蒸汽世界的猎宝船 第2节

  (此处有图)

  职业资料:

  巨像是血肉与钢铁的融合,他们自愿接受了将自身肢体乃至部分躯干替换为机械的义体改造,以此换取无与伦比的物理力量与伤害承受力。特化的神经与躯体,让他们能承受深度神经接驳的负担,并抵御高纯度燃素在体内奔流带来的侵蚀。他们是战场上最无畏的攻坚者,无需复杂战术,仅凭改造躯体的绝对力量,便能粉碎障碍、突破防线,在最激烈的碰撞中,将自身化为最纯粹、最坚硬的“破城锤”。

  职业特点:攻坚者/防御者

  巨像们牺牲了大部分原生感官与敏捷,换来了骇人的力量、无痛觉的持续作战能力以及对物理冲击的恐怖耐受性。他们是战场上的焦点,常以无可阻挡的姿态冲锋在前,用蛮力撕开缺口,用躯体承受猛烈集火。其存在本身就是一种强大的震慑,迫使敌人将绝大部分火力倾泻于这具似乎永不倒下的钢铁之躯上。

  专属燃素装备:重型液压动力臂铠、内置式燃素动力核心、一体化手炮

  晋升路线:

  裂解者:......

  堡垒:......

  处刑官:......

职业介绍:神甫(已公开的信息)

  “蒸汽升腾,杂念沉降。”

  

  (此处有图)

  职业资料:

  机械神甫是圣联最为坚实的支柱,是“万机之神”意志在血肉世界的导管。他们并非传统意义上的神职人员,而是具备战斗能力的神职者。面对雾潮的侵蚀、战争的创伤以及“燃素精神病”,他们通过特定的圣器、调制的熏香与祷文仪式,净化战友被污染的精神,稳固集体的意志防线。他们是战场上的精神堡垒,确保战士的“械魂”不被疯狂吞噬,是维系圣联钢铁集体在疯狂边缘行走而不坠的关键平衡仪。

  职业特点:战场支援

  神甫经过严苛的神学与精神训练,掌握着一套独特的、结合了蒸汽教义、特定频率燃素共鸣与心理暗示的“神术”体系。他们能利用特制的熏香、圣徽与祷文,稳定受燃素侵蚀或遭受强烈精神冲击的同伴,暂时压制或缓解“燃素精神病”的症状。他们还能释放防护神术、举行小型净化仪式,驱散小范围内的精神污染残留。其存在本身,对于在疯狂边缘挣扎的战士们而言,就是一道稳固的信仰锚点。

  专属燃素装备:圣典、熏香炉、圣徽

  晋升路线:

  赐福者:......

  净化者:......

  猎巫人:......

职业介绍:术士(已公开的信息)

  “我的力量写在契约里,你的死因也是。”

  

  (此处有图)

  职业资料:

  与依赖钢铁、火药或纯粹灵能的职业者不同,术士是行走在禁忌边缘的规则窃贼与灵魂贩子。他们将目光投向“帷幕”之后,利用以“雾生种”生物素材为核心材料制成的“契约”,强行拘束、奴役那些不可名状的亚空间存在(被泛称为“恶魔”),或将对目标及其命运的“诅咒”化为现实条款,写入现实。他们是秩序的破坏者,也是掌控混乱的大师。

  职业特点:核心输出/战术控制

  术士本身通常不具过人的肉体力量,但他们驱使的恶魔造物能造成可观的物理或精神伤害,而精准的诅咒则可以瓦解敌方阵型、沉默关键单位或施加持续而痛苦的减益。他们的强弱完全依赖于“契约”的质量、自身精神的坚韧以及对世界真相的认知。

  专属燃素装备:恶魔喉舌吊坠、契约、灾厄编织者的手套

  晋升路线:

  深渊牧者:......

  律令主宰:......

  命运窃贼:......

支持原创!

  

  支持原创!

圣约联邦公民等级与配给制度

  在资源绝对匮乏的末世,圣约联邦试图通过精密透明的阶梯式激励,将最合适的人配置到最关键的岗位,并确保社会结构的稳定与高效。

  一、四大阶级

  1.金徽公民

  等级范围:1-3级

  定位:国家大船的“舵手与工程师”,他们参与制定国家决策,已超越物质需求,其福利是国家的战略投资。

  2.银徽公民

  等级范围:4-7级

  定位:国家机构的关键支柱,他们是各领域的顶尖专家与高级管理者,享有丰富资源以保持最佳状态与忠诚。

  3.铜徽公民

  等级范围:8-11级

  定位:社会运行的齿轮和连杆。他们是技术工人、中级官僚、资深军士,生活品质显著高于基础,是制度的中坚拥护者。

  4.铁徽公民

  等级范围:12-14级

  定位:国家的基石与铆钉,从事基础生产与服务工作,生存有保障,改善需努力。晋升是明确的人生目标。

  5.受抚者

  等级范围:无

  徽章/称谓:无

  定位:因伤残、疾病完全失去劳动能力者。由福音庭直属的慈济院供养,保障最基本生存,圣约的人性底线。

  二、各级别详细设定(工作、工分、配给券梯度)

  工分保障生存,等级决定生活水平,而实际工作岗位和绩效则提供“额外津贴”。高级别是获得关键岗位的资格,但履职表现决定最终收益。

  14级(学徒/见习生)

  代表性工作:矿井助手、农场学徒、初级搬运工、清洁工、教会食堂帮厨。

  周薪工分:12工分

  基准配给券/月:灰色券x4,黄色券x1(工业布料),蓝色券x2(供暖)。

  生活状态:刚达生存线,需极为节俭才能略有结余用于交换。

  13级(熟练工)

  代表性工作:装配线工人、矿区钻工、建筑工人、蒸汽管道维护工、普通士兵。

  周薪工分:18工分

  基准配给券/月:灰色券x6,黄色券x2,蓝色券x3。

  生活状态:能稳定吃上虫肉罐头,有富余布料制作替换衣物。

  12级(高级工/小组长)

  代表性工作:机械操作手、采矿班组长、猎人(辅助)、低级文员、警备队士官。

  周薪工分:25工分

  基准配给券/月:灰色券x8,黄色券x3,蓝色券x4。

  生活状态:工业食品供应较为充足,但获取任何天然食物(绿券)均需通过黑市或特殊奖励。

  11级(技术专员):

  代表性工作:机械师、化验员、猎人(正式)、蒸汽机车司机、初级教师、审判庭执法官。

  周薪工分:35工分

  基准配给券/月:灰色券x4,绿色券x2(绿色蔬菜),红色券x1(鲜肉),黄色券x2,蓝色券x5。

  生活状态:首次出现绿色券、红色券,饮食质量发生质变。告别纯工业饮食,每周有数次天然主食,标志进入小康。

  10级(高级技术员/股长):

  代表性工作:工程师助理、资深猎人、外科医生、中学教师、真理庭宣传干事。

  周薪工分:45工分

  基准配给券/月:绿色券x3,红色券x2,黄色券x2,蓝色券x6,棕色券x1(年度发放、天然棉布)。

  生活状态:天然食物成为日常重要组成部分,生活品质显著提高,每年能获得一件天然织物制品。

  9级(工长/科长):

  代表性工作:车间工长、勘探队长、主治医生、法官、教区学校校长。

  周薪工分:55工分

  基准配给券/月:绿色券x4,红色券x3,蓝色券x8,棕色券x2(年度)。

  食物构成:天然主食稳定,动物蛋白供应增加。

  生活状态:餐桌丰富,开始有能力积攒富余券用于黑市交换或家庭储备。

  8级(高级管理者/专家):

  代表性工作:工厂厂长、大主教区部门主管、高级工程师、军事校官。

  周薪工分:70工分

  基准配给券/月:绿色券x4,红色券x4,蓝色券x10,棕色券x3(年度)。

  生活状态:物质配给达到铜徽顶点,生活舒适有尊严,但烟酒、咖啡、书籍等享受品需通过特殊奖励或黑市获得。

  7-5级(庭属司/处级主管,首席专家):

  代表性工作:圣械庭各庭下属司的大司铎、总工程师、科学院首席研究员、主力舰舰长、审判庭高级法官、外交庭高级代表。

  周薪工分:90-130工分

  基准配给券/月:红色券、绿色券充足;蓝色券无限额(按需申请);棕色券月度发放;紫色券x2-4(月度);白色医药券x1(季度,拥有优先医疗权)。

  生活状态:物质极大丰富,专注于事业与影响力。

  4级(准枢机/国家级大师):

  代表性工作:五大庭的副枢机、科学院院长、舰队司令。

  周薪工分:150工分(象征性)

首节 上一节 2/243下一节 尾节 目录

推荐阅读