这个教授被抽中了，不过干了这么多年水管工，他已经忘了圆面积的公式是πR平方。
于是他只好从头推导：把圆无限分割后积分。但他得出的结果是负的πR平方。
场面有些尴尬，教授重新又来，结果还是负的。
他非常尴尬，于是回过头向教室里坐着的几十个水管工同事求助。
只见这些同事正在交头接耳，纷纷给他说：“把积分上下限交换一下。”
周一，组会。
吴菲菲首先汇报，她的“在二维钙钛矿中引入ITIC非富勒烯体系的类叠层器件”JMCA文章写好，投出。
另外，之前投的“基于ITIC传输层的二维钙钛矿器件”CM文章被编辑拒稿，然后转投了Wiley旗下的AELM，本来想转RSC旗下的JMCA，结果刚好手里的一篇也是JMCA，于是就转去Wiley了。
事实上，组里除了许秋投文章比较顺利，他大多数都是修改后被接受，只有一次被拒稿，还是从AM转到AEM上。
其他人投文章的过程就没有那么顺利了。
像陈婉清、段云都是有反复被拒稿，反复修改文章的经历。
这也是为什么有人说“每一次投文章都是对自己历练”，对于大多数科研工作者来说，文章经常被拒稿才是常态，反复修改最为煎熬。
孙沃手头的ACSAMI工作，已经在上上周投出，因此上周他和吴菲菲一起开始新的工作。
他们两个人带着于娅、严虎两个本科生，一起开展基于“基于二维钙钛矿的半透明器件”、“基于二维钙钛矿的真叠层器件”这些工作，并与许秋这边的有机光伏团队进行对接。
孙沃汇报了一下对接的结果，他主要是和莫文琳学习，因为有许秋他们的前期工作，孙沃直接用了优化好的条件，最终的结果还可以：
二维钙钛矿标样体系下的半透明器件，效率可以达到7%，可见光平均光透过率（AVT）也可以达到30%以上。
二维钙钛矿材料的禁带宽度比三维钙钛矿的要宽，大约在1.6-1.8电子伏特左右。
因此这些材料的光吸收范围难以覆盖整个可见光范围，像孙沃他们选择的标样材料，吸收边大概在700纳米左右。
光吸收范围比较窄，无法覆盖整个太阳光光谱，这本来是限制其性能提高的一大缺点，但在半透明器件中却能够转废为宝，可以借此机会实现较高的AVT。
当然，现在的效率数据对二维钙钛矿来说，还是有些低，需要做进一步的优化。
段云上周收到了华威的面试通过消息。
不过据知情人士透露，华威的审批是会刷人的，所以拿到offer才算定下来，面试通过没用，华威的面试通过约等于其他公司的简历筛查通过。
对段云来说，这也不算坏事，现在他还有半年多时间才毕业，也想给自己找个好去处。
因为offer是有有效期限的，可能有比较长的能到六个月，但也有比较短的，比如一个月，甚至一周的。
一旦拿到offer，就需要在期限内做出抉择，要是把offer推掉了，之后对方就不一定还愿意收你了。
段云也有隐隐的担忧，据说华威35岁的员工升不上去就会被优化，现在看看自己都已经30+了，也不知道能不能适应的了那边的“狼性文化”。
另外，段云手中有三家公司通过了第一轮考核，正在进行第二轮、第三轮面试，还有老家台城职业技术学院那边做保底。
据许秋的观察，段云是有些倾向于回老家发展的。
段云现在女朋友、兄弟、父母都在老家，而且家里还有一个工厂。
虽然说现在干实业的不赚钱，但家里有个厂，也不算是很差的家庭了。
其实，如果家里有基业的话，远离一线，回到二三线的家或许也是一个不错的选择。
很多人来一线追逐梦想，是因为家里没有什么保障，因此选择到机会更多的大城市拼一把，反正也没什么可输的了。
不过，话说回来，如果家里有保障，来一线打拼也不错，成了的话，可进可退，就算打拼失败了，也可以选择回家继承家业。
田晴“三个HOMO能级差线性变化的非富勒烯体系的电荷输运机制研究”有了初步的进展。
主要是瑞典冯盛东那边通过TAS等方法，结合实验数据，进行了分析，绘制了几张机理示意图，用卡通图的方式展示出不同HOMO能级下，电荷输运过程中，各种复合现象的时间尺度变化。
许秋还是有些佩服冯盛东的，非常的高产。
这一年来冯盛东和魏兴思课题组强强联合，一起发表了不少的文章，估计他助理教授转正是没啥问题了。
陈婉清现在已经在蓝河那边签订了实习合同，开始一心一意的为蓝河公司服务。
组会她也是照常参加的，因为蓝河、魏兴思、许秋合伙开公司的缘故，学姐刚好作为中间人，负责传达一些蓝河公司那边的进展。
这段时间，蓝河主公司主要是在做一代原型机上市前的准备、调试工作。
光电材料公司那边，也开拓了两个新的客户，虽然暂时还没有实现盈利，但是随着有机光伏领域的热度逐渐提高，未来的前景可期。
学姐也算是蓝河公司元老级别的员工了，之后转正了估计也能分到一些股份，毕竟，她如果毕业了，就是公司唯二的博士生，地位仅次于魔都交大过去的杨钦。
至于其他硕士生，虽然到公司的时间的比陈婉清早几个月，但一方面他们都是硕士，另一方面他们也没有手艺，相当于没有工作经验，而学姐是自带技术过去的。
许秋这周没什么可以汇报的，上周去办了个签证，接着就是《自然·能源》的审稿意见回来，一直在改文章，再之后又把年度基金总结写完，还和魏老师、邬胜男讨论了一下杰青基金的撰写。
日程满满当当，实验进度为零。
韩嘉莹J4给体材料的AM文章撰写进度大约六成，同时又去合成了一批PTQ1。
虽然上上周基于PTQ1器件的效率达到了12.8%，但她怀疑上次合成的一批PTQ1材料的分子量不够高，这个效率数据还有进一步提升的空间，便用微波反应器再次合成了一遍。
结果，最后新合成出来的材料，性能还不如上次，最高效率只有12.0%，这让她郁闷不已。
不过，这也是做实验过程中的常态，充满着各种各样的不确定性。
可以说，科研过程中唯一确定的就是不确定性。
许秋帮她找了找原因，发现第一批的PTQ1虽然肉眼看上去分子量不高，但实际上分子量并不低，数均分子量可以达到20000以上。
而新合成出来的第二批PTQ2的分子量反而更低一些，数均分子量只有16000左右。
另外，元素分析结果表明，第二批材料中各元素的比例相较于理论比例的偏差更为严重，表明聚合物分子在合成过程中的副反应可能较多。
至于学妹为什么不先做一遍各种表征，找到原因再去做合成，而是选择看似“拍脑袋做决定”直接去重复实验呢？
这是因为在实际的科研过程中，虽然有各种表征手段可以辅助，但很多时候还是靠着肉眼观察和经验判断。
因为每一项表征都是要花费时间、精力以及金钱的，对于一些小课题组，因为经费不足，很多时候选择不做表征，全靠猜，而学妹主要还是时间方面的考虑。
假如在做合成实验的时候，每做一步反应都去打个核磁，做个红外来一个全套，才继续接下来的实验，那估计想把一个材料合成出来得花一个月的时间。
因此，为了节省时间，常用的做法都是先做实验后补表征的。
而且遇到实验失败，大多数情况下，也会选择假装问题不存在，无脑重复一遍之前的实验，而不是急急忙忙的做各项表征找问题。
类似于电脑重启可以解决绝大多数电脑问题一样。
邬胜男上周4TIC的CM文章投出，现在她手里的工作已经清空，开始投入主要的精力放在杰青基金的撰写上，同时辅导两位本科生开展FOIC材料的合成、表征与器件测试等实验。
莫文琳这周叠层器件做的有所提高，效率被她优化到了13.4%，实现了13.5%+12.3%=13.4%。
组会上，许秋补充了之前关于叠层器件的几个思路，重点提到他经由模拟实验室检验过的一个有效思路。
那就是在“二终端法”的叠层器件中不使用中间的薄层电极，而是直接用两层几乎透明的传输层取代，这样可以显著减小顶电池器件的光损失，极大的提升顶电池的电流密度。
基于这种策略，在模拟实验室中的最新结果，效率达到了14.3%！
许秋突然想到了之前《自然·能源》文章审稿人说的那句话：“有机光伏领域13%的效率不算高，要以15%、18%为目标。”
现在看看，好像13%的效率确实没什么了不起，15%，甚至18%才应该是之后的目标。
本来莫文琳之前还规划了第五个、第六个三元体系的，这些体系就算发不了AM级别的文章，也可以发一些二区的小文章。
但现在看到叠层的好处后，莫文琳果断和许秋申请要暂缓三元器件的工作，表示：“把手头上J2:PCE10:IEICO-4F这个三元体系的工作发表后，就暂时不做三元体系了。”
另外，莫文琳也很聪明，主动提出“实验她来做，只要许秋吃肉的时候能给她留口汤就成”，许秋自然也没有拒绝。
莫文琳的想法也很简单，虽然她也不知道许秋是怎么做到研究的领域都能取得突破的，但只要知道许秋能带她飞就足够了，跟着大佬混，喝口汤可能都是AM。
一方面，我们说人和人之间的差距，可能比人和金坷垃都要大。
但另一方面，对于普通人来说，人和人的之间的差异其实并不大。
选择大于努力，跟对了人，找到了一个好的平台，很多时候胜过待在原地“哼哧哼哧”的努力。
就比如，许秋其实改变了很多人的命运，包括魏兴思的。
可能在某一个平行时空，魏兴思回国N年，结果一直卡在“青千”上不去。
组里发表的最好文章也就是AM、EES，开头带N的期刊，哪怕是NC都发不了，一年到头，加起来发表五六篇一二区的文章。
四十三岁，申请杰青基金，没评上；
四十四岁，申请“长江”，还是没评上；
四十五岁，再想申请点什么，可惜“杰青”、“长江”的申请限制年龄到了，已经没有机会了。
总不能去申请院士吧，虽然院士的限制年龄是70岁，但连“杰青”、“长江”都不是，想越级上院士，基本上是不用想了。
于是，魏兴思刚刚回国想要大干一场的热情逐渐消退，剩下的就是当一条咸鱼，慢慢的养老了，每天办公室喝喝茶，养养鱼，没事出国交流访问一周半个月。
日子过的就是这般的朴实无华。
445 肝帝的一周，Y系列材料到手（二合一大章，求订阅）
组会结束后，众人返回216。
过了一会儿，吴菲菲突然兴奋的说道：“我的签证通过啦，许秋、韩嘉莹你们也快去查查。”
许秋看了眼吴菲菲的电脑屏幕，浏览器上的页面是漂亮国签证中心，最上面标注着“Issued（已签发）”，下面则是申请人的AA码，护照签发时间，以及一段英文备注：“你的签证已经通过，如果10个工作日内未收到签证，请联系……”
“蛮快的嘛。”许秋随口回应了一句，然后和韩嘉莹也去查了一下，发现他们签证状态同样显示是“Issued”，于是说道：“我们的签证也通过了。”
“你们运气都挺好的呀，没有一个被审核，“就是不知道申请下来签证有效期限是多久……”田晴解释道：“像漂亮国旅游签证的有效期一共有几种档次，分别是3个月、1年、3年、5年、10年还有永久性有效，我之前办的旅游签证的有效年限是5年，相对来说算比较长的了。”
“对了，你们收到护照后，记得还要去EUVS网站上更新一下你们的资料，这个必须要在你们前往漂亮国之前进行更新，不更新的话之后的入境就会受到影响。”田晴顿了顿，又补充道：
“噢，还有这个网站是免费的，有时候直接千度的话，会搜索出来一个假的官网，然后会收取几十刀的手续费，记得不要被千度给坑了。”
吴菲菲笑着回应道：“没想到千度的业务拓宽的这么广泛啊，之前是接卖鞋的广告，接医院的广告，现在都成功和国际对接上了。”
……
吃过中饭，许秋只身前往江弯校区，他这周的工作计划是合成出Y系列受体材料，同时在实验的间隙完成《焦耳》文章的撰写。
韩嘉莹和邬胜男全部都留在了邯丹校区，学妹这周要制备基于PTQ1的电池器件，同时还要进行其他表征测试；博后学姐这周要和魏兴思实时沟通基金项目撰写的事情。
另外的两个本科生，殷后浪和徐心洁见状，都留在了邯丹校区。
其实，许秋并不介意亲自带一带两位新人，可新来的几个本科生在对待他的态度上都有些特殊……
怎么形容呢？大概是尊敬而又疏离，有点类似于他刚进组的时候看待魏兴思的感觉。
在不知不觉中，许秋学生的身份在悄然的褪去，逐渐向一个研究团队的领导者进行转变。
下午一点多，许秋到达江弯校区，首先来到先材四楼的学生办公室休整。
今天这边的大办公室居然有人搬了进来，三男一女，看起来是同一个课题组的。
许秋推测可能是其他课题组在江弯的实验室，已经装修的差不多了，打算响应学校的号召往江弯进行搬迁了。
不过这四个人，许秋一个都不认识，因此也没有和他们打招呼，直接拿出钥匙开门，进入里间的小办公室中。
扫视了一圈办公室，看到韩嘉莹的桌位后，许秋果断选择“鸠占鹊巢”，占领了学妹的位置。
因为学妹的这个椅子上有一个软垫，坐起来比较舒服，而且周边装饰的也非常好，可以令人心情愉悦，获得一个工作效率+10%的BUFF。
坐在椅子上，许秋打开笔记本电脑，开始规划实验方案，隐隐约约似乎还能闻到学妹留下来的味道，也不知道是不是错觉。
Y系列的受体材料，许秋在设计之初其实也是有“简化受体材料的合成步骤，降低受体材料成本”方面的考量。