要是厂子没了,您的退休金该上哪儿要去?”
的确,这时期,国内还没实行社保,所以所谓的福利待遇,其实都是单位本身提供的。
比如你在某某工厂,那么你所有的福利待遇,都是这个某某工厂给的。
一旦工厂没了,你的福利待遇自然也就没了,最多把你的工龄保留住。
因此,在八十年代的工厂破产,或者叫工厂裁撤,那对职工来讲,是真的灾难,远比九十年代末的下岗潮要难。
当然了,八十年代的话,一般也不会出现工厂破产或者被裁撤的情况,更多是合并兼并,也就是大企业合并小企业,比如首钢合并红星轧钢厂这样。
如此一来,小厂的职工福利,就由新厂负责了。
只不过在1983年,因为还没出台相关政策,所以对于一些效益不好的工厂来讲,很多人都是真的人心惶惶,就怕被裁撤。
看到李厂长开始皱眉抽烟,曹志强知道,自己说到对方心底里去了。
“所以啊李厂长,在政策下来之前,咱们得先想办法自救,怎么自救呢,当然是自己造血,追求更多利润啊。”
“工厂的车间生产方面,我暂时是没办法,但要说盘活保卫科跟运输科,我还是有点办法的。”
“这样吧李厂长,我保证,只要厂里能把运输科跟保卫科调给我们出版社用,让他们听我们出版社的指挥,那他们的开销,比如工资跟福利待遇,都由我们出版社包了。”
“这样的话,也算为工厂分忧解难了。”
“哦?”李厂长眼睛一亮,“保卫科跟运输科,这两个科的所有人员的工资待遇,你都能负责?此话当真?”
“当然是真!”曹志强笑道,“我可以签合同!”
啪!
李厂长猛的一拍桌子:“就这么定了!”
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231 这五百多号人,你养得起么?
在现有的模式下,李厂长虽然不能算是工厂真正的一把手,但在工厂决策方面,绝对是说了算的人。
而以李厂长跟董书记之间的关系,基本上李厂长只要拍板了,真正的一把手董书记,也不会轻易否决。
实际上,董书记现在年龄大了,马上面临退休,基本已经不怎么管事儿了。
就算管,董书记也更多是管一些高级领导的人事问题,或者特别重要的事儿。
更不用说,董书记跟李厂长一样,同样很看好曹志强这个有“大领导”看中的有为青年了。
因此,李厂长现在拍板支持曹志强,那么把保卫科跟运输科都调归出版社指挥,三部门联合作战这件事,基本就算是定了。
然而,李厂长不像曹志强,想的要更多一点。
保卫科跟运输科,虽然都是科级部门,严格来说,比下属子公司模式的红光出版社要低一级,但理论上却互不统属。
所以,红光出版社要想随意调派这两个科的人,有些名不正言不顺。
别小看这个名不正言不顺,在国企大厂里,这是很要命的问题。
尤其是还要涉及到工资待遇方面,就更要命了。
不过这不要紧,只需要另外搞一个部门,一个能管这几个科的部门就行了。
为此,李厂长决定成立一个综合事业组,简称综合组,隶属于厂长办公室。
也就是说,综合事业组,只是厂长办公室里的一个快速执行小组。
这样一来,综合事业组的决策,就等于是厂长办公室的决定,自然就能管到保卫科跟运输科,以及工厂子公司的红光出版社。
不止如此,有了厂长办公室这层皮,这个综合事业组还可以实行财政独立策略,这就完美解决了由曹志强的红光出版社,来负担红光机械厂保卫科跟运输科的工资待遇问题。
同样道理,为了让曹志强更加名正言顺的管理这些部门。
李厂长还任命曹志强为厂长办公室的秘书,专门负责这个综合事业组。
这事儿也不难,毕竟曹志强虽然是红光出版社的副社长兼总经理,但那只是职务。
人事档桉方面,曹志强还是红光机械厂的职工。
所以,让曹志强兼职一个厂长办公室的秘书,这并不是难事儿。
当然了,这种人事任命,必须得经过董书记点头才行。
不过以李厂长跟董书记的关系,还有曹志强的背景能力,这根本不是问题。
“放心好了。”李厂长和蔼的对曹志强道,“这件事呢,三天之内就给你办好,不过……”
“不过什么?”曹志强问。
李厂长想了想道:“不过,保卫科跟运输科的人可不少,加起来得有五百多号人。
这五百多号人,你养得起么?”
曹志强咽了口唾沫:“五百多号人?那,那一个月要多少钱啊?我只说工资。”
李厂长摇摇头:“那,我给你简单算一算。
这五百多号人,每个月光是给这些人开工资,不算奖金跟其他福利,就得超过两万块。
一年下来,我先不算其他费用,只是这些人的工资,就得超过二十五万!
要是加上奖金福利之类的,一年至少三十万!
这笔钱,你确定你那个小小的出版社,能负担得起?”
“啥?”曹志强愣了,“五百多号人,一个月的工资才,才两万?连奖金带福利,一年总共才只需要三十万?我没听错吧?”
“幼呵。”李厂长笑了,“口气不小,你还敢说才?怎么,你那个出版社很赚钱么?赚了多少?”
曹志强笑着摇摇头:“不怕您笑话,我那出版社啊,最近刚发行了一套书,我写的。
时间也不长,满打满算,到现在为止,也不过才在新华书店上架了六天,还不到一周。
然而,到现在为止,你知道我的出版社赚了多少钱么?”
“多少?”
“不多,也就这个数。”
说到这,曹志强伸出五个手指头。
“五千?”李厂长问。
曹志强摇摇头。
“五万?”李厂长睁大眼睛。
曹志强还是摇摇头。
“总不会是五十万吧?”李厂长张大嘴巴。
曹志强笑了:“最少五十万,而且是净利!”
“嘶……”李厂长倒吸一口气,“五十万?净利?真的假的?”
曹志强笑道:“当然是真的,而且只多不少,不信我给您算算。”
紧接着,曹志强开始分析起来:“您看,虽然到目前为止,新华书店那边还没有给我们回款,这个得到月底才行,毕竟我们跟新华书店的合同,是先给货后拿钱。”
说到这,曹志强忍不住叹了口气。
的确,红光出版社跟新华书店的销售方式,是先给货上架,等书卖出去之后,新华书店才在月底打款给出版社,是典型的先卖货后给钱模式。
反倒是李有福这种人,就必须先给钱,后给货,或者一手交钱一手交书。
结果呢,李有福想着先多拿点货,学新华书店那样,先卖了货再给钱,结果就成了犯罪,被自己这边的人给抓住了,差点就要变阶下囚。
由此可见,此时的个体户有多不受待见,商业竞争环境有多恶劣。
也难怪李有福一门心思想找个国企单位挂靠了,实在是没有国营单位这个虎皮,在目前的国内市场,真的是寸步难行。
“怎么不说话了?”李厂长问。
“没有,想起点别的事儿,一时走神了。”曹志强笑了笑。
收拾了一下心情后,曹志强正式开始分析:“李厂长,实不相瞒,虽然新华书店那边还没有给我们汇款,但我们的仓库里,却有出货记录。
截止到昨天晚上,我们仓库的出货记录显示,一共出了二十八万套图书。
这里面,除了昨天有五万套,是我们自己当街卖的,其他的二十三万套,全给了新华书店。
而据我所知,我们出版社在新华书店上架的那套书,全部都是当天售罄,全都是供不应求。
对了,那五万套自己卖的书,就是昨天我打电话找您帮忙补货的那次,那次总数是五万套。
昨天那次补货呢,我们没给新华书店,而是在新华书店的大门口当街卖了,所得款项直接进了出版社公账,跟新华书店没关系,可以先不算。
也就是说,截止到昨晚为止,哪怕只算新华书店的销售额,那也是二十三万套图书!
我们出版社出的那套书,一套两本,一套书的定价是十元一套。
而我们给新华书店的价格,是五元一套。
哪怕从今天起,新华书店不卖这套书了,那这套书在新华书店的销量,也有二十三万套了。
如此一来,按照五元一套,那么到月底的话,新华书店至少要给我们回款115万元。
扣掉各种成本,我们出版社最少能赚到五十万的毛利。”
“等等!”李厂长一摆手。
“如果回款115万,那你们应该赚一百多万啊?
因为据我所知,你们那套书的印刷成本是六分钱一套,你一共印刷了一百万套,花了六万块。
这么一算,一百一十五万减去六万,再减去奖金之类乱七八糟的。
哎呀,六天时间,你们起码赚了一百万啊,怎么会只有五十万?”
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232 抱着金饭碗要饭!
听了李厂长的疑问,曹志强轻轻一笑:“李厂长,张不是这么算的。”
“那是怎么算?”李厂长问,“再怎么算,也不可能只有五十万啊?”
曹志强叹口气:“李厂长,你只算了这套书的销售毛收入,没算稿费成本啊。”
“稿费成本?”李厂长一愣,“什么意思?”
曹志强指了指自己的鼻子:“李厂长,这书是我写的,我的原创,所以,我的出版社,出版我这个作者的书,是不是要给我点稿费啊?”
李厂长皱了皱眉:“那也不用五十万啊?”、
“怎么不用。”曹志强道,“李厂长,这本书的作者是我,我跟我的出版社,签署的发行合同呢,是版税分成制。
按照合同,我的版税比是百分之三十。
如果一本书的定价是十元,那么我本人就要拿三元,这笔钱由出版社给付。
也就是说,新华书店给我们的回款,平均一套书,我本人拿三元,出版社拿两元。