“伯父，您放宽心，这件事我已经想到解决办法，不会影响到银行合并的。”
沉稳有力的声音，一听就让人感觉到信服，护熙原本还想问个究竟，但想想本来就是他捅出来的篓子，再说夏言办事从未出现过什么纰漏。
又跟夏言抱歉两句，护熙这就放手道：“那这件事就全权交给你，真不用我去联系其他企业吗？”
“哈哈哈，伯父，从长远看，我们赚大了！”夏言已经在构思人力外包的模式，心情亦是平和轻快起来。
放下电话的护熙挠了挠头，喃呢一句：“赚大了？怎么可能呢？”
第428章 人力资源的极致利用
未来的北辰银行铁定不需要那么多人！
所以和新的银行主体签雇佣合同的人会大量减少，那些人员需要通过另一种方式完成接收，还得签长合同！
夏言也怕这些社畜在泡沫经济时期跑了啊！毕竟那个时期，对于金融从业者来说真是梦幻般的日子。
广场协议后，全社会都沉浸在“霓虹第一”的幻梦之中，各大银行的贷款量飙升，日经指数也跟疯了一样，东京的地价、房价也是涨声一片。
社会面资金前所未有的充裕，银行从业者的荷包自然也是鼓鼓的，若是有些客户资源的银行员工，怕是出去都要被同业疯抢吧！
眼睛微微眯起，他得让这些银行雇员签一份苛刻的合约，这样才能让他在几年后无需担心人员的流动。
“大平估计也没想到，未来的就业市场会变得那么疯狂。”夏言喃喃自语着，手中的笔慢慢写着人力公司的规划。
“金山人力吧！就叫这个名字。”
“压榨人力才是挖掘不完的金山啊！”
狞笑着说出这样冷血的话，对于霓虹社畜，如此压榨倒是一点都不为过。
首先是苛刻的竞业协议，如果从七家银行中分流出来的员工，可以签约金山人力，保证未来十年的待遇不低于原本所在的银行，但这十年内不准跳槽去金融内的公司。
一旦违背这样的条约，金山人力的庞大法务团队，定然会告到这些前员工倾家荡产的。
至于法务从哪里来？七家银行多的是法务团队！
手中笔触不停，夏言写这东西甚至比他写小说还要快上几分，似乎天生这个家伙就是个资本家的胚子。
“至于十年后，他们要是不想干，就随他们去吧！”
“那个时候多的是找不到工作的年轻人，我还可以仔细地挑一挑！”
在霓虹九十年，社会上普遍出现了一种论调，说是新毕业的大学生是垮掉的一代，根本不足以胜任当下的某些工作。
呵呵，这样的论调是不是有些眼熟？
不过是因为当时霓虹的经济急转直下，导致大量的公司陷入危机，这些公司再无法提供更多的岗位，年轻人找不到工作，反被上代人认为是不够努力......
“嗯，还得给他们画些饼，不然这些人还是有怨气。”
“前五年不涨薪水，后五年根据市场情况，次年进行调整。”
“严格的竞业协议，薪水薪酬设计，高昂的违约金，一定的锁定期权，得好好设计一番。”
夜晚的白炽灯照在夏言的脸上，如果从远处看去，一半显得亮堂堂的，而另一半像是隐没在黑暗中，恐怕只有走近才能看得真切吧！
密密麻麻写了两大页的稿纸，未来金山人力将成为北辰财阀下的专门的劳务派遣公司，用于服务细川商社、北辰银行、神武建设等核心企业。
像细川商社，在进出口贸易方面往往有潮汐效应，临近欧美节日的时间，往往前几个月的各种轻工贸出口量会大增，那时候就可以引进金山人力的临时工。
而神武建设往往也会有大量的财务核算，在项目开展之初或是开展之后，都需要财务人员全程跟进，也能将这些银行出来的财务人员派过去。
现在的霓虹人还算严谨，这样的人力公司架构出来后，就能够将人力资源尽可能充分地调动起来。
写完手里的构想，夏言直接将这手稿给宏汉投资传真了过去，这便笑呵呵地去找艾曼纽，一场危机，却让他在未来有了这么大的先手，他能不开心嘛！
远在东京的细川护意此刻疲乏不已，要知道即便是两家公司合并都是件极为浩大的工程，现在七家并一家，要不是手下这些东大出来的年轻人精力足、能力强，怕是他都要被累垮。
现在又多了不能裁员这么一说！
那岂不是之前做的计划都要推倒重来？
“滋滋、滋滋”的声音在静谧的办公室内显得格外清晰，细川护意神色一愣，抬起头向着传真机的方向看了过去。
“谁这个时候来传真？真是烦躁呢！”捏了捏自己的眉心，细川护意将那两张纸随意一扬这便看了起来。
“建立金山人力，为集团公司提供动态人力支持，必要时可以服务于外部......”细川护意小声地念叨起来，越念眼中的光芒就越亮。
他重重地拍了下自己的大腿，这便感慨道：“妙啊！真是妙啊！”
“夏言这脑子不知道是怎么长的，居然能想出这么个主意！”细川护意连连点头，却不知道未来多少霓虹的打工人会喷死这个派遣制度。
不过资本家哪里会管这么多，甚至于舆论都掌握在他们手里，又哪里会有什么主流媒体来报道社畜的心酸呢？
“嗯，开会！”护意还没把大平首相的意思传达给下面，所以这些员工在做合并计划时，依然走了裁员的路子。
“你们知道上面同意合并的附加条件吗？”护意淡然地看了眼周围，却是一个个员工尽皆茫然，他们还没那么高的站位，自然不能明白永田町老爷们的心思。
敲了敲硬质的桌板，护意这就抛出一个重磅：“上面要求我们不开除七家银行中的任意一个员工！”
“纳尼？”
“什么鬼决定！”
“怎么可能？这是市场行为！”
“他们怎么能这样！”
会议室内顿时七嘴八舌的议论声一片，护意伸出双手按了按，众人瞬间止住自己的言语，等待着护意接下来的言语。
只听护意笑了笑，很满意手下人的恭敬，他将已经复印好几份的人力公司计划发了下去：“你们好好看看！”
“这是会长给出的主意！”护意又是提点一句，众人听到这里，亦是不敢怠慢，细细地看过去，甚至逐字逐句地开始推敲。
有些人很是聪明，他们从夏言这一份文件中嗅到了不同的味道，会长认为未来霓虹的工资会涨到一个极高的境地？
不然设了这么多限定？苛刻的员工期权、长期的雇佣合同，还有变态级别的竞业合同！
第429章 雇佣制度的冲击波
七家银行合并为一家，还不是由霓虹政府主导的行动，就是实实在在的市场行为！
不少霓虹的企业家心中盘算，自己是不是也能复制下相应的动作，好成就一家全国性的大银行？
尤其以索尼、松下这样的大企业最关注，他们的企业在这个时代可以说最不缺现金流，若是能以资金腾挪的方式获得一家银行，他们怕是做梦都要笑醒。
可细致地去了解过收购的进程，就知道这一切极不简单，如果没有顶级政商关系的交换，有些股权根本拿不到！
甚至后来者想要有样学样，已经变得极为困难，经过宏汉把银行股权价格这么哄抬，后续的投资买入已经不具备任何性价比。
“这个细川君还真是厉害啊！”松下幸之助喃喃自语。
他坐在清凉的和室中，睿智的眼神望着外面中庭的三棵樱花树，心中不时地思索松下有没有获得一家银行的可能。
最终摇了摇头，细川夏言能够收购七家银行，细川氏在后面可是出了大力的。
更为关键的是上次夏言狙击三井，让霓虹的各家根本不敢出手，生怕惹毛夏言这个煞星，这才让他成功吃下七家银行的股权。
若是他们松下去收购那些银行股权，怕是东芝、索尼、富士这些都得跳起来......
“细川君真有乃祖之风，或者说他比他的祖先还要厉害呢！”松下幸之助冲着外边的助手招了招手。
“松夏政经塾的事情怎么样了？”
“按照您的要求，所有的一期学员已经招满。”
“会长，我觉得这份文件您得好好看下，或许对您所设立的雇佣制度有一定冲击。”
助手将公文包里的文件递了上去，这是从岩手银行员工手里流出的一份合同，上面写明雇佣主体由岩手银行转为金山人力。
“终身雇佣制”、“年功序列”这些管理模式就是松下幸之助创立，故而老先生一听这事，便赶紧将相应的合同拿了过来。
对于夏言这个突然崛起的后辈，松下幸之助自然不会有任何小觑的心思，他能明白夏言能有今天的成就，身上定然有些东西是值得学习的。
这次七家银行合并为一家，全霓虹不知道有多少双眼睛盯着，像这样的雇佣合同一出来，几乎整个霓虹的财界都知道了。
“这么大规模的人力派遣？”
“奇怪，人力派遣对于人员的流动应该极为随意和散漫啊！”
“这份合约给我的感觉是细川君也怕这些人跑了呢？”
仔仔细细地研究了下合约，就连睿智如松下老先生，此刻也有点纳闷。
倒是永田町的大平首相很是开心，细川家的那个小子总算把自己的建议听进去了，没把企业合并搞得太难堪。
要知道夏言背后站着米国资本，如果真的借米国人的手强行推动，这件事倒也能顺利做下去！
“你们看看这样的人力派遣制度有没有借鉴意义？”
“我们也可以颁布相关文件支持下企业的发展嘛！终身雇佣，对于某些企业的财务压力还是挺大的。”
听到大平正芳在官邸中的言语，劳动省大臣倒也上了心，赶忙向着大平回应道：“总理先生，我们会去研究相应的政策，推进此事的。”
不提这些上层怎么去想，影响的还是那些千千万万的打工人。
宏汉投资从细川商社中借调了数百的审计人员，前往各个银行的总部进行审计，当然，亦是要将合并的人员安置规划交代下去。
其中人心浮动最大的还要属长野银行，毕竟宏汉投资入主的手段可谈不上什么光彩，不少老员工甚至还心向西泽家族，但一切都无济于事。
“这次我代表总公司，主推此次的合并计划！”最为有手段的小野次郎被派到了长野县，专门负责长野银行的对接改造。
下面众多高管心中也有点愤愤不平，照这样的改制下来，他们很多人将失去高管的地位啊！
就这样辞职吗？恐怕这些宏汉投资的人乐于见到此等情形吧！
“为了保证各位员工的利益，我知道无论是高层管理，还是下层员工，你们都有养家的重任，所以这一次合并，我们不会裁撤任何人。”
“部分过往绩效优秀的员工，将成为霓虹北辰银行的一员。”
“另一部分员工，则可以和金山人力签订十年的人力合约，只要各位足够努力，我保证待遇不会低于原来。”
小野次郎言语中的煽动性也很强，但隐约间造成了原本长野银行高管和下层员工的对立。
原本长野银行的高管是想鼓动这些基层员工去闹，但这些基层员工想想自己的家庭，再听到小野有说过将来的待遇不变，自然不会再闹什么。
倒是原本的一些高管，这一次就没那么好运气，小野是带着任务而来，他甚至有打算将这些和西泽家亲善的高管全部踢出去。
“十年的合同，那十年后呢？”长野银行的员工看着金山人力的合同，有些担心道。
而早就得到统一话术的细川商社人力部员微微一笑，上前安慰道：“和马上失业相比，这一份十年的合同足够优厚，不是吗？”
“这......真的能有十年吗？”
“我就是细川商社的员工，细川家都屹立多少年，区区十年肯定是能保证你的。”
在这些人力的帮助下，长野银行的员工稀里糊涂地就签了这样合约，甚至对于后面的竞业合同、保密协议等等就简单地看了看。
另外一部分的高管，就没那么容易签约，他们看完合约后，冷然地看着小野次郎，似乎就等人率先发难。
“小野先生，为什么金山人力的竞业条款这么苛刻？”
“苛刻你可以选择不签，旁边就有自愿放弃就职的承诺书，不是我们不接收你，是你自己不想加入喽！”
小野次郎耸了耸肩膀，却是将面前的长野银行高管气得半死，依然挣扎着想说些什么，但小野看了看四周，可不想让他再挑拨什么。
“关于你之前负责的银行业务，需要我安排重点审计吗？”
“啊？小野先生，我签，我签还不行嘛！”