但这么多员工离职，还是让外界对龙腾集团的未来产生了悲观的看法。
一时间，不断出现唱衰的舆论。
#大量人才流失，龙腾面临崩溃危机#
#一个商业帝国的崩塌，来自西方的反击#
#人员流失严重，龙腾能否保持竞争力#
#龙腾集团陷入囚徒困境，究竟该如何破局#
大量的唱衰言论，让外界都以为龙腾集团陷入了风雨飘摇。
网上也引发了激烈的争论，不同观点的人各执一词。
“我早就说过，那些移民的人都是叛徒，现在看清楚了吧。”
“这么多人一起离职，锋哥这次有困难了。”
“那些持有西方护照的人，长着东方脸，早就变成了西方的心，香蕉人嘛。”
“黄皮肤的外貌，却有一颗白人的心，从一开始龙腾集团就不该让他们入职。”
“呵呵，楼上真搞笑，没有他们龙腾集团发展不起来。”
“你才搞笑，龙腾集团的主要研发都是锋哥亲自主持的，那些香蕉人充其量就是打打下手。”
“这话没毛病，香蕉人要是真有这么大的能耐，怎么可能灰溜溜的回来求职。”
“事实胜过一切，少点骄傲，多点谦虚，总是厉害了我的国，到头来不还是要学习西方技术。”
“请问龙腾集团学习什么西方技术了？是炭基芯片还是VR应用？这些技术西方都没有吧。”
“龙腾集团在国际市场上把西方产品打的落花流水，水果集团是怎么倒闭了，你不会不知道吧。”
“现在就算是退出了西方市场，那些西方人还想法子代购龙腾手机呢，谁的技术领先，一目了然。”
“嘴硬是没用的，现在有西方护照的人才都走光了，龙腾集团要走下坡路了。”
“到底影响大不大，等明年龙腾集团的业绩报表出来就明白了，用事实说话。”
“没有了这些优质人才，以后龙腾产品的科技含量要下滑了。”
网上关于龙腾集团的议论很多，虽然大家的意见不一致，但有一个观点是相似的。
失去了这么多的人才后，龙腾集团的实力肯定是有损失的。
即便是那些铁杆龙粉，也不得不承认这一点。
此时，在西方媒体的控制下，国外也充斥着唱衰龙腾集团的言论。
“没有了西方科技的帮助，龙腾集团注定要倒闭了。”
“光靠东方人的话，制造不成伟大的产品，龙腾集团的成功是借助了西方的人才。”
“失去了西方培养出的人才，用不了多久，龙腾集团就会原形毕露。”
“这一招太狠了，直接断了龙腾集团的人才供应。”
“看这次陈锋还怎么嚣张，现在首富先生没心思转型做军工研发了吧。”
“没有足够的人才储备，以后的龙腾集团再也不会有任何科技突破了。”
“西方人太自大了吧，别忘了东方拥有世界上最多的工程师。”
“究竟是事实还是自大，以后你们会明白的。”
“别忘了，陈锋自己就是一名伟大的科学家，那些离开的人只是辅助者。”
“胡说，陈锋是靠窃取别人的研究成果才出名的，他就是一个自大的白痴。”
“哈哈，太有意思了，西方二十二个国家，居然一起联手对付一个企业。”
“更有意思的是，他们还不一定能赢。”
西方发起的人才限制措施，发挥出了巨大的威力。
至少在外界看来，龙腾集团的发展蒙上了一层阴影。
大多数高学历人才，都有在西方接受教育的经历。
现在禁止这些人才入职龙腾集团，等于是撕破了脸面，连起码的底线都没有了。
这种不择手段的方式，也为其他企业敲响了警钟。
要知道，他们今天可以这样对付龙腾集团，以后也可以用同样的方式对付其他企业。
西方人在欢欣鼓舞的同时，并未意识到这种做法在快速瓦解他们以前的口碑和信誉。
以前他们鼓吹的自由竞争，已经成为了一个笑话。
商业竞争的基本规则，几乎全都被西方人自己破坏掉了。
为了对付陈锋，为了打垮龙腾集团，他们已经舍弃了一切底线，变得偏执而疯狂。
但不得不说，他们的手段还是很有效的。
现在外界的普遍认为龙腾集团遭遇到了重创，今后将一蹶不起.
第七四三章 墙头草，随风倒
会议结束后，郑富真走进了陈锋的办公室。
“陈董，张小敬三人的赔偿金已经到账了，离职的时候也经过各项安保检测，没有带走任何资料和数据，每一件私人用品都详细检测过。”
“其他离职人员的私人物品也大体检查过，暂时没有发现数据泄密的问题，现在已经解除了聘任合同，人事调整暂时告一段落。”
这个消息，并未让陈锋真正放松下来。
“郑总，你觉得科技发展到今天，数据和技术还需要储存到实际的物品当中吗？物理层面的检测通过不代表真的没问题，别忘了虚拟网络可以上传很多文件。”.
陈锋对张小敬三人不可能放心，潜意识里早已将其定义为威胁。
“从今天开始，总监级别的提拔任用必须经过严格的背调，任何持有海外护照的人，或则有移民倾向的人，即便是能力再强，也绝不能聘用。”
说出这句话的时候，陈锋的心里早已经是火冒三丈。
总监以上的高管，都可以接触集团的核心机密。
这样的人离职之后，百分之百会带来一定的麻烦。
只要张小敬等人安全返回米国，必定加入对手的企业，或则是接受风头，重组一家电子企业和龙腾打擂台。
以西方人不择手段的处事风格，是绝对不会放过张小敬这个大金矿的。
要说谁对龙腾集团最了解，除了陈锋和秦瑶以及郑富真之外，就只有张小敬了。
“这项新规定不只是针对现在的高管，你带来的人也必须入籍才能重用，听到了没有？”
陈锋发火的时候，还是非常吓人的。
他脸色铁青，很久没有这种憋屈的感觉了。
“我已经完成了入籍，在我的团队里没有持海外护照的高管。”
郑富真可不敢在这个时候触怒陈锋，只能低眉顺眼地回应着。
她能明白陈锋的愤怒从何而来，就像是三棒集团的副总裁如果离职之后，跑到东方大国，也肯定会让郑会长寝食难安。
“这帮黄皮白心的王八蛋，就算是对他们再好也没有个屁用。”
陈锋气呼呼地站了起来，宣泄着心头的不满。
一直以来，他都很擅长控制情绪。
但在自己的女人面前，就不必强忍着怒火了。
自从张小敬入职后，待遇方面可谓是优厚有加。
薪资水平，放眼全球都属于顶薪。
而且自己还放心地让他管理整个精密制造集团，这是张小敬以前在米国从未受到过的重视。
想不到一番苦心造诣的栽培和重用，竟然换来了这样的结果。
“加速研发模块化的平台应用，一切研发项目都由总部通过混沌平台系统进行控制，各子集团总裁不得插手。”
陈锋面色阴沉，借此机会调整集团内部的工作机制。
以前的子集团总裁，负责的范围太广。
如果模块化研发平台早点应有的话，张小敬即便是离职，也掌握不了太多的秘密。
经过这件事后，陈锋对于西化的那批人才更不敢重用了。
但集团岗位上的缺口，也需要尽快补充。
“加大产学研的扶持力度，今后集团的人才储备逐步提高校园招聘比例，将那些离职的员工列入黑名单，今后永远不能入职。”
“这帮墙头草，随风倒，叛徒比敌人更加可恨。”
陈锋咬牙切齿，心头愤恨难平。
为了挽留这些人，他开出了优厚的条件。
而且随着国内经济的快速腾飞，各项生活设施也在不断地改进。
失去了海外绿卡或护照，也不是什么难以接受的损失。
但这批人铁了心要走，即便是给出什么条件，也不能阻止他们返回西方。
“陈董，我们已经清查了所有张小敬负责的项目研发，并且进行了善后处理和损失预估，目前来看情况并不十分严重。”
不是十分严重，那就是一般严重了。
张小敬自从担任了子集团总裁后，对于核心研发项目一直都有参与。
虽然他的权限没办法直接拷贝相关数据，但项目申报和最终验证环节，却是一直由他负责。
即便张小敬没有带走任何数据，单就研发方向和思路的泄密，就能给集团带来很大损失。
以米国和西方的科技储备，只要研发方向和思路正确，数据通过试验可以快速积累。
幸好，最近两年来张小敬一直主抓子集团的全面管理工作，脱离了单纯的研发工作。
否则的话，他造成的威胁会更大。
“我们的技术突破都是成体系的，张小敬只是掌握了其中的制造设备研发，在原材料和终端技术层面没有涉及。”
“即便是他加入我们的对手企业，也需要时间将这些技术机密转化为现实，要想形成终端产品的竞争力，则需要更长的时间。”
郑富真看着怒火中烧的陈锋，不断地柔声劝慰着.
第七四四章 敌友不分，自取灭亡
就在郑富真劝慰之际，一条短信让陈锋的脸色更加阴沉了。
“刚刚收到消息，张小敬和那两名高管已经被接进了米国的使馆内，稍后将在全程保护下，乘坐专机返回米国。”
声音很低沉，却蕴藏着难以遏制的怒火。