重生之光辉人生 第153节

周志强的脑子有点乱,一把抓起电话筒想打个电话回青萍,但拨号拨到一半却啪的一声挂断了,已经毕业工作了两年多了,也渐渐熟悉职场的一些通俗的潜规则,刚才的站位意味着什么他心里很清楚。周志强茫然的盯着电脑屏幕,心里百感交集,他居然是我的老板……

不知傻傻坐了多久,突然顶头上司黄永江的声音打断了他的遐思,“都停一下,今天上午有一个重要会议。”

“如果你们要开会暂时委屈下,就在隔壁的小会议室。没事不要去大会议室打扰会议。”黄永江环顾四周,迟疑了下,指着戴强仁说:“老戴,你跟我过来,其他人继续工作。”

办公室所有人的目光都集中在那个缓缓起身的五大三粗汉子身上,戴强仁不可置信的反手指指自己,“黄总监,你是说我?”

“废话!这个办公室还有第二个姓戴的?”黄永江看过来的眼神有些奇怪,等戴强仁走到跟前,才小声说:“你最近没招惹什么麻烦吧?人家点你名叫你过去。”

戴强仁摸摸脑袋,眼神呆滞的说:“昨晚约财务的钱慧慧去看电影,她没理我……”

办公室里响起一阵窃笑声,黄永江也楞了好一会儿,才无语的挥挥手,带着老戴出门。

同事兼好友的出丑让周志强埋头笑了好一阵,但他也清楚,这家伙八成是撞了大运了,冯一鸣可没心思去管下面基层员工失败的泡妞行动。

周志强并不嫉妒,因为他迅速调整了心态,那个跟在自己后面学足球、篮球、围棋、象棋的小兄弟现在是自己的老板,不指望自己能通过这层关系获得什么利益,但是自己似乎也有了某种可能,可以提前很多年展示自己的才华。

第两百四十五章 会议1

冯一鸣翘着二郎腿坐在主位上,扭头说:“于飞,你们四个做到外面那排去。对了,老黄,弄几杯咖啡来啊!我刚才都看到咖啡机了,啧啧,条件真是杠杠的!”

那台咖啡机价格实在不菲,黄永江心虚干笑几声,让身边一个小姑娘去泡咖啡,说:“呵呵,咖啡提神嘛,研发部的员工经常加班到半夜,撑不住只能拿咖啡顶。”

“我又没说买的不对。”冯一鸣轻笑一声说:“应该的。大家都坐吧。”

康威季看了眼李语和黄永江,坐到左手第一个位置上,低声说:“魏军在隔壁没过来……”

冯一鸣突然起身,直接去隔壁拽着魏军的胳膊拉过来,冲着康威季说:“老康,你就算是为了以后工作轻松点,也得好好伺候这位大爷!”

魏军为难的摇摇头,低声说:“名不正言不顺的,我先到隔壁等你。”

“拉倒吧!我还怕伟哥你泄露公司机密啊!”冯一鸣大笑说:“如果伟哥是这种人,能交的到老黄、老康如许多的兄弟?”

康威季和黄永江也帮了几句腔,最终魏军坐到外围,和于飞四个人凑到一块儿了,算是列席。

大家都心知肚明,如果说魏军要进天韵科技,目前最适合的位置是人事部主管,魏军的人脉能得到最充分的发挥,但是不管是考虑到他业内的资历、地位,还是考虑到他和老康、老黄的关系,魏军都不太可能直接进天韵科技。

等咖啡送进屋,冯一鸣低头喝了口,抬头看了眼会议室里的众人,除了老康,老黄,李语这三驾马车之外,其他几个新组建的部门主管,研发部内部尚未独立出来的小组组长都在席,这七八个人将是天韵科技能不能在短时间内一飞冲天的关键人物。

冯一鸣冲康威季点点头,会议正式开始。

康威季和黄永江陆续将公司目前研发的网络游戏《大话西游》的研发工作,宣传推广工作,以及后续安排事宜做了全面的讲解。

冯一鸣的眼神显得极为专注,仔仔细细的听着每一句话,不时在笔记本上记录些什么,但从头到尾始终没开口,直到讲解结束,才放下纸笔,轻轻鼓掌,半秒钟后,狂风暴雨般的掌声响彻会议室。

“首先,不仅仅是康总、李总、黄总监三位,我对诸位的工作都非常满意,这款游戏在我脑子里只是个构想,是你们三位带领各部门员工将构想一点点变成现实,在这里,我先要感谢大家。”

冯一鸣手中的笔轻轻敲击着桌面,缓缓说:“关于游戏上线后的事宜,还是以你们三位来主导,各司其职,宣传工作、点卡销售网络的搭建,游戏数据的监测、各种补丁的,公司日常事务的管理,都不要放松。当然,只顾着提要求,我相信诸位都是有怨气的。”

几个部门主管纷纷捧场,轻笑几声。今天冯一鸣穿的很正式,大热天穿着长袖衬衫,发亮的大头皮鞋,还打着领带,显得老气横秋,一副商场精英的架势。除了知道他年纪的人之外,第一次见到冯一鸣的那几个人都猜到这位老板年纪很轻,但是也不会想到他高中还没毕业。

“这几位主管都是第一次和我见面,但是咱们在邮件里交流不止一两次了。”冯一鸣知道一定的奖励是必不可少的,也不心疼,笑着说:“诸位放心,奖金,调薪都是有的,至于调整的比例,不用我说你们也应该猜到了吧?当然是和这款游戏数据成正比,我从没怀疑过它的成功,但是能不能一飞冲天却要看诸位后面半年的努力。”

市场部的主管赵兆飞是个还没三十的小青年,原来是康威季团队的,后来被挖到天韵科技,直接做了市场部的负责人,性格活泼,颇为跳脱,他冲着大伙儿鼓劲道:“都加把劲,我明年过年时候准备办喜酒呢!但是丈母娘的刀太狠,我现在彩礼钱还没凑够!我说黄哥,你们游戏研发的可别拖我们后腿哦!”

黄永江被气得差点将手中的钢笔扔过去,大声抱怨道:“前段时间的不稳定那是正常的,本来就是在测试嘛!哪家公司的产品刚出来的时候不要试验的?”

冯一鸣知道初次见面,自己的年纪小,不太镇得住场子,也懒得出声,笑眯眯的看着两帮人泾渭分明的坐在会议桌的两侧,你来我往吵个没完,还是坐在外围的魏军使劲咳嗽了声,吵闹声才渐渐平息下来。

抬起杯子喝了口咖啡,冯一鸣轻松的后仰靠在椅背上,双手插兜,眯着眼打量着那几个还气呼呼,不时用眼神示威的部门主管。

几分钟后,一直没等到老板说话,会议室里终于彻底安静下来,十多分钟后,几个刚才吵得最凶的,说话声音最响的已经开始坐立不安了。

“可以继续了吗?”冯一鸣的脸上依旧带着不变的笑容,会议室里一片寂静,人人都下意识的挺直背,一副聚精会神的表情。

“游戏上线的事情说到这里,具体细节康总和黄总监回头再和我细谈。”冯一鸣转着手上的钢笔,说:“现在说第二个话题,今年年底,在过年之前,每个人上交一份对手下员工的评价,包括优缺点,性格,行事风格等等。”

康威季低声问:“所有部门主管,以及研发部门的组长都交?”

“恩,都交。”冯一鸣淡然看了眼康威季,继续说:“从明年开始,公司将会开始大量招聘人才,引进新鲜血液,但同时也会进行内部挖掘。我会和人事部门主管以及康总、黄总、李总共同商议内部员工岗位调整事宜。”

这段话说完,下面众人一阵骚动,但很快就停止下来,听到最关键的地方,和自己息息相关的地方,如果这位老板再停个十来二十分钟不说话,那就急死个人了!最近两个月来,公司已经招了不少人了,大部分新组建的部门主管都是新人,不少老人心里都不太舒坦。

“不管是加薪,还是调整工作岗位,目的都在于激励。”冯一鸣环顾四周,声音不高却很坚定,“公司不需要躺在功劳簿上,混吃等死的人,如果你有这份心思,早点把离职申请交到我面前,我会毫不犹豫的写上‘同意’!”

第两百四十六章 会议2

会议室陷入了一片沉默,众人都目不斜视的盯着各自面前的桌面,一言不发。

坐在最靠门座位上的张晶晶用崭新的目光注视着还慵懒靠在椅背上的男孩,不管是进公司后一系列的参观,还是刚才冯一鸣看似轻松、实则暗藏警告的长时间停顿,再到最后不加掩饰的批驳,都显示了这个也是第一次参加会议的男孩的手腕能完完全全的控制这家公司。

“戴强仁是哪位?”冯一鸣随手在笔记本上做了个记号,抬头轻笑说:“强人?听起来有点意思。”

一直老老实实在边上做旁观狗,甚至没有起身参与那场争吵的戴强仁恍恍惚惚的站起身,像个小学生一样举着胳膊应声。

“先坐下吧。你发来的那份邮件我打印出来,反反复复看了很多遍。”冯一鸣瞄着那个五大三粗的壮汉,说:“很多激动人心的语句现在还在我脑海中盘旋,我本以为是个围着围巾的文艺青年呢。”

一边的黄永江递过来一份文件夹,是戴强仁的档案,回头看了眼这家伙,公司要求工作报告直接发送到一个固定邮箱,他怎么知道那个邮箱地址是谁的?看起来大大咧咧的,倒是个会肚子里面做文章的主。

一个月前戴强仁发出那份邮件之后,也懊恼的很,这段时间每天上班都提心吊胆,就怕邮件被康老大、黄老大知道,这种跳过主管的事向来是职场大忌,所以刚才黄老大一问,自己就犯糊涂了。

“做it的,往往脑子都非常好使,各种稀奇古怪的点子层出不穷,不管是谁,如果你觉得有价值,可以直接发送邮件到邮箱,我会仔细审阅。”冯一鸣伸手指了指戴强仁,说:“戴强仁,你在工作之余可以考虑一下你提出的项目后面具体操作模式,后期事宜我会让人跟进。”

会议室里除了一两个人,年龄大都在30岁上下,这是一个年富力强,即将失去青春而内心野望还在熊熊燃烧的年纪,大家看着面色原本黝黑,因为激动显得有些发紫的戴强仁,心里都对这位刚刚给自己一个下马威的老板做出了精准的评价。

这是一个不太遵守职场规矩的老板,戴强仁的事情明明可以私下解决,但老板却公开讨论,隐隐鼓励,这对于下面这些部门主管来说可不是什么好事!但同时也意味自己也可以这么做……

冯一鸣合上笔记本,目光从面前下属的脸上一一扫过,缓缓说:“国内普通民众对it业的认知呈两极化,要么认为是高大上的存在,和普通人没关系,要么认为这是泡沫。在座的各位都是行业里的精英人物,对此有什么想说的吗?”

会议室沉寂了一会儿,康威季终于开口,说:“首先可以确定一点,it业和泡沫没什么实际关系,这一两年大量it公司的倒闭实际上是受全球经济大环境的影响,以后在国内,类似的泡沫应该会很少出现。”

黄永江也说:“所谓高大上,是指对普通人的生活影响不大,但是这种说法不太准确,比如网游,对年轻一代人的影响已经越来越深,最近羊城晚报还有个栏目一直在批判……”

“年轻人总会长大的,所以国内it市场的迅速增长是毋庸置疑的。”冯一鸣点点头,说:“你们觉得这块蛋糕有多大?”

康威季和黄永江对视一眼,都没说话,剩下的人纷纷低头装死狗,李语虽然有说话的资历,但是毕竟对这一行不太熟悉,也没发言。

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