杰纳斯非常的惊讶，等再有动作就晚了，哪怕利弗摩尔的速度不快，但爆发力还是有的，直接就把他甩在身后。
利弗摩尔带球，很难引起热刺的注意，但佐科拉还是快速补防过来，和杰纳斯一前一后，逼迫利弗摩尔传球。
如果他不传球，就会被前后关门。
这时利弗摩尔忽然把球用力向前一趟，随后快速冲过去，几乎硬挤着佐科拉，艰难的追到了球。
他继续向前带。
在追了两步以后，忽然挥起了右脚。
“别让他射门！”
利弗摩尔的表现太令人惊讶，他把球带到了距离球门三十米位置，哪怕距离还是很远，但利弗摩尔已经能在这个位置制造威胁了，热刺顿时变得非常紧张。
佐科拉毫不犹豫的铲过来。
“就是这个机会！”
张扬等的就是某个球员个人发挥，前锋也好，中场也罢，只要有个人发挥，再能够完成进球，就肯定能激励球员的士气。
想想……
当队员们看到某个球员，依靠个人发挥艰难的把球打进，他们还会没有斗志吗？他们会觉得，队友表现这么好，他们却不努力，就会十分的羞愧。
到时候球队会斗志昂扬。
哪怕最终还是无法追平比分，只要能让球队斗志上来，让球员们知道在比赛中，应该付出全力去表现，输球也完全值得了。
斗志，是延续整个赛季的大问题。
在张扬使用‘言出法随’的瞬间，利弗摩尔就感到状态非常好，有点像是耳聪目明，他注意到了佐科拉的铲球，几乎是一个技术性跳跃的方式躲开，瞬时还把球往左侧踢了一下，随后等落地以后，利弗摩尔迈了两步，追过去顺着节奏挥起右脚。
那一瞬间他确信能把球踢向死角。
“嘭！”
一声震人的闷响后，足球从草地上冲起，瞬时冲向了热刺球门。
保罗-罗宾逊站在门前，上一刻还想着佐科拉犯规，会给对方一个任意球，那一刻就要面对一记重炮远射。
利弗摩尔的射门位置，距离球门差一点达到三十米。
罗宾逊有足够多的反应时间，他也知道利弗摩尔的射门，力量会非常大，必须要认真应对，但完全没有想到，球的角度会这么刁钻，他努力的扑过去，最终还是没有扑到，只能眼看着足球在手边，飞进球门的底角。
“球进了——！！”
“利弗摩尔！！一脚外围的远射！利弗摩尔打进了第二个进球，帮助米尔沃尔追上一分。”
“2比3！”
“利弗摩尔用这个进球告诉所有人，比赛可还没有结束！米尔沃尔还有时间，一个球，不再是绝对差距！”
利弗摩尔的进球很多，但这个进球很特殊，是他自己创造的机会，独自完成的进球，他感觉非常兴奋，忍不住和队友进行拥抱，还跪倒在草地上，振臂兴奋庆祝。
不少队友都感到震撼。
他们为利弗摩尔的表现震撼，也为利弗摩尔的拼搏精神震撼，到现在许多球员，哪怕还在认真踢比赛，都觉得追平的希望不大了，对手热刺的表现确实非常好，他们也觉得球队是时候输球了。
这种‘理所当然’的心态，影响到了米尔沃尔整体的发挥。
一个球员这样想不要紧，许多球员这样想，就会极大的影响到斗志。
但这是正常的。
米尔沃尔的成绩非常好，但任何球队不可能一直不败下去，输一场非常正常，队员们都觉得会是这场比赛，他们有的甚至觉得放松，因为输掉比赛就不会背负压力，否则每一场都要面对‘创造新纪录’，压力实在是太大了一些。
“也该输球了……”
现在输球对于米尔沃尔来说，并不是不能接受，反倒联赛的输球，能让许多球员接受。
当他们看到利弗摩尔的拼搏，一个人利用不擅长的带球、过人，自己寻找机会并且完成射门，就感到非常的震撼了。
还有……内疚。
许多球员回想自己的表现都有些羞愧，因为他们本能够做的更好。
“我也应该努力！”
“为什么一定会输球？我们一直赢下去也挺好！”
“就像是老大说的，不要去管什么不败记录，用心打好每一场比赛才是最重要，记录是俱乐部、球队的事情，作为普通的球员，认真比赛就好了。”
“我也应该更认真一点！”
“……”
米尔沃尔完成进球以后，庆祝的时间很短暂，卢卡-托尼自觉把球抱到了中圈，随后球队重新开球。
现在球队依旧落后一球，但时间所剩的不多了，他们必须要抓紧，争取能够扳平比分。
很快比赛重新开始。
就在刚才大部分人都认为，米尔沃尔没什么希望了，热刺肯定能爆冷，击败米尔沃尔的同时，终结他们在英超的不败记录，但现在结果充满了不确定性，一个进球差距就太小了，哪怕某个球员偶然的一次发挥，都足以让比分改写。
接下来就要看双方球员的表现了。
张扬回到了座位上，认真看着场上的比赛，他希望利弗摩尔的表现，能给其他人做个榜样，让他们知道该去努力，更认真的投入到比赛中。
但接下来热刺的表现依旧非常好，他们进攻中能打出威胁，防守也做的很严密，米尔沃尔希望能进球，但迟迟无法找到机会，同时，他们还要把一部分精力放在防守上，比赛打的就有些艰难了。
时间很快过去十分钟。
比赛到了最后阶段，许多人又觉得米尔沃尔没机会了，“虽然利弗摩尔表现很好，个人打进两个球，但他们依旧落后于热刺。米尔沃尔最后时间打出了状态的，热刺的表情却更好。”
“如果米尔沃尔输掉比赛，他们的不败记录将会定格在63场。”