大明话事人 第557节

  之所以出现这种现象,据京城键政人士分析,大概有两方面原因。

  一方面,考成法虽然不是张居正首创,但和张居正是紧密关联的,是张居正最有代表性的施政措施之一。

  所以反对恢复考成法,绝对符合当前的政治正确,在政治上完全没有风险。

  既然如此,上疏反对就成了何乐而不为的事情。

  很多人上班闲着也是闲着,写本绝对安全的奏疏刷刷存在感也是好的,省得被人说尸位素餐。

  另一方面原因就是,林九元的人缘实在是太好了。

  这种能保证不被打、不被砸的前提下,反对和弹劾林泰来的机会实在难得。

  就算不能把林泰来实质性怎么样,安安全全的跟风骂两句也能过把瘾。

  看到这种形势,考功司主事赵南星的心情大好。

  刚上任就招惹出这么大的反对风潮,正说明不称职啊!

  他甚至开始幻想,林泰来有没有可能丢掉考功司郎中这个官职?

  这个时候,在家装病多日的文选司郎中陈有年也回到了吏部上班。

  不上班不行了,林泰来已经入职,如果陈有年还不回来,吏部不就成了林泰来声音最大了吗?

  不过前些日子以吏部老大自居时,被毒打的惨痛经历让陈有年又恢复了冷静和稳重。

  听到老战友已经回归,赵南星来到陈有年公房,商量着说:

  “我正考虑,要不要在考功司内部,跟风发起对林泰来的抨击和弹劾。”

  陈有年毫不犹豫的答道:“万万不可!现在反对林泰来的人这么多,不差你一个,你完全没必要以身涉险。”

  现在林泰来是赵南星的顶头上司,赵南星对这种情况极为难受,未免有点心急。

  陈有年又耐心劝道:“过去的教训表明,面对林泰来一定要有耐心。

  遇事宁可多看一会儿,也不能急于求成。就如这次来说,焉知林泰来没有设下陷阱等着你?

  近些年来我们同道损失惨重,已经不能再继续受创了。

  故而当前尤其要稳住,以自保为要务,凡事安全第一。”

  赵南星最终还是接受了陈有年的劝告,“那这次就什么也不做了,不给林泰来可趁之机。”

  他已经被降到主事了,这已经是六部里级别最低的属官了,再降就只能去外地当知县了。

  可以说,完全没有抗风险能力,还是老实点。

  陈有年又安抚说,“我们并不是什么也不做,而是要在制度框架内,堂堂正正的向前推进。”

  陈有年指的就是将要召开的吏部部议,主题肯定就是初步拟定候选人名单。

  在六部的部议里,以吏部的部议最为重要,或者说最为被人关注。

  因为吏部部议讨论和决定的人事动向,对其他部门影响力巨大。

  户部情况有点类似,对其他部门也有巨大影响力,所以户部在六部能排第二。

  在这特殊时期,参加人事问题部议的人员不多,有右侍郎王用汲、文选司郎中陈有年和文选司员外郎、以及考功司郎中林泰来。

  这是林泰来第一次参加部议,比较可惜的是,在人事选用方面,他的发言权重并不高。

  毕竟这是文选司的主力业务,考功司只能算是协助部门。

  所有官职都有一定任职条件,越是重要的官职,任职条件越苛刻。

  如果弄不清任职条件,胡乱推荐人选,那是要闹大笑话的。

  比如说朝廷坐堂兵部尚书,近几十年有个惯例是由宣大总督或者蓟辽总督回朝担任。

  若推荐个工部尚书迁转兵部尚书,就是非常不专业的行为。

  而吏部尚书按惯例,一般由其他部二品尚书、或者同品级都御史里面迁转而来。

  而且必须是资历很深的实职正二品部院堂官,资格比较浅的就不能考虑在内。

  也有吏部侍郎直升吏部尚书的例子,但这是很少数的情况,不被视为常例。

  王用汲放下茶盅后,对文选司陈有年说:“关于吏部部正堂,有多少合适人选?”

  陈有年作为老铨政官,对人事很熟悉,立即开口答道:

  “符合惯例的合适人选有刑部尚书陆光祖、工部尚书宋纁、南京都御史孙丕扬。”

  首先这三人都是实职正二品部院堂官,其次资历都很深,分别是嘉靖二十六年、三十五年、三十八年的进士。

  而相比之下,内阁申大、王二才是嘉靖四十一年进士,比上面三人都晚,王三赵四更晚。

  户部王司徒没被提名,原因是“避嫌”;礼部尚书于慎行没被提名,原因是“资浅”。

  毕竟于慎行去年才当上尚书,年科是隆庆二年,比前面几个老部院堂官差的太多了。

  所以陈有年提名陆光祖、宋纁、孙丕扬,固然是私心作祟,但在专业性上也挑不出毛病。

  王用汲又问林泰来:“伱可有补充的人选?”

  林泰来深深蛋疼,与清流势力深耕多年比起来,自己的根基还是薄弱啊。

  他这边的人物里,竟然提不出资历比得上陆光祖、宋纁、孙丕扬的人物。

  阁臣、吏部尚书与其他官职最大不同之处在于,十分讲究资历。

  那些资历相差太远的,提出来只能是自取其辱。

  想来想去,林泰来只想到一个左都御史吴时来资历也够老,可这是申首辅的党羽。

第572章 釜底抽薪!

  文选司郎中陈有年略有得意的看了眼林泰来,你以为能来参会,就可以左右局面了?

  人事工作尤其是高端人事工作,更讲究条条框框和惯例规矩,容不得你剑走偏锋、投机取巧!

  别人积累几十年的资望,堂堂正正摆在这里,你林泰来怎么否认?

  就算首辅坐在这里,最多也就提名一个左都御史吴时来!

  如果是一个普通新人,在新单位开会时,一般就是低调做人,尽可能多听多看少说。

  但林泰来显然与众不同,他到吏部这清流窝,就是明目张胆抢地盘来的,哪能放过施展影响力的机会。

  要是到了吏部还不能对重要人事的提名工作指手画脚,那不就白来吏部了吗!

  于是林泰来在自己脑子里,把认识的老资历正二品实职堂官又仔细过了一遍。

  王司徒不用想了,为了避嫌肯定没戏,除非他林泰来和王象蒙携手走人;

  海瑞海青天就算了,就那破学历,根本不可能当吏部尚书。

  虽然没有明文规定,但传统上吏部尚书是尽可能要选翰林出身的官员,只是后来限制就不那么严格了。

  但即便再放松条件,也不可能让一个举人来当吏部尚书啊。

  继续往下想,南京吏部尚书.南京户部尚书南京刑部尚书有了!

  最后林泰来突然想到一个人物,级别、资历看起来都没毛病。

  这时陈有年有点不耐烦,对右侍郎王用汲说:“少冢宰还有什么提议?”

  林泰来急急忙忙的开口道:“我这里提個人选,嘉靖二十六年进士,德高望重,年资且深。

  此人数十年来名震海内,雅望非常,又善于识人,实在是最为适合进位天官的人选!”

  主持会议的王用汲好奇的问道:“此何人也?莫非是哪位在家闲居的老前辈?”

  林泰来拍案道:“南京刑部尚书王世贞!”

  王用汲:“.”

  你说的是那个三分之二时间都在请假旷工的文坛老盟主、官场老混子?

  他王用汲之前也是在南京干过两年的,当然知道王世贞是个什么状态!

  “他怎么可以?”陈有年下意识的否定道。

  不管有没有道理,只要是林泰来提的人,先否定一下再说,这是政斗的基本原则。

  林泰来轻轻松松就反驳了回去,“王世贞年科比宋纁、孙丕扬早十来年,与陆光祖相当,你就说这资历够不够吧?

  王世贞官职是正二品尚书,你就说这级别够不够吧?

  既然陆光祖、宋纁、孙丕扬都可以被提名,王世贞又为什么不可以被提名?”

  陈有年忍无可忍的斥道:“你这是胡搅蛮缠!”

  提名一个著名官场老混子当威严约等于阁老的吏部天官,闹着玩呢?

  那些在本职工作上兢兢业业的人,心里会怎么想?

  最关键是在去年文坛大会上,王世贞出卖了赵用贤、顾宪成,现在已经是阶级敌人了!

  林泰来指着陈有年,对王用汲说:“少冢宰你看看,他一口气提名了三个人,我都没说什么。

  而我根据他的标准,才提名了一个人,就被他说胡搅蛮缠,还有没有天理?

  虽然推举以文选司为主,但我也不是不能说话吧?否则让我来开会的意义何在?”

  王用汲没好气的回应道:“伱们两人提了四个人选,而老夫一个都没提,又怎么说?”

  这就是大多数普通侍郎的现状,在部内事务的话语权不如强势郎中。

  林泰来又建议道:“还有个左都御史吴时来,听说是首辅的人。

  少冢宰你不如象征性提名一下吴时来,算是给首辅一点面子,免得首辅对我们吏部班子不悦。”

  王用汲:“.”

  那为什么你不去给首辅这个面子?还是你认为,你没必要给首辅这个面子?

  陈有年又否定说:“王世贞近些年任官毫无业绩,何以服众?”

  王老混子是怎么当官的,你林泰来心里没数吗?

  林泰来讥讽道:“陆光祖在刑部,宋纁在工部,这种业绩对于做吏部尚书又有什么用?

  如果只看选拔官吏方面的业绩,那就该你陈有年当吏部尚书!谁能有你在这方面的业绩多?”

  王用汲阻止了双方互相争吵,决定说:“关于天官的提名,就这些人,足够用了。”

  陈有年冷哼一声,也就没再说什么,毕竟在形势上还是大优。

  他提名的三个人陆光祖、宋纁、孙丕扬,那都是正经的老资格高官,业绩、风评、资历无可挑剔。

  再看看另两个人王世贞和吴时来,都什么玩意?

  一个是官场老混子,另一个近年来因为阿附首辅,口碑风评极差,拿什么和陆、宋、孙三人相比?

  不选陆、宋、孙,而去选王老混子,除非满朝大臣和皇帝全都眼瞎!

  今天只是拟定初选名单,后面还有大臣廷推。

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