王宇担心朱锁锁失误，把两人约在一起，让双方尴尬，还特意提了一下。
朱锁锁环着王宇，几乎一个人都挂在他身上。
一对柔软接触面积大的缓冲，结结实实贴着王宇的后背，朱锁锁有些傲娇。“当了这么久的秘书，你认为我会犯这种小错误吗？”
王宇不由的笑笑拍着她的手，算是认输。“快回去了工作！你可不要在老板面前做薪水小偷啊！”
“哼！”朱锁锁放开他，故作姿态。“我的工资都还在你手里呢！黑心老板！”
“好啦！快去约时间，不然要是你男朋友赚不到钱，你卡里每个月的钱，可能会打折扣哦！”王宇笑着说道。
“哒！”朱锁锁轻抿了一下舌头，红唇微起。“没关系！到时候我陪你吃糠咽菜，东山再起！”
这话王宇听听就算了，他还真是很难相信，自己落魄的时候，朱锁锁会陪着他东山再起。
贫贱夫妻百事哀，这可不是一句空话。
看王宇没有再和她调笑的意思，朱锁锁识趣向门口走去。
不过她一向有活力的很，在关门的时候，还眨巴着忽闪闪的眼睛，给王宇抛过来几个飞吻。“爱你哟～”
王宇暗道，这朱锁锁也不是恋爱脑啊！是不是她太投入了啊！
不过王宇也不在乎这些，只要完成了任务，大不了他就跑路。
当然，如果实力允许的话，他也可以一拖二的。
白玫瑰和黑玫瑰，小孩子才做选择呢！王宇选择全都要。
很快朱锁锁就安排好了与应聘人员面试时间，不过她没有急着来回报王宇，而是专门挑在午休的时候，来给王宇汇报工作。
“王总！你在休息间吗？我进来给你汇报吧！”
朱锁锁这么一汇报，王宇这午休不仅没有休息好，还更困了。
接下来，只好强打精神的去见那两个应聘行政总监的人了。
一个是业内资历比较老的副总，有过大型游戏公司的经验，王宇其实是比较倾向这位的。
可是那天王宇居然看见了戴茜的简历，于是他准备见见这位剧情人物，至少是剧中有名有姓的人，能力至少不差。
第四百七十二章：咖啡馆里的袁媛
浦东一家比较安静咖啡馆，这里倒不是什么国际连锁，只是一家装修很有特色的私人咖啡馆。
老板就是个早早实现财务自由的中年人，因为热爱才开的这家咖啡馆。
不知道在浦东这样寸土寸金的中心商业区，这咖啡馆每个月能不能回本。
王宇来的早了些，自然是为了基本的礼貌，他也不是什么爱摆谱的人。
停好车之后，王宇步行走到约定好的咖啡馆。
王宇透过咖啡馆的玻璃门，看见一个略带卷发的小姑娘。
她杵着一抹香腮，透过玻璃看着对面繁华的商业街，一只手拿着毛巾晃动机械的擦着台面。
这不是前几天王宇在青年公寓见到的袁媛嘛！
“叮铃～”
“您好！欢迎光临……”正在柜台前摸鱼的袁媛立马清醒过来，看向门口。
王宇淡然的走了进来。
他前几天在青年公寓和对方有短暂的交集，倒是没想到对方会在自己和人约好的咖啡馆打工。
王宇走到柜台前，出于礼貌和她“你好啊！袁媛！你在这里打工吗？”
“咦～是你啊！王大哥！”
不知道为什么，这袁媛似乎有些自来熟的样子，两人这种朋友的朋友，也不算多亲近，她叫起人来也不尴尬。
不过王宇老钓手，自然看出了她有其他的小心思。
王宇这两天刚刚在朱锁锁身上花了大精力，现在自然是不愿意再花费精力去帮袁媛这个追梦人了。
不过改日嘛！或许可以帮帮她。
这是一个很有理想的追梦女孩，当朱锁锁建议她去学美容、美发、厨艺之类的技能时，她选择的东西是商务英语。
袁媛的目的可比朱锁锁明确多了，人也自立的多，包括使用各种手段在魔都立足。
朱锁锁多少就有些贪心，既希望得到对方的爱，又希望对方有钱。
王宇趁着人还没来，特意与她闲聊一会。“袁媛！现在你都是在咖啡馆这边打工吗？”
“是啊！”袁媛似乎有些单纯的笑了笑，然后开始故意提及一些东西。
她神色黯淡，嘴角挂着一丝苦笑。“我不像王大哥你学历又不高，自然只能在这工作了。”
“不过我准备攒下一笔钱，就去报培训班，尽可能的提升自己倒是，然后……”
王宇就静静的听着她的憧憬和规划，现在袁媛有意与他亲近，他也不介意交流一下。
至于要不要下手，就随缘吧！
……
“叮铃～”
咖啡店又有客人上门。
王宇一看，是一个穿着黑色西装，打着蓝色领带，剃着老式小平头的中年人。
这应该就是猎头帮他约的那位业界大佬。
王宇心里倒是有些嘀咕，这样一板一眼的人，和他的性子可能会有些冲突。
这是实话，王宇要的可不是一个比较刻板的副手。
不过后面聊聊看，只要这人合适，王宇倒是不会在乎第一印象。
“袁媛！待会送两杯咖啡过来～”
王宇离开柜台，对着袁媛吩咐了一声，就挂上笑容朝着那中年人迎过去了。
“项先生你好！我是王宇！”
“王总你好！”
两人握手客套了一番，然后找了一个临街靠窗的卡座，面对面的坐了下来。
“王大哥！你们的咖啡～”袁媛笑着给二人端上了两杯咖啡，随后识趣的退开了。
刚才和王宇谈话的时候，袁媛也知道了他来这的目的，面试公司高管。
不过她还是很好奇的，站在柜台后，眼睛却一直往这边瞟，或许她也有个高管梦呢！
要是朱锁锁有袁媛这种上进心，那用王宇天天鞭策她，还要给她灌鸡汤啊！
没有顾及袁媛的小插曲，王宇和对面的项献军坐下来就直接进入正题。
反正就是一个面试，前期猎头该做的调查都做了，对方的能力肯定能胜任这份工作。
现在只不过要看看对方想法，和自己对公司的规划方向一致吗？
“项先生！你从猎头那里也知道了我对行政中间的要求，除了要接手公司的日常工作以外，最主要的还要帮我搭建管理架构，提高执行效率，您能说说您对搭建架构的看法吗？”
王宇微微倾着身子，作出一副洗耳恭听的架势。
这位业界老人也没什么想法，上市之际被合伙人排挤出公司，他在家颓废了一段时间。
之前这家名不见经传的“小游戏工作室”，猎头又不是没给他介绍过，只不过当时项献军没有看上。
只是没想到三个月不到，对方一款开心消消乐直接在iOS商店爆火，以他多年从业的眼光来看，对方首月营收绝对过亿了。
所以他才急忙联系猎头，和对方老板约了面谈，现在就等于主动权在王宇手里。
现在就相当于王宇给他出题了，但又没个标准答案，项献军属于比较保守的人，所以敲着桌面思虑了一番，给出了一个偏向稳重的回答。
“王总！我的想法是公司推行层级负责制度，这样便于明确权责，另外还便于……”
之后项献军开始展开，详细介绍层级负责制度架构的好处。
其实这也不能说错，项献军来之前也是了解过环宇游戏娱乐公司的一些资料，知道王宇正在把工作室逐步向正规化的公司转变。
所以他提出来的架构，就是比较成熟的公司管理模式，简单点来说，就是金字塔模式。
王宇就只需要管理几个总监就行，但是坏处项献军没说。
通过几个总监管理公司，王宇很容易被下面的人蒙蔽。
之前王宇在VG公司是怎么架空总裁的，不就是因为这种管理模式，一旦几个总监同流合污，总经理基本就被架空了吗？
这就和古代文臣武将同流，皇帝被架空一个道理。
不知道是不是上家公司给项献军这个合伙人埋的心理阴影很大，现在他想在环宇游戏揽权啊！
王宇倒是明白了他的小心思，但他也不戳破，不过这人他是不准备用了。
主要是现在公司才刚刚走上正轨，还不到王宇躺在功劳簿上吃老本的时候，所以公司大权，他还是必须掌握在手中的。
第四百七十三章：初见戴茜
其实王宇比较想用的是企鹅的那种项目组矩阵模式，可以随时根据需要，抽出人员组建一个项目组。
后面如果项目做的好了，就升级成事业组，乃至子公司、子集团。
不过，不管怎么说，对方还是特意过来的，王宇倒是耐心听他讲完了。
讲完之后，项献军悄悄打量了一下王宇的神色，看他淡然的喝了一口咖啡，没有提出其他问题，他知道这次面试黄了。
王宇放下咖啡，面带万年不变的笑容。
“项先生提出的管理架构的确是适合我公司的现状。
感谢您来之前花大功夫详细了解我们公司。
但我对公司有全新的规划，不会按照常规路子走。
所以抱歉，期待与您有下次合作的机会～”
王宇起身与他握了握手，便送走了这位业界老手。
现在选一个行政总监，算是王宇在公司的副手，之后要在平常帮他管理公司日常事务，另外最重要的，当然要适应他对公司发展规划。
现在王宇的环宇游戏，走的就不可能是常规公司慢慢发展的路子。
一步一步填充金字塔式的管理架构，这速度压根跟不上他抄一个火一个的游戏。
不过王宇也理解这位老手的想法，要是他没有优盘里的多款爆火的游戏，他也会选择这样把稳的管理架构，按部就班的把公司做起来。
再说了！
现在手游市场一片蓝海，还慢腾腾的使用常规的金字塔架构管理，这不是给后来者追赶的机会嘛！
不过想想之后要见的戴茜，王宇倒是也没抱太大希望，戴茜的管理能力可以，也能帮他建立一套合理的管理架构。
但一句话！