尤其是左手摸着右手的动作，右手手腕唯一的劳力士手表展现的淋漓尽致。
搭配上背后纯黑色的背景，真有股子欧美电影大片宣传片海报的既视感。
也难怪劳力士专门送表过来，乍一看还真以为江皓是他们品牌的宣传模特或者代言人呢。
封面的左下角“King of Live Streaming”字样清晰可见。
同时“LONGMAO”的上市股票代码以及LOGO同样按照江皓的要求给写在了一旁。
真的被美国时代周刊，誉为了直播之王。
关于他具体采访的那些内容，网络上就比较难找了，还是得从实刊上看。
好在国内消息只是稍稍滞后而已。
等到晚上时，关于江皓今天上午的采访片段就已经在网络上爆出。
江南省台也将他的采访专门找了时间点播出。
《时代周刊》的封面也在差不多时间被国内的网民扒出。
一时间，江皓的声望是越来越高。
当天晚上，江皓的电话是又开始没停下过。
“王校长，真的是一千万。”
“这事也是上午刚决定的，还没来得及跟学校说。”
“您放心，奖学金包括钱的事，保证在这周内到指定账户上。”
电话是松工大的王树威副校长打来的，毕竟捐款一千万奖学金的这事。
网络上传得沸沸扬扬，反而他们校方至今还一无所知。
听到确认后，电话那头，王校长爽朗的笑声不断传来。
“我就是代表校里跟你确认一下这回事而已，钱的事不急。”
“你带领的龙猫科技上市后，我们校里现在是已经收到好几笔款项通知了。”
“是嘛？都有谁啊？”
江皓如今在国内，是有时间跟大家交流。
对于松工大的捐款，他也挺好奇的。
“还能有谁啊！你学长胡森，他也预备捐款一百万给学校开设奖学金。”
“还有郑启山教授，他换了个形式，捐了笔五百万的款项，给到了他所在的经管学院。”
胡森捐款百万其实数目已经不少，股票上市归上市了，但想套现还得要点时间。
估计这就是胡学长拿过去攒的工资回馈的母校。
当年他能来龙猫科技，最主要还是王校长的推荐，如今上市了自身财富暴涨了对母校回馈理所当然。
至于郑教授的话，那就完全不同了，郑教授本身就有钱。
如今更多的还是心情好，回馈性质吧。
当然也有部分原因，毕竟启山资本刚刚成立。
不管是招人还是未来的投资项目，与松工大合作都是极具优势的。
“还有啊！应好多学生要求，你过完年空了来给大家做个演讲吧？”
“鼓励鼓励学弟学妹们，还有很多校里的老师都拿你当榜样呢。”
跟松师大的诉求一样，两边的学校都希望他回去演讲。
“行，我过完年吧，到时候我提前跟您确定时间。”
……
自从江皓回国，其实时间已经步入2015年。
龙猫大厦的专用会议室内，几位高管正讨论着明年的战略发展。
江皓一边听着，一边却好奇手头的龙猫股价数据。
关于龙猫科技的股价，他回国前已经涨到了24美元。
这其实已经是一个极高的水平。
说难听点，连江皓自己都觉得公司的水分泡沫很大。
但到了临近过年的这段时间，股价还在节节攀升。
到今天，龙猫科技的股价已经来到29美元，即将突破三十大关。
“江董？”
“江董~！？”
身前胡哥这会正眼神看着他，询问他的意思。
“哦，是明年发展计划确定完了？”
“嗯，江董，您觉得有什么问题么？”
“没问题，我相信你的能力，之后这份发展战略给我完整递一份过来上来吧。”
对于新一年的发展战略，如今江皓是完全没有兴趣。
甚至内心中，对于龙猫之后发展成什么样，隐隐有些无感。
好像心中之前所有的冲劲和热情，自从龙猫科技上市后的瞬间就已经完全消失。
不过对于公司股价的疑惑，还是问了嘴。
“我看最近我们公司股价涨的很快啊！这都快突破三十美元了，是哪家机构持股买入的特别多么？”
江皓对于这股价的上升，内心隐隐感觉到几分怪异。
不过胡森倒是感触不深，相反对于股价的上涨觉得很正常。
“江董，我觉得现在股价虽然有些高，但其实价格还是很正常的。”
“说明市场的投资者对我们企业很看好啊！”
“而且纳斯达克现在整体指数一直在涨，国内的股市涨的更凶。”
“真要说哪家机构吃进股票最多的话，应该就是IDG了，他们对我们企业市场上流通的股票最近一直在吃进。”
“IDG？”
江皓记得，自己企业IPO上市时，去路演的对象其实也是IDG。
IDG资本的确也给了龙猫很大的帮助，起码上市就是靠他在其中支撑下来的。
但这会儿都抬到这个价格，还在吃进的话总觉得有些不理智。
“你帮我盯着点我们公司的股价吧，看看那些机构吃进的多。”
“没问题，江董。”
谈完公司明年发展战略，张静这会儿还有另外的事询问起来。
“江董，今年的年会您参加么？”
“今年公司刚上市，我肯定来参加，应该快到日子了吧？地方找好了？”
刚上市的第一年，江皓这种活动肯定得出席。
“订好了，选了附近的一家，虽然是新酒店，但宴会厅够大。”
说完这事后，张静不由得顿了顿，脸上闪过几分犹豫之色。
“江董，还有件事。”
“就是…就是…关于员工今年年终奖的事？”
“您是觉得数目上太大了么？”
第455章 江悦的恋爱
“是你邮件发上来拟的那份标准吧？”
“哈哈！我没批不是因为发的太多，反而是觉得标准有点低，想着再给大家加点。”
关于年终奖的发放，已经顺着公司的OA系统到了他这块，连带着邮件说明也有。
暂时张静拟定的方案，是按六个月的标准走。
往年一般都是3-6个月标准浮动，今年已经属于是往年最高的标准。
不过江皓觉得今年大家为了公司上市，也真的出了一份大力。
许多新员工哪怕没有期权和原始股，照样做出了巨大贡献。
今年的年终奖这块，有意再多发一些。
就在OA上拒绝了流程，暂时还没来得及跟张静说过方案。
“我想着我们高层这块，今年的年终奖还是按往年的标准吧。”
“中层的话，再多加三个月，按9个月的标准走。”
“至于基层员工那块，统一上调标准吧，让各部门经理考核一下，统一按9-12个月的标准发放。”
“尤其是去年来的应届生，要是还留到现在，就都尽量按12个月的标准走。”
高层一共就他们在会的几人，这次上市各个身家过亿。
对于公司奖金这六个月的金额，其实也就几十万，说真的都不是那么能看得上。
更多的还是希望公司发展的更好，股价节节攀升。
反倒是中层，公司承上启下的核心这块。
虽然都跟着上市发了笔小财，但光松江市这个月房价的涨势就能知道。
大部分看样子都买房了，压力应该都有，还是再多发一些。
至于年轻的基层员工，尤其是应届生，肯干了半年还留着的，也算是有吃苦承压的能力。
江皓自己前世也是从底层过来的，还是决定把底层的年终奖拉高，留住这些年轻人。
其实他们本身基本薪资级别就不高，12个月的标准，可能还没老员工几个月的标准高。
“好的！江董，年终奖的方案我重新安排，尽量今天下班之前提交给你。”
……
下午四点不到，距离下班还有两个小时左右。
随着一则期待已久的邮件下发到全体员工邮箱，整个公司所有员工都开始沸腾起来。
“王姐，邮件上给多少标准？我确定没看错吧？”
“什么邮件？”