不过，王教授这个侄子识相点也就罢了，睁一只眼闭一只眼，让他混日子也可以，但如果不识相，吴世道有办法让他自己离开。
“张总。”
到了公司，来到张磊的办公室，吴世道将自己拟好的公司构架方案扔到他面前，笑着说道：“这是我琢磨出来的公司构架方案和股份激励方案，你看看有没有什么不足的地方，如果没有问题，那回头我们就在公司正式推出。”
“行。”
张磊一听，立刻明白，眼前这份轻飘飘的纸，实际上有着很重的份量，他拿起来，仔细认真的看了起来。
这份方案，张磊足足看了十几分钟，然后闭上眼，仔细在脑海里思考了许久，方才睁开眼，对一旁坐着喝茶的吴世道说道：“这个方案，我没什么意见，但我觉得还要再增加考核制度，这样才能够避免有员工混日子，同时还能增加相互监督。”
吴世道顿时来了兴趣，放下手里的茶杯，问道：“仔细说说？”
“比如由你来考核副总职位的人，副总向下负责考核地区经理以及部门经理，部门经理考核自己部门下的员工，地区经理则是负责区域经理，区域经理考核主管，主管考核员工，这样逐级向下考核。”
张磊说到这里，顿了顿，“最后就是最下一级的员工，可以越级向上举报，也就是等于反向考核。”
“越级举报？”
吴世道一怔，旋即就明白了，说道：“张总，你的意思是防止下面沆瀣一气，相互串通？”
“没错。”
张磊点头，解释说道：“其实对于地区经理以及部门经理的考核，还是比较轻松的，毕竟，他们的工作有没有做好，从直观数据上就能够看见，但具体到了更下一层的区域经理以及主管到员工，其实最难监督的是这里。”
顿了顿，他举例说道：“我举个例子，比如苏市这边，区域经理上报需要更换50个广告牌，财务这边审核通过拨款了，但苏市那边实际更换了45个广告牌，剩下的经费私吞了，更高一级的地区经理，是无法察觉到的！”
“这倒是。”
吴世道仔细想了一下，点了点头，果然姜还是老的辣，老实说，他其实都没有往这方面想过。
思忖了一下，他突然心里一动，脱口说道：“张总，那你说，我们之前在其他十二市推广业务时，有没有你刚才所说的这种情况出现？”
金市这边大概率是不会出现这样的情况，因为所有公司高管都在这里，基本上只要不傻，没人敢这样做，而且金市这里，负责的人是董建伟，他这样做的可能性不大。
但其他地方，远离金市，没人监管，即便就算是有人谎报数量，从中牟利，也根本发现不了。
除非是先从财务这里，一笔一笔的对账，然后再去当地查看。
“咳咳……这个我就不知道了。”
张磊干咳了几声，含糊的说道：“我刚才也说了，其实目前公司的架构，缺点就在这里，就是无法兼管下面真正执行或者说干活的人，他们如果想要搞点小动作，总部很难兼管。”
“那看来是不是要单独设置一个这样的监管部门？”
吴世道像是问他，又像是自言自语。
“这个事情，怎么说呢，水至清则无鱼。”
张磊叹了一口气，扫了一眼办公室的门，压低声音说道：“任何制度，都会存在漏洞，所以需要震慑。”
深深看了张磊一眼，吴世道脑海里冒出一个想法，他觉得，张磊肯定是听说了一点什么，或者是知道一些事情，所以才会提出监管的问题。
这也是吴世道的一个疏忽。
一直以来，他关心的都是激励以及公司的发展方向。
至于有没有人，掌握了权力后，在私下里以权谋私，吴世道还真没有往这方面想过。
现在想想，的确是要注意这个方面了。
以前之所以没有想，是因为大部分业务都是在金市这里进行的，有吴世道在公司坐镇，恐怕就算有人想搞小动作，但是也没办法进行。
而一旦业务放开，下沉到其他地方，一些地区经理拿到了相当大的权利，比如人员支出、公车报销油费、业务推广经费、广告费等等，有心人想要私吞一点，的确是很难让人发现。
就比如人员支出，目前地推人员，有公司的业务员，还有临时招聘的兼职工。
毕竟地推这种业务，不会持续时间太长，基本上，一两个月就差不多了，都是短期行为，而且，比如在苏市招聘的地推人员，他不可能将来跟着去其他省市工作的。
所以这部分人员支出的费用，在财务这边直接就是以宣传费用名义走账的。
并不会体现在公司固定员工的薪酬奖金里。
如果下面的地区经理，明明在这个月的地推业务中，只招聘了10个地推人员，但他在宣传费用中申报了15个人或者是20个人，财务这边也没办法，也不可能去一一核对。
而作为主管业务部的董建伟，自然也不可能会关心这些问题，因为他主要关注的是推广业务进度完成的快慢。
假如某市的地推业务，只进行了一个月，临时雇佣了10个人，但是结算了20个人的支出，这个月过后，就解散了临时招聘的地推人员，那么这笔费用这辈子也没办法查出来了。
吴世道将这个事情记在心里，话锋一转，对张磊说道：“那对于员工越级举报，这个事情怎么操作比较好？”
第353章 拼团认证美食的构思
“肯定是要保护员工的隐私安全，这一点毋庸置疑。”
张磊说着，递给吴世道一根烟，帮他点燃后，继续说道：“这个必须得吴总你亲口保证，员工才会相信，另外就是监管调查由谁负责？这个更重要，打个比方吧，如果员工实名举报我，但我偏偏是公司里负责监管调查的人，那这个员工还会举报我吗？那肯定是不可能的了。”
“这倒是。”
吴世道哑然失笑，发现自己问了一个很愚蠢的问题。
仔细想想也是。
如果让下面的员工，进行实名举报，那么员工第一要求肯定会是，要求公司保密自己的隐私，否则，万一举报不成功，而又被举报人知道了自己，那这个员工以后还怎么在公司里待下去？
“那看来这个事情，只能是由我来负责了。”
吴世道想了一下说道。
“是得。”
张磊点头，坦然说道：“毕竟，公司是你一手创办的，作为总经理，所有员工在内心里，肯定还是倾向于相信你的，所以监管公司里可能存在的蛀虫，这个工作只能是由你来做。”
“嗯，我知道了，回头我就公布一个举报电子邮箱。”
吴世道抽着烟，思考的说道：“但必须要求是，一定要有事实确凿的证据，如果仅仅只是凭借和怀疑就举报，那我估计有的忙了。”
“没错，谁举报，谁举证。”
张磊笑了笑。
“张总，对于股份奖励这一块，你怎么看？”
吴世道话锋一转，问道：“比如就像给你1.5%的股份，你会不会觉得少？”
“实话实说，不少了。”
张磊收敛起笑容，认真的说道：“其实1%也好，甚至是0.1%也好，关键不在于这个1，而是在于公司能够做到多大！假如未来，真能够将静世科技做到你所想的那样，成为这个行业的龙头老大，那么我相信这1%的价值，可能会是几个亿，如果做不成功，50%也不值钱，对不对？”
“没错，的确是这样。”
吴世道对他竖起大拇指，笑着说道：“张总想的很通透。”
“其实事情就是这样简单，老实说，你也并没有给自己留多少，30%很合理，甚至有可能将来如果资金缺口很大的话，这30%你也未必能留下，或许只留下10%也不一定。”
张磊笑吟吟的说道。
“老实说，30%就是我的底线了。”
吴世道想了一下，也没瞒他，“我现在一直控制拼团扩张的速度，一直在不断寻找各种能够绑定用户和商家的办法，其实本质上就是想让拼团自己具有强大的造血能力，这样才能够竞争过别的公司！”
“吴总你想的是对的。”
张磊十分欣赏佩服的看着他，“老实说，有些时候我觉得你的想法，跟你的岁数，完全就不沾边，其实很多时候，如果不是知道你的岁数，我都觉得你应该跟我是同龄人才对。”
“有这么夸张吗？”
吴世道笑了起来，不过心里对于张磊还是很佩服的，因为他自己知道，其实本质上，如今这个年轻的身体里面，的确是藏着一个四十多岁中年人的灵魂。
“一点也不夸张，我说的是事实，其实公司里许多人私下里都觉得你太成熟了。”
张磊耸了耸肩膀，半开玩笑半认真的说道：“你可别和别人说，这是我说的。”说着，他话锋一转，说道：“吴总你所想的，让拼团自己拥有强大的造血能力，然后一步步的去开拓市场，进行竞争，其实许多创业者，都没有看见这一步。”
“可能是每个人的想法不同？”
吴世道笑道。
“不不不。”
张磊连连摇头，“现在这个时代，挺浮躁的，尤其是进入到互联网时代后，给许多人的感觉，仿佛节奏一下快了许多，再加上我们加入WTO……嗯，十年前你还岁数不大，可能没有感觉，但对于我来说，从2000年后，真的是有一种按下了快捷键的错觉感，2000年前和2000年后，真的是截然不同。”
“尤其是互联网进入国内，仿佛像是打开了一扇新大门一样，隔三岔五的，就会诞生出千万富豪，亿万富豪的，比如当初的hao123被百度收购，在普通人看来，哇，就在电脑上做了那么一个东西，一下子就能赚这么多钱？”
“也正是因为有着这样造富神话故事，不断在互联网上出现，导致许多人他们创业的想法也都不同了，许多人都想，我要搞一个项目，最好是三个月就能拿到融资，半年高速扩张，一年后套现走人。”
“他们在创业时，目标只有一个，就不断的扩张扩张再扩张，先抢市场，至于抢下市场，自己有没有这么大的能力消化市场，这个就不管了，反正抢下市场，资本就会给更高的估值，也方便他们套现走人。”
“要么就是拼命融资烧钱获取客户，至于能不能赚到钱，也不管那么多。”
说到这里，张磊自嘲的说道：“我当年其实也犯过这样的错误想法，现在仔细回想一下，当年仿佛像是鬼上身了似的，满脑子就是市场，就是用户，至于业务是不是成熟，自身有没有造血能力等等，都没有考虑过。”
吴世道笑了笑，没有吭声，他能够看出来，张磊现在很感慨。
“对了，只顾聊股份激励的事情，都忘记跟你说了。”
张磊突然拍了拍额头，拉开办公桌的抽屉，从里面也拿出来几张纸，递给了吴世道，笑着说道：“这是我们上次开会时，你说的那个打造拼团特色的餐厅，我这段时间，自己琢磨了一下，又查阅了一些资料，然后写了这个构思，你看一下，然后我们聊聊。”
“行，那我先看。”
吴世道接过来，扫了一眼标题。
“打造属于静世科技自己的‘米其林餐厅’！”
这个标题，一下就吸引了吴世道的眼球，从标题上，他已经隐约明白张磊的构想了。
果不其然。
张磊的构思是，可以考虑在每一座城市里，挑选出有能力，有责任，有信心的商家，进行“拼团认证美食”的深度绑定合作。
然后由静世科技公司统一进行规划布局，大概就是类似于品牌加盟店那种方式，让拼团认证美食遍布全国每一座城市，打造独属于这座城市的正宗地道特色美食。
第354章 支付结算渠道
办公室里很安静。
吴世道很认真仔细的，将张磊的构想，全部都看完了。
点燃一根香烟，抽了几口后，吴世道一边思忖琢磨，一边缓缓说道：“张总，你的意思是，要将移动互联网和线下融合起来，是吗？”
“没错。”
张磊点头，坦然说道：“我认为这在未来，应该会是大势所趋，毕竟，我们生活在现实的世界里，互联网作为连接，拼团作为平台，将现实生活联系在一起。”
吴世道没有吭声。
张磊提出来的构想，从某种程度上来说，的确是有几分让吴世道动心了。
因为他的构想，就是在吴世道当初提出来的想法上，进行了加工和融合。
吴世道当初想的是，让拼团跟商家合作，打造出拼团特色美食餐厅，而张磊是在这个基础上，提出更深入的想法，直接让拼团跟商户合作，打造出属于自己的品牌。
想法的确很诱人。
但吴世道却是有些矛盾。
因为张磊的这个想法，从某种程度上来说，跟吴世道当初打造拼团的想法，是背道而驰的。
别人或许不清楚，不知道，但吴世道自己很清楚明白，拼团其实就是美团而已。
“吴总，上次我们开会，你说的那几个违约酒店商家，他们已经按照我们的要求，在指定的媒体上，进行公开道歉了，同时也给那几个游客打电话道歉了，并且表示愿意每个人赔偿1000块钱。”