第321章 这一次，他会怎样实现盈利呢？
听到父亲的咨询，鹿小七看着周围家人们关切的眼神，不由得眼前一亮。
对啊，自己虽然想不通白总的深意。
但是白手起家的父亲，再加上掌管运营公司多年的哥哥们，肯定能想出解决的办法！
想到这，她便将白广刚刚说的那些调整，向自己的家人们倾诉而出。
因为害怕说漏什么，鹿小七还特意将刚刚拍摄的录像，直接回放给众人观看。
刚开始听到鹿小七的困扰，原来是来自于如何经营星辰餐饮的时候，现场的各位家人不由得松了一口气。
身为整个华国排的上号的企业，现场的众人都有一股纵横睥睨的自信。
别的不敢说，单论企业经营方面，他们自认为是华国最顶尖的那一批。
亿达集团的庞大商业帝国，便是由他们一手打造而成的。
把控亿达集团航向多年的他们，拥有足以自傲的资本。
应付一个小小餐饮店的问题，那还不是手到擒来！
所以，刚开始的时候，众人脸上写满了自信。
就连不务正业的鹿流，都有些跃跃欲试......
然而...随着视频的推进，众人的脸色也是变得越来越古怪起来。
完整的看完录像后，刚刚的自信早已不翼而飞，众人脸上满是凝重之色。
就连一向智珠在握的鹿林，此时也不由得坐直了身子，右手敲击回退键，不断回放着白广的那段录像。
白广提出的这几点要求未免太过...天马行空了一点。
【缩短营业时间，每周只上四天班？】
【一星级的大众店...只加6%的利润空间？】
【还禁止使用外面那些网红、明星、自媒体博主等人，来营销宣传？】
这三条政策的调整，狠狠的砍在了星辰餐饮盈利的大动脉上。
一个不慎，便会让星辰餐饮全面崩盘......
这要不是有视频录像在，鹿林怎么也不会相信，一年时间，盈利几十亿的白广，会做出如此明显亏损的决策。
但是，根据这段时间鹿林对白广的了解，这个年轻人总是喜欢“出奇制胜”。
在鹿小七完成他当初要求的时候，鹿林便从头到尾，将星辰集团的成长史认真整理了一遍。
企图分析出这个年轻人，为何能在这个经济形势不明朗的时期，带领星辰集团...如此快速的成长到现在这个地步。
毕竟在这个风云突变的商界，谁也不知道公司会不会因为一些突发状况，而导致形势急速下滑。
虽然现在亿达集团很庞大，但是经营不善的话...仍然有亏损的风险。
前不久市值蒸发接近90%恒达集团，便是前车之鉴。
【虚心使人进步，骄傲使人落后】
很通俗的一句话，却是意外的实用。
所以，鹿林企图分析出白广的成功之处，看看亿达集团有没有能够学习借鉴的地方。
经过这一番调查分析，鹿林这才发现这个年轻人的策略...有多天马行空......
说是天马星空，还是不能完整表达出...白广策略之“奇”这一点。
以他多年纵横商界的经验来看。
明明白广的发布策略...看起来怎么都像是奔着亏损去的。
可是每次都能从意想不到的角度，打开突破口，然后获得巨额的回报......
鹿林经过事后复盘，这才能捕捉到，这个年轻人看似亏损策略下，那些隐藏的盈利细节。
对于员工待遇上的“亏损策略”，却是让员工们工作起来更有干劲。
对于玩家用户的“亏损策略”，却是让消费者们，感受到了星辰集团的“真诚”，从而更加乐意在星辰集团这边消费。
还有一些看起来十分不合理的“亏损投资”，却是因为帮助官方解决了不少难题，从而获得了官方的大力支持......
......
类似的例子还有很多，但是无一例外，这些看似亏损的策略...都为星辰集团创造了难以想象的丰厚回报！
但这些风险性极高的“亏损策略”，却是并不适应他们这种已经定型的大型集团公司。
他们这种集团公司早已成立多年，员工们的工作习惯也早已固化，这些员工可以按部就班的上班，但是绝对没有星辰集团的那种凝聚力。
要是贸然按照星辰集团的...薪资待遇和工作时间来调整，很有可能造成遍地“摸鱼摆烂”的乱象。
毕竟他们亿达集团的员工，没有星辰集团面临鹅厂的那种危机感，也没有找不到工作，最后被“拯救”的感恩。
员工们根本不会为了公司的利益而拼命提升自己，反而有可能彻底摆烂。
可以说，星辰集团能有现在的成就，天时、地利、人和，这几项缺一不可。
而且，除了天时、地利、人和这三项。
白广的这些“亏损策略”，对于“度”的把控也极为重要。
多一分“亏损”显得刻意，少一分“亏损”显得小气。
一不小心，便有可能失衡，跌入亏损的深渊。
这就要求项目负责人，对于人性的把控细节...需要拿捏到极致才行。
除了这些，这个年轻人最让他佩服的便是，将全部身家赌在新项目上的勇气。
每个项目盈利后，这个年轻人不留一分钱，全部“ALL IN”在下一个项目上。
关键是...这些项目还都实现了盈利！
这也是星辰集团，能快速成长到如此地步的根本原因。
要做的这一步，不仅需要和放手一搏的胆气，还需要极高的策略眼光。
空有策略没有胆气...只会错过最好的时机。
空有胆气没有策略...只会盲目的投资，导致血亏。
两者缺一不可，这种极小概率的成功，对正常人来说，成功一次都要祖坟冒青烟了。
然而对于白广来说...却是常态......
所以，综合来看，星辰集团的成功，并不具备可复制性。
如果没有白广那种...拿捏人性到极致的手法，还有对全体局势的把控能力......
只是拙劣的去模仿星辰集团的“亏损策略”的话...很有可能亏的裤衩都不剩......
认真在脑海里过完白广以往的“亏损策略”后，鹿林将目光重新聚焦到眼前的视频上。
那么...这一次，他看似亏损的策略，怎样才能实现盈利呢？
第322章 “卷王”白广
为了方便分析，鹿林直接拿出手机，将白广想要调整的那三个关键点，记录了下来。
【缩短营业时间，每周只上四天班】
【一星级的大众店...只加6%的利润空间】
【禁止使用网红、明星、自媒体博主等人，来营销宣传】
手指轻轻敲打着这三条调整方案，鹿林仔细思考着如何在这三条方案的限制下，让星辰餐饮扭亏为盈。
根据白广以往的风格，首先可以确定的是......
这看似亏损的方案，绝不是真正为了亏损而调整的。
那么，这三条方案就不应该是限制条件，而是实现盈利的方向！
脑海中一道灵光闪过，鹿林找来让鹿小七拿来纸笔，不停的在上面记录着什么。
也就是说...自己不应该想着在这三条方案限制下，如何实现盈利。
而是应该...利用这三条方案实现利益最大化！
灵感的脉络逐渐清晰起来，鹿林顺着这条线索，继续往下摸索着白广的盈利思路。
第一条：
【缩短营业时间，每周只上四天班】
虽然缩短了营业时间，不能实现连贯开业。
但是...白广并没有交代这四天的上班时间，就一定是正常的工作日啊！
星辰餐饮完全可以将这四天时间，全部挪到人流量最大的周六和周日！
一个星期的上班时间总量是固定的，小七完全可以将这四天的时间，全部压缩到双休日这两天。
这样一来，就能实现周六周日满负荷迎接顾客！
而且，一周时间里，最为盈利的时间便是周六周日。
按照白广所说调整的话...星辰餐饮完全可以集中所有力量，为所有周六周日前来的食客，提供最优质的服务。
就像某个快餐品牌的“疯狂星期X”一样，星辰餐饮完全可以将周六周日，做成他们自己的招牌时间！
笔尖流畅挥舞，鹿林感觉自己已经越来越接近白广的深意了。
然后是第二条：
【一星级的大众店...只加6%的利润空间】
五星级的总店还好，反正就一家，就算是减少了营业时间，对于整体盈利影响也不大。
最为关键的还是这个盈利大头，一星级大众店。
虽然超低的定价，确实对于顾客拥有更大的吸引力。
但是餐厅的面积就这么大，将利润点提前固定死的话...就算是店里坐满了顾客......
盈利金额也会因为餐位的原因，很快也就达到饱和状态。
而如果只是单纯扩大门店面积...来增加容纳量的话......
高昂的装修费用等成本，和哪点微不足道的盈利相比...又太不划算。
那么该怎么解决这个问题呢？
右手揉捏着下巴，鹿林根据以前的经验，细细思考着可以解决问题的方案。
就在这时，一直在一旁盯着鹿林写写画画的鹿流，看到这里。
右手挠头，有些不解的说道：