韩春喜这时候说道：“陈生，希望今天完成交易手续，所以，我们需要马上进入审核环节。”
之前就一直被陈俊家族牵着鼻子走了，耽误了太多的时间，如今也该是一锤定音的时候。
“好，这个请放心，我们已经准备好了资料，我叫他们拿给你们！”
陈俊也不可能反悔，既然已经达到了心里价，与其扭扭捏捏，不如痛痛快快。
《威水佬刘志成13亿港币拿下‘鳄鱼恤’，再拓财富新领域！》
次日，全港的报纸将头条给了刘志成，介绍了他收购鳄鱼恤的整个过程。
鳄鱼恤的会议室里，董事局主席陈俊为大家介绍了新老板刘志成。
并在会议开始后，首先提出辞去董事局主席一职，提议刘志成担任董事局主席。
当然了，这些只是走个过场，因为刘志成已经是绝对大股东。
很快，刘志成当选了鳄鱼恤的新董事局主席，大家静静的等着新老板的发话。
刘志成看着鳄鱼恤的一众高层，脸上很平静，像一个普通的年轻人。
一众高层，见到首富没有大家想象中的‘年轻气盛’和‘不可一世’，心里也稍稍踏实了一些。
“大家应该都知道，我是用溢价收购的鳄鱼恤，说明我对鳄鱼恤的现状很满意。
所以，各部门的管理层依旧不变，但是因为我属于成衣领域的外行人，提拔黄启松为总经理。”
对于这个结果，可以说是皆大欢喜，会议室的气氛顿时放松起来。
新老板上任之后，没有大动干戈更换管理层，饭碗得以保住。
只是他们不知道，这些都只是刘志成的暂时妥协而已，一旦他熟悉了鳄鱼恤，鳄鱼恤立马会焕然一新。
当然，这不一定是要换管理层，但至少提拔新的高层，打破现在管理层的固化。
因为他准备投入巨额资金，去扩大鳄鱼恤的规模，扩大RB的鳄鱼恤市场，以及让鳄鱼恤进入内地市场等等。
黄启松原本就是公司的董事兼副总经理，此时被新老板提拔为总经理，自然非常高兴。
“感谢董事长的信任，我一定好好协助你熟悉鳄鱼恤公司。”黄启松发言很短，但也向新老板表达了忠心。
他又不傻，新老板是首富，怎么可能不倒戈支持新老板。
刘志成点点头，接着说了一堆鼓励大家的话，没有对公司管理和产品提出任何建议。
顿时，一众管理层露出了轻松的笑容，大家得到了新老板的信任。
第一天上任，刘志成召开了一个高层管理会议，并参观了鳄鱼恤总部，开始和各部门的员工进行沟通。
并在沟通过程中，刘志成透露出他准备给全体员工加薪的事情。
一时间，他仅用一招加薪，就征服了所有总部职员和中低层管理人员。
刘志成向所有人展现了他的厉害之处。
而刘志成自然也没有空口说大话，几天后就宣布全员加薪10%~20%。
但这些人不知道的是，刘志成提出的加薪行为，不过是顺应历史大潮而已
因为在八十年代，香江工人的薪资是涨幅最快的时候。
紧接着，刘志成又考察了位于荃湾的鳄鱼恤工厂。
最近一段时间，刘志成为了彻底了解成衣制造这个行业，将三分之一的精力放在了鳄鱼恤上。
不但虚心的向鳄鱼恤管理层、技术人员请教各种各样的问题，还向杨敏丽请教，以期望尽快熟悉成衣领域。
这也是为他彻底掌控和消化鳄鱼恤作出准备。
刘志成手上拿着一件‘鳄鱼恤’成品，细心的打量了起来，从心底感受到来自华人的自豪。
“陈经理，你来给我详细介绍一下，为什么我们的‘鳄鱼恤’可以获得各界良好的评价？”
刘志成向陪同自己参观的生产负责人陈星，问道。
陈星一听，顿时自豪的说道：“老板！我们鳄鱼恤在生产过程中，对每一个工序都非常严谨。
我们在招聘工人时，一般会要求中五文化，而且使用了大量的培训费，培养了大量的熟练工人。
除此之外，我们鳄鱼恤对于选料方面也是非常严格，基本上都多采用欧美及RB等地的高级进口面料，
而且需要经过专人的严格挑选，务求达到观感、手感、柔度、弹性、缩水度、耐磨耐洗强度，
以及染色牢固度均达到高标准，以确保产品优质，令顾客觉得物超所值。”
听完，刘志成不由自主的点了点头，果然是大有乾坤，也说明成功不是偶然的，而是长期以来坚持的结果。
“陈经理，现在欧美名牌将其订单交付给我们代工生产，这说明我们的生产标准，得到他们的认可。
我希望你们再接再厉，吸引更多的欧美名牌订单。我在这里给你交个底，下半年我们还要去内地拓展业务，也会很快内地投资工厂。
希望你能够培养出更多的中低层管理和精英技术人员，晚点我们会专门开会讨论，希望你在会议上拿出方案，以供大家讨论。”
鳄鱼恤之精湛生产技术，吸引了不少欧美名牌，将其订单交付其代工生产。
鳄鱼恤产品更远销至欧美、RB及东南亚等国家。
这一些，也足以让刘志成骄傲，这个品牌现在是自己的了，也为家族财富传承又添加了新引擎。
陈星一听，连忙信誓旦旦的表示，请老板放心，一定完成老板交待的任务。
现在全公司上下，没有人敢小窥这个年轻的老板。
虽然他是成衣领域的新手，但在管理上绝对是个厉害的人物，三言两语，就收拢了所有人的心。
而且，他们这些管理层发现，新老板的记忆力、学习能力，更是恐怖，达到匪夷所思的地步。
基本上所有的事情只需要听一遍，就能够全部记得住。
接下来，刘志成更是深入每个生产部门进行参观和学习，并且做到不耻下问。
有任何不懂的，刘志成都能够主动向陪同人员，或者向工人们请教。
作为这么大一个老板，能够保持虚心学习，让所有人不得不感叹：
难怪别人年纪轻轻，就取得如此大的商业成就，这不是没道理的。
刘志成只想说：“子曰：三人行必有我师！”
(本章完)
第213章 准备妥当
一周后，刘志成在鳄鱼恤总部会议室里，召开了高级管理层会议。
刘志成直接说道：“我最近对鳄鱼恤公司作了一次全面的学习，对于鳄鱼恤的生产和销售有了一些基本的了解，
所以，我制定一个市场开拓计划，我说出来，让大家听听。”
这么快？
这是所有高层们的第一想法，老板才拿下鳄鱼恤多少天？而且在鳄鱼恤的工作时间也就四五天吧。
黄启松连忙说道：“老板您说！”
不管老板的建议如何，他作为总经理必须得第一个站出来表态支持，否则，前期的投靠动作都白做了。
刘志成点点头，继续说道：“内地已经改开多年，已经有了一批先富起来的人，但是内地的品牌服装比较匮乏，
我的计划就是从下半年开始，让‘鳄鱼恤’进入内地，参加内地的一些展览会，并开始销售。
这是今年的初步措施，明年我们要将‘专卖店’开进羊城市、鹏城市、上沪市、京城市。让内地同胞充分享受到‘鳄鱼恤’式的服务。”
“鳄鱼恤”式的服务，就是任何一个消费者，都会在店内享受到自然的接待，服务员不会给你购买的心情上造成压迫感，但当你需要他的时候，发现他就在你的身边。
现在由于刚刚改开，一些进店的人看见价格高有些心痛，不卖又有些不好意思，这种心理的顾客会很多。
所以，这种服务在内地推广非常有必要，而且现阶段会很吃香。
一众高层对于新老板的策略，非常的认同，并纷纷建言献策，说出自己的建议。
黄启松说道：“我们筹备一个专门负责内地的业务团队，这样会更加有利于业务的开展。”
刘志成点头说道：“好，拿出完善的方案，到时候拿给我审批。”
鳄鱼恤在内地还没有名气，需要慢慢的打开品牌知名度。这些都需要一点时间积累。
刘志成喝了一茶，继续说道：“陈星，伱也兼任集团董事，工作重心依旧是负责鳄鱼恤的生产工厂。
但是我打算将鳄鱼恤的生产系统独立出来，依托鳄鱼恤工厂系统，打造亚洲最大的成衣制造工厂。
在这个计划当中，我们不但需要在香江扩大工厂，同时还要在内地投资一家大型工厂。
除建造了新厂房外，还要引进了一流的设备，并建立了服饰设计研究情报分析中心，完善生产质量管理体系。”
陈星初当大任，恨不得鞠躬尽瘁，立马说道：“好的，老板。我一定秉承鳄鱼恤前面的优质生产，并在这个基础上，进一步的发扬光大。”
生产工厂独立，这是必然的，也是最正确的操作方法。
品牌是品牌，生产是生产，本该属于两个系统，这也是刘志成要打造鳄鱼集团跨出的第一步。
只有把生产系统独立出来，今后成立新品牌、打造新系列产品，才会变得更简单明了。
刘志成最看重的还是服装生产领域，主要是利用内地的市场、内地的廉价劳动力，再依托鳄鱼恤多年来的优质生产系统，相信大有可为。
更何况，服装生产领域是个用人密度大的产业，也可以为刘志成提供足够大的影响力。
前世就拿一个代工成衣的益达集团，聘请工人都是三万以上，每年营业额最高50亿港币，盈利最高10亿港币，可见这个领域潜力很大。
鳄鱼恤本来就拥有完善而优质的生产系统，就连欧美厂家都找其代工，这就是刘志成稀罕的地方。
刘志成又说道：“在扩大鳄鱼恤生产的同时，你们生产部还得筹备一间休闲服装工厂，规模要大一点，尽快筹备。”
陈星说道：“好的，我会同时进行安排和筹备！”
刘志成点名集团公司的一位高级职员：“罗杰，我要你组织人手筹备集团进入休闲时装领域的方案，成立项目组。
我给你们指个方向：内地休闲服装市场巨大，但是又没有生产厂家和品牌，这就是我们的机会。”
会议室的人都振奋不已，这位老板在发展鳄鱼恤的同时，居然还进取的进入休闲时装领域。
老板越是雄心壮志，集团前途越是远大，大家的前途自然也更有未来。
“好的，老板，我会尽快拿出方案给你！”罗杰认真的说道。
他这次委任正好是重任，而且也比较有挑战，自然也是激情四射。
刘志成最后又对一名人事高级职员说道：“刘经理，公司大举扩张，我希望你继续和猎头公司合作，增加公司的人才储备。
我是公司的绝对大股东，可以负责任的告诉你们，我会加大投资鳄鱼恤。”
“好的，老板！”
作为鳄鱼恤的总经理，黄启松有些楞神，老板这一招高明啊，但也相当于瓦解了鳄鱼恤的前面管理层。
刘志成立马又盯上了黄启松，说道：“黄经理，鳄鱼恤这次计划，对整个集团至关重要，
我希望你能带领鳄鱼恤团队全力以赴，在款式设计、市场扩张、产品销售、门店服务上，多做更多的工作。”
黄启松连忙保证，毕竟这已经属于是敲打他了。
随着刘志成一个个点名，并安排任务，鳄鱼恤的高层们纷纷像打了鸡血似的，干劲十足。