正默念着感谢上帝，像叶冬青这么好说话，一次就通过设计方案的客户可不多。
再次确定认可自己的设计后，他带上卷尺去大门口测量墙壁长度。
开了家新公司，创业计划正在变成现实，为此激动情有可原。
淡水基金那边，最近事情不算多，推销员们每天平均拨打一百五十个到两百个电话，很勤劳没错，效率却低得很。
但只要成功吸引到少量顾客，让他们投资那两款理财产品，叶冬青就赚到了，公司刚起步没多久，除去这种老办法之外，找不到更好的方式。
无论是投放实体广告，还是通过互联网打广告，两种模式都花费不菲，淡水基金暂时支撑不起。
再看facebook，如今光有个空架子，通过淡水基金往这家公司“融资”一百万美金，租赁办公场所、采购商品、招募员工，程序员们还没开始上班呢，已经用掉一大半。
默默安慰自己以后都能赚回来，叶冬青拍拍身边中年人的肩膀，说道：“差不多忙完，接下来这家公司就交给你了。
阿尔弗雷德，希望你像猎头公司说得一样厉害，两个月实习期，月薪按照20k计算，转正后升到35k，每年增幅不低于百分之十五。”
阿尔弗雷德·豪斯。
被猎头公司挖过来之前他替微软工作，因为妻子怀孕，主动跟猎头公司接触，尝试在老家纽约找一份像样的工作。
看工资就能明白，先前他在微软的职位并不高，充其量算是个小主管，手下只有四五个人的那种。不过，能在微软工作十一年，足以证明有点能力，曾经在ie浏览器开发小组中负责过两个小项目。
叶冬青也想挖位大佬过来，可惜账户里没钱，不然光给对方工资就能将这家新公司拖垮，从没指望过产品一面世就大杀四方，他有慢慢将新公司培养起来的耐心，于是决定先找这么个能力还不错的负责人凑合着。
即将着手管理一家刚开始创业的互联网公司，这是阿尔弗雷德·豪斯先生第二次跟叶冬青见面，上次是面试时候，两人短暂交谈十多分钟，当场得到这份工作，他完全不知道，自己在叶冬青心目中只是“凑合”而已。
最近硅谷一下子倒闭两三千家小公司，缺少现金流入，无数创业者正在苦苦支撑，面临资金流短缺的困境，投资者们来得快，去得也快，市场陷入寒冬期。
没人知道未来信息产业会走向何方，全在摸索着发展，有些公司突然崛起，老牌巨头也难免一夜衰落，更多小公司没赚到哪怕一美分，生命力只有区区几个月。
阿尔弗雷德以为叶冬青只是闹着玩，年纪小往往意味着不可靠。
要不是工作难找，其实他不愿意接下这份工作，担心起这家小公司没撑到自己实习期结束就破产，到那时工作都没了，涨薪会变成笑话。
语气无奈：“老板，请相信我的能力，帮你面试员工花掉些钱，我该找谁报销？”
……
第57章 金钱是最好的动力
“等到下周吧，让会计帮你报销，这样看来我们还缺少一位会计，我会问问人力资源公司这件事，已经有了预感，接下来的花钱数额肯定不会少。”
叶冬青站在玻璃墙边，往下能看见一座小公园，还有许多破败的老建筑。
租金便宜，不能对环境要求过高，这里做为他心目中临时的办公场地，只要fb规模大了起来，肯定要搬到更好的地方去。
写字楼招租时候已经完成简单装修，美国对装修材料制定的标准比较高，导致人们完成装修后，通风个一两周就能住进去，很少有人会因为甲醛之类的有害气体而担心。
阿尔弗雷德·豪斯先生从目前全球第一大互联网公司微软跳槽，来到脸书这么个什么都没有，一切才刚刚起步的新公司，再加上从业经验丰富，能拿到35k月薪挺正常，这个行业的工资本就比较高。
主管工资高，不意味着普通员工们的工资也高，最近两年程序员们很难找到合适的工作，众多互联网公司破产，出现一大批失业者，硅谷陷入寒冬期，有人尝试跑来纽约试试运气。
听见叶冬青又问招聘工作怎么样了，阿尔弗雷德对他说：“比我想象中容易，以前能拿8k的中级软件工程师，现在只想得到6k的月薪，真正拥有顶级技术的那些还是需要花费10k的代价。
我先找了四位高级软件工程师，从名校毕业，拥有至少三年从业经验的那种，一起联合审核了另外二十多位应聘者，从中挑选出十个人。it从业者主要聚集在硅谷，假如你把公司创建在那，肯定能找到更合适的员工，但我觉得现在这个团队也不错，比我之前管理的那个更好。”
叶冬青笑了：“我知道硅谷更好，创业气氛比纽约浓多了，可我另一家公司就在华尔街，又不希望经常坐飞机横跨北美，纽约也不错。”
“对，但是开销生活成本过高，虽然硅谷那边也高，可绝对没有纽约高。”
“先干一个季度，如果做出来的产品让我满意，我可以帮他们报销房租费用，每个人不超过一千美金的那种，一切问题都可以商量，只要产品足够完美。
对于你，阿尔弗雷德，我知道你在纽约有房子，所以最后会折算成奖金，一年十四薪、甚至是十八薪，全都看你自己。现在我就给你个承诺，什么时候用户数量突破十万，你会从我手上拿到十万美金现金奖励，又或者送给你一辆法拉利。”
叶冬青不怕员工们贪心，就怕他们混日子不上进，老祖宗常说有钱能使鬼推磨，他舍得花钱，前提是能带来更多钱。
对这行了解不多，关于开发工作，接下来很长一段时间内都要依赖阿尔弗雷德帮忙，有些话现在先说清楚比较好，金钱诱惑最容易让员工们产生动力。
开出的条件挺不错，可惜阿尔弗雷德不清楚叶冬青实力，暂时搞不清是不是空头支票，甚至不清楚这家公司能不能熬过半年魔咒，硅谷百分之九十的公司创建没到半年，然后很快消失了，洗牌速度远超传统行业。
对彼此了解不足，信任这东西一时半会儿没法建立起来，要看接下来磨合得怎么样。
尬聊几分钟，叶冬青率先从这家公司离开，继续把剩下的活交给对方完成。
缴纳了房租、签好租赁协议，同时敲定企业logo的事，公司员工们还没正式上班，他找不到继续待下去的理由……
半个月以来，时间主要花在了这些创业的繁琐小事上，脸书公司近几年都不可能盈利太多，重心还是得放在淡水基金身上，不然缺乏现金流入，两家公司都会遭殃。
还处于打根基阶段，跟其他华尔街公司一样连懵带骗，每天总共打出上千个电话，倒也能拿到数十万美元投资款，留下一部分以防顾客反悔，想要拿回投资款，剩下的都投入股票市场。
包括维戈女士在内，尽管淡水基金已经盈利两百多万美金，一帮员工们还是心存戒备，担心哪天会陷入资金困局中。
在真正出现危机前，他们没理由跟叶冬青闹翻，害得自己丢掉工作机会，于是当前局势一点都不紧张，一个个都在忙着拉拢用户，从中抽取佣金，单从表面来看，这家小基金公司充满活力。
叶冬青并不是个天生具有领导气质的人，尤其是在如今的年纪，看起来还很嫩。
幸好他精于算计，性格又不小气，知道怎么让人心甘情愿为自己卖力，暂时没赚到太多钱，可他手底下管理的资产规模一直在壮大，只需要耐着性子慢慢熬，相信离出人头地的那一天不会太远。
担心劳拉照顾不好刚收养的女孩，第一时间开车赶回华尔街，从劳拉口中得知琉璃睡着了，他走进自己办公室看了看，又放轻脚步走出来。
“刚才你带她干嘛了？”
“没干什么啊，就跟她聊聊天，你干嘛骗一位年纪这么小的姑娘？难道……”
语气古怪，劳拉眼神也变得奇怪起来。
伸手在她脑门上敲了下，叶冬青瞪眼道：“思想别邪恶，我在街上遇到过格蕾丝，单纯想要帮帮忙，挺可怜的小姑娘不是么，她应该过上好生活。”
联系起叶冬青的成长历程，劳拉下意识以为他从她身上，看见了他自己的影子，果断不再拿这种事开玩笑，转移话题道：
“利奥，之前我想到了个有趣的主意，或许能让更多潜在客户关注起我们公司，我可以告诉你，但是买这些衣服的钱别从我工资里扣了，怎么样？”
“先跟我说说，万一真有效果，我会考虑免除你的债务。”
两人关系称不上多亲近，至少跟别人相比好多了，尤其是在“同居”了以后，忽然又变得亲近了。