麻利的找到纸杯，给自己接了杯水。
“今天正式做报到么？”
“嗯，我想着早点回来入职，估计还得麻烦院长您给我批个小长假。”
“哈哈！你倒是不客气。”
听着江皓这话，李院长是摇着头，哈哈大笑起来。
“我到现在还是头一次见有人报到就来跟我请长假的。”
“你先说说什么事吧，其实到明年开学前，你手头也不会安排工作。”
“如果不是什么大事，不用特意请什么假的。”
12月份报到，其实已经是期末，学院的工作都是按学期排的。
这个节点，除了让他上节公共课或者去期末考试监考一下，多的事还真没有。
“是公司准备上市，我这个月马上也要跟着去美国。”
“签证都已经下来了，也正好趁着今天跟您报备下。”
上市的工作如今是一切手续就绪，美国那块已经由胡森先行到达，开始路演。
同时几大券商也同样开展了目前的IPO兜售工作。
上市的时间，就定在这个月下旬。
“真的要上市了！？”
听到江皓准备跑美国，李院长眼神也正视起来，脸上更是带着惊喜之色。
龙猫科技上市的事，外头传的各种谣言满天飞。
这还是他第一次从江皓嘴里得到消息。
如果龙猫到时候真的能一飞冲天，那么对于刚刚更名成功的松师大也是一个很好的宣传点。
“那这假得批，我没想到龙猫动作这么快！这次上市你有信心吧？”
“有，院长！现在这个市场大环境，上市肯定没问题。”
越是临近年末，14年从上半年四五月份开始冒头的牛市算是真的跑了起来。
全球股市都是一路上扬，这段时间凡是搞股票的都挣钱。
龙猫科技上市的工作紧是紧了点，但为了赶上这个大环境，这都是没办法的事。
“那行，我先带你去把合同签了吧。”
两人这会儿也没再叙旧，由李院长带着江皓去了校人事处。
江皓本以为这事院长自己就能搞定。
不过一路上听李院长的解释才清楚，他的组织关系包括编制跟院里单独招的老师不同。
他属于是前几年校里招的正式员工，属于是省人社厅的编制。
哪怕后边委托培养前，先转到了院里，但实际都是正式的编制，需要去校人事处专门签署变更合同。
“林校长。”
“哈哈~！小江，我们学校总算是把你这位人才培养回来了啊！”
“林校长，我读博就是校里给的机会，回来也是应该的。”
林校长这会儿是摆摆手，从人事处米老师递来的合同先审核了起来。
“小江，有一点我先跟你说明啊！”
“你接下来的工资待遇有50%的比例，会由学校先扣除，直到还清你读博士期间的学费。”
读博期间，江皓一次都没交过学费。
其中的各种费用其实都是松师大预先垫付。
培养结束后从他之后的收入扣回来，这是之前就合同写明的事，江皓这点是没有异议。
他对自己的工资待遇如今其实也不看重，只要是正常的编制收入就行。
“还有一点，你本身就是校里的编制，安家费这块按规定的话……”
林校长话说到这儿就有些尴尬的顿住，同时眼神看向一旁的李院长，想让他帮着说几句。
好在江皓是立刻清楚什么意思，赶紧主动道。
“林校，这些安家费啥的都没关系，我本身也不是按人才引进的，就按正常的来就行。”
江皓今天就是来正常办关系手续的，这安家费之类的，他又不是人才引进的。
本身就是校内培养的，培养完回来再要安家费，他可做不出这种事。
见江皓没有异议，林校自己是松了口气。
他心里其实还挺尴尬的，毕竟原先说话态度，那是一切待遇给足拼了命的要留江皓。
如今真到了江皓回来了，他反而开始提一些规定。
说起来，江皓自己给学校捐得款就已经抵过多少安家费。
林校长哪怕知道江皓不在意这几十万安家费，但刚刚也有些说不出口。
“林校长，安家费这块我相信小江是不在意，不过岗位职称那块？是按我之前说的？”
李院长这会儿是同样开口，像是在帮自己争取着一些待遇。
“这块你放心，合同我都让米处长写明了，副教授岗位职称，包括附带一个亲属编制名额。”
“副教授岗位职称？不是说待遇么？”
听着两人聊天，江皓自己反而有些疑惑的询问起来。
接过林校递来的合同，看起里头的聘用内容。
还真是给他直聘的副教授，按理说之前不是只答应给他副教授待遇么。
“哈哈~！安家费上算是你吃点亏，至于这职称上我跟李院长商量了，提前给你安排。”
“校里现在刚刚评定了一本，本身职称和岗位就有空余。”
“到时候你们李院长估计还会安排你担任硕导啊！”
这倒是意外之喜，江皓此刻也反应过来。
校里如今正式升格，其实整体的编制待遇包括名额铁定是多了不少。
他这块待遇，看样子也是李院长帮他特地争取的。
这对他来说可是好事，想想李哥熬了几年三十出头才评的副教授。
他如今是一来就给正式副教授的岗位包括职称。
这要是之后在跟着李哥搞点成果出来，没准还真能评个正职教授。
到时候怕是能跟郑教授差不多，在校里偶尔上上课，心思全放在外头。
“林校，我这个亲属编制的话？不要求直系？”
“嗯，跟你就不要求直系了，不过这个编制都是行政岗位啊！”
“大都就是图书馆，后勤，食堂之类的一些岗位，跟正式教职的不同啊！”
“这点你自己应该清楚。”
作为从图书馆出身的他，这点自然明白。
当下没有再多讨论什么，将合同签署。
第439章 校内安排
“李院长，副教授的事就多谢您了。”
重新回到李院长办公室，江皓立刻感谢起来。
“哈哈！这事不用感谢我，主要是你赶上了好时候。”
“正好前几天林校跟我谈安家费的事比较为难后，我就跟他提了这点。”
“反正这一两年校里岗位编制都多，你的副教授职称会由校里报上去的。”
“就是有一点，给你的家属岗位编制，这个你要是真有亲戚需要的话，得尽快啊！”
果然，李院长是一如既往的想着他。
连带着待遇都帮他一步到位，就是这个家属编制他还有些迷糊。
“不是说会给一个编制岗位么？这总不至于还过时不候吧？”
“那倒没有，校里这方面肯定说到做到，不然大家谁都有意见了。”
李院长此刻一趟跑下来也有点累了，推开身后的玻璃窗。
从抽屉里掏出了支烟，深吸了一口，才重新解释道。
“这两年还好，原先校里没升格前，校里的大部分岗位都已经满了。”
“所以那两年的话，就算是有家属要安排编制也得等空缺才行。”
“虽然干活工资都给照发，但正式的编制可能要排队，久得话甚至得排两年才正式给安排上。”
原来是这么回事。
也是，校里的岗位就那些，每年的编制名额也有定数。
不可能说拿着合同随时找安排，只能说是保证最后都有编制安排，但该等的时间还得等。
反倒是这两年学校刚刚升格还好，起码校里的绝大多数部门和学院都有不同比例的编制扩大。
安排一些家属岗位，倒是还算容易。
江皓依稀记得后世时，由于越来越卷，校里的岗位尤其是人才引进给的亲属编制限制要求越来越多。
甚至不只是要求直系亲属，到后边主要是限定了配偶。
还有些学校实在紧张，连配偶的学历都有限制，除非硕士以上不然不给编制。
只能说如今还处在好时代的末尾，马上很多岗位就即将大面积缩减。
“你上市工作应该不会拖到明年吧？”
“不会，12月份就正式上市，这上市工作要是出问题断了，再想上市起码又得准备半年。”
上市的工作就是一鼓作气，真要是第一次失败，后边再次上市工作可就又得老长时间准备。
所有原本准备好上市前财报，各种流水，后台数据都得重新更新。
而且许多企业往往第一次上市的概率最大，越到后边就难上市。
“诶~！别说这话，上市的工作肯定是很顺利的。”
“那明年我安排你带两个硕士生吧？”