“而且没有用到贵金属和太稀有的元素，就是镍的用量大点儿。”
领导直接翻到报告的合金成份那部分，边看嘴里边念叨：“还真没有，碳、铬、镍、铝、铁、铈、锰、硅、硫、硼。嗯，镍占了44%~46%，多点儿就多点儿吧，好，好.”
说到这儿，好像突然想起了什么，拿起电话就打：“小郑，你找找今天来我这儿跟我赖了好久的老王还在不在单位里，在的话马上请他过来！”
应该是打给郑秘书，放下电话，领导喜气洋洋的仔细翻看著报告。
这个时候，LYP-6航空发动机的总设计师王总工正在从十七机部办公楼往外走，他是来向十五机部汇报LYP-6发动机的仿制研究进度的，因为仿制对象的材料本来就有一定缺陷，加上己方技术底子也薄，成果不甚理想，样机的推力和寿命并不乐观。
顺便来十七机部叫叫苦，看看能不能从这边得到一些支援。不过材料问题在这个时代一向是老大难，结果并不理想，十七机部这边也没有什么办法，只能回去看看在发动机的构型等方面再下下功夫。
正当他面带沮丧的快走出十七机部办公楼的时候，后面跑过来一位年轻人，边跑边叫：“王总工，请等等，请等等。”
听见有人叫似乎是在叫自己，王总停下脚步，转过身看向来人：“郑秘书啊，有事儿？”，来人他认识，在十七机部的领导那儿见过。
郑秘书气喘吁吁的说：“我们领导叫我请您到他那儿去一下，说是有急事儿。”
王总有点摸不著头脑，这叫自己回去干啥？难道还能变出个材料来不成？
不过既然这么急专门叫人来叫住自己，肯定是有要事，王总便随著郑秘书又回领导那边去。
王总刚进领导办公室，就是一愣，屋子里好几个人，还挺热闹，领导把他和几个人相互做了介绍。
待他坐定，领导拿了一份材料，递给他：“王总工，总算不负所托，你今天来找我要的东西，有眉目了。”
王总呆了，你们办事儿手脚这么快的么？下午还要啥啥没有，转个头，就变出来了？
用日后的话来说，这就叫搞心态！
当下也不管那么多，翻开报告就看。
当他看到“1100°C~1250°C长期工作”一行字时，差点不相信自己眼睛，拿下眼镜擦了擦，又戴上，再看。
还是那几个字，没变！！
不，不，不能激动，能耐这个温度的材料又不是没有，可是力学性能呢？加工性能呢？氧化腐蚀呢？
强忍激动，王总继续翻看下去，这下他也和刚才领导一样，震惊了！
王总有点儿热泪盈眶的意思，这不就是自己日思夜想的东西嘛，这就变出来了？
十七机部，今日暂名震惊部。
昨晚被工作的事儿缠住了，这一章晚了一点，抱歉抱歉。为表歉意，今天多码一章，剩下两章在晚饭左右，时间合适的话读者老爷可以拿来下下饭。
凡是涉及到机构、型号、名字的，一律为笔者胡诌。嗯，就声明这一次，以后类似情况就不再啰嗦了。
第52章 一起为战鹰插上翅膀
王总工缓了好一会儿，才平复下心情，回过神来，他和十七机部领导做了个一样的反映：“这3Z-591，不是领导你拿来安慰我的吧？真的有？”
领导看著他：“担心？那好办，走，杨厂长，我们去你们厂，眼见为实，也好让王总工踏实踏实。”
这种工作习惯在这个时代很常见，但凡看见一点新希望，那是恨不得马上就能大干快上。
杨厂长和陈总工对视一眼，这可真是求之不得，马上点头：“没问题，领导，王总，走！去我们厂！”
杨厂长借领导电话，给厂里厂办打了个电话，要求他们去技术科性能测试试验室，把方迎红和刘荣国留住不要走，等著他们回厂。
于是一行人浩浩荡荡的又回了三轧厂，除了十七机部领导和王总工，还有和他们一起的工作人员。
等到了三轧厂，已经是晚饭时间都过了，领导和王总拒绝了杨厂长先吃饭的邀请，直奔试验室，杨厂长只好叫人去食堂打盒饭。
方姐和小刘这一天对这种情况已经麻木，见怪不怪了，知道这肯定是好事情，干劲十足。
十七机部和LYP-6航发的人，吃著盒饭，目不转睛的盯著整个试验过程，时不时还问几个问题，高振东、方姐、小刘一一作答。
随著试验进度的增加，这一行人脸上的喜色越来越浓，等到最后一个测试项目做完，他们脸上已经是满面开怀。
LYP-6的人，更是欢呼起来。
领导先开口定了调子：“老杨！好！你们这次是立了大功的。这东西我看啊，不止用在王总工那里，航空航天冶金化工等等行业，都有大用处！王总工，这回伱放心了吧？哈哈哈。”
王总工眼泪都下来了，是真的下来，他摘下眼镜，揉了揉长时间盯著高温样品而有些酸胀的眼睛，开了口。
“激动了激动了，让大家见笑了。你们不知道，我们盼这东西盼了多久了。”
大家都理解这种感受，没有打断他，他整了整思绪，开始捡著能说的宣泄一下：
“我们LYP-6仿制项目已经进行了不短时间了，现在也算是初步通过了试制，解决了有无问题。”
“可是因为材料问题，不论我们怎么在原型对象的基础上优化发动机构型，改进燃烧结构，可是涡轮前温度就是上不去，还不到900度，发动机全寿命（100小时）的试验也死活过不了。”
“最大的难处，就是涡轮盘的材料问题，转速快，温度高，气流大，结构细长，难办啊。我们明明知道，把涡轮前温度哪怕提升50°C，同等其他条件下发动机推力就能提升4%~5%，飞机就能获得更好的推重比。”
“有了好材料，哪怕不提升涡轮前温度，采用保守策略，也能大大提高发动机寿命，可是，我们没有啊.”
“你们这回这个3Z-591，比从仿制对象那边来的材料还要好太多了。大家都是搞技术的，我在这里向同志们保证，有了你们这个新合金，我有把握把涡轮前温度至少提高到1000°C以上，寿命，最少翻他娘的一番！！！绝不辜负你们辛苦搞出来的这个好东西！”
王总到最后实在没忍住，直接就用一句骂娘的话发泄了心中长久的不甘。
领导啪啪鼓掌，大家一起跟上。
待得掌声稍歇，领导关心起了另外一个问题：“老杨，3Z-591的保密工作要做好，这是有先进性的，刚才王总也说了，这个合金，比以前国际先进的类似发动机材料还要好很多，所以这一块儿，你们要抓起来。”
说到保密，杨厂长可就不困了：“领导放心，保密工作从一开始就是狠抓的，这个合金的材料配比，到今天之前，连我都不知道，只有陈总工和振东掌握，后面我们会进一步按照保密要求进行管理。”
老陈敲了个边鼓：“我就知道材料配比，完整工艺只有振东清楚。”
领导满意的点点头：“嗯，不错，保密工作长抓不懈，看来你们工作一向就很扎实。这个东西你要组织好生产，我估计一旦各单位得到消息，你这儿门槛都得踏破喽。”
王总工一听就急了，你们十七机部系统的人是怎么回事，把搞人心态当饭吃是吧？刚给我解决了性能问题，又给我来个产能问题？
他顾不得许多，马上叫起来：“诶诶诶，领导，我可先说好，我先来的，凡事要讲个先来后到，你们得先解决我的问题再考虑兄弟单位。”
高振东知道这话得自己来解释，毕竟工艺自己最清楚：“各位领导，这个材料的工艺相对来说还是不算复杂的，扩产不难，不过可能需要支援一批大一点的真空感应炉这些设备才能满足生产，毕竟我们是轧钢厂，冶金设备相对来说还是比较缺。”
高振东想的就是先要真空感应炉，然后在合适的时候，顺利成章的把电渣重熔（ESR）给提出来。
杨厂长听著就很舒服，还是自己厂里人说话好听，既带了一嘴成果生产便利的好处，又先用合适的理由打了产能不足的预防针，顺便还要了一批新设备，这小伙子，可以可以。
领导盘算一下：“嗯，设备你们不用担心，挤一挤还是有的。既然王总工这里先来，无论如何，先满足王总这边的要求，大家一起努力，先共同为我们的战鹰插上翅膀！”
大家再次热烈鼓掌！杨厂长和王总工尤其起劲。
一张张笑脸上，映著高温样品红红的余辉，都散发著金红色的光芒。
有了这个大喜讯，领导兴致不减，看看表，九点多，对杨厂长说道：“今天是个大好的日子，我看大家刚才只吃了一点东西，估计都关心产品去了，没怎么吃好。老杨，你安排一下，我们敲你们厂一顿竹杠，也喝点酒，就算小范围的庆功宴吧。”
他这一说，不少人的肚子还真的咕咕叫了起来。
杨厂长笑著应下，安排人去通知厨房做准备。
那饭菜食材，一直是备著的，傻柱，也一直是等著的，就为了大家在正事儿忙完后，可能会庆祝一下，这种事情，杨厂长门儿清。
安排妥当，杨厂长领路，一群人就有说有笑的向小食堂走去。
第53章 但行好事，莫问前程
吃饭的时候，大家热情高涨，毕竟解决了一个大问题，眼看还能解决一批大问题，肯定都是欢天喜地。
王总工和高振东聊得很多，毕竟都是纯技术出身，而且看样子，这个材料就是高振东主持研究的，这让王总对他的图像就更亲近一些。
高振东对航发也很感兴趣，前世他可没少在各大论坛贴吧之类的军事板块溜达，要说航发的过去，他肯定没有王总工清楚，可是航发的未来，他可比王总工清楚太多了。
因而两个人聊得也还挺热烈。
说到喷气发动机，高振东没忍住，问王总：“王总，你说能不能除了用燃气带动压气机之外，再带动一个风扇向后喷气？”
王总还没回答，LYP-6的一个年轻工程师就笑了：“高技术员，这样和直接往后喷气有什么区别？喷气到风扇的转换还有个效率问题，能量损失更多了。”
这回高振东还没接话，王总工却先骂上了：“你不懂你就别瞎说。”
骂完人，王总转过头对高振东说道：“振东，除了冶金，伱也学过航发？你这话，可不是行外人能问出来的。”
高振东摇摇头：“不是，不是，我学自动化的，我就是这么一想。我只是想著按照规律，燃气温度高了，压力就大，压力大了，流速就高，流速高的话，喷气时减速过程不够，还没完全减速燃气就喷出去了，那动能损失就大，效率就低。所以就想著是不是能用涡轮再带动一级或者几级风扇，把燃气动能收回一部分的同时，把排气速度减到一个合适的速度，这样效率高了，油耗是不是就下降了，同时风扇也能增加一点推力。”
这话一出，王总双眼放光：“自动化？服了，后生可畏啊。振东，你具备很高的技术敏感性啊，你说得没错，现在是有一种发动机叫涡轮风扇发动机，就是你说的这种，不过我们没有装机对象，暂时没有展开研究。”
说完转过头，继续骂自己人：“听听人家，你这就是不学无术，还没有一个其他专业的人思想敏锐。”
高振东这下不困了，倒不是他想继续看王总工骂人，而是他想起了前世经常讨论的这个时代科研体系的一个缺陷——配套。
简单说，那就是一些设备，因为是仿制或者规划原因，是依附于其装机或使用对象而存在的，这个对象下马了，那这个设备也就跟著下马了。
如果是特殊的专用设备还好，无可厚非，可是像发动机这种通用核心设备，这种体系就会带来极大的浪费，前面的事儿全白干了。
比如老五爷轰炸机，其改进计划下马之后，配套的五型涡扇发动机就随之下马了。
想到这里，高振东无论如何也要想把自己想说的话说出来，尤其是十七机部领导也在的情况下，当然，结果如何，他没想太多，只是觉得自己该说出来而已。
——但行好事，莫问前程。
想到这里，高振东装著不懂：“配套？发动机不是通用设备吗？一定要配套项目或者装机对象？”
“我才参加工作，我不太懂啊。只是我觉得发动机只要足够好，哪怕装机对象没了，也是可以研究的啊。就好像战斗机甲因为某些原因下马了，其实它的发动机用在推力要求相似的战斗机乙上面也不是不行啊，或者装一台发动机就是轻型战斗机，装两台就是重型战斗机，这不还简化后勤了么？”
王总还在仔细思考高振东这几句话，十七机部的领导却是感兴趣了，他对高振东的印象很好，一直在注意他，听见他这番话，仔细琢磨了一下，感觉有点意思。
“噫，振东，你说的这个问题，我们也有考虑，但是还没琢磨透，你不要怕犯错误，说说你的想法。”领导放下筷子，鼓励高振东。
高振东装著不好意思摸摸头：“嘿嘿，那我就说了啊，一家之言，各位领导别介意。”
“我就是觉得一个主产品下马，就要带动著一批通用设备也下马，有点可惜了，是不是有一些经过评估，通用性好的设备，可以继续搞下去。”说了一种情况，高振东继续说第二种。
“或者是一些技术难度大，要求高，非常复杂的设备，以王总他们的发动机为例，这种东西一般来说研究时间都很长，等到需要的时候再来搞，往往是缓不济急的。是不是可以把发动机和对应机型分开立项，各搞各的。”
LYP-6的一位工程师问道：“那适装性、可用性怎么解决？”
高振东回答很快：“第一，把规划搞好，例如需要哪些规格的发动机，充分论证，严格规划，规划确定了，就坚定不移的搞下去，这样在需要的时候，拿出来的东西哪怕不是最合适的，那至少也是可用的。”
“第二，在各级系统之间，制定好接口，我这里说的接口，不是指航空插头那种接口，而是规定一套标准规范，功能的、性能的、安装的、维护的等等，不管用什么手段实现的，符合这个接口，那拿来就能用。”
然后，高振东还拿自己举了个例子：“就拿这个3Z-591举例吧，这个材料，本来是为了配合我们的另外一个科研项目而试制的，我当时也没想到这些，就放在那个项目里作为附属材料了。还是厂里领导大局观强，要我单独拿出来作为一个项目研究。还真别说，现在那个项目还在后期测试，这个3Z-591却已经出了成果了，完全没受那个项目的影响。”
话里自然而然捧了厂里一手，不过这也不算拍马屁，的确是老陈叫他把项目单独拿出来的。
话虽然不多，可是听得在场的人双眼放光，领导回味良久，端起杯子笑道：“振东不愧是搞出3Z-591的人，横跨多个专业，技术过硬，这科研思路也非常清晰啊，学到了，学到了啊。你这番话，也给了我很多启发，来来来，我敬你一杯，算是交学费了。”
高振东连忙谦虚一声，站起来端起杯子一饮而尽，当然，没搞许大茂“领导一个我三个”那种鬼玩意儿。
王总工却是一脸见猎心喜的神色，转向杨厂长：“杨厂长，我们那里缺人啊，要不.”
话还没说完，被杨厂长笑呵呵一口拒绝：“王总，打住。你来我这儿弄材料没问题，想弄人走，没门儿。”
一屋子人继续欢欢笑笑，最终尽欢而散。
领导离开的时候，杨厂长送上车，在车边上，领导对杨厂长说道：“这个振东，是个人才，要适当加加担子，别浪费了。”
第54章 论功行赏
杨厂长点点头：“好的，主要是他刚分配才一个月，来不及。我这边思考思考，要做到既加了担子又保护好人才，现在是厂里陈总工在亲自带他。”
领导也知道杨厂长话里的意思，点点头：“嗯，你们考虑倒是周全，这个小伙子，你得用好了。”
杨厂长连声应是，领导和他道别，上车走了。
第二天是周五，早上，杨厂长办公室，陈总工也在。