难道因为自己的穿越，历史往前推进了十多年，这也太快了吧。·
245时代变革来临（第二更）
“前辈，改制的意思是？”
何雨柱只想确定大前辈嘴里的改制和自己心中所想是否一致。“改制就是去掉国营这两个字。”
“以后你们无线电厂就从单位变成了企业，懂吗？”
“无线电厂会用股份制，会有40%的股份将被出售。”
“当然了，你们电厂可以自己把这40%股份全部吃下。”
“用承包的方式。”
“具体的条款，你要是不懂的话，我让陈秘书给你送一份资料过来。”
大前辈简单跟何雨柱解释了一番。
何雨柱两眼放光。
这就是他一直在等待的时代。
原本以为还要等上十多年，没想到居然提前到来了。
“前辈，那就拜托您让陈秘书过来一趟了。”
何雨柱想要弄清楚一切的细节。
这种事情还真是大事，不能有半点马虎。
“好，等会儿，我让陈秘书把文件送过来。”
“你自己看就行了，不要给任何其他人看。”
大前辈嘱咐了一句。
“这我知道。”何雨柱点头答应。
随后两人又聊了一会儿。
何雨柱又问了大前辈一些风向的问题，大前辈说让何雨柱放心700大胆的去做。
时代变革的时候到了。
由于何雨柱的出现，这次改革的风向不是从南方开始。
而是从京城开始。
一个月后，全国首家改制单位诞生了。
曾经的国内龙头国营京城无线电厂改制成了晓雨科技股份有限公司。
何雨柱用自己这两年在签到系统签到获得的所有金钱，加上娄父火星科技的支持，买下了晓雨科技40%的股份。
至于其他60%，还是归国有。
但国营单位这个概念在晓雨科技已经成为了历史。
何雨柱现在就是晓雨科技的董事长兼总经理。
40%的股份，何有租户拿出了其中的2%。
其中李云龙分到了0.5%，刘岚分到0.2%。
别小看这股份。
以晓雨科技现在的体量，这股份的价值是非常夸张的。
李云龙刚开始还接受。
在何雨柱的劝说下，李云龙最后还是接受了股份。
剩下了1.3%，何雨柱是打算留给晓雨科技的人才。
(bbah)给员工留下的激励股份。
李云龙就是一个榜样，所以给了0.5%的股份。
至于刘岚。
何雨柱是认可她的能力。
当上副厂长的刘岚，能力提升很快。
在何雨柱不再厂子的时间里，刘岚也能把厂子管理的很好。
当然现在国营京城无线电厂变成晓雨科技有限责任公司。
刘岚就从副厂长变为了副总经理。
李云龙从总工变成了首席设计师。
至于为什么要改名叫做晓雨科技。
何雨柱完全是在致敬后世的东哥。
单位改制成公司，是一件大事。
现在原无线电厂的上下，从管理者，到员工。
都有些人心浮动。
很多人都不看好改制这件事情。
认为晓雨科技最终会失败，最后还是会改回成无线电厂。
公司是什么。
很多人没有概念，认为那是资本主义的罪恶产物。
是不会成功的。
本来在国营京城无线电厂，那是人人羡慕的好工作，铁饭碗。
然而现在一切都变了。
晓雨科技总经理办公室。
刘岚和李云龙都在办公室里。
“老板，最近这几天，厂里都有不好的传闻。”
“说是厂子要倒闭了。”
“改制对我们的影响还是太大了。”
“工人们现在工作的积极性都不是很高。”
“产量和良品率都下去了。”
“很多老工人甚至要求调到其他地区的无线电厂。”
刘岚给何雨柱汇报的几乎都是坏消息，她的脸上也写满了焦急。
对于改制，刘岚是迷茫的。
她不知道为什么好好的一个国营无线电厂要改制成股份公司。
而整个华夏，现在就只有晓雨科技这一家所谓的公司。
通常情况下，第一个蹚路的。
不是吃螃蟹，就是当炮灰。
风险太大了。
而对于何雨柱给她的0.2%的股份，刘岚不觉得有什么用。
她还意识不到这点股份未来的价值是多么夸张。
“这些都是小事。”
“刘岚，你的关注点，不要放在他们身上。”
“现在我们已经不是单位了。”
“可以自主向社会招纳人才和员工。”
“工作效率低的，直接发一笔遣散费，让他们滚蛋。”
何雨柱早就想清理原来无线电厂那些尸餐素位的老油条了。
现在正好有了一个由头。
“可是，老板，这样的话，会不会引发……”
刘岚还是很担心。
担心会引发大量工人的不满，最后无法收场。
“想要调走的就把他们往偏远的无线电厂调。”
“不用管他们。”
“出了事情，我一律承担。”
既然已经改制了，何雨柱决定放开手脚。
不要在顾忌那么多了。
时代的变革已经到来。
再犹犹豫豫，慢慢吞吞，那就无法跟后来者拉开让他们难以企及的差距。
其实，曾经的无线电厂已经变成了晓雨科技。
就算何雨柱把公司里所有员工都开了，也没人敢说一句。
他是老板，虽然没有绝对控股，但是有绝对的话语权。
说白了。
现在晓雨科技就是何雨柱的一言堂。
“是，老板。”
刘岚点了点头，她还是选择相信何雨柱。
因为从过去的经验来看，何雨柱最终总是对的。
刘岚走后。
李云龙一脸苦相的对何雨柱道：“老板，我已经翻遍了仓库里的所有图纸。”
“这是京城牌的820型电子管黑白电视机的图纸。”
“但我很多地方都看不懂啊。”
“以前设计图纸的工程师并不是我们厂里的人。”
“好像是天城无线电厂的总工，具体是谁，我查不到。”
李云龙把图纸放在了办公桌上。