众人恍然大悟，没想到平时不显山不露水的李梓萌竟然是李明洲书记的女儿！我的个乖乖，有些人开始想，平时没得罪过这个小公主吧？看来以后得巴结着点，李书记上升势头肉眼可见呀！
敬完酒后后，李明洲笑道：“吴组长，各位，我还有接待，你们一定要尝尝迎江的特色，吃好了不想家！”然后看向了市教育局局长，“狄斌，你要做好调研组的后勤保障工作，有什么问题及时向我汇报。”
“李书记放心，我一定做好协调服务工作。”狄斌赶忙表态。
晚宴结束后，狄斌殷勤地送李梓萌去了李明洲住的公寓。
父女俩已经有数月未见，自然甚是想念。两人坐在客厅沙发上，有说不完的悄悄话，享受着这难得的相聚时光，客厅都弥漫着温馨。
渐渐地，李明洲把话题引到婚姻大事上，“梓萌，你今年本龄年吧？就没个中意的人？”
“爸，你别瞎操心了，还是关心关心你自己吧！我都工作了，你不用考虑那么多了，找个知冷知热的人吧，我举双手赞成！”
“你这丫头，怎么绕到我这了！我一天忙成这样，哪有那闲工夫？爸爸最大的希望的就是你有良人相伴，所行皆坦途，在最好的时光享受爱情的甜蜜，永远健健康康、快快乐乐！只要他真心对你好，无论什么身边我都能接受！”
“爸，我可不是独身主义者，但你也不想让我嫁给一个唯唯诺诺、溜须拍马的俗人吧？我们单位的都是这样！在京城，我也接触过一些所谓的二代，哪个不是好色之徒？表面上光鲜亮丽，背地里一肚子男盗女娼，都是一群不学无术、志大才疏之徒，您不会想让我找那种吧？”
“你说的这些当然不行，只是你的年龄也不小了，总不能一直单着吧！”
“爸，我相信缘分！您放心，该来的总会来的，我才上班两年，感情的事情顺其自然就好！”
李明洲只好点点头，“好吧，既然你有自己的想法，爸爸也不多说了。不过要是遇到合适的人，可千万别错过了。”
“知道啦，老爸。”李梓萌亲昵地挽着李明洲的胳膊，“你也要注意身体啊，别太累了，快点给我找个‘后妈’，放心，我们会和睦相处的！”
“你一个人在京城，也要照顾好自己，有什么困难及时跟爸爸说。”
“我知道啦，谢谢老爸！”李梓萌心里暖暖的，相依为命这么多年，有这样一个疼爱自己的父亲，她感到无比幸福。
忽然，李明洲说道：“明天你们去宁阳调研，有个年轻人我很看好，宁阳县教育局局长，你观察一下，看能不能看对眼。”
不想让爸爸扫兴，李梓萌敷衍道：“好，我仔细瞧瞧！”
12月24日，教育部教育督导局副局长吴冬，带队对宁阳县域义务教育优质均衡发展工作进行调研，这是教育部2015年大范围验收的重点工作。教育厅副厅长徐盛杰、市教育局局长狄斌陪同，县长边继得、教育局局长陆凡陪同调研。
调研组一行先后到高级中学、初级中学、县一小研学实践教育基地、张渠镇中心小学，听取了学校工作汇报，详细察看了食堂、劳动基地、心理咨询室等，对功能室和实验室的配备、各种活动室的开课情况进行了详细调研。
调研的过程中，调研组所有人都有个深刻都感受，宁阳的教育局局长年轻，但业务能力很强，对工作极其熟悉，而且非常受老师们的爱戴，无论走到哪个学校，老师们碰到后都会说一句：陆局长好！能看的出，老师们是发自内心的尊重。
这种情况，发生在一个行政领导身上，调研组表示没见过，李梓萌表示很惊奇！
调研组开始寻找原因，他们觉得这个很有意义。
于是，陆凡这一年所做的一切都慢慢“暴露”在调研组面前，包括教师的待遇、军训、减负、教育风气的扭转，等等。
经过一番深入地了解后，李梓萌不禁对陆凡产生了一丝小小的钦佩之情。看起来，父亲的眼光确实不错，这位局长果然与众不同，身上闪耀着许多独特的光芒，这些都是她在其他地方从未目睹过的。
在好奇心的驱动下，李梓萌有意找机会与陆凡攀谈。
但陆凡给到的回应是热情、大方且彬彬有礼，眼神特别清澈又深邃，李梓萌没有感觉到任何私欲或杂念，自己这么大个美女竟然彻彻底底被他忽视了！
女人是个奇怪的生物，让人摸不透。当你对见色起意时，内心会鄙夷、轻视，认为他不过是个贪图美色的庸俗之人。可若是反过来，当她被完全忽视或者视若无睹的时候，当她遭受到无视时，又会感到满心的不忿与不甘，甚至开始怀疑起那个男人是否真的有眼光、有品位！
两天的调研很快结束，调研组和宁阳县召开座谈会上。
会上，教育局局长陆凡向调研组汇报了宁阳县义务教育优质均衡发展情况，和亮点工作。
吴冬对宁阳县推进义务教育发展基本均衡县工作所取得的成效给予了充分的肯定；并希望宁阳要一如既往地坚持义务教育均衡发展和地方特色，认真贯彻落实国务院和教育部的有关部署，切实履行政府职责。
吴东强调，义务教育优质均衡并不是只看设备设施，要坚守教育质量和注重社会家长的满意度；要提升教育质量、补齐短板、扩充资源，积极推进义务教育优质均衡发展工作。
晚上，调研组回到迎江，明天会去甘水县调研。
李梓萌回到家中，兴致勃勃的给父亲说了宁阳教育的奇特现象，站在工作的角度给与陆凡充分的肯定。
“我还没见过这样的教育局局长，感觉他是实实在在做事的局长，老师们对他交口称赞，而且宁阳的中高考成绩突飞猛进，都是陆凡的功劳。而且，教育部年年喊给老师减负，没有哪个地方重视，但宁阳的‘十条措施’，实打实的帮助老师减负，效果显而易见。爸，你这次没看错人，这个陆凡确实很优秀！”
李明洲露出一抹欣慰的笑容，然后语重心长地说道：“你老爸阅人无数，什么时候看错过人？从陆凡身上，我看到了一颗为民之心，这才是最难得可贵的。怎么样？有没有兴趣跟他发展一下？”
“快得了吧！我看他像不食人间烟火的和尚，都没拿正眼看我！”
最起码没听出拒绝的意思，李明洲笑道：“我的宝贝女儿这么漂亮、优秀，还能轮得着他挑？只要你有这个想法，剩下的事爸爸帮你解决！”
李梓萌赶紧求饶：“爸，搞得我像欺男霸女的纨绔一样，您消停消停，我对他只好好奇，而且仅仅是工作方面。单看长相他很一般，气质又土，看着好像还比我小，不是我的菜！”说完就跑回卧室休息去了。
李明洲坐在客厅里若有所思，再度琢磨女儿的婚姻大事。这十年来，他是既当爹又当娘，也很不容易呀！
12月，市公安局进行大面积干部调整，柏树湾派出所所长王鸿鹏顺理成章被提拔为宁阳县公安局副局长。
陆凡专门请了一顿，祝贺王鸿鹏高升，只带了在公安局工作的刘金柱，意思自然不言而喻，该照顾的要照顾。
喝酒的时候，王鸿鹏低声对陆凡说：“陆大局长，求你个事。”
“啥求不求的，有事你直接吩咐！”
“你侄子该上小学了，教育上我生的很，能不能帮帮忙，给弄到实验小学去？”
陆凡二话不说，拨通了市教育局副局长李栋的电话，当场落实。
李局长很给面子，让陆凡把信息发过去，下学期直接上，想去哪个班都行！
内部人办事，就是一句话，最多给拿两条烟。
王鸿鹏还能说啥？一口干了满满一分酒器！
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第194 章 年终考核
2014年马上结束，年终考核开始了。
教育局不仅要参加全县的考核，还得参加系统内的排名，整个12月全局为此紧张的忙碌着。
宁阳是西北小县，别说跟沿海地区比，就连长安都没法比。人家动不动年终奖三五万、七八万，而宁阳是年终考核优秀等次的部门才能有6000块的年终奖。
优秀等次的比例是15%——20%之间，所以得各个局长去比拼实力。
拿下优秀的单位当然是欢声笑语，人人发钱，局长就是功臣；拿不下优秀的单位，自然是灰心丧气，低人一等，领导就是单位的罪人，背地里挨骂是必然的，大家会说没那个求本事，还当什么局长！
教育局是个系统，管的人最对，县里不太想让这种大单位拿优秀，因为年终奖需要县财政拿钱，负担太重。
所以，陆凡早早就开始用劲，最近这几天不停地给县委书记胡成伟、组织部部长郝强汇报，县长边继得那自然不用说，早就“摆平”了！
考评工作开始后，第二组负责考核教育局，组长是考核办副主任宋麒云，是陆凡的老同事、老朋友。
对于考核组，教育局自然是好吃、好喝招待着，每位组员两条烟，确保他们不吹毛求疵挑毛病。
教育局的工作，中高考成绩是亮点，再加上陆凡获得的全国性荣誉，不管是考核组，还是县领导都不能忽视。所以，在二组的打分中，教育局高居第一！
接着，市教育的考核组也来到了宁阳，这个考核成绩要计入宁阳县的总分，关系到宁阳县在全市的排名，所以县里也很重视。
市教育局考核组带队领导是人事科科长钱想想，陆凡当了一年的局长，跟这帮科长没少喝酒，早就混熟了，钱科长自然也不例外。
两天的考核，陆凡全程陪同，每天晚上把考核组喝的酩酊大醉。然后由副局长汪飞负责，带他们去“梧桐小憩”放松。
享受一番后，继续去KTV热闹。
宁阳的KTV在全市都很有名，考核组几个人玩的乐不思蜀，在打分上自然不会吝啬。
同时，陆凡也带着信封去市局拜访狄斌局长，搞定决策人。
所以，考核结束后，宁阳县教育工作综合排名高居全市教育系统第一，为全县的考核加了分。
在全县考核推进会上，县委书记胡成伟毫不吝啬地对教育局的努力给予了高度评价和赞扬，他刚当了一把手，特别在意今年宁阳在全市的排名。
随着元旦假期的结束，全县各项工作的考核排名也终于揭晓。
不出所料，教育局以卓越的表现荣获了优秀等次，这可是近几年来破天荒头一遭！
这个好消息犹如一阵春风，吹拂过每个学校，让全县的老师欢欣鼓舞！
要知道，荣誉都是其次，重要的是拿下优秀后实实在在的奖励——人均 6000 元！
同样辛辛苦苦工作了一年，能额外拿到奖金，谁会不开心？
而作为教育局的“领头羊”，局长陆凡自然再次成为了全系统称赞的对象。
经过一年的努力，陆凡的领导才能、努力和担当得到了教育系统的广泛认可和交口称赞！
这一年，在陆凡以身作则、身体力行的带动下，教育局空前的团结，工作效率前所未有的高，高质量完成了局里所有的工作。
陆凡也树立了绝对的威信，在单位说一不二，包括老资格副书记沈济勤都被治的服服帖帖。
陆凡对县里很多单位的作风看不惯，有些领导把“一把手”当成“一霸手”，仿佛成了单位的皇帝，玩弄权力。办公室成了东厂，阳奉阴违、尔虞我诈；副职沦为太监，受制于上只能压下；同事间成了后宫争宠，暗箭难防；女干部成了妃子，随叫随到；工作汇报如同朝廷奏折，重复繁琐又拘泥；绩效考核更凭主观，优秀、先进想给谁就给谁……
而且陆凡不专权、不贪财，将权力下放到每个副局长，激发副职工作的主观能动性。在日常工作当中，始终秉持着民主的原则，对于“三重一大”事项都会召开党委会进行讨论，集思广益、群策群力，最后集体决策。这种做法不仅充分调动了领导班子的积极性和主动性，也使得局里的凝聚力得到进一步增强。
一把手善谋事，分管领导能扛事，中层干部不怕事，一般干部会干事，单位自然会风清气正，有凝聚力和战斗力。
忙活了一年，成绩也有了，得给“马儿”吃草了！
陆凡把副书记、三名副局长和会计叫到办公室，商量年终福利的事。
等大伙到齐后，陆凡先问会计：“账户上还有多少钱？”
杨成玉脱口而出：“局长，还有417万，放假的时候要给各学校划拨289万专项事业费，年底能结余128万左右。”
陆凡想了想，说道：“放了寒假就快过年了，给省、市、县拜年的钱也得提前谋划。常局长，这个事你负责，必须合理、合规，干工作首先得保护自己。”
副局长常青说道：“局长，你放心，我知道该怎么做。”
陆凡又说：“马上年底了，今年同志们任劳任怨、不辞辛劳，成绩也摆在了那。之所以把你们召集过来，是想集思广益地讨论一下，如何奖励大家。”
汪飞笑着说：“局长，咱们今年获得了优秀，每人能多拿6000大洋！”
陆凡说道：“那是大家应得的，是县里的奖励，跟局里没关系，咱们得拿出自己的心意！”
沈济勤笑道：“局长体恤大家，这是天大的好事！但单位发钱，得有名堂，要不然审计上会出问题。”
副局长任坤建议道：“要不把米面油发成双份？”
陆凡笑道：“就算多发一份也才几百块钱，格局再放大一些！”
“局长，钱数大了确实不好走账，没有名堂呀！”任坤分管财务，考虑的比较多。
“这几天我一直在琢磨这个事，想到了一个办法，你们看有没有操作性？咱们每人都有年假，但今天局里工作任务重，我记得没有给干部批过一个年休假。按照规定，未休年假可以给三倍的工资补偿。每人一天平均工资不到二百块，三倍就是600以内，年休假最少的是7天，最多的是15天。如果这么搞，制度上是否允许？还是按句话，要按规定办事，政策、制度不允许的坚决不干！”
话音刚落，汪飞惊讶道：“局长，大手笔呀，4000起步，局里最少得拿出十几万！再加上6000的绩效奖，咱们教育局的干部今年能过个肥年！”
沈济勤说道：“文件我都清楚，好像没有哪条规定不允许这么干。”
陆凡说道：“钱不是问题，账上有，主要是别违反政策。常局长，这件事你负责，如果能行得通，就按这个执行！”
会议结束后，发钱的风声传到干部耳朵后，教育局彻底沸腾了！人人竖起大拇指，给局长歌功颂德，大家觉得，辛辛苦苦干了一年，全部值得了！跟着这样的领导干，真他娘的带劲！
快下班的时候，杜文龙的电话打过来了，兴奋的说：“凡哥，待会我去柏树湾，猜猜去干嘛？”
“快说，懒得猜！”
“哈哈，牛清禾那狗日的要倒霉了，市纪委的人来了，亲自办案，要对那狗怂‘双规’！”
陆凡惊讶道：“最近好像没听到什么风声呀？牛清禾是科级干部，市纪委上手了？”
“嗯，我也纳闷，忽然市纪委就来了，这会正在骆书记办公室，孙主任通知我的。”
下午六点半，市纪委专案组在孙少杰和杜文龙的带领下，来到柏树湾。
到了乡政府，办公室没人。
经过一番打听，终于在柏树湾大酒店的一个包间里找到了已经喝得面红耳赤的牛清禾。此时，他身旁还坐着两位油矿领导和乐学智。
专案组神情严肃地走到牛清禾面前，其中一名纪检干部义正辞严地说道：“牛清禾，我们是市纪委的，请你配合我们的工作，跟我们走一趟！”