还好，闵聪达在行里一直有做国际业务。
没少和外贸行业的人打交道，时常会用到英文。
所以他的英语水平是可以的，只是需要时间习惯。
艾达道：“斯玛特先生，您现在是洛杉矶快船队的总经理了。今天是选秀大会，非常重要的日子，请赶快和我回总部吧。”
果然，系统帮助闵聪达搞定了总经理的职位。
至于怎么搞定的，闵聪达并不关心。
他其实想问问什么是“选秀大会”，转念一想这肯定是什么重要的活动，我作为球队经理如果连这都不知道，岂不是太不专业了？
于是压下心中的疑问，闵聪达收敛心神，道：“OK，我们走。”
言简意赅，多一个字闵聪达都不想说，因为不太会。
本以为要啰嗦一番的艾达，没想到闵聪达这么淡定。
她愣了一下，闵聪达已经走出去好几米了，回过头道：“有什么问题？走啊！”
艾达忙问：“您没有什么东西留在房间里，需要拿的吗？”
闵聪达一想，道：“拿上那个闹钟，它对我很重要。”
这闹钟是系统和闵聪达进行联系的道具，可不能弄丢了。
艾达进房间拿起放在立柜的闹钟塞进包里。
她对闵聪达的印象有了改观：“通过这个闹钟来看，他一定是个有着严苛时间观念的人，住旅馆也要带着闹钟，说不定他是算好时间等我过来的……”
作为实习生，艾达必须小心伺候这个新任总经理才行。
艾达踩着高跟鞋，噔噔噔一路小跑跟上闵聪达去了停车场，带他上车。
到了车上，艾达将闹钟给了闵聪达。
闵聪达接过钟，心想：“这系统一上来就给我送个钟，还真是个大孝子，对了现在是几几年？”
于是他问艾达：“现在是什么时间？”
艾达心想，你手里不是拿着闹钟吗，怎么还问？
难道这是对我的一种考验？来考验我做事情的严谨程度？
艾达咽了下口水，回道：“现在是，2009年6月25日，太平洋时间下午两点三十二分，马上要三十三分了。东部时间是晚上五点三十二分，选秀大会在六点开始。”
后面一连串时间闵聪达没太听明白。
以前英语听力最烦的就是时间题。
但他听懂了，现在是2009年。
那是他刚上大学的日子啊！
原来自己穿越回到大学时代了。
马上通过反光镜照了照面容。
害，模样并没有改变，还是2022年时的自己。
连身上的衣服都是穿了好几年没换的行服。
2009年美国发生了什么大事，闵聪达早就记不清了。
买股票、投资什么的是别想了，先想想怎么做这个球队总经理吧。
这家旅馆离快船队的办公总部很近，几分钟的车程。
路上闵聪达欣赏了一下洛杉矶的街景，嗯……也不过如此。
他想问问艾达这快船队是个什么情况，可惜他这英语口语水平，一时半会组织不好语言。
等想好要怎么问，已经到达了目的地——斯坦普斯中心。
这座现代化的球馆很是宏伟，闵聪达不仅赞叹。
“估值3亿美元的球队，果然财大气粗，在这么大这么漂亮的馆子里比赛。”
闵聪达根本不知道，斯坦普斯中心并不是快船队的产业。
快船不过是租用这里的办公区和球场而已，并且还和洛杉矶湖人共用一个比赛场地。
而且3亿美元的球队估值，已经是联盟里的最低档了。
艾达带着闵聪达来到快船的办公区，直奔位于三楼的“Draft－room”（选秀办公室）。
此刻，洛杉矶快船篮球事务部和行政事务部的主管、助理都集中在这里。
为首的是球队篮球事务部副经理尼尔－奥尔谢，和行政部总裁安迪－罗瑟。
快船队原来的篮球事务总经理是主教练迈克－邓利维兼任的。
但因为邓利维要负责执教球队，所以大部分具体事务都是由副经理奥尔谢处理。
一旦邓利维下课或卸任经理，球队篮球事务总经理的宝座非奥尔谢莫属。
结果，昨天老板斯特林一道指令，一个听都没听过的人突然空降。
奥尔谢得知这个消息郁闷了一个晚上，直到现在都没缓过劲。
他坐在办公室角落的大靠背椅上，盯着墙上的电视机一言不发。
桌上的电话响个不停，他却始终不接。
距离2009年NBA选秀大会正式开始还有10分钟时间。
选秀大会的举办地点在纽约，麦迪逊花园广场。
快船的工作组就在纽约的选秀大会现场。
他们要等候洛杉矶选秀办公室的指令，挑选心仪的新球员。
而今年快船是选秀大会的主角，因为他们拥有第一顺位的选秀权。
也就是俗称的状元秀。
给出这项指令的人本该是奥尔谢。
可因为新经理空降，他们必须等到新经理亲自发出指令。
一旁的行政副总裁安迪－罗瑟道：“奥尔谢，接电话吧，应该由你直接下指令。所有人都知道我们要选谁，何必在乎这个流程呢？”
罗瑟原本是球队的行政总裁，负责球队的非篮球事务。
比如宣传，商业合作，商业赞助，社区活动等等。
结果新任经理空降，他就降级成了副总裁。
他以辞职威胁斯特林都没有用，老板坚持新经理身兼两职。
这让罗瑟这个选秀大会的功臣感到非常气愤和受伤。
因为快船这个状元签就是罗瑟在今年的抽签仪式上，代表球队抽到的。
听到罗瑟忿忿不平的提议，奥尔谢却摇头，道：“老板说了，一切都要听这个新经理的，包括这次选秀。艾达已经去接人了，让我们再等等吧。”
正说着，办公室的门被推开，艾达和闵聪达一起走了进来。
所有人的目光都聚集到两人身上，猛一看让人觉得高挑靓丽的艾达才是总经理，而灰扑扑的闵聪达活像个小跟班。
艾达道：“新的总经理，到了。”
大家望向闵聪达，心里都在想，新任的总经理，就他？
第3章 就决定是你了
闵聪达在银行虽然也是个“经理”，但他只是个客户经理。
客户经理和大堂经理、销售经理，并称三大最没用的经理。
和公司总经理不可同日而语，和市值3亿美金的球队经理更不是一个层面。
可没吃过猪肉见过猪跑，闵聪达见过的大公司经理没有一百也少说五十。
有些公司经理为了跑贷款，甚至也要对闵聪达低声下气，好话说尽。
所以看到这一屋子的洋面孔盯着自己，闵聪达没有慌乱，板着脸维持镇静。
他走进选秀办公室，站在长桌前一言不发，扫视所有人。
原本有些哄闹的办公室瞬间变得安静下来。
大家之前都在猜测新任经理是什么样的人。
怎么会是个华裔？华裔总经理？不可思议。
别说华人，在快船队的管理层里，连个黑人都很难找到。
他还夺走了奥尔谢和罗瑟两个大佬的位置，他们两人可是球队最具实权的人物。
新经理上任抢了他们的位子，不知道要给什么样的小鞋穿呢。
现在真人出现，让人大跌眼镜，感觉就是个很普通的打工仔。
可他看起来非常镇定，站在那儿一言不发，面沉如水。
时间一分一秒过去，他还是不说话。
长久的沉默带来了巨大的压抑感，下面的人开始感到不适。
奥尔谢和罗瑟互相看了对方一眼，不知道这个人葫芦里卖的什么药。
据说那位擅长演讲煽动群众的小胡子元首，每次在演讲之前都会站在台上保持长久的沉默。
直到听众们彻底安静下来，开始窃窃私语，惴惴不安，慢慢把注意力完全放到演讲者身上。
元首才会打破沉默，开始他令人疯狂的演说，这就是沉默的力量。
难道，这是一个演讲的高手？
闵聪达可不是什么演讲高手，他在用强大的心理素质保持镇定。
脑子里则在疯狂翻阅曾经背诵的新概念英语、四六级作文宝典，想想该怎么进行英文自我介绍？
沉默持续了有一分钟，他终于憋出了一句自我介绍：
“大家好，我的名字叫斯玛特－闵……”
他后面还想说，非常高兴见到大家，希望以后能在一起好好工作。
结果，一阵刺耳的电话声打断了他的讲话。
奥尔谢终于拿起了听筒，对面传来纽约选秀工作组代表焦急的声音：
“还有五分钟选秀就要开始了！还不下指令吗？我奶奶都知道球队到底要选谁！如果再不下指令，我就直接写名字了！”
对面的声音几乎是咆哮而出，他是快船队的球员人事主管加里－萨克斯。
一向性格比较温和的他都忍不住大发雷霆，距离开选二十分钟他就不停打电话，希望得到确认指令，结果电话一直都打不通。
这样的事在选秀大会上从来都没发生过，如果一直得不到指令怎么办？越俎代庖直接拿下格里芬？