而在互联网时代用户时间，就是金钱，谁掌握了用户时间，谁就是寡头。
电视剧的盈利模式主要是卖给电视台，然后电视台通过收视率再卖给广告商。
但是电视剧收视率的主要指标，并不是制作质量，而是cast（卡司），也就是演员阵容，电视台买电视剧只认主演的知名度，否则就算你赔本卖，人家也绝对不收。
因为每年电视台能播放的时长是有限的，每一秒钟都是明码标价的，根本没时间去赌一些没名没气的电视剧会爆火几率，只要能够保障收视率的下限，就算是完成任务了。
这也是最近几年，电视有线行业缩水的主要原因。
星河传媒的演员阵容，基本上和野鸡娱乐公司差不多，全部都是没有名气的演员，这些演员或许不是新人，演技也都可以，但是这个圈子，从来都是看脸和后台的。
所以星河出品的电视剧，基本上不可能卖给电视台，但是好在互联网时代，电视台不是唯一的选择，线上平台也是一个很好的渠道，而且更符合当下年轻人的娱乐习惯。
王世风的计划是，先让这些作品都优先在网络平台播出，通过【鸣默】平台的推荐算法，会精准推送给潜在观众，来确保收视率，这些项目，只要有一个在互联网有了人气，就有了卖给电视台的底气。
同时因为所有剧都是边拍边播的模式，也可以随时接广告进行植入。
双管齐下，即便不赚钱，也亏不到哪里去。
光这两个大项目，星河传媒上半年就会产出70部电视剧，每年大夏电视剧市场的总产量在400~600部之间，也就是说马力全开的星河影视部，直接会占据三分之一的电视剧市场。
当然这些电视剧中可能90%要么卖不出去直接扑街，但是只要10部里面火一部，就能把其他的亏损弥补，如果顺便能捧红几个艺人，就更是血赚了。
但是市场就这么大，因为星河的产量，明年大夏电视剧行业，必定内卷成风，遍地哀嚎。
不过这就是王世风的计划方针，以超低的成本拍摄，疯狂产出，卷死同行，然后收编优质导演和演员，然后继续内卷，总有一天，能占据电视剧行业的半壁江山。
这是互联网行业的烧钱逻辑，没什么技巧，就是用钱买市场，买观众的观影时间，粗暴，且有效。
至于作品质量如何，这东西，就只能观众们仁者见仁智者见智了。
而之所以其他影视公司不这么做，主要是因为制作成本高昂的原因，在不要求顶级流量的情况下，一集的制作成本在30万左右，一部30集的电视剧成本接近一千万，如果需求顶级流量参演，成本可以翻个三十倍左右，2、3亿一部顶流电视剧是业内常态了。
所以很显然，影视公司拍摄的成本都花在了演员身上，如果王世风去拍电视剧，一集要价格500万，投资商和剧组都得跪着请他去拍，因为流量就是收视率和话题的保障，所以其他影视公司即便是想疯狂内卷，也根本卷不动，因为没人敢拿这么高额的成本去赌。
虽然说，一部大爆的电视剧回报率最低都是500%起步的，但是依旧比不过亏损的风险，而且最重要的是，国内的顶流就那么十几个，僧多粥少，间接又哄抬了价格。
正常一部影视剧的成本比例是，导演团队20%、演员20%、后期制作10%服化道10%、宣发经费20%、其他杂项20%。
但是大夏的比例很奇怪，导演团队10%、演员50%、后期制作5%服化道5%、宣发经费20%、其他杂项10%。
即便是好莱坞艺人，也十分羡慕大夏艺人的收益比例。
在这种畸形的成本控制下，严格控制出片数量，以及控制宣发渠道，就成了主要盈利的关键。
所以当前大夏影视行业，求‘精’不求多，一部大制作的剧，两个月拍摄完毕，用半年时间去做宣发，吊观众胃口，这都是常规操作了。
因为为了确保这些顶流的商业价值，整个行业都需要配合他们来控制资源分配，一个2000万人从业的行业，每年在各大热搜上能看到的名字，不超过50个人。
这就是目前这个行业赚钱的秘诀。
比如目前最大的线上视频网站猕猴桃，去年的财报显示，营收221亿，亏损79亿，因为投入了300亿内容成本制作了包括电影，电视剧，综艺等一百多个项目。
其中亏损的主要原因，就是艺人的天价片酬。
但是即便亏损79亿，猕猴桃的CEO依旧美滋滋的表示，就算再亏损100亿，也要给艺人们天价片酬，因为公司虽然亏损了，但是我们股东赚翻了啊。
因为，对于他们来说，拍戏，是门生意，戏好不好无所谓，钱赚到了才是真的。
观众和粉丝能不能看到好的作品，他们并不在意，反正，粉丝都是跪着看作品的。
至于其他观众，不过是形成不了集体效应，提供点击率和吐槽水军的个体韭菜罢了。
但是因为星河传媒的特殊艺人合同原因，导致可以让拍摄成本无限制降低，而且原意签署这种合同的艺人，大多数都是对自己演技有信心，真心喜欢表演的类型，可以保证作品下限。
换算下来，3000集的拍摄成本，10亿预算就顶天了，比不上其他公司100集的成本，所以他卷的起。
至于剧集能不能爆火，或者捧演员成为顶流，这倒不是王世风特别看重的。
王世风这么做的主要原因，就是靠着作品底线抢占市场份额，然后撼动以演员为中心的畸形影视生态。
说白了，他要把演员的片酬打下来！
把片酬打下来，就是把头部艺人握在手里的资源打下来，重新分配。
一旦头部艺人的资源被打散，那蛋糕就要重新分配了，原本的秩序也将逐渐崩坏，那么娱乐圈这潭死水，就有了活力。
有了活力，人心就浮躁起来了，搞事情就容易多了。
这个策略是蒋芸认可的，因为这是她熟悉的资本手段，电视剧市场，是她和王世风选中的第一刀，因为这个市场依旧腐朽太多年了。
至于【网络大电影】【网剧】【短视频】三个项目，都是新型行业，可以徐徐图之。
虽然最近两年，国外流媒体行业已经初现峥嵘，会员订阅式视频NF去年估值破一千亿美刀，是全球最大新型互联网传媒独角兽，甚至一度逼得好莱坞五大巨头都枕戈以待。
但是NF成功的背后，也是一场高风险的豪赌，毕竟最低1亿美刀的制作预算成本，去制作网络短剧，不是赌徒是什么？
要知道好莱坞顶级大片的预算，平均也就1~3亿美刀，这还是在有IP票房号召的基础上。
这种制作水准，对于拍剧服化道都要用特效PS的大夏影视行业来说，无异于天方夜谭。
即便是王世风开挂，也要谨慎投入，他之前用NF的片子和系统做过测算，一集60分钟的作品，需要30亿治愈能量，比制作一部120分钟的电影消耗还高。
一季单元剧10级，就是300亿治愈能量，要被10亿人骂才能凑够。
虽然现在不缺治愈能量，但是想要制作这个级别的作品，对于王世风来说，成本也有些高。
而且更重要的是，没有一个能扛得起这种级别作品的制作团队，人才的匮乏是星河最大的短板了，所以只能暂时放弃。
但是其他项目的规划，已经足以把对大夏市场进行降维打击了。
当大量的平价优质演员和作品，冲击少数流量演员和换脸作品，相信剧荒多年的路人观众们，应该能够带来很不错的惊喜。
虽然蒋芸也赞同王世风这个策略方针，但是说时候，她在认真核算过营收后，还是有些疑惑。
王世风这么做的目的，似乎星河也并非最大受益者，反而很可能是最大的受害者。
因为这种不讲武德的内卷套路，属于严重搅乱市场平衡规律，一定会遭到整个圈子的集体抵制和打压。
如果只是商业上的交锋，那倒是无所谓，但是娱乐行业水有多深，没人敢深挖，不一定就得罪了什么恐怖的人物，动了人家的蛋糕。
而且更重要的是，这种内卷下，星河传媒的营收也不会太好看，因为投入真的很大，想要以一己之力卷翻整个娱乐圈，需要投入多大的成本，伴随这难以计算的风险。
如果说受益者，那就只有观众和原本无法获得资源的演员了。
就像当初互联网团购网的百团大战一样，各大团购网烧着金融机构的钱补贴消费者和供货商，那段时间最夸张的时候，外卖1块钱能吃到饱。
但是当市场被烧光，只剩下两三家巨头时，资本就张开了血盆大口开始吃肉，当初消费者和供货商占的便宜，已经开始十倍百倍的偿还了，而且没有任何反抗的余地。
天底下没有免费的午餐。
蒋芸也不相信王世风真的是一个脱离了低级趣味的人，但是她想不出王世风的真实目的。
他到底想要什么？
第366章 无他，唯跟风尔
说出来可能没人相信。
王世风是真的想肃清娱乐圈乱象，然后打造正向发展的文娱产业，形成一把坚韧的软刀，对外进行文化输出。
为了这个目标他只能动其他娱乐资本的蛋糕，才会引来更多的关注和抹黑，最后获得更多的情绪值。
然后继续创作更多的作品，直到有一天，卷崩所有影视公司。
王世风准备学习当年始皇帝的策略，远交近攻，用系统的低廉特效制作给好莱坞打工，形成稳定的收益来源，然后在国内内卷，打价格战把所有已经固定的咖位打散，顺便吞并一些有能力的小公司。
最后一统六合。
到时候大夏娱乐圈乱不乱，就是王世风说的算了。
而要整个娱乐圈的真正原因，无非是王世风觉得这个圈子的人，掌握了大量社会资源和财富，但是却没有付出相应的责任和义务。
或者说，在所有德不配位，拥有不义之财的群体中，这个圈子是最好下手的。
而且这个圈子的影响力，远远被低估了。
软实力，对于一个国家的重要性，毋庸置疑，偏偏这些人拿着屠龙宝刀削苹果，让人怒其不争。
所以与其让黄钟毁弃,瓦釜雷鸣，还不如王世风拿来用用。
风风我啊，最见不得浪费了。
王世风在飞机上重新调整了一下公司的运营策略后，在头等舱空姐期待的目光下，从特殊通道离开，乘车回到星河传媒的总部。
自从《好日子》上映后，担心王世风被暗杀，所以蒋芸特意给他安排了保镖和专用配车，防弹的，不只是防子弹，还防C4炸弹那种。
而他的那辆标志性的法拉利，也让蒋芸收回了，这让习惯自己开车的王世风有些不适，总觉得挂挡的右手有些寂寞。
现在的星河传媒总部，和三个月前相比，已经完全今非昔比了。
用门庭若市来形容，毫不夸张，每天至少有一千人来公司面试，不知道的还以为京华人才市场搬到了这里，连带着这条偏僻的马路，都日渐兴旺了起来。
“看看，这都是朕给你打下来的江山。”王世风站在顶楼落地窗前，满脸感慨的说道。
“这负债累累的江山不要也罢。”蒋芸冷淡的瞥了他一眼。
“负债怎么了？哪个伟大人物不背负着成千上万人的期望与责任，你不负重前行，他们怎么岁月静好？”王世风轻笑道。
“我可从来没想成为什么伟大人物，你少给我戴高帽，说说吧，花纳来势汹汹，准备怎么应对。”蒋芸双手一摊。
“花纳，插标卖首的宵小而已，不足为虑，我们眼下最大的问题是，年终奖怎么发。”王世风咧嘴笑道。
“年终奖.....据我所知，目前公司入职时间最长的员工，也就45天，连实习期都没过。”蒋芸蹙眉，面露疑惑。
“别管入职多久，只要是登记在册，即便是一个小时前入职，我们也应该发年终奖，这是一家正规公司应尽的义务。”王世风义正言辞道。
“.....你这建议，保熟吗？”蒋芸美眸扫视着王世风，不知道他这话是认真的还是故意找茬。
感受到蒋芸身上散发的冷意，王世风轻咳一声正色道“蒋总，你是想要搞一家伟大的公司，还是赚钱的公司。”
“有区别吗？伟大才能赚钱，赚钱就是伟大。”蒋芸说道。
“啧啧啧，您37°的嘴，怎么说出如此冰冷的言论，你们资本家装都懒得装了吗？”王世风摇头叹息。
“是的，我们资本家都是这种嘴脸，不赚钱的公司，拿什么给员工发福利？靠爱吗？”蒋芸冷笑道。
“你可以抵押了你的所有资产，然后贷款给员工发福利啊。”王世风眨了眨眼。
“那你为什么不让员工抵押了所有资产，给公司捐款呢？”蒋芸反问道。
“也行啊，你抵押发钱，员工也抵押捐钱，大家双向奔赴，一定可能建立起一家伟大的公司。”王世风露出笑容。
“那我为什么要建立公司呢？难道就为了给员工发福利？”蒋芸又问道。
“那员工为什么工作呢？难道为了给公司捐款？”王世风也反问。
“你俩，是在说人话吗？我怎么听不懂？”夏梦瑶打着哈欠从里间走出来。
“他在为自己的个人行为导致公司的利益受损找借口。”蒋芸说道。
“错，我这是在为老板阐述一个简单的道理，公司想赚钱，那就要善待员工。”王世风沉声道。
“那就不会有下岗这个词出现了，人是逐利的。”蒋芸摇摇头。
“唯金钱论的价值观，会让人失去生命的意义。”王世风也摇摇头。
“你是不是最近有点飘了？分不清理想和现实了？”蒋芸终于露出疑惑的神情。
“果然是衣食足而知荣辱，仓廪实而知礼节，风总现在的思想觉悟也太高了，不是你为了卖书坑蒙拐骗的时候了？”夏梦瑶佯装露出惊讶打趣道。
“我卖书是为了传播知识，手段不重要，初衷才重要。”王世风一脸正气。