D级，精英人士，有一技之长，最低高级工程师级（正高级！）积分五点。
C、D两级为补充级，只可为九歌外围成员，无法加入九歌成为正式成员，但需要给他们一丝希望，故而，有重大贡献和表现突出者，可破格录用入会。
积分制度，下限为零，无上限，但有惩罚制度，用积分算，普通惩罚，扣除积分，一旦负分，直接剔除，原则性错误，格杀勿论。
兑换物品，暂时有，基因药剂系列、科学技术系列、科技造物系列。
拿基因药剂举例。
基因药剂Ⅱ，一百积分。
基因药剂Ⅲ，两百积分。
基因药剂Ⅳ，五百积分。
此外，人才库目前仅科技侧，谁能保证未来没有神秘侧，届时再划分神秘侧积分人才制度。
而且，这个划分，只适用于一级文明，科技文明一共几级，他不清楚，但每一级文明势必会对应重新订制更新人才库和积分制度……
这个工作量可就太大了。
“人才，需要人才啊！”
必须要找到合适的九歌管理人才，替他规划一切，不然，他得分出极大心力扑在上面，要知道，他本职工作应该是推演时空，发掘亿万文明。
再者，后续可不仅科技侧人才库，管理侧，神秘侧，医学、商业、规划战略等职业类别的人才库，都在渐渐日益完善。
最后一个问题。
商陆的归属和部门职能分化制度。
他初创九歌，划分十一个部门。
如今部门制度也应该至善至美，丰富完善。
九歌由十一个部门构成，东皇太一部，国殇部，东君部，云中君部，大司命部，少司命部，湘君部，湘夫人部，河伯部与山鬼部，礼魂部。
东皇太一部：太者广大之名。一以不二为名，言大道旷荡，无不制圉，囊括万有，通而为一，故谓之太一。
太一部，为天神部，司职管理和领导以及祭祀神权，观测者的马甲可暂时划分至东皇太一部。
云中君部，为云神部，云神，丰隆也，一曰屏翳，用来分管商业部门最为贴切。
东君部则为……
……
第四十六章 续
部门职权规划继续。
东君部，为阳神部，即太阳神，主战争攻伐，青云衣兮白霓裳，举长矢兮射天狼，未来东君部将集结一批个人战力巅峰强者，用来扞卫九歌统治和权柄。
湘君部，湘君者，水神也，上善若水，水利万物而不争，水乃生命之源，于九歌而言，为血液！采薜荔兮水中，搴蓉兮木末，五行者，水生木，欣欣向荣。
湘君可为人事猎头和九歌使者，用来势力外交和邀请英才。
湘夫人部，湘夫人者，原湘君配偶也，配偶神者，男女搭配，干活不累，壤皓腕于神浒兮，?采湍濑之玄芝。
可为人资内部行政部门，管理协同九歌内部事宜，制订人才档案和资源管理库，与湘君部相辅相成，相得益彰。
然而，有诗歌云：湘夫人一怒“驾飞龙兮北征”，即湘夫人个性独特，骄而烈。
意味着，在九歌内，和一般企业内一样，轻易不要得罪人资人事部门，毕竟人家执掌积分绩效和赏罚执行下行配置管理。
二者对比下，湘君显得有些过于温柔，甚至彰显些许甜言蜜语。
毕竟湘君，有点类似企业的销售部门，见人说人话，见鬼说鬼话，性格温而顺，不骄不躁，徐徐图之。
大司命部，大司命掌管人类寿夭、生死福祸，广开兮天门，纷吾乘兮玄云；令飘风兮先驱，使涷雨兮洒尘。
未来，大司命部收用于神秘侧部众，长生修士皆可归于大司命部。
天门大开，黑云升腾，飘风开道，暴雨洗尘。
“何寿夭兮在予。”
意思为：人间谁长寿、谁短命，都要由我来决定。
阎王叫你三更死，谁敢留人到五更。
亦可与巅峰战力的东君部配合协作，一同巩固九歌至高无上的权柄、威仪。
少司命部，少司命神职司掌子嗣后代，少司命被尊称为“荪”，夫人兮有美子。
何为“荪”，百草丰茂，子孙满堂，子孙代表未来，犹如商陆之子商火，象征未来美好，于世间人族对比，可归类为科技侧！
因而，商陆归属可为少司命部。
并且，每当妖星彗星降临时，少司命“竦长剑兮拥幼艾”，举剑以克，保护幼子。
妖星、彗星（古称扫帚星，霉星）可比喻星外势力。
也就是说，每当有外星文明侵略，科技侧的少司命部将高举科技长剑，一剑克杀！
河伯部，古四渎的黄河河神，地位尊崇，可为谋略智者部门，善于谋划者，工于心计者，城府深密者，敢于天下为棋盘，万物众生为棋子，星罗棋布者，可位列于河伯部。
古时，黄河水府，风平浪静则罢，一日风波涌，即可泛滥成灾，席卷众生，河伯者，尚能煽动天下风云，亦能稳定风波。
山鬼部，四山忽啾啾若啼啸，声闻十里外，草木莫不萎死，山中有鬼，倏倏然，飘而不定，形如鬼魅，耳不可闻，目不敢视，口不能言！
专司情报信息收集整理、司职暗杀斩首，做一些九歌明面上不好操作的事情。
国殇部，国殇，司国事，国祭牺牲的将士，主兵事。
此部设立，广纳将士精英，用来保卫九歌。
若有需要时，敢于上阵英勇杀敌，前赴后继，不畏牺牲，视死如归。
国殇部要求，对九歌有绝对信仰和绝对忠诚，编制名额人数应数最多。
礼魂部，凡前十部，皆可制衡，用礼！
礼者，序也，专司九歌内部惩罚、奖赏、功过审判以及各类秩序规矩制订。
如此，九歌规划完毕。
一张纸写的密密麻麻。
想到哪，写到哪。
然后，手指一捻，化作灰烬，只将本世纪现存于世的英才名单和积分兑换制度打印出来，待会儿用观测者身份交给李水苏。
李水苏，管理能力不错，能者多劳嘛！
“系统，我现在有多少推演点？”
【四千七百五十二万九千六百三十八点。】
“系统3.0需要多少推演点？”
【五千万。】
距离升级3.0所需的推演点仅差两百多万，再让基因药剂飞一会儿，也就差不多了。
推演点不仅能用来升级，尚有其他无穷妙用，比如一点，回溯时空，便相当实用。
“按照你的算法，系统4.0应该要五亿推演点对吧？”
【是的宿主，升级规则十倍递增。】
楚天歌眉头一皱，“全世界共计约合一百亿人口，哪怕全贡献给我，也才一百亿推演点，只能够升级到系统5.0。”
【宿主请安心，世界影响是持续性的，发展空间属于不间断的，智慧生物为世界文明的直观表现，可理解为，只要个人因宿主行为而发生推动性改变，便能重复收割推演点。】
如此，楚天歌才放心下来。
他需要大量推演点。
按照系统‘收割’说法。
基因药剂有些单一掣肘。
一则，基因药剂属于一次性消耗品，收割一波，再难收割第二波。
韭菜嘛，留根育苗，需得一茬一茬地收割。
二来，中州天问双方合作，尚位于暧昧期，因而基因药剂势必只在中州范围内销售，一人一证，登记购买和注射。
那么，想要凑齐五亿推演点都不太容易。
别看初级药剂只售价八万八，二十亿中州人口能有四分之一能消费得起都不错了。
“先发展科技吧，比如新能源技术。”
楚天歌想到，商陆此时拥有可控核聚变技术，加上前些时候，他给予李水苏的石墨烯电池技术和无线电传输技术，三者结合互用，完全能引爆整个能源行业。
届时，波及范围很广，像交通工具新能源化，商业民宿节能用电，以及工业发展洁净用电，几乎方方面面都能用到。
小到手机电池，大到工业体系，从能源应用到传输方式，属于划时代性质的科技革新。
市场蛋糕太大，仅凭如今的天问，势单力薄，恐怕不够看，合格的商业经营者，应当学会分化平摊风险，互利互惠，合作共赢。
加上天问打的旗号便是：利予中州。
如此，让天问和中州再度合作，至于具体如何操作，交给李水苏等相关专业人员，他只需要在幕后把控方向，做一名掌舵引航者即可。
……
下午。
他用观测者的身份和李水苏交代完一切，便悄摸回到办公室继续摸鱼，等待下班。
人生最快乐的事情，有三大。
即。
上课摸鱼。
上班摸鱼。
上炕摸鱼。
完美的一天结束。
收拾东西，准备下班。
和李水苏打个招呼，直接离开。
花楹内心十分羡慕啊。
“李总，您也太惯着他了。”
李水苏声音微冷：“我不希望集团内有人在背后议论他的是非。”
花楹错愕地点点头，表示明白，知道该怎么做。
“好了，去准备一下，待会儿召开新能源板块业务立项会议，集团内部门经理级别以上的管理人员全部到场，不得缺席，咱们天问接下来要进军新能源行业。”
“另外，给商陆博士申请的州级实验室也要加快推进，你全程紧跟，催着点上级部门。”
天问和安谐司搭上关系，如今说话硬、腰板直，因而，各级部门相当配合，基本上都是一路绿灯放行。