此外，国内的情况，简直是“扶不起的阿斗”，只要陈飞进稍有松懈，各种幺蛾子便会出现。
这是大环境留下来的弊病，短时间内无法改变，只能靠一群“死板”的东瀛人盯着，直到培养出下一代人才。
……
把人忽悠了差不多之后，冲田职家回到了自己的副总裁办公室。
在这里，他可以眺望大半个榕城市。
尽管眼下这座城市显得破旧，面积也小，但这种一览众山小的感觉，让冲田职家很受用。
由于东瀛国土面积狭小，哪怕混成了科长，也要和普通职工坐在同一个办公室。
直到来到种花家，冲田职家平生第一次有了独立办公室。
或许是因为种花家实在是太大，亦或者是东方红集团的实力太雄厚了。
总之，冲田职家的办公室大的有些不像话。
90平米的办公室，全属于他一人独享。
一张足以当床铺的办公桌，让冲田职家倍感舒爽。
冲田职家也是从社畜熬上来的。
他经历过战后困窘的时代，对吃喝拉撒的生活条件要求不高，却对地位非常敏感。
在东瀛这个变态的国度，社畜活得都是谨小慎微。
各种礼仪、规矩都不能错，一旦搞错了，会很严重，甚至毁掉多年奋斗的前程。
正因此，干了几十年社畜的冲田职家有个梦想，就是有朝一日，能拥有一间漂亮宽敞的独立办公室。
只需要一个命令，秘书能把一大群中层干部全都喊到自己跟前来，任由他训话。
尽管东方红集团的中层干部对他并不恭敬，也不懂的谦卑，脾气还很大，说话也难听，有时还会动手打人，能力更是欠佳，甚至不能任由打骂，但冲田职家已经很满足了。
换在东瀛，五十几岁还是普通社员的老家伙一抓一大把。
六十几岁的前辈依旧努力工作，争取成为系长或主任。
七十多的老不死尚在拼命，霸着课长职位不肯退休。
八十好几的部长每天锻炼身体，希望有天能熬死同僚成为副社长。
最高的会长说不定是明治时期出生的，当过兵打过仗，经历过一战二战，挨过原子弹爆炸，活到九十好几了，享受最好的医疗资源，躺在医院里靠呼吸机维持生命。
冲田职家还记得，每年副社长都会带领他们这些小头目，隔着医院的探视玻璃向老会长表示自己的恭敬。
每年老会长都像快死了，连说话都嘴皮子哆嗦，可他还在向百岁高龄前进，手握权柄就是不死。
这一层层压下来，冲田职家待在东瀛怎么能开心？
或许以前没什么感觉，但在品尝过权力的滋味后，又有多少人舍得放手？
起码冲田职家是做不到。
若迫不得已，他才不会说非那些话。
什么王侯将相宁有种乎……这不是给自己埋雷吗？
若是哪一天，人家直接跳起来把自己的副总裁的位置给抢了，那怎么办？
一种深深的危机感，在冲田职家的心中蔓延.
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164、我们以为是电影，结果是玩真的！
所有人，在东方红集团里看到了希望。
日籍员工很快适应了这里的工作环境。
在东方红集团，他们不需要谨小慎微，大家都以实力论英雄，而非资历。
做的好，可以很轻松往上爬。
一开始的时候，一些较为年轻的东瀛人被安排到基层时，还很失落，觉得自己没有受到重用。
但初来乍到，和不想给人添麻烦的性格，让他们习惯性的干好本职工作。
没想到，才过去短短一个月，他们受到不同程度的提拔。
发现这点后，东瀛职工干活格外卖力，一心只想往上爬。
这点着实吓坏了兔~子同僚。
“这群小鬼子是不是疯了？工-作格外主动。”
“可不是嘛，每天来的比我们早，走的比我们晚，中午还不午休，平时也不看报-纸。”
不管同僚们怎么说，东瀛来的老社畜们都是埋头苦干。
此外，东瀛老社畜们发现，榕城除了落后了点外，其他方面都还不错。
特别是吃的。
在东瀛死贵死贵的西瓜，在榕城可以随便吃，吃到饱。
牛肉、羊肉也是量大管饱。
可惜的是，这些食材都属于低端产品，口感上并不好。
对此，有东瀛人提出自己养殖培育高端食材的方案。
碍于目前的技术，陈飞机否决了方案，但还是奖励了提议的东瀛人，并和国内院校达成了战略合作。
虽然这段时间，陈飞进不在集团，但他每天都要抓工程项目和研发。
每天的电话例会少不了，陈飞进要求所有人尽可能简短的叙述。
也是从这时起，东方红集团每天早上的例会有一个传统，主要负责人的发言，都要控制在1分钟左右。
别以为这样做多余，现如今东方红的研发人员已经突破了一千人，每周都会有新入职的研发人员。
对此，陈飞进都是来者不拒，只要发现对方有能力，有实力，都会被录用。
即便对方研发的领域暂时不涉及，陈飞进也会先养着，让他们先从小项目做起。
然而，人多了，管理却跟不上。
没有一位技术大咖坐镇，很容易乱。
目前，工程部的管理乱象已经影响到了集团发展，因此陈飞进只能采取最简单粗暴的办法——开晨会。
开晨会并非是官僚的体现，作为重生者，陈飞进了解未来的科技发展方向。
为了防止底下人走偏，陈飞进必须把关。
后世，让著名显卡公司AMD起死回生的苏大妈，就是坚持每天开简短的电话会议，严抓研发项目。
陈飞进要做同样的事情，在公司没有起来之前，很多事情是需要亲力亲为。
当然，另一边，陈飞进没有放弃学习，每天的阅读是并不可少。
他现在，不仅要抓自己擅长的领域，也要涉猎前世不擅长的，尽可能弥补集团短板。
一切看起来都很顺利，然而，资金不足妨碍了集团公司快速发展。
研发比想象中烧钱多了。
陈飞进并非拿不出钱，而是现在大笔钱都在米国股市里。
为了8年后的超高回报，陈飞进只能想办法增加造血能力。
好在，卡麦龙带来好消息。
“陈，第一部电影已经定档了，现在我们要大力做宣传工作。”
陈飞进提议道：“我已经和国内审核部门打过招呼，这次应该能和全球同步上映。”
“另外，莫思科这边我也做好了工作，不过为了增加影响力，我建议让主演人员来一次全球巡回。”
“重点在东南亚、欧洲、中东做宣传，费用方面我来承担。”
虽然卡麦龙对自己的作品颇有自信，但他并不拒绝更多的宣传。
谁不希望自己的作品大卖？
很快，施瓦辛格、史泰龙的全球巡回被媒体得知，得到了一波疯狂报道。
今年，施瓦辛格刚刚凭借《终结者2》大火，没想到年底又出一部新电影。
史泰龙也凭着去年的《洛奇5》而大火。
此外，还有众多后起之秀参加这次全球巡回。
刚刚打赢海湾战争的老美，一方面极度自信，另一方面随着冷战结束，他们也继续恢复经济。
于是乎，本该是一场很普通的全球巡回，在米国政府的授意下，各个品牌赞助商纷纷出资赞助。
值得一提的是，米国联邦调查局一直是在监控好莱坞的。
虽然现如今没有什么政治正确，但他们还是会插手电影的细节。
如果有的电影让他们感到不爽，他们就会使出各种手段威逼利诱对方修改剧本。
比如《猎杀本啦登》的编剧，就曾在电影开拍前受邀进入CIA内部参加会议。
而当有些剧本实在没法改，他们就会派出自己人成立的好莱坞空壳公司去买下剧本，然后束之高阁，比如关于波斯猫丑闻的剧本就在他们的手里。
必要的时刻，他们还会让人人间蒸发。
所以，当有关部门表示，电影里不能出现勇士悍马的LOGO时，陈飞进只能妥协。
作为回应，陈飞进增加了车辆内饰镜头。
你通用悍马敢跟我勇士悍马比内饰吗？
全球巡回出发之际，按照惯例是要在米国本土先上电视节目。
《人类VS异形VS铁血战士》（或者叫《巅峰对决》、《异形大战铁血战士》）的主演，都上了节目。
其中，史泰龙和施瓦辛格是当之无愧的“主角”，受到格外的关注。
节目是直播，吸引了米国无数年轻民众的关注。
导演卡麦龙也来了。
在完成开场白后，主持人问了大家最关心的问题：
“不得不说，电影预告很让我震撼，我是科幻恐怖片爱好者，但我实在是没想到，这次不仅有两位顶级动作巨星参演，更是有两大恐怖片IP联动。”
“能给我点内幕吗，这次电影还有哪些劲爆内容。”
史泰龙和施瓦辛格相视一笑。