那在这种扭曲心理下，他们会不会长时间留在平台上，即便没什么内容也会挂着，这样我们平台的在线率是不是提高了，财报拉升了？
最后，假设我们平台的某些精品内容，恰好符合这些用户喜好和心理需求，那他们会不会被潜移默化的影响？
等到会员到期，他看不见那些内容，会不会觉得难受？
半个月就可以培养一个人的习惯，然后他们再去其他平台，可能会发现怎么用，怎么不舒服，那他们最后会不会继续续费会员？
尤其是，我们的平台还会有一些特殊的福利，杀手锏之类的大杀器，让他们意识到，其实充会员的体验，要比白女票用户更加尊贵。
那么在平时交往中，会不会出现鄙视链？会不会出现优越感？
就像舔狗的另一个名字叫做深情一样。
怨种的另一个名字，叫做贵族。”
王世风每提出一个问题，所有人都下意识的点头。
因为代入感太强了，已经开始生气了。
但是听到最后，所有人都背后发凉，额头冒出冷汗，因为他们发现，王世风一步一步将所有人该踩的，不该踩的陷阱，全部布置好了！
不管是生理的，还是心理的反应...
让你不得不踩！
瞬间，所有人恍然大悟。
终于明白王世风说的‘非我不可’是什么意思了。
好家伙，收割用户这套老银币心理学，是被你王世风研究的明明白白啊。
别的平台割韭菜，要么锋利，要么迅捷。
风总就跟它们不一样，嘴上说着保护用户，手上收割起来是又快又狠！
这就是以爱之名吗？
大夏用户有你，真是Ta们的好福气啊！
第202章 果然....不是正常人嘛
在西方资本建立的商业体系中，盈利，是决定一家公司价值的唯一标准。
其次才是合法盈利。
但是最赚钱的生意，往往都很难合法，于是聪明的商业精英和资本家们，就想出各种稀奇古怪的方法，把不合法，包装成合法的样子。
简称，割韭菜。
就是一面高举‘我是为了你好’的大旗，一面疯狂掏空消费者和潜在消费者口袋里的钱。
他们美其名曰，创造额外需求。
如果能够把创造出来的额外需求，再二次加工延伸为必要需求。
那就说明，一个新的行业崛起了。
王世风要在互联网平台上改变免费模式为会员模式，就是一种将额外需求延伸为必要需求的过程。
这个过程都不用实施，听起来就挺难的。
但是一旦...万一...假设...真的成功了。
那绝对会改变整个互联网的模式和格局。
就像当初的房地产行业，发明了楼花和公摊一样。
都是足以载入经济史册（耻辱柱）的历史性事件！
也不怪公司这些高层感受到震惊和荒谬。
确实格局和视野这个东西，每个人都是有局限性的。
如果他们每个人都有这种格局，那主持会议的就不是王世风了。
逆行者终归是要承受更多的压力。
看着众人怀疑的目光，王世风没有多做辩解，终究决定还是一个人扛下所有。
“当然，我这个方案只是其中一个例子，我希望的是营销部和运营部能够打开思维，不要局限于现在已有的环境规则中。
只有跳出规则，才有可能打破规，再大胆一点，再疯狂一点，不要担心后果，有蒋总在后面支持你们。”王世风洋溢着笑容，加油打气。
瞬间所有人都感受到了鼓舞，目光灼灼的看向蒋芸。
蒋芸面不改色，没有点头，也没有摇头，像是个木头。
直勾勾的盯着王世风。
王世风讪笑着接了一句“当然，还有我，我会一直坚定的和各位奋战在第一线的。”
“风总的话大家也听到了，公司这次转型，是一次机会，希望各位能够各展所长，公司是我的，同样也是你们的。”蒋芸的目光从王世风脸上挪开，扫视了在场所有人。
就好像皇帝给了尚方宝剑。
瞬间他们就有些跃跃欲试起来了。
能走到这个位置的，哪个不想展示一下自己真正的才华呢？
现在蒋总和风总给我们提供了这么好的平台，我们还有什么理由不努力！
“蒋总您放心，我一定与星河共存亡！”一位年纪尚轻的部门主管，脸色发红的开始表忠心。
“蒋总，眼前的困难我们一定想办法克服，不会让您失望。”
“蒋总，星河一定会在您和风总的带领下，浴火重生的！”
有一个开头拍马屁的，其他人要是不跟进，就会显得很不合群。
这...就是职场。
蒋芸对这些表态毫不在意，她是个只看结果的人。
就像她相信王世风，不是因为他嘴巴有多厉害，而是他每次都能把事情做好，甚至，超乎意料。
这种超额完成目标的惊喜式员工，才是每个老板最看重的。
“风总，那针对会员制度这一块儿，您还有没有别的指导意见？”
销售部负责人信心大涨，既然王世风愿意背锅，他也就没什么顾虑了。
“指导意见谈不上，就是正常交流，以后公司每半个月可以开一次高层例会，就是把各个岗位遇见的问题以及和其他部门配合问题，展开头脑风暴，看看有没有合适的解决思路。”王世风谦虚的摆摆手。
听到每半个月就要开一次例会，所有人脸上露出了惊喜的表情。
这在其他公司是很罕见的。
因为员工最讨厌的就是开会了，不但浪费时间，而且不会有任何帮助。
但是在星河却不一样，因为以往都是蒋芸一个人独裁，这些管理层很少有交流的机会，也显得他们没什么价值。
毕竟能够成为高级打工人。
除了基础的物质需求，在精神层面也想要得到领导的认可。
这是人之常情。
开会有时候也是体现公司气氛的最佳活动。
蒋芸点点头，表示认同，虽然她不准备参加。
“那我就针对咱们的会员制度，先提出一点小的想法。”王世风清了清喉咙
“大家应该都知道，现在国内的商业规则基本都是建立在西方经济学的基础上，一些风险最低，最优质的产业大多都被人家把控或者垄断了，
直到互联网出现，让市场创造了大量的空白蛋糕，和暴富的机会，不过这两年对着国内市场的增值，他们在互联网领域也遥遥领先，并且创造了很多新玩法创造需求
目前主流的套路玩法儿，不管是超前消费，还是轻奢主义，都是奠定在这个规则基础上的。”
王世风说的这些高层们全都点头表示认可。
因为这就是事实。
“那大家认为目前的经济规则中，最核心的是什么呢？”王世风眯着眼问道。
听到问题，所有人都皱眉沉吟起来。
即便他们脑海中早就有答案，但是依旧要去揣测答案到底合适不合适。
“我觉得应该是资本的延展性。”运营部负责人说道
“说的直白点，商业的核心无非是对资源的调动，人才的分配以及市场的认知，而这一切都和钱有关系，
有足够的钱，就可以找到最好的人才，率先开发市场，然后囤积资源，一步快，步步快。”
“在下不敢苟同，钱确实很重要，但是在互联网时代，更重要的是创意和技术，巨硬集团为什么能够在三十年间成为市值最高的国际化公司？
就是因为他们提前掌握了计算机互联网相关的产业技术，并且在领域深耕最后达到垄断。”销售部负责人反驳道。
“巨硬集团有什么技术？它所有所谓的技术，都不过是偷别人的创意罢了，不信你仔细想想，巨硬有什么独立原创的技术发明吗？若说真技术型公司，还得是水果集团。”运营部负责人嗤之以鼻。
“那按照你这么说，水果集团也是偷别人的创意起家啊，当年乔帮主和盖帮主都是偷了施乐集团的技术创意，大哥不说二哥吧。”销售部负责人再次反驳。
眼看着两个人就要呛起来了，其余人也没准备拉架。
众所周知，运营和销售这两个部门，天生就是有不可调和的矛盾。
尤其是在甩锅这方面。
“好了，我们不是在聊这两家的发展史，而且你们两个的观念也恰恰验证了，技术和创意不是商业最核心的关键，商业逻辑才是关键。”王世风笑着打断了他们两个互掐
“有技术和创意的施乐集团，如果当时选择一个正确的商业逻辑，或许现在世界上就会出现一家巨硬+水果+adobe+3Com，这样的史无前例的集团帝国。”
听到王世风的总结，所有人想象了一下这家公司的模样。
莫名的打了个冷颤。
如果真的有这样一家公司，那确实挺可怕的。
“所以我们的机会就在于，一个新的商业逻辑很重要，希望各位能够展开想象，这样，我提个问题，一家生产老鼠药的公司，如何能够快速成为世界五百强。”王世风笑着问道。
这个例子举得未免有些过于随便了吧。
如果只是生产老鼠药的公司，不管是市场规模，还是技术瓶颈，都不足以成为世界五百强吧。
所有人都面面相觑，觉得王世风有些过于不严谨。
“大家是不是觉得，老鼠药这个市场，不足以支撑一家巨型公司的出现？”王世风嘴角带着噙着笑意。
众人挠头不语。
“只是生产老鼠药？不能用现金流做其他事情？”蒋芸饶有兴致的问道。
“不行，就专注做老鼠相关的生意。”王世风摇摇头。
虽然市场扩大了一些，但是依旧没有市场基础支撑。
这似乎是个不可能的例子。
在众人埋头苦思的时候，魏知生开口了。
“如果从你所谓的商业逻辑考虑，老鼠相关行业市场的需求，肯定撑不起一家年营收几百亿美刀的公司，那么就只能创造额外需求了。”