但音符文化这边亲自投资、参与改编……质量把控非常好！
当然：投入也很大。
“伍总，你让特效公司，和星海科技合作一下，那边有新的工作站，特效制作上有很大提升！”
目前，星海半导体的算法中心，在图形处理能力上，可以说有了质的飞跃。
星海科技人工智能技术也有针对性调教。
可以用在特效制作上！
相关技术给音符文化这边做特效，效率能提升好几倍！
第283章 音符文化团队的上市执念！
“老板，目前公司资金已经不多了……”
“新时代这边也差不多。”
“前期投入，后续项目还有一些没结算呢。”
“哪怕ip是我们的，制作费用还是太贵了……”
“特别是老板表示要保证质量和品质，还征求网友意见。”
“这些网友提出的，哪一个价格低？”
明星艺人的价格太高了。
加上高质量制作，各种费用支出，后期的特效、配乐等等。
哪一个不是钱？
不是说说高质量制作就行的。
都是钱堆出来的！
在音符文化这边，伍辉、陈书虹都表示：资金告急。
“资金不是问题，需要多少钱？”
钱嘛，根本不是问题。
“这边大概还有4亿的缺口，加上后续项目的正常开发，大概需要13亿。”
“新时代传媒这边，大概4亿左右！”
17亿。
2.5亿美刀不到。
这笔资金其实不多。
李易在外汇市场一天的收益，都比这多。
“我让银行转过去。”
如今有自己的银行方便太多了。
“谢谢老板！！”
老板这样支持，要钱给钱，还给技术支持……关键：不插手公司的管理。
伍辉就没见过这么好的老板。
目前，音符文化和新时代传媒进行的项目很多，摊子铺设有点大。
明年，会有动画、电视剧、电影……游戏，陆续上线。
目前有声、漫画都已经上线，20多部改编一起做的。
后面动画十几部一起制作。
电视剧好几部投入制作和拍摄。
电影也有好几部。
游戏开发也有几个。
烧钱那是必须的。
“老板，我们音符文化，有融资，或者上市计划吗？”
伍辉有些小心，也有些好奇地询问。
音符文化这烧钱速度还是很快的。
特别是这么多项目。
ip的开发都是自己在做。
风险非常非常高。
其他公司开发一个ip，都是多家公司合作。
或者和视频网站合作，视频网站会投入资金，然后拿下网络改编权。
这全部的风险，都是音符文化来承担。
加上李易提出高品质制作要求，投入更大！
风险更大！
一直靠老板来注入资金。
对于一家公司来说，其实并不正常。
哪怕音符文化是有盈利能力的。
只不过盈利能力有限。
如今，音符文化开了这么多项目需要资金，那点利润根本不够支撑。
同时：音符文化前身：胜达文学，连续多次申请上市都失败了。
最后是因为胜达文学母公司资金链出了问题。
将胜达文学出售给李易。
才有了现在的音符文化。
作为音符文化一开始的创始人、伍辉肯定也是想着公司上市的。
无论是上市后，手里的股份变得更值钱：因为钱！
还是作为创始人，公司管理者，都想看自己创立的公司走向上市。
都想看到音符文化上市的。
上市，对于伍辉和团队来说，其实是有一份执念了。
“融资和上市都可以，我也知道对于你们这些公司创始人、创始团队来说，也想看到自己一手创立，十几年走来的公司上市成功！”
李易想了想，说道：“这样吧，明年整合一下旗下公司，然后音符文化开始走上市程序……你可以考虑一下，是国内上市？港股上市？还是海外上市。”
“应该都没问题！”
音符文化要上市，无论是国内、港股、海外上市都可以。
音符文化是更名，更名前的胜达文学，成立都有十多年了。
因此，音符文化是有连续盈利的。
至于说今年大笔投入，可能会出现亏损，那就要看怎么去做核算了。
不说李易和夏银的关系。
还有音符短视频股东列表的国家队金融机构。
更何况，星海投资旗下就有证券公司。
今年，星海投资跟着夏银做副做市承销商，如今也可以给公司做上市！
反正音符文化要上市，国内、港股都没问题。
海外方面也不用多说：高盛、摩根，都是合作关系。
“谢谢老板！”
听到李易给出这样的回答，伍辉很开心也很兴奋。
有老板这样的保证，说明明年音符文化开始走上市程序，最快明年就能上市。
即便明年走流程，后年也该上市了。
不可能拖太久！
拖那么久，那是看不起老板背后的身份背景吗？
……
“万岁！！”
“真的要上市了吗？！”
“终于走到这一步了！”
“能行吗？之前多次上市都失败了……”
“老邓，你是对我们老板有什么误解吗？夏国首富、夏银旗下子公司副总……再看看老板旗下那些公司的股东列表：夏银投资、夏银保险、中海外投、全国保障基金、夏科发展、邮银集团！”
“这次上市，我们管理团队持股不多，大家实现财富自由不是问题！”
“……”
管理团队，如今持有的股份加起来不足10%！
毕竟李易多次注资了7亿……这马上又要注资13亿！
大家手里的股份还会被稀释。
不过，股份是变少了，但价值却更高了。
更何况，老板根本不插手公司管理，股份多少无所谓。
李易当初收购音符文化也说了，还会设立期权池！
不过，原始团队都保留了部分股份，期权池是给其他高管和资深员工的。
“其实港股上市和海外上市更好，大A……我觉得不怎么样。”
“而且，大A不允许AB股架构，如果可以……上市的时候，可以试试改成AB股权架构！”
“没必要，改AB股权架构，这是看不起老板吗？防着老板？”
“老板就没想过插手音符文化。”
“说白了……老板就看不上音符文化，就是打造星海集团和音符集团的生态，顺手收购！”
“改AB股架构，反倒是显得我们不够大气，提防老板？！”
“对，我也觉得没必要改股权架构，老板的产业核心，就不是我们，对我们根本没兴趣！”
“说白了，老板对管理公司都没兴趣，音符短视频、音符支付、音符云……都是交给专业人士管理，老板哪里有心情管理公司？”