杨厂长听到陈阳的话，更加满意了。
确实，哪里都需要钱。
既然把这件事交给陈阳去做，那么活动经费肯定就是陈阳攥着，怎么花、花多少、会不会超支……这些都是陈阳说了算。
再怎么着，陈阳也是个厂领导，只要他不往自己口袋里塞太多，其他就算知道这件事的人，也会装马虎，就当没看见。
这年头给公家办事，谁不往自己口袋里塞点？
所以，这是陈阳的福利。
但是，陈阳没有要。
因为……陈阳现在不差钱，每天签到得到最多的就是钱，虽然不是很多，但积少成多也不少，而且陈阳没多少需要花钱的地方，真心的不差这点钱。
“好！”
面对陈阳的话，杨厂长夸赞不已：“我就说嘛，你小子觉悟高，还真是觉悟高，哈哈哈哈……陈阳，把这件事办得漂漂亮亮的，争取拿出一套章程出来，时间不是很多，你得抓紧时间。”
陈阳表示理解，对杨厂长打保票似得说道：“放心吧，杨厂长，我一定会以工作为重，一定尽快、尽善、尽美的把该工作处理好。”
就目前陈阳完成的工作来看，每次都是超额完成任务的那种，杨厂长还是比较信任陈阳的工作能力的：“行，那你先去忙，有什么事，你直接来找我，需要钱……不超过两百块钱，就可以找办公室的王主任直接开单子．．。”
两百块，已经很高的数字了。
这年头，秦淮茹一年的工资加起来还不到三百块，可想而知二百块有多少。
“好。”
陈阳在接到任务后，选择离开。
至于任务，陈阳只需要先把大纲列出来就好。
回到办公室内，陈阳没理会杨柯，开始写写画画，粗略的把大纲写出来。
杨厂长对领导的此次视察之所以会那么的重视，原因很简单：这是上级领导第一次来轧钢厂，以前从来没有这么大的领导来过，必须要有足够的重视才行；况且轧钢厂自杨厂长到现在，也没谁做过这么大的活动，大家都是一头雾水。
现在的视察工作，和后世的视察工作完全就是两回事，现在的视察工作，领导都会像孩子似得备课，对去的地方做预习，去了以后也不至于两眼一抹黑。
思来想去，见过大世面的陈阳比较合适，而且还是厂里最红的人，毕竟能被伟人记住的人，真的是少数，可偏偏陈阳算其中的一个。
那就交给陈阳去做。
他还不信其中还能闹出什么幺蛾子。
怎么做？
陈阳也不是很清楚，招待这一块就不是陈阳擅长的，但从杨厂长的话里面，陈阳听出来的意思是：一定要让对方有耳目一新的感觉。
不会招待归不会招待，但让对方耳目一新，这个陈阳会。
别说耳目一新，就算是独树一帜，陈阳也会啊。
钢铁是国家的脊梁，冶金行业也是如此，轧钢厂有很多，领导说不定见过更大的地方，那怎么样才能让领导有耳目一新的感觉。
那就是陈阳要做的事情了。
思来想去，陈阳在草纸上写下了‘匠人’两个字。
匠人精神！
轧钢厂的活，要凸显出匠人精神。
我们轧钢厂，为什么在建立不过六年的时间，从无到有，再到成功的为十周年大庆献礼……这一切的根本原因只有一个，我们轧钢厂从建立之初，就以‘匠人精神’为主干，以老带新的推动工人迅速成长。
匠人精神这个词，在很多地方都适用，但却很少人把这种精神进行总结。
比轧钢厂做的好的厂子多了去，但能把这种精神发觉出来，那就是非常好的寓意。
最起码，我们把这种精神总结出来了，那就说明我们轧钢厂的后劲还很足，早晚有机会，我们是可以弯道超车的！
领导不希望自己手底下的人有野心吗？
不会！
再说，这次来的大领导，是分管冶金工作的大领导，他们的地位实在是太高，区区第三轧钢厂的野心，还影响不到他们。
陈阳把人文情怀，作为这次工程的一个名片。
想到怎么做以后，陈阳立刻写出一篇有关匠人精神的文稿，写出来以后，立刻送到杨厂长的办公室，让厂里的广播在大领导来之前，把‘匠人精神’这一寓意一直在厂喇叭里面喊。
怎么着，也得让工人们知道，匠人精神这四个字不是？
杨厂长还没走，陈阳敲门进去后，把文稿先给杨厂长看：“｀ ˇ厂长，这是我计划的前提，我们轧钢厂能够在十周年大庆前，改造出兵工铲，根本原因不外乎这片文稿中的四个字：匠人精神！没什么一个人的能力，而是整个第三轧钢厂所有职工的共同智慧！”
匠人精神？
这名字一听，就非常的大气。
杨厂长也顿时来了兴趣，拿起文稿专心研读起来时.
第二百零五章 再给陈阳加加担子【求订阅】
匠人精神。
以及匠人精神的传承。
这两点加在一起，便是陈阳所说的轧钢厂精神。
一切为了国家的建设，这点是毋庸置疑的，每个匠人心中，都会有这般的想法。
精益求精和开拓创新，便是新华夏的轧钢厂，赋予给匠人们的最新动力。
我们，都是匠人。
杨厂长看完陈阳写的文章后，脸上表情露出来的，只有两个字：满意。
“这篇文章写得好，写得好！”
看着陈阳，杨厂长仿佛遇到了知音似得，看着陈阳的目光一直在放光：“陈阳，你这篇文章，写到我心坎里去了，写得好！这就是我们轧钢厂的精神。”
那当然厉害了。
陈阳微笑不语，这是后世提出来的匠人精神，现在拿出来，必然是一个王炸！
“杨厂长，我们不能凭着一篇文章打天下，毕竟617我们要脚踏实地，落到实处。”
陈阳对杨厂长说道，“我想，我们厂需要拿得出手的部门，为我们增光添彩。”
“可以！”
杨厂长看到陈阳，就像看到知音似得，现在陈阳不管说什么，他都喜欢听：“你说说，你有什么想法。”
“我们要集中优势资源，带动厂里的生产质量以及生产效率。”
陈阳如此说道，“我建议，我们厂新开展两项工作内容，第一，把素质过硬，能力强的工人师傅，组成一个尖刀班，让他们在工作之余，能够有更多的时间，来研发新产品。”
就是后世的研发中心。
陈阳只要隔三差五的拿出来一个产品的设计图纸，或者有什么想法，都可以让那些人给做出来。
陈阳从来没有小瞧过工人的智慧，他们(agbb)的智慧是无穷的，陈阳只要敢想，敢提出设计，他们就有可能把陈阳想出来的东西拿出来实物。
之所以说是尖刀班，纯粹是为了迎合这个时代的潮流，现在搞一个研发中心，那就有些高屋建瓴了，尖刀班用着多合适，就是冲锋陷阵，相当于一辆火车的火车头。
“嗯，这点你说的没错。”
杨厂长听到陈阳的话以后，非常认同的点点头：“我也有过这种想法，但很模糊，今天你提出来，让我茅塞顿开，为了让轧钢厂脱颖而出，后来者居上，我们就要用我们的优势去带动我们厂前进。”
“厂里优秀的师傅有很多，我们完全可以将其组织在一起，为我们厂的生产起到带动作用。”
陈阳说的第一件事，杨厂长没有多想就答应下来，随后说道：“那第二件事，是什么？陈阳你再说说。”
现在，杨厂长是真的佩服陈阳了。
他真不知道陈阳的脑子是怎么长的，怎么很多的事情，在他脑子里就能出现呢？
轧钢厂建立都六年了，在陈阳来了以后，才刚刚摸出来一点门道，之前在杨厂长心里有，但他却不知道用什么方法，把这种想法表达出来。
如果连表达都表达不出来，想再多也是枉然。
“我希望，我们所提到的匠人精神，可以更快的表达出来。”
陈阳对杨厂长说道，“比如，办个夜校，让厂里的工人师傅们当老师，咱们组织有一定手艺，有一定知识的工人，在夜校深入学习。”
这是对工人们的一种福利。
现在，大家都还在为了生计而奔波，没有谁会愿意在厂里混日子，有老师傅们帮忙带，可以把自己的能力提升上来的同时，还能把个人的工资涨上去。
谁会拒绝提升工资的福利？
“好！这个办法好！”
杨厂长激动地拍桌子。
这么好的方法，为什么没想到呢？
“陈阳说的对，你说得对！”
杨厂长突然意识到，自己的盲区在哪里了：“首先，我要承认错误，这是我们厂领导的失职，我们之前只知道闷头干，闷头向前走，上面安排什么任务我们就做什么任务，但是我们应该抬起头来看！”
干活是工人们的事，他们厂领导要做的，是带领工人们向前走。
以前的路，走歪了。
陈阳的一席话，让杨厂长豁然开朗起来。
看到杨厂长仿佛娶了个十八岁的年轻娇妻似得激动，陈阳微微笑着说道：“厂长，您认为我提的这两条，对我们接下来的工作，有好的发展么？”
“有，太有了。”
杨厂长表达了他的一万个满意，“还幸亏你提醒，要不然这轧钢厂会被我越带越偏。”
“没有、没有。”
陈阳谦逊的说道，“我刚来厂里，什么都不懂，所以才从局外人的角度去看这件事，而杨厂长您是轧钢厂的开创者，对于厂里的一切都烂熟于心，这是您的功劳。”
“但也是我的失误，也幸亏得到了陈阳你的提醒。”
杨厂长丝毫不介意，对陈阳说道：“好，接下来有什么事，我们好好商量商量，先说学校的事~我建议陈阳你来负责这个夜校的具体事务。”.
第二百零六章 未来是陈阳的！【求订阅】
陈阳所展现出来的能力，让杨厂长再一次的感觉到了意外之喜。
就陈阳目前展现出来的能力看，他和轧钢厂实在是太相配了。
换句话说，陈阳是可以抬起头，看轧钢厂怎么向前走的人，而自己在他面前，也是稍逊一筹。
杨厂长在和陈阳聊完话以后，就有一种感觉：如果陈阳早个三五年，或者说在轧钢厂建立的时候，陈阳就在轧钢厂里，那陈阳完全可以把轧钢厂带到一个更高的高度。
不过，现在也不晚嘛。
最关键的，还是要有陈阳。
作为厂里的一份子，而且能力那么强，理应加加担子。
“……”
加加担子，就是能力越强，~责任越大呗。
对于加担子的事，陈阳一点都不担心，他反而希望给他加加担子，也不需要太忙，就是出谋划策干事就好-。
时不时的从系统的签到中，拿出来点设计好的产品-，拿出来就好。