重生99做汽车巨头 第648节

  等到产品真的出来的时候,再给大家一个惊喜。

  “曹总你放心,我们的智能网联中心已经成立了好几个月了,外面很多人也知道我们重视这一块的业务。”

  “现在利用智能网联中心、南山半导体和南山汽车零部件,研发一个全新的汽车零部件,这个业务听起来完全正常。”

  “除了公司高层,我们不会让南山集团要造智能手机这个事项让任何人知道。”

  “一直到公司准备正式的对外宣传智能手机的时候,相关的信息才会进行公布。”

  章京自然也是知道保密工作的重要性。

  越是突然,到时候起到的冲击作用就越大。

  南山手机就越是有可能取得成功。

  要不然中间的流言蜚语就够大家喝一壶了。

  而曹阳的这个提醒,也让夏青青进一步的意识到了南山手机的前景。

  接下来的干劲自然就更加充足了。

  不过,南山集团搞出这么大一个动静出来,外面不可能一点信息都没有听说。

  就像是华威的徐军,他就感受到了一丝的不一样。

  “老连,你是说这段时间我们公司有一批做手机业务的研发人员跳槽到了南山汽车零部件?”

  虽然华威现在的影响力还没有后世那么大,但是现在的华威和南山集团已经是岭南省最亮眼的两家民营企业。

  南山集团的一部分半导体业务,跟海思还有合作。

  最近几个月南山半导体又在行业内搞出了很大的动静,徐军就是想要不关注都有点困难。

  “是的,最近一周就有十几个相关的技术人员提出离职了。”

  “虽然这些技术人员不是我们最核心的人员,离职之后对我们的工作不会产生什么特别的影响。”

  “不过这个事情我还是觉得有点奇怪。”

  “他们要是跳槽去南山半导体就算了,去南山汽车零部件搞新的产品去了,实在是让人理解不了。”

  连志田也是跟南山集团合作了很多年了。

  对于南山集团的一些组织架构,他也算是比较了解了。

  在他看来,南山汽车零部件就是一家生产各种汽车零件的厂家。

  哪怕是有些零件是电子件,他也不觉得南山汽车零部件跟半导体行业有什么关系。

  “我最近新买的汽车,上面就已经有不错的导航功能了,甚至还有倒车影像功能。”

  “南山汽车零部件应该也是有生产这方面的零件的,我们跳槽过去的人,如果是搞这些零件的话,那倒也是说得过去。”

  徐军想来想去,也就想到了这么一个看起来还有点逻辑的理由了。

  “那也很奇怪啊,这些人里头一两个是搞移动网络的,还有几个是研究WLAN的功能的。”

  “这些功能在汽车零部件上,似乎用不到啊。”

  “难不成星辰汽车以后的新车型,还要实现在车内打电话的功能?”

  连志田觉得事情还是有点纳闷。

  “星辰汽车的对外宣传一直都是强调科技感,对它们来说,搞一些科技创新应该是比较正常的事情。”

  “也许人家确实是想要把汽车变成一台手机一样,可以打电话,甚至将来还能上网也是不奇怪的。”

  徐军继续这么说,连志田也不好再去争论什么了。

  毕竟,从逻辑上来说,也就这个逻辑相对比较通顺了。

  要不然他实在是搞不定一个研究WLAN功能的人才,去到南山汽车零部件能够干什么?

  越是专业的人才,越是不会轻易的选择换个一行业或者赛道。

  特别是这些人才原本的岗位上做的好好的,这个赛道的前景也非常的好。

  脑子被驴踢了才会换行。

  不过,徐军和连志田的疑问,曹阳肯定是不清楚的了。

  此时此刻,曹阳正听着下面的人给自己汇报一个奇葩的事情呢。

  南山集团发展到现在的体量,已经很少有人敢轻易的跟它打官司了。

  像是各种奇葩的案子,就更是跟南山集团没有关系了。

  不过这一次,却是有点特别。

第468章 诈骗案

  南山集团现在是羊城数得着的好企业。

  不说其他的,单单公积金按照上一年度月平均收入作为基数来缴纳,这一点就秒杀99%的其他民营企业了。

  甚至是不少国企都还做不到这一点。

  更加不用说每年还有无敌的年终奖。

  哪怕是生产现场的一个工人,如果在南山集团里面有个五年以上的工龄,税前年薪也是去到了七八万,甚至接近十万。

  放在2008年,这绝对是非常有竞争力的薪酬了。

  哪怕是在2023年,普通工人年薪能够达到10万人民币的工作也都是很难找的。

  在这种情况下,自然就有无数人想尽一切办法进入南山集团了。

  为此,自然也就有一些人开始瞄准了这些工人。

  “曹总,从目前的情况来看,有多名工人表示交了一万人民币给到劳务公司,对方保证他们能够入职南山集团旗下的工厂。”

  “但是我们跟这家劳务公司并没有任何的合作。”

  “我们的工人也都是正式工,没有一个是劳务工。”

  “这些人明显是被人欺骗了。”

  刘友梅很是气愤的跟曹阳汇报着今天的突发事件。

  今年南山集团的招聘任务很重,特别是南山半导体那边需要各种高端人才。

  为了招募、安置这些人才,人事部的人今年可谓是忙疯了。

  现在却是闹出这么事情出来。

  如果这个事情真的跟人事部有关系,那她也认了。

  关键是这个中介公司,刘友梅压根就连名字都没有听说过。

  那帮交了钱却是没有入职南山集团的工人,把矛盾对准了南山集团,这显然是不合理的。

  不过,这个世界上就不是什么事情都是合理的。

  就像是你开小心翼翼的开着车,但是一个人突然闯红灯冲了出来。

  按理说你没有任何责任的,但是最终很可能却是被判承担一半的责任。

  甚至夸张一点,人家还会以你的车有保险,费用保险公司会出为理由,让伱承担全部的责任呢。

  “今年工作不好找,我们集团在羊城又是比较瞩目。”

  “估计类似的案子,以后可能还会有。”

  “总有一些人觉得找工作是可以通过给钱,通过找关系的方式搞定。”

  “最终就肯定会有人吃亏。”

  “我们能够做的就是让大家尽可能多的人都知道,南山集团不会通过劳务公司或者中介公司去招募工人。”

  “至于这些受骗的工人缴纳的钱,我们可能是不能出的。”

  “更不能因为这些人一闹腾,我们就安排他们直接进入到南山集团上班。”

  有些原则,曹阳觉得还是要讲的。

  要是闹事就能解决问题的话,那么以后每天都会有人来南山集团拉横幅了。

  一个企业在发展壮大的过程中,肯定是会碰到各种奇奇怪怪的事情。

  要是一味地退让,最终是不可能发展壮大的。

  “我们法务部也是这个观点,这种事情不能随便妥协。”

  “我们公司没有做错任何事情,绝对不能随便被人一拉横幅,就去替别人承担责任。”

  向薇作为法务部部长,今天自然也是跟着人事部部长刘友梅一起过来跟曹阳汇报这个突然事件。

  “道理是这个道理,不过现在也有不少人盯着南山集团,想要找点事情恶心我们。”

  “所以具体如何处理这个事情,还是需要好好的思考一下才行。”

  曹阳自然是很不爽那帮人堵着公司大门的。

  当南山集团好欺负啊?

  但是,这些东西一旦在网上传开了,很容易被人带节奏。

  到时候有理也被人说成没有道理了。

  曹阳可是见多了这种类似的案例。

  “人我们肯定是不能录用的,这些钱也不应该找我们来退。”

  “要不然以后会有无数类似的诈骗案,受害人不找骗他们的人,反而找到我们南山集团来闹腾。”

  刘友梅很是直接的表明了自己的态度。

  她也是非常了解那些人的心思。

  好人做不得!

  “要不直接报警吧,让区里去处置,反正这个事情我们也是受害者。”

  向薇给出了一个新的方案。

  这个方案其实也算是比较妥当的方案。

  南山集团虽然有自己的保安,大部分人的身体素质也还挺高。

  “这样吧,人我们不要,钱我们不赔,但是我们可以免费协助他们去打官司,把那家跑路的中介公司告上法庭。”

  “至于能不能追回钱,那就是看运气了。”

  曹阳结合向薇和刘友梅的意见,找了一个相对折中的方案。

  这样子哪怕是事情闹大了,也不怕被人说南山集团冷血什么的。

  同时也让其他人知道南山集团的底线在哪里。

  ……

  网上很快就有相关的新闻了。

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