至于说米哈伊尔，在几位新股东看来，分量比霍夫琴科更重！
刚二十出头的年龄，已经在杜马混得风生水起。
而且离谱的是，还颇受克宫的欣赏。
一手主导了中日俄油气合作，帮尤科斯集团签下了一个超级大单，还亲自出手，收购了西伯利亚石油公司，才让尤科斯集团在能源行业有了如今的地位，近乎垄断全国的石油行业！
这样第一个年轻人，要能力有能力，要胆魄有胆魄，还有耀眼的官方身份。
而且，还和俄国内最大的一股势力，保持着良好的私人关系！
那由他来担任尤科斯集团的董事长，最合适不过了！
……
王业脸上露出腼腆的笑容，等霍夫琴科说完后。
他微微鞠躬，诚恳地说道：
“感谢霍夫琴科……
董事长的信任和提携，也感谢在座各位股东代表的支持，既然大家都支持我担任尤科斯集团的董事长，那么我也不会辜负大家的期望。
希望在集团上下的携手努力下，把我们尤科斯集团经营得更加辉煌。
也为各位股东，带来丰厚的回报……”
只要这次的难关能够顺利渡过，王业非常有信心，让尤科斯集团每年盈利都上涨一大截！
开玩笑，要知道这两年国际原油价格可是处于低谷。
再往后，那油价就要开始攀升了，最高时，价格甚至能达到现在的三倍以上。
尤科斯集团掌握着全俄八成的石油产量，到时岂不是要……
那才是标准的富得流油！
可想而知，尤科斯集团的每一位股东，都会赚得盆满钵满的。
那他这位董事长，应该没有人能挑出什么毛病吧。
其实霍夫琴科引入来自中国的新股东，颇为让王业意外的，不得不说，这是一步神来之笔啊！
要知道，中国可是以后二十年间，全球最大的能源进口国！
有了这么一位国资背景的股东，那中国岂不是要从大毛这里采购更多的石油了。
加上几年后管道修好，运输起来成本也大幅降低，安全性也能得到最大的保证。
到时通过石油交易，还能促进两国之间的关系呢。
毕竟这年头的大毛，还是更倾向于西方那些富“亲戚”呢，有点看不上东方那个昔日的“小弟”。
但随着王业的崛起，通过一件件大事小事，明的暗的，其实已经在不知不觉间让两个大国走得越来越近了……
第六百四十五章 超高薪酬
王业接任尤科斯集团董事长的事情，就这么在董事会上直接定了下来。
所有股东代表都没有意见，等这次董事会结束后，由总部发文通知一下集团全体员工，就算完事。
没有打算搞什么仪式，毕竟集团现在面临着大难关，无论是霍夫琴科还是王业，都想低调一点。
不过既然当了董事长，相应的薪酬待遇也需要各位股东代表讨论确定下来。
这和霍夫琴科担任董事长时还不一样。
据王业所知，霍夫琴科拿的工资并不高，只有两百万美刀的年薪，还没有几名集团副总裁的年薪高。
当然，并不是霍夫琴科“乐于奉献不求回报”，而是因为个人薪酬需要缴纳不菲的税收，收入越高税率越高……
像他们这样的超级富豪，基本都是拿着不高的薪水，然后通过分红、奖金等方式来回避高税收。
其实大毛这里的个人所得税并不算高，只是分为13％和15％两档。
年收入低于五百万卢布的，一律按13％缴纳。
不过能省则省嘛，像霍夫琴科每年通过分红拿到手的钱，甚至能高达二三十亿美刀，那要是交15％的税收，也是挺心疼的。
他们就会通过各种方式，来进行合理避税。
霍夫琴科这两百万美刀的年薪，也还算说得过去了。
像乔帮主以及东哥、马斯克他们，拿着一美刀年薪，说真的，那吃相就有点难看了。
霍夫琴科之所以拿那么少的薪水，也是因为他掌握着最多的尤科斯股份，尤其是在王业出现之前，这公司差不多就等于霍夫琴科的私人公司了，所以工资多一些少一些并没有所谓。
而那些副总裁之类的，都属于“高级打工仔”，工资给少了自然是不行的。
可现在王业接任了董事长，情形和以前又不一样了。
现在的尤科斯集团，股份算是比较分散了。
最大的股东，也就是王业，手里也才百分之三十五的股份而已。
其余股东百分之五到百分之二十五不等。
那王业的薪酬就不能只是“意思”一下了，必须要“够意思”才行！
再说了，尤科斯集团接下来可不好搞，估计麻烦事一件接着一件的来，王业这个董事长可是要担着不小的风险的。
所以，由霍夫琴科亲自提议，给王业开出了一个超高的薪酬。
每年光是基本薪资，就高达三千万美刀！
要是集团效益好，能达到董事会设定的经营目标的话，最高还能拿到一亿美刀的奖金……
霍夫琴科是这么解释的。
“尤科斯集团现在开始进行国际化，那各方面自然就要和国际一流的大公司接轨。
首先，我们的董事长以及总裁的薪水，起码要达到业界平均水平以上吧。
据我所知，像什么壳牌、埃克森、美孚等公司的总裁，或者叫CEO也好，年薪都是相当的高的，基本都是几千万起步。
那我们尤科斯也不能比他们差了。
再说了，我相信米哈伊尔的能力是配得上这个薪水的。”
他这简直就是明摆着为自己的亲侄子捞好处了……
其它股东代表也清楚这一点，但他们都默认了，因为比起尤科斯集团每年的巨额盈利来说，这点薪水不算什么。
而且大家都有理由相信，在米哈伊尔的带领下，尤科斯集团必然会取得更好的成绩。
毕竟过去一年的经历，已经证实了这一点。
尤科斯集团能够独霸俄罗斯石油行业，这绝对离不开米哈伊尔的努力。
收购西伯利亚石油公司，一举奠定了无可争议的垄断地位。
然后又推动中日俄油气合作，为集团公司拿到了一个超级大单，保证了未来十年甚至是二十年的业务。
至于目前面临的那点小困难，大家还是比较乐观的。
再说了，底薪也就是三千万美刀嘛，只有完成了每年的经营增长目标，才能拿到最多一亿美刀的奖金而已。
就这样，刚接任了尤科斯集团的董事长和总裁职务，王业就拿到了一份超高的薪酬待遇。
不包括股权分红，光是工资奖金，每年最多能拿到一点三亿美刀！
……
这次的董事会，除了介绍几位新股东，以及王业接任董事长职务外，就是讨论出口权以及集团上市的问题了。
王业首先向各位股东代表介绍了一下最新情况。
也就是在昨天的经济委员会上发生的事情，这些东西他昨晚已经和霍夫琴科沟通过了，但别的股东代表还是第一次知道。
听王业介绍完毕之后，大家心思各异。
“米哈伊尔总裁应对的很好，给我们集团争取到了充足的反应时间，集团重组的手续很快就能办完。而且，我们会在贝莱德的帮助下，申请在美利坚上市！这样一来的话，可能都不再需要我们做什么别的工作，能源部那边就会偃旗息鼓了。”
霍夫琴科赞叹道。
去美利坚上市的这个事情，他昨晚和王业已经沟通过了。
王业也是很赞成的。
上市其实是有利有弊的，很多真正赚钱的公司，未必愿意上市。
以前的尤科斯集团就是，早已成为一家巨头石油公司了，但一直拖着不愿意上市。
因为没什么必要啊。
很多公司上市的目的，是为了募集资金，以便公司能够更快地跨越式发展。
还有一些公司上市，是为了让公司市值暴涨，以便某些股东套现离场……
尤科斯集团又不缺钱，又不需要套现离场，自然就没有上市的理由了。
再说了，这种摇钱树，谁不想牢牢地握在自己手里，干嘛非要上市给别人分钱呢。
可现在形势有了变化，股份开始分散，引入了一些外资股东，而且公司会面临一些未知的风险。
那么上市就能增加公司的抗风险能力。
你一个私人公司，别人想怎么搞你就怎么搞，不用顾虑太多。
但要是一家大型上市公司呢？
而且还是在国外上市的公司，那别人再想对付你的时候，顾忌就比较多了。
还要考虑到国际舆论的影响。
到时说不定真的会有某些“愣头青”，把你告上国际法庭，就算你不当回事，那脸面上也不是太好看不是……
第六百四十六章 最大规模的融资
所以，这次集团重组之后，上市的事情也提上了日程。
还是霍夫琴科亲自介绍上市方案。
“集团公司准备增发两亿新股，用来上市融资。增发后，公司总股本为十亿股，原有的股东们按比例共占八亿股。根据贝莱德公司给出的专业意见，我们公司的估值大概能来到六百亿美刀左右……”
原本，集团公司的股份，王业占35％，霍夫琴科占25％，俄气工业集团占20％，贝莱德占10％，安联和中金各占5％。
但要是顺利上市的话，有了那些增发股份后，各位股东手里的股份占比就要被稀释了。
也就是每人的股份占比乘以0.8就对了。
变成了，王业股份占比26％，霍夫琴科20％，俄气工业集团16％，贝莱德8％，安联和中金各4％。
要是按照六百亿美刀估值的话，那么新增发的两亿新股，将能融资一百二十亿美刀！
这可是一笔巨款。