女工被唐书记抱住，她早就吓傻了，这下倒在一位中年男子怀里，不由惊恐地望着这名男子，半晌都没有反应过来。
正文卷 第1293章 表扬
这名女工，长相清秀，体态苗条，皮肤挺白的，只是脸色看起来不太好，有些苍白。可能是因为这个原因，才导致贫血，无缘无故发晕跌倒。
也幸亏是碰上唐书记这种身体结实的男子，换了一般人，她只怕早摔成重伤去了。
被一名陌生男子抱住，她当场就懵了。
惊恐的眼神，略带一些不安。
唐书记发现她原本苍白的脸，忽地红了。
浑身无端的燥热起来。
很多人看到这一幕，就要跑过来，曾部长见状，伸手一挡，阻止了大家的脚步。朱紫君马上就意识到了，曾部长这是什么用意。
目光朝前面望去，唐书记已经将这名女工放下，对方心如小鹿般乱窜，连声谢谢都忘了，慌忙间弯腰去捡地上的衣服。
在她弯腰的瞬间，宽松的厂服领口，如此近距离地出现在眼前。能让人看到不少东西。
尤其是……无偿的奉献，让人不免有些心跳加速。
后面的人见状，马上移开目光，抬头望天，望地，望别处。
开发区的干部见状，也不禁把目光挪开，一付非礼勿视的模样。
唐书记显然也看到了，他的距离最近，最为尴尬，正待转身离开，没想到这名女工突然扑通一声，倒在地上。
“不好！她晕倒了！”
唐书记喊了一句，“快，来人，把她送医院！”
厂里的老板见状，急得咬牙切齿的，我的娘啊，你什么时候晕倒不好？偏偏要这个时候晕倒，这不是害人吗？
此刻也不用他招呼，马上有几名工作人员跑过来，旁边还有人打电话。
120很快就来了，几名工作人员七手八脚将女工抬上去，呜啦呜啦的向医院去了。
大家看到这一幕，一个个在心里急的，这可如何是好？
他们还真怕唐书记借势发火，毕竟今天这些事，唐书记都没有吭声，有人一直以为，唐书记会龙颜大怒。
曾部长见状，怒声喝问，“你们是怎么办事的？搞什么名堂？”
朱紫君看到他发火，心里明白他这是借机起事，你以为他真的生气了吗？假的，根本就没有。
只是为了做样子给书记看的。
秘书长在旁边，也是一脸难看。
宣传部长拉下脸，叫那些记者不要拍刚才这一幕。
奇州班子的十一个人，暗暗叫苦，心道这个真要惹麻烦了，没想到唐书记却是微微摆手，“行了，这只是一场意外。”
制衣厂的老板顿时松了口气，抹着汗，脸上堆着笑，“她一向身体不行，我都劝过她多次，让她休息几天，给她补发工资，她就是不肯答应。唉，没想到今天又晕倒了。”
其实象他这样的老板，根本不可能认识这位普通的员工，听到唐书记如此说，他才借这个话题接下来的。
唐书记道：“看来有必要关心一下你们的食堂，对员工的生活，饮食，你们都应该多关心才是。平时的工作时间，是不是很长啊？”
制衣厂老板道：“不会，不会，我们这里都是八小时制，一般情况下都不加班的。”
“那什么情况才会加班？”
秘书长在旁边问了句。
老板道：“通常情况都不会，只有旺季赶货的时候才加班。但这种情况很少，一个月也加了不几次。”
顾秋却是注意到，旁边有个员工自己记录的加班时间。
不过她们大都是计件制，没有底薪，只有一个全勤奖。
这种计件制度，其实没有保障，就是员工做多少，得多少。表面上是多劳多得，实际上是无限的压取员工额外加班时间。
一些员工为了多赚几块钱，都在拼命加班，根本不需要人督促，他们自己选择加班。因为每多做一件，她们的收入就增加几分。
这种模式，被大多数公司采纳。
所以他们也不存在，加不加班这个概念了。
只有少数一些管理人员，则是计时工资制度。他们的工资，根据底薪除以上班天数和时间，得到每个小时的计时工资，再乘他们的加班时间。
顾秋对这些，也是略知一二。
所以常常有外国客人，对企业进行验厂，重点关注这些问题。其中也包括童工问题。
顾秋才不相信老总的话，他们说只有一种情况不加班，那就是不赶货的时候，没事做的时候才不加班。
象奇州，虽然说工业比较发达，但有一点，很多工厂大都规模小，公司赶货的时候，大家拼命赶，没日没夜的。
一旦到了淡季，公司就开始放假，留下小数熟手，放假的员工，是没有任何保障的，一分钱没有。
这就是计件工资制度的弊端。
唐书记观察了他们的食堂，住宿环境，对开发区和制衣厂的老总说，要加强员工福利，要合理安排他们的工作时间，要给员工有足够的休息时间和娱乐空间。
旁边一大群人在做笔记，开发区的干部不住点头，好的，我们记住了。
唐书记回头看着顾秋，“这个方面，政府也需要监督一下，我们要向西方国家看齐。”
顾秋点点头，“我们正努力完善，会把这方面的工作抓起来的。”
唐书记走出制衣厂，老总跟出来，“放书记放心，公司会报销她所有医药费，让她完全康复之后再回来上班。”
唐书记道：“工厂要人性化管理，我倒是希望你们能做到这一点，下次我还会过来看你们的工厂，希望你能说到做到！”