听到这样的解释，老爷子总算放下心来。
“既然是这样，那我就放心了。不过你还是让他单位的主官经常敲打着点，这么一来，也省的他尾巴翘上天去。”
“沈老您就放心吧，沈耘这孩子，不是那样的人。好了，我这边还有事情，就不跟您多说了。”
听到“嘟嘟嘟”的盲音，老爷子这才放下电话，随即将小丫头一把抱进怀里哈哈大笑起来。
沈耘奶奶听到这诡异的笑声，匆匆打里屋走出来，看到老爷子这个样子，奇怪的同时匆忙问道：
“老头子，到底发生了什么事情，你这笑的人心里瘆得慌。”
“臭小子又立功了，你说我笑不笑？”
“啊，立功了？还是二等功？这孩子，也不知道在特种部队经历了什么，才能在短短几个月就立功。再来了电话你得让我接，要跟他好好说说。”
老爷子正想瞪着眼睛反驳几句呢，结果电话再度响起。
这次接起来，是韩伏虎的声音：“老首长，大喜事啊。”
“嗯，说说。”明明已经得到了消息，老爷子还偏生要做出一副完全不知情的姿态。不得不说，他这会儿已经开始享受起别人的祝贺了。
“沈耘得到了全军嘉奖，还荣获一等功。这样的荣誉，在和平年代真的难能可贵啊。”
“嗯，还行。等他下次回来的时候，可以张罗着好好喝两杯庆祝一下。”
直到挂断了电话，老爷子的笑容还没有收敛。而且看这个样子，只怕今天一整天这个笑容也很难收敛起来。
果然，连续的电话祝贺之后，好不容易熬到天黑，新闻中出现的画面再度让老爷子亢奋起来。
沈耘的身影当然没有出现在画面之中，可是播音员那非常标准的普通话配着大红的字幕念出沈耘名字的时候，老爷子脸上笑容更甚了。
或许，如果不是沈耘奶奶特许多喝一两，老爷子估计今晚真的要彻夜不眠。
而这一切远在京城的沈耘根本不知道，当接收过采访回到基地之后，他便非常珍重地将奖章收起，随后换上了一身作训服。
回来的路上龙飞云不仅调侃了他，同时也向他偷偷透露了一个消息。
为了满足日益增加的作战需求，大队决定再度成立一个作战小组。
小组共十三人，除了指导员之外，其他成员全都在特战大队现有的成员内挑选。
龙飞云透露这则消息并非无的放矢，或者说，透露消息也并非他的私心。
“队长的人选，我一直觉得交给你最为合适。”
沈耘对于龙飞云的话并不是非常理解，越是在特战大队呆的久了，越能够理解特战小队指挥官的份量。
尤其是作战小队，这绝对是左右一组人生死的职位，容不得有半点失误。
迎着沈耘的目光，龙飞云似乎陷入了回忆：“知道吗，沈耘，现在的你，非常像当初的我。但是你比我多了一个优势，知道是什么吗？”
“会计算机技术？”
“不。你比我多的优势，是比当初的我强了不少，就这一点，我就认定你是出色的指挥官。因为就算决策失误，你有能力将战友全都带回来。”
沈耘不觉得自己能够上演孤胆英雄的戏码，所以摇了摇头。
可是龙飞云却异常笃定：“有些事情经历的多了，就会相信自己的直觉，而且这种直觉往往比什么长期的数据和短期的表现更加准确。”
“不过为了将来你的战友能够信服你，所以只能让你参与到竞争中去，从数百人当中脱颖而出。”
“沈耘，我相信你能做到。”
第475章 一言不合就武装越野
新的行动小组成立的消息，在特战大队掀起了滔天巨浪。
在这里的很多人，虽然都是从外界挑选来的精兵强将，然而很多人从进入特战大队到现在两年甚至更久，都没有参加一次真正的行动。
真正了解特战大队的模式，才会明白这里对人员选拔的残酷性。
精中选精，优中选优。从龙飞云担任大队长之后，便提出了宁可烂在大队，也不能死在战场的口号。
每一次小组对抗龙飞云都在设定过往他们经历过的种种战例，双方每个人的表现都会记录在案供大队的技术人员进行分析。
不仅如此，龙飞云还尽可能寻找机会让各组参加大规模演习。
在这些演习当中，龙飞云都会设置一些非常奇怪的任务和要求。比如要在指定区域潜伏两天两夜，在敌人的家门口设置监控设备等等。
苛刻的要求也确实使得特战大队的成员们战斗素养提升了好大一截，也正是因为这样，所有人求战的心思更加迫切。
作战小组僧多粥少，名额就那么几个，一旦人员定型，除非是退役或者牺牲，根本不会吸纳心的成员。
现在好不容易要组建新的小队，他们如何不激动。
一个小队，十二个人，可是报名的却有足足六百人。
基本上整座营地除了已经是作战小组成员的，就连很多负责后勤保障的都报名参加了。
沈耘的报名，自然是相当显眼的。
虽然今天跟他一样是新人的十九个，有是一个选择了报名，可是其他人的目光总是会不自觉地关注在沈耘身上。
“我说，沈耘他来报名干什么？”
“不是说他来特战大队就是走个过场吗，作战小组可是拿着真家伙干的，他都立一等功了，用得着这么拼命么？”
“谁知道呢，也许仅仅是要摆个姿态吧。毕竟说了要以身作则，总不能真的什么都不做，一幅躺在功劳簿上吃老本的样子。”
恶意揣测的固然有，可是真正明智的人却感受到了深深的压力。
沈耘是什么实力，稍微有所耳闻的人都知道。体能在全大队来说都属于顶尖的，这压根就不像是一个新人。
学习能力超强，很多特种作战手段他一学就会，或许唯一缺少的就是小组作战的经验。
可是在考核的前期和中期，经验这种东西根本就不重要。只有后期在确定小组内分工的时候才会用到。