方俊离开后，李齐又拿出釉里红牡丹莲花大盘，欣赏起来。
他虽然不是行家，却也感觉它的历史感、文化感、价值感，颇有些爱不释手。
想到于此，李齐打算让邹凯旋好好的帮自己完成古董方面的投资；当然，内地地产方面也得培养她本领。
当财富达到一定的等级后，古董、黄金、珠宝这些收藏品是必不可少的。
不过在香江拍卖古董，价格一般都很贵的，赵从衍古董拍卖会上，很多都是价值大几百万的。这些藏品虽然很宝贵，但是升值空间其实已经有限了。
反而是内地的收藏品，才是真正的升值空间大。特别是内地的一些画家作品，升值空间都在几十倍。
例如李可染、董寿平等知名画家。现在李可染的一幅画也就几千元，但到了二十一世纪，基本上都是20万以上了，升值空间近百倍。
当然，这些画家的作品虽然升值空间大，但总价还是不行，特别是李齐这种大富翁。
最好的收藏还是张大千、齐白石等人的名画，虽然现在的价格就已经高达几十万、上百万，但是将来的价格是几千万。
...
中环，恒金证券公司。
筹备了一个多月，李齐总算将自己金融领域的公司——恒金证券的队伍，初步拉起来。
会议室里，李齐看着只有四名手下的团队，但心情却是很高兴。
因为这四人都属于精英级别的金融人才，光从他们之前拿着近百万薪酬的工作来看，就知道他们的不凡。
李齐说道：“想必大家都知道，这家公司定位的是：全球领域的投资公司。当然，目前我还是香江的债王，所以我先只能先注入3000万港币，作为磨合这个团队的起步资金。后期嘛，你们可以尽管期待！”
3000万港币，还是李齐用商铺、别墅作为抵押，借来的现金。他原本有一亿多的现金，不过在收购鳄鱼恤之前，他偿还了8000万的质押齐家传媒股份的贷款，所以身上的现金流也不是很多，仅够他的零花钱开销。
四人纷纷笑了起来，他们根本不担心这位老板的资金实力，能借得了上百亿的富豪，而且又如此年轻，将来还用说嘛？
李齐接着说道：“好，接下来我来安排一下你们负责的事情！Gee，你暂时替我负责美洲投资，我需要你尽快组建团队，我大概需要在下半年投资米国的证券。特别是需要离岸处理的地方，可以和我保持沟通，我会给予你支持的。”
Gee是一位白人男子，本是米国银行香江业务拓展的高级职员，被梁伯韬介绍给李齐。
“是，BOSS，我会很快组建好团队！”Gee认真的说道。
李齐点点头，很放心Gee，虽然他是米国人，但李齐会接着聘任专业的律师、会计、审计，足以让这些人骗不到自己！
而且，所谓的美洲投资，也不过是执行李齐的命令而已！
李齐会亲自加入这个部门的筹建，并招聘华人金融人才扩充进去。
接着，李齐又分派了另外三个人的工作。
李浩，负责香江的投资事务；.
第三千三百零二章：服务
吴国铭，负责日本投资事务；
Robert，负责欧洲投资事务。
会议完成后，李齐单独叫来李浩，安排他将所有资金都去买入六月份恒生指数期指合约。
这样一来，搞不好下半年开始，公司的资金就有5000万的样子。
恒金证券初期先小打小闹，磨合团队，为股灾前沽空全球期指做打算.
按照李齐的规划，待到八七年股灾之后，便是他的资本出海的时候！
……
荃湾，鳄鱼恤工厂。
最近一段时间，李齐将三分之一的精力放在了鳄鱼恤上，虚心的向鳄鱼恤管理层、技术人员请教各种各样的问题，以期望尽快熟悉成衣领域。
李齐手上拿着一件‘鳄鱼恤’成品，从心底感受到来自华人的自豪；而且他突然觉得，在鳄鱼恤的款式设计上，他想起前世很多经典款式，说不定自己还能参与设计款式，不过仅仅是提供参考建议，他并不是设计师。
“陈经理，我们的‘鳄鱼恤’为什么可以获得外界良好的评价，你来给我详细的介绍一下？”李齐问身边的陪同自己参观的生产负责人陈星。
陈星一听，顿时自豪的说道：“老板！我们鳄鱼恤在生产过程中，对每一道工序都非常严谨，我们的工人都是熟练工，素质较高，此为其一；除此之外，我们鳄鱼恤选料方面亦非常重要，鳄鱼恤一向都多采用欧美及日本等地的高级进口面料，经过专人的严格挑选，务求达到观感、手感、柔度、弹性、缩水度、耐磨耐洗强度，及染色牢度均达到高标准，以确保产品优质，令顾客觉得物有所值。”
闻言，李齐点点头，果然是大有讲究，成功不是偶然的，而是长期以来坚持的结果。
此时，李齐已经确定下半年‘鳄鱼恤’的方向，那就是进入内地市场，以及扩展日本市场；为此，他打算九月份开始，鳄鱼恤陆续投资10亿，来完成目标。
为什么是九月份开始，因为是资金的问题！
九月份，他打算让鳄鱼恤供股集资一波（2亿~3亿），立马展开‘十亿投资’计划。至于后续的发展资金，当然是李齐个人偿还完购买鳄鱼恤的13亿之后，鳄鱼恤公司自己贷款解决剩下的发展资金。
“陈经理，欧美名牌将其订单交付于我们生产，这说明对我们的认可。我希望你们再接再厉，吸引更多的欧美名牌订单。我在这里给你交个底，下半年我们还要去内地拓展业务，很快也会在内地投资建厂。所以，我需要你培养出更多的中低层管理和精英技术员，晚点我们会开会讨论，希望你在会议上拿出方案。”
鳄鱼恤之精湛生产技术，亦吸引了不少欧美名牌，将其订单交付于生产，产品更远销至欧美、日本及东南亚等国家。这一点，也足以让李齐骄傲，这可是自己的品牌了。
陈星一听，连忙信誓旦旦的表示，一定完成老板的任务。全公司上下，没有人敢小窥这个年轻的老板，虽然别人是成衣领域的新手，但绝对是个厉害的人物。
而且，他们这些管理层发现，新老板的记忆力、学习能力，尤为优秀，达到匪夷所思的地步。难怪人家年纪轻轻，就取得如此大的商业成就。
接下来，李齐深入每个生产部门进行参观和学习，他还特意准备了笔和本子，就彷佛学生时代一样。
....
一周后，李齐在鳄鱼恤总部会议室里，和高层们开会。
李齐直接说道：“最近我对鳄鱼恤公司有了一点点了解，所以打算先制定一个计划，说给你们听！”
这么快？
这是所有高层们的第一想法，满打满算老板才拿下鳄鱼恤15天时间，而实际为鳄鱼恤工作也就四五天。
黄启松连忙说道：“老板您说！”
不管老板的建议如何，他作为总经理还是要第一个站出来表态的，否则新老板以后第一个就是向自己开刀。
李齐点点头，认真的说道：“内地目前的服装比较贵乏，我打算在下半年，让‘鳄鱼恤’进入内地巡演，并销售服装。特别是一些内地的展览会，我们要积极的参加，这是今年的一个措施。明年我们要将‘专卖店’开进广东，让同胞充分的感受‘鳄鱼恤’式的服务。”
“鳄鱼恤”式的服务：譬如任何一个消费者都会在店内享受到自然的接待，服务员不会给你购买的心情上造成压迫感，但当你需要他的时候，发现他就在你的身边；再譬如，在“鳄鱼恤”的店内，你不会只被要求看挂样，而不能随意翻动货架上码放整齐的货品；还有，“鳄鱼恤”专卖店中导购人员的推介语言极少，但“肢体服务”语言却会让你十分受用。
这种服务在内地非常有必要，而且吃香。因为改开才刚刚开始，一些进店的人很担心价格太高，看见价格高有些心痛，不卖又有些不好意思，这种心理的顾客会很多。
倘若服务做的不好，久而久之，就会让顾客望而生畏，这样反而抛弃了部分潜在的顾客。
一众高层对于新老板的策略，非常的认同，并附上自己的建议。
黄启松说道：“我们筹备一个负责内地业务的团队，这样更加有效的组织起来！”
李齐点头说道：“好，拿出完善的方案，初期该如何巡演和销售等！”
在没有专卖店之前，肯定只能通过代理商进行销售，而且鳄鱼恤在内地还没有名气，也需要慢慢的打开知名度。
一行人讨论得很激烈，李齐也初步建立了一种威信。
至于他的‘十亿计划’，得九月份才好拿出来。
...
周五的晚上，李齐约了邱舒珍吃饭.
第三千三百零三章：冲刺
吃饭的时候，李齐改变了注意：“淑贞，我还是先给你报名‘工商管理课程’。那个内衣品牌‘大内密探’我打算做成大品牌、大投资，所以我打算下半年自己做。不过呢，我会给你股份，让你也加入这个公司。”
李齐上次想起‘大内密探’内衣品牌后，立马去托人查过，‘维密’走秀竟然还没有出现，顿时让他觉得可以搞个‘大秘’走秀，让以后的维密成为舶来品。
而且他还打算，时机成熟，整合家族所有的服装产业，成立集团性质的巨无霸，横跨成衣/皮具品牌和制造、成衣/内衣代工、服装零售、珠宝/钟表、红酒/烈酒等全领域。
当然，这些女人的品牌虽然被纳入集团，股份还是照给一部分。
特别是服装/内衣代工领域，可以充分依托鳄鱼恤在生产领域的实力，进一步拓展业务。
前世香江商人洪游奕的维珍妮，光代工维密、优衣库、耐克、阿迪达斯、Lululemon、安德玛的内衣制造，就让年产值达到50亿.
所以，服装下游链，也非常有利可图。特别是依托内地的廉价劳动力，足够大赚特赚了。
邱舒珍一听，立马表示道：“我听你的安排！我最近都好担心，担心做不好，毕竟我一点没有经验嘛，你就赶鸭子上架！”说完，这女人还撒娇，给李齐喂食物。
李齐点点头，说道：“恩，不好意思，我没有考虑到你的接受能力！没事，我们可以慢慢来适应，我会聘请世界一流的管理人才和设计师，先在英国和香江同时注册‘大内密探’内衣品牌，然后进行发展。你呢，先加入这个公司，时机成熟，再担任高管，一步步进入商业领域。”
反正都安排这些女人事情做，不然容易闹事！
“恩，我很听话的！”邱舒珍幸福的说道。
李齐刮刮她的琼鼻，笑着说道：“听话就行啦，万事有我！”
他的地产事业已经很稳固了，很快就会有更多的精力去做其它事情，不再像以前那样，他很少想到跨行发展。现在四大家族早已经完成综合性经营，李齐要想追赶他们，就必须跨行业发展。
所以，他已经立志打造一个华夏的LVMH集团。
熟悉商业的都知道，法国LVMH集团的老板全靠收购来打造的一个巨无霸，而李齐正好也喜欢用收购来发展公司。收购的钱多采用杠杆和股市集资，就能最大限度的减少李齐的个人投资。
除了收购，他还可以选择入股他熟悉的服装品牌，模彷优衣库的快销品牌。
当然，收购欧美的知名品牌，更能提高集团的影响力；而收购的资金完全可以采取杠杆收购，自己再趁着股市火热的时候供股集资。
这样一来，李齐不需要投入太多的现金，就能打造一个东方的LVMH集团，亦或者说是内地将来的如意集团。而这种密集型用工企业能为李氏家族提供很大的影响力，很多名牌也可以为家族提供影响力。
国泰城市酒店管理公司。
李齐在办公室里，思考着半个月后的‘大酒店股东大会’，自己该如何取得一众小股东的信任。
下个月初（5月4日），大酒店股东大会正式召开，董事长米高·嘉道理任期已满，需要股东重新选举出新一届董事长。与此同时，国泰城市提出在董事会上‘就向大酒店派驻董事’的提议，也会在那一天表决。
这两项议程，李齐自然都希望自己获胜；
但也有退而其次的准备，获得第二个提议‘派驻董事’的获胜。
李齐和嘉道理家族的舆论战，已经打了快两个月了，是时候进入到最后阶段的冲刺了。
对于小股东或普通投资者而言，最不喜欢的情况是要面对不确定性，嘉道理家族已经对大酒店长达数十年的家族管理，小股东们自然担心李齐入主大酒店，会扩张过快，亦或者分拆大酒店。
当然，李齐也不是没有优势，他不像前世的大刘‘恶名’，是着名的拆骨专家。李齐享有‘公司医生’、‘妙手回春’等美誉。
加上李齐手中的持股，高于嘉道理家族20%，股东大会谁输谁赢，还真不知道！
李齐嘴角露出一丝笑容！其实，不管股东大会如何，他都有一招杀手锏，何必太过烦恼呢？
想到于此，他顿时觉得轻松起来。
过了一会，他拿出纸和笔，开始撰写一篇‘新闻稿’——《该如何拯救老贵族——半岛酒店》。
这是一篇他打算发表在报纸上的演讲稿，用他超前的眼光，以及最近几个月对酒店行业的理解，阐述大酒店公司当前所遇到的问题，以及将来的发展大致规划。
内容大概是：
一、大酒店在全球范围内的拓展，步伐缓慢；半岛酒店躺在昔日的光环上，迟早消耗掉当初在香江酒店业无上地位的风光，今不如昔。
二、随着国际旅游业的发展，半岛酒店在发展上应该更积极，进行一个全球范围内的拓展。
三、世界上的著名酒店应该以其自身的扩展，再以酒店联号（希尔顿、喜来登等为代表）的模式开始主宰世界上的酒店业。
四、批评嘉道理家族的‘贵精不贵多’的发展原则，应该制定‘贵精贵多’的发展原则。
李齐在最后甚至公然推断：大酒店在20年后，年收益将不及中环的一幢大厦纯利，往日的荣耀，将被新生代酒店取代，参考崛起的丽晶酒店。
合上稿子之后，李齐露出满意的笑容，不管这封‘演讲稿’得不得到大家的认同，他都会将‘半岛酒店’这个品牌，发展成一个世界品牌。
...
李齐发表的《该如何拯救老贵族——半岛酒店》，在香江引起了巨大的舆论，好坏参半的声音纷沓而来.
第三千三百零四章：游说