所以，坦克连也是重点啊。
陈钧叹了口气，人才的短缺让他也很无奈。
“你们二连暂定为坦克连，坦克连的编制是两个，但由于我们这边缺干部，缺骨干，所以后续战车运输过来，先两个连队合一。”
“都由你来带著。”
“但对你们坦克连，我同样也是丑话说在前面，前期工作给我做好，我也不怕直白的告诉你。”
“战车没来之前，咱们没啥前期工作，除了去学习带领坦克连的经验，就是去挖骨干。”
“想尽一切办法，把人往你们二连划拉，明白嘛？”
“是，营副，保证完成任务！！”
何应涛同样大吼著接下了陈钧的“委任状”。
他一开始认为自己只带一个坦克连，现在看情况要两个啊，对老何这种二皮脸混不吝的性子来说。
这根本就不是啥困难，而是加倍快乐。
因为他懂能量守恒定律，自己这边缺少骨干，缺懂坦克的老兵，没问题啊。
去别的营多捞点就行，把困难给其他同志匀一下，大家共同出力嘛。
这还是陈钧教他的。
一连和二连都已经分配完毕，接下来该轮到三连了。
三连长祁少详这时候坐在位置上，那腰杆子挺的直直的，这段时间说实话，老祁在连里过的最憋屈。
没办法啊。
为统计留队，也为了集中一营老底子。
全营要在今年退伍的十几人，全都塞到三连，而三连好不容易培养的骨干，优秀士兵，都被另外两个连队瓜分。
若是现在去三连的地盘转一圈就会发现，往日热闹的景象早已不见。
全连除了要退的那些老兵，就剩平时表现不佳的一些老油子，原本人数在一百出头的连队，现在连四十人都凑不出来。
作为王牌旅下属的连队，编制被拆成这逼样，也确实是够憋屈了。
陈钧扫了一眼祁少详，对这位性子实成的连长，他打心底里也是颇为欣赏。
就冲这段时间，这人没来找他哭诉，更没来摆道理，磨嘴皮子，就足以看得出老祁挺能沉得住气。
这可不是陈钧小题大做啊，他一个副营，在试点初期，一句话就把人家一个连队给拆了。
就算是工作需要，换成别的连长，忍不住也要来说道说道了。
祁少详就硬是没来，一切服从安排，这样的下属，陈钧自然不会亏待他。
思虑片刻后，陈钧咧嘴笑道:“老祁。”
“到！！”
祁少详赶忙起身大声回应。
“嗯。”陈钧点点头:“我知道你们三连最近工作变动大，连里骨干几乎都被撤走。”
“认为后续工作不好开展。”
“那我现在可以告诉你，不用去考虑那么多，合成营后勤保障分队任务最重要，没有之一。”
“你也是带队的干部，打仗打的就是后勤这种常识性的话，我就不跟你讲那么多了。”
“我把后勤保障分队的任务交给你，从现在开始，不管是装甲连，还是坦克连，或者炮连等等，这些后勤工作，别人学一样，你就要学十样。”
“到时候我会从新调过来的部队里，给你择优选出一个后勤连的编制，人我交给你带，咱们试点营的后勤我也交给你了。”
“有问题嘛？”
“报告，没有！！！”
祁少详声音略显激动的回应道。
在坐的连长，指导员等人，都不是憨批啊。
陈钧之前就说过，合成营最重要的就是后勤连长和首席参谋，当然这说的是营长之下的。
一旦试点单位获得上面认可，那么后勤连长或者首席参谋是必被人抢的目标。
甚至连长因为军改的特殊性，直接破格提拔为营长都不是难事，这就是试点营的魅力。
那也就是说，只要老祁能把这份工作给做好，半年或者一年后，祁少详最低都能提一级成副营啊。
若是他们试点单位最终的效果，让上面非常满意的话，正连直接提正营，让他去其他单位带合成营都不是难事。
好家伙，这诱惑力不小了。
但现场惊叹过后，并没有人发言，担任后勤确实重要，可任务难度也高啊。
再说了，试点营一旦成功，到时候甭管啥单位，那都是功臣，都是香饽饽。
这个道理大家懂，所以大致的感慨了一下，便不再深思。
如今装甲连定了，暂时二合一的坦克连也定了，包括后勤也定了。
陈钧看著手中打印好的文件，既然没有人提意见，那他也没啥可说的，将三人的名字一一标注上去。
“好了，暂定只有这四个连，至于炮连，我不打算从咱们这定，因为咱们这没人懂这个，我也不懂，到时候让上面直接调。”
“包括工兵分队，高射机枪连的连长都要从外面往这边调，咱们没有培养的能力。”
“最后一个侦查分连，最终的选定我打算从咱们营的副连里面选一位，毕竟侦查工作贯穿全营。”
“跟装甲连，坦克连信息共通的比较频繁，选咱们自己人也好磨合。”
“接下来我再交代两件事。”
陈钧清了清嗓子，拿起旁边的水杯抿了一口白开水，而后看向会议室众人。
“第一，按需分配，我刚才已经给你们讲过了，我再重申一遍，合成营不是你们想像中，把坦克，炮车，防空，侦查，后勤搞到一块，就算合成。”
“这顶多算是缝合怪，但眼下，我们只能先从最基础的缝合阶段磨炼。”
“所以你们该去学习的东西，一定不能落下，要多掌握带新单位的技术。”
“第二，也是最重要的一项，作为一个部队，我们的技术人员都是从外面拉过来，短时间内可能不会出问题。”
“但时间久了，肯定不行，我们必须要掌握自己培养骨干的能力，只有我们自己会培养，才算是真正立足。”
“你们下去后多考虑这个问题，怎么独立培养骨干。”
“还有合成讲堂，光荣榜，龙虎榜趁著现在新营区已经初具规模，找人尽快的把新营区文化工作做到位。”
“每个连里不管住人不住人，文化板上必须给我挂上龙虎榜和光荣榜的榜单。”
“上面人名，就从平时营里表现比较好的人里面挑，每个榜单从第一名到第十名，全部标注清楚。”
“剩下就是营直属的任命，这个我后续会处理，暂时先把下属八个连队的部署，交到旅里。”
“大家还有没有问题？”
“没有！！！”
陈钧把该交代的都已经交代完了，会议室众人还能有啥问题啊。
就连赵子恒和林金华两人都没吭声。
至于刷文化墙，这些都是军营里面的套路，新营区，还没人入住呢。
龙虎榜，光荣榜就被排上了，到时候真给一营拨过来八九百号人。
这些新来的战士，看到这种榜单会是啥心情？
军人最喜争荣誉。
自家连里挂别人的榜单，别看就是一个小小的文化栏，却能在最短的时间内，刺激大部分战士的积极性。
榜单初期设立的意义并不大，上榜的人名字都可以瞎编乱造，但后期影响可不小。
陈钧对于怎么培养战士，过渡新单位的不适应，快速融入可是门清。
方法太多了，可榜单最直接也最有效。
。。。。。。。。。
营里这边的会议算是告一段落了。
接下来，陈钧就该去旅里汇报工作以及编制问题，为下一步做准备。
自从集团军会议结束到现在，时间都快过去半个月了。
虽说上面一直也没催促他们这边的进展，可陈钧不能一直拖著啊。
从会议室出来，陈钧提著文件袋先回了趟隔壁的办公室。
若是细心观察就会发现。
原本紧凑的摩步一营营部，如今周围重新建造了不少新营房。
以营部为中心，扩建的建筑绵延数百米，这段时间陈钧忙著部署工作，其他干部忙著统计。
忙著完成陈钧下达的工作。
连里的战士也没闲著。
整天跟工程部队的同志一起盖营房，那效率还真不是吹牛。
一个新连部，两天的时间就能大致的盖出来，一营三百多战士，加上工程部队的二百多人。
稍微大点的食堂，一天就足以完工。
当然，这里说的完工不是说设施齐全，而是框架盖好，细节方面的布置，就需要军区联勤部安排人过来。
一一进行设计。
总之，陈钧一句练兵先练心，不能让新同志过来看著这里寒酸。
全营加工程部队，再加上联勤部，总共六七百号人，忙活将近半个月，试点营的规模才初见成果。
三百多辆战车，一千一百多名战士的安置问题，已经不再是难题。
整理好去往旅部汇报工作的文件，陈钧带上一营长赵子恒，梁科翔，三人一起从营部出来。
既然是汇报工作，甭管人家营长能不能帮上忙，该带还是要带上啊。
不能真甩一边，人家啥都不知道吧，事不能那么办。
至于梁参谋.
那是没办法，陈钧作为副营，他有权利直接对下属的连队，任命连长和副连，排长之类的职务。
这是试点期间，上面给他开放的权限，也就是全力支持的意思。
但参谋部的任命不行。
这已经牵扯到营级单位，陈钧也没这个权力。
所以带上老梁，让他自己去和陶旅谈谈。
三人从营部机关楼出来，老梁就颠颠的跑到停车场，将车开过来。