在旁边的房间出现。
“小李。”
“你上次的那个提议。”
“我已经找大领导确认过了。”
“今天就已经正式实施了。”
“我刚才去车间里转了转。”
“发现工人们的积极性都很高。”
“这个办法可真是不错。”
杨厂长的声音里满是笑意。
易中海听着话音不太对。
就悄悄的站在门外偷听。
“现在大家积极性都比较高。”
“就看月底的成绩怎么样了。”
“说不定会有意外之喜。”
李鑫的声音从办公室里来。
易中海顿时明白。
原来这个薪资政策是李鑫提出的。
“管那么多。”
“只要积极性起来了。”
“良品率自然也会升高。”
杨厂长笑着说道。
从声音里就听得出来。
杨厂长对于这个政策十分满意。
第110章 易中海不想名声臭
杨厂长今天去车间转过才发现。
原本大多数工人都会在完成任务之后。
选择休息或者找人聊天。
但自从新的政策发布之后。
工人们在完成自己的任务之后。
也不会休息。
反而是拿着次品。
检查自己错误的地方。
“这就是一个很大的进步。”
“现在大家最看重的是什么？”
“是钱。”
“所以干脆就用钱去激励大家。”
“在未来的汽车制造上。”
“也得把这个制度安排上。”
“以前的制度太公平了。”
“干着同样的活。”
“良品率不同。”
“但是挣着一样的工钱。”
“一部分人肯定是没有动力。”
“现在有了额外的钱。”
“这动力不就来了吗？”
李鑫也哈哈大笑起来。
可以看得出来。
这个制度也激励了不少人。
“这话说的倒是没错。”
“不过你设计的怎么样了？”
“能不能跟上设备车间的制造速度？”
目前高级工人们已经在设备车间里忙活了。
如果设计的速度跟不上。
那也是一笔损失。
“不出意外的话 应该是跟上了。”
“不过这些高级工人还真是够给力的。”
“设备车间里。”
“原本落下那么多工作任务。”
“没想到这么几天就给补上了。”
李鑫忍不住感叹道。
来的这些高级工人大部分都是七级。
有一少部分是六级和八级。
不过现在评级标准十分严格。
能够达到七级就已经很不错了。
有些工人是四九城的。
还有些工人是外地来的。
都是各个厂子里过来支援汽车制造车间的。
“要是能把这些工人。”
“全部都留在咱们厂子里。”
“那咱们厂子的收益可就翻倍了。”
杨厂长忍不住遐想。
但这终究只是一个想法。
这些工人说到底也是各自厂里的中流砥柱。
怎么可能会来到一个普通的轧钢厂？
能留下五分之一就已经是不错了。
“你赶紧先把饭吃完。”
“把盒儿给我。”
今天李鑫的工作可谓是十分忙碌了。
杨厂长看见李鑫顾不上吃饭。
便亲自去餐厅。
打了盒饭拿了上来。
看着李鑫吃完了。
杨厂长就把李鑫手里的盒子拿走。
今天李鑫估计得忙到七八点。
杨厂长决定自己也在这里等着。
而门外的易中海听着二人聊天。
心里是又嫉妒又气愤。
嫉妒李鑫能在杨厂长面前这么得力。
气愤李鑫提出了这个制度。
“这不会就是李鑫对付秦淮茹的手段吧？”
易中海心里这样想着。
李鑫能够光明正大的提出制度。
并且使制度产生作用。
秦淮茹只不过是一个普通的学徒工。
在这样的制度政策之下。
秦淮茹只能暗暗叫苦。
按照易中海对秦淮茹的了解来看。
秦淮茹根本就不是当工人的料子。
哪怕是去歌剧院演话剧。
可能都比当工人强。
可在这么一套制度下。
秦淮茹一点优势都没有。
不过易中海已经到了这里。
说不定找杨厂长求求情。
能让秦淮茹通过员工考核。
“易工？”
“你找我有事啊？”