。

  这些事有赵明、徐天华两位左膀右臂就足够。

  你看现在不就很不错么?这帮人被徐天华稍微操练一两下,如今已经有模有样,虽然没法跟军人比,但也绝不是乌合之众。

  “我也不浪费时间了,这次把大家都聚集到一起的目的,大家心里应该已经十分清楚。”

  说话之间。

  他取出了灵魂盟约。

  “我们的团队将正式缔结集体盟约,从今以后就是正式的伙伴以及战友,从今天开始在灵界我们将会结成一个整体、一荣俱荣、一损俱损!”

  众人听到这话。

  每个人都兴奋而狂热。

  这件事对每个人来说都是大事!

  二狗子伸脖子过来插嘴道:“嗷,老板,那我们的组织名字叫什么?不如让本汪发挥六核六线程的聪明大脑,来取一个高端大气上档次、低调奢华有内涵的名字吧!”

  老大发言的时候。

  哪轮得到手下插嘴?

  何况这货只是一条狗腿子!

  再说了,这么重要的事,是狗能做的吗?

  这要是传出去,让人家知道组织的名字,居然是老大的狗给取的,再霸气的名字也得弱几分气势啊!

  二狗子看来得交给徐天华好好操练操练!

  你看人家小白多懂事……好吧,小白只是发呆,估计正神游二次元呢。

  “当然,一个组织、一个团队,少不了一个有代表性、让人记住的代号。”杭羽清清嗓子说:“现在我宣布,我们组织代号:苍龙!”

  此地为荒原省的北苍地区。

  此界的名称叫做地龙界。

  以二者结合。

  代号苍龙。

  杭羽觉得这样比较接地气,不会小家子气,又不会太过中二,能与自己现世之中势力“青龙”遥相呼应。

  二狗子一听。

  他觉得这代号不够给力。

  可没等开口就被老板目光逼了回去。

  哈士奇精只好摇尾叹息,心里吐槽老板不懂取名字艺术,还不如让狗子来想个闪亮的名字呢。

  接下来是缔结契约的仪式。

  灵魂盟约束缚力比不了眷者契约之类的契约,但是作用范围广,可操作空间很大,适用于集体联盟、建立团队时使用。

  契约缔结以后。

  每一个盟约成员都将成为伙伴关系。

  盟约会带来几项强制限制与束缚,比如:盟约成员一旦互相残杀,就会受到契约之力诅咒,诅咒效果比同族相杀产生的血灵诅咒更强,会造成各种负面状态、且持续时间会非常长。

  盟约也会带来几项好处与方便,比如:盟约成员之间组队,共同击杀怪物或敌人时,所获得灵气吸收效率会变得更高。

  除此以外。

  契约细则内容具有自主性。

  盟约成员可以分成好几个等级,最高级的契约主可将一些规定写入契约,让所有成员遵守契约内容,如果违背就会被契约诅咒。

  当然了。

  盟约性质比较温和。

  再加杭羽的这份盟约品阶不高。

  违约最严重结果无非也就是灵魂诅咒而已。

  虽然与灵兽契约、眷者契约的绝对性以及强制性没法比,但是共同遵守同一份盟约,以及契约签订过程的仪式感,会加强大家对组织的认同与归属。

  这是十分必要的。

  盟约可以作为组织规则、规矩的书写载体。

  这可以有效的规范每一个成员、促进实力的有序成长。

  当盟约缔结完毕以后。

  徐、赵两人立刻将备好的文案发过来。

  “这是我们两个与各团队成员,共同商量以后拟定的组织框架,其中包括一些团队规矩、赏罚准则、费用缴纳的问题。”

  杭羽扫一眼。

  十分的详细了。

  详细阐述“组织义务”以及“个人义务”。

  组织义务大体如下:“盟约成员将成为一个整体,组织有义务进行情报共享、协助成员成长,有功必赏、有过必罚,每一个成员都将受组织保护,如果个体合法利益受到侵害,组织有义务替个人其讨回公道。”

  当然。

  这里有效范围。

  暂时局限于地龙界。

  个人义务大体如下:“每个人需要根据所处职务不同定期缴纳公费,组织的大型战役、重要战役后,组织先收总收入20%,其他再按劳个人分配。”

  金库建立与缴纳十分有必要。

  这些钱或者资源可以保障组织的发展。

  前期个人需定期缴纳组织公费,不过数额是非常小的,按照职务不同波动,每一个人都可以承受,而组织策划的大型战斗过程中,所产生的收入,是团队金库的主要收入来源之一。

  除此以外。

  当成员拥有的灵界产业带来收入时。

  要按比例上交一小部分来壮大公众金库。

  组织反过来也有义务保护组织成员个人私产。

  就比如说。

  荒谷镇基本就是杭羽个人私产。

  其中徐天华、赵明也有一点股份分红。

  荒谷镇灵地之内归属于杭羽、赵明、徐天华的收入部分。

  大约4%-5%部分会归属苍龙,对此杭羽是毫无异议的,一方面反正份额也不高,对荒谷镇影响不大,另一方面苍龙不也是他的产业么?他对苍龙是控股的,绝大部分资源,只能算左手倒右手。

  苍龙组织名下城镇领地或其他产业规模越大,这部分收入也就越大,或许会成为组织最大收入,当然如果苍龙的领地受到威胁,组织同样要尽到支援以及保护的义务。

  除此以外。

  赵徐二人提供的草案之中。

  对首领、副首领、队长、组长、普通成员的义务,全都进行详细规范,每一项可以说都相当详尽,看得出来二位这两天在这上面消耗了不少精力。

  杭羽与赵明、徐天华商量一下。

  修改了几处细节以后。

  最终全部写入盟约。

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