感受著烟雾在全身渐渐扩散开来的滋味，赵卫红又尝试了一口。
这一口下去，就停不下来了。
笑眯眯的看著赵卫红很是凶狠的抽著烟，时不时还会咳嗽两声。
史继东全程没有开口，静静的等著赵卫红把烟抽完，这才平淡的说道。
“好点没有？”
闻言，赵卫红一时间没闹明白史继东指的是什么，但还是点了点头。
“之前我对你小子还有点误解。”
“感觉你就是个想要哗众取宠的显眼包。”
“但现在来看，赵卫红。”
“你是真的很想当一个好兵。”
赵卫红：“.”
听著史继东笃定的话语，赵卫红很想说，班长，你这才是误会我了。
当一个好兵么？
赵卫红自然是想的，但这并不是驱使他做出种种举动的根本性原因。
甚至赵卫红害怕去养猪的心情，都比他想要当个好兵的欲望强烈。
归根结底。
赵卫红只不过是想在部队，有段不一样，并且足够精彩的人生罢了。
如果达成这个目标的前提，是做个好兵的话.
赵卫红就尝试著做一个好兵！
“回去了。”
正当赵卫红还在愣神的功夫，史继东拍了拍他的肩膀，率先走出水房。
赵卫红木讷的跟在后面，对史继东叫自己出来的用意，很是困惑。
这也没说啥啊，咋就要回去了？
宿舍里，权世乾他们正在小声的交谈著。
见史继东突然回来，宿舍内一瞬间便安静下去，每个人都装模作样的修著被子。
史继东瞥了他们一眼，也没计较，而是将依旧迷茫的赵卫红，一把拉到自己身前，大声宣布道。
“宣布个事儿。”
“从今天起，赵卫红就是咱们二连一班的副班长，主管全班内务卫生工作。”
“我不在的时候，他就是咱们班的班长，他的话就是我的话。”
“现在征询一下你们的意见。”
“谁赞成？谁反对？”
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第47章 必须给这小子上一课！【求月票！求追读！】
话音落下，且不说其他新兵是个什么反应，赵卫红先是懵了一逼！
啥情况？
一起抽了根烟而已
咋就要成副班长了？
您老人家选拔副班长的方式这么随便的吗？
可能是注意到了赵卫红满是震惊的眼神，史继东回过头，对著赵卫红鼓励似的笑了笑。
“别紧张。”
“当年在新兵连的时候，我也是副班长。”
“我相信，你会比我更出色！”
赵卫红：“.”
看著史继东一副“没事，我懂你”的表情。
赵卫红没来由的心底一阵发虚.
班长，你到底都脑补了些什么东西啊？
“报告，我赞成！”
张彪第一个站了出来，把手举的高高的，就像生怕史继东看不见似的。
“卫红是个讲究人，他当副班长，我没意见！”
“我也没意见！”
赵卫红早上散出去的包子，在此刻误打误撞，起到了“拉票”的效果。
在张彪带头后，另外三个和赵卫红没说过几句话的新兵，也纷纷表示赞成。
反倒是和赵卫红关系相对亲密的权世乾，和对赵卫红耿耿于怀的马伟杰，没有表态。
马伟杰还好理解，毕竟这小子在赵卫红这，真可谓是“吃一堑来吃一堑，吃完一堑还有一堑！”
想让他亲口赞成赵卫红担任副班长，简直比杀了他还难！
不过他也知道，想和赵卫红竞争这个副班长的职务，他是远远不够格的。
纠结半天，马伟杰咬著牙，艰难的开口道。
“班长，能弃权不？”
“你咋不问问我能不能给你个大飞脚呢？”
“.”
在史继东半是玩笑，半是认真的“威胁”下。
马伟杰最终还是心不甘情不愿的表示了同意。
此刻，唯一没有表态的，便只剩下权世乾了。
“世乾，愣著干啥呢？卫红要当副班长了！”
“说话啊？”
在张彪的催促下，权世乾这才缓缓抬头，眼神之中，满是挣扎。
权世干和赵卫红的关系很好，这不假。
但权世干的心气，同样很高。
虽然权世干的表现，跟马伟杰堪称是“棋逢对手”，但权世乾并没有自暴自弃。
在心里，权世乾一直将赵卫红当做目标，不断学习，并试图超越。
并且对于副班长这个职务，权世乾同样有著自己的渴望。
尽管知道自己不应该有这种想法。
但权世乾就是不甘心！
要亲口承认自己不如赵卫红吗？
要将副班长这个位置，拱手相让吗？
一番激烈的天人交战后，权世乾沉默著，微微点了点头。
“我没意见。”
“那好，经过民主表决，赵卫红同志正式成为咱们二连一班的副班长！“
“卫红，我对你可是很有信心的。”
“千万别让我失望啊。”
直到这事尘埃落定。
赵卫红心里，都有点轻飘飘的不真实感。
这就成副班长了？
好像自己也没干啥啊？
而伴随著史继东的话语，赵卫红感觉一挑名为“责任”的担子，压到了自己肩头。
轻轻的长出一口气，赵卫红没再纠结副班长的问题，而是向史继东提起了正事。
“班长，那去学习室整被的事.？”
“你是副班长，内务这一块归你负责。”
“问我干嘛？”
说罢，史继东便优哉游哉的往床上一躺，继续午休，活脱脱一个甩手掌柜。
“动静小点，别把连长他俩弄醒了。”
“是！”
赵卫红忽然感觉一股热血涌上心头，令他没来由的心潮澎湃，干劲十足！
“哥几个，拿上被子，咱们走！”
“动作小点，别打扰其他人午休。”
在赵卫红的带领下，一班新兵们浩浩荡荡的杀了出去，直奔学习室。
赵卫红也不废话，更没有提起副班长的事，而是直接开门见山。
“被子铺好，先迭成三折。”
“我试过了，平铺著压被效果并不是很好，还是得这样去压.”
论起迭被的经验，赵卫红肯定是比不上史继东的。
但赵卫红有足够的耐心，在分享自己迭被心得的同时，因材施教，指出新兵们迭被过程中的不足，让他们少走弯路。
尽管赵卫红教的方法，只是他自己总结出来的，不一定完全正确。
但总比一班新兵现在的迭被方法，靠谱许多。
并且整个过程，也不是赵卫红的“一言堂”，本质就是一个互相交流的过程。
谁觉得自己的方法好，效果强，都可以提出来，让大家一起试一试。