重生2010:我教雷总造手机 第432节

  《华夏传说》的成功在于它巧妙地结合了电子游戏和传统纸牌游戏的优点,经过别出心裁的创新,去繁就简既保留了卡牌对战的乐趣,又赋予了游戏更多的博弈元素。

  符合国人审美风格的立绘和战场,简洁但不失协调性和统一性,小学生看几把就能理解的游戏规则。

  用玩家的话来说就是,‘华夏传说真的太独一无二了!’

  人们在一把把随机性高但挫败感不强的牌局中反复开启‘下一把’,就像中了名为‘彼岸’电脑病毒一样’。

  武侠IP、卡组多样性、上手难度、节目效果等缺一不可。

  因为随机性的存在,就连主播都无法预测下个回合会发生什么,所以这个游戏短短几天就产生许多节目效果爆炸的名场面,丝血反杀是常态,一局不出现几次仰卧起坐的反转那都上不了集锦。

  这些视频在经过玩家二次创作后形成无数网络的热梗,形成破圈效果,为人们提供了极大的情绪价值。

  这种情绪价值在直播平台加持下被放大,彼岸董事长亲自下场直播搞效果,发福利,联动小米总裁率等各大媒体平台热榜,更是助推了玩家们的热情。

  后直播平台华夏传说直播风盛行,围观他人失误操作中获得快乐,就算不玩游戏的人,这也不管玩不玩华夏传说都不耽误每天观看华夏传说直播的习惯。

  作为目前手游头部游戏厂商,彼岸显然知道,甚至是比玩家还清楚人们想要的是什么游戏。

  就像一个大厨把烹饪的火候掌控到了极致,让玩家充分体会到‘刚刚好’这三个字的含金量。

  最重要的是,秉承彼岸专属风格,陈默仿佛把玩家当成自家员工一样来宠,不像传统氪金游戏那样各种套路,华夏传说各种福利送不停。

  笔者这几天通过游戏和看直播就起码蹲到了价值120元的20个卡包。

  此外,游戏还通过定期举办线上赛事等方式,增强了玩家之间的互动和竞争性,每月百万奖金排名大赛,让许多玩家甚至把这个游戏当成一个副业来去研究。

  就在刚刚,在打破记录的同时华夏传说官方又双叒叕发福利,每名玩家登录后可免费领取3卡包。

  站在专业立场,笔者知道即便彼岸跟败家子一样狂送福利,不仅不会亏,而且还会赚,甚至会大赚特赚。

  但出于个人感情,还是希望这样一家有良心,把玩家放在首位的游戏公司发展越来越好.

  最后呼吁其他游戏厂商能学习一下彼岸的经营之道,

  什么叫将欲取之,必先予之!

  ”

  说的好,简直就是我的嘴替。

  陈默看完这篇报道,当浮一大白,顺手干掉剩余半杯的枸杞茶。

  随即在自己彼岸微博下转发了这篇文章并标明出处,配文:“默默点了个赞!”

  然后他给陈彤打了个电话一问究竟,“这次,咱们给17173塞钱了?”

  “嗯?没有啊,以前倒是有过几次合作,但这次华夏传说这么火,我感觉没必要在锦上添花了,可能关系不错有些内部工作人员也是我们游戏玩家,有一些个人感情因素在里面,也理解。”

  “我没记错的话17173现在后面是搜狐的吧?”

  “嗯,目前在搜狐畅游手里,零几年的时候搜狐花了大概2000万美元从网龙那收过来了.”

  “行知道了,挂了!”

  挂断电话,陈默按了天机阁的内线电话,吩咐道,“评估收购17173的可行性,研究个方案出来。”

  之所以产生收购17173的这个想法,不是因为这篇文章在吹捧华夏传说,虽然人家说的是实话。

  也不是为了赚钱,17173那仨瓜俩枣,还不够陈默现在一场直播的收益,根本看不上。

  他所看重的是这个拥有十多年历史的传统老牌游戏媒体的业绩能力和行业品牌地位,作为以游戏老大自居的彼岸,把17173收购过来进行一番资源整合,站在台前吆喝吆喝,多方共赢的事情。

  跟三石和国伟这种纯粹的商人不太一样,朝阳开局颇顺有些恃才傲物,但也是因为如此,这几年搜狐业绩连年下滑,很是严重。

  游戏业务就几年前出的《天龙八部》比较出名,后面试图挣扎了两下就没有然后了。

  搜狐视频,今年花7000万购买美剧版权,结果迎面撞上的出台的“限外令”,赔的血本无归。

  无论爱奇艺的龚宇还是酷狗的古永锵都都曾是搜狐高管,愈发这样,越显得搜狐疲态尽显,日暮西山。

  手里也就17173能值钱点,这是打算示好来找买家?

  这个未来的物理老师打算躺平了?

  不过这些都不重要。

  前面六天给小米带货,早已达到预期的目的。

  今天是陈默最后一场直播,后续他将会告一段落。

  因此这场直播将会有些不一样,属于半游戏半公益的性质,至于今晚的合作方可不是什么十字会什么慈善机构。

  而是跟彼岸渊源颇深的员典。

  此时员典的负责人已经敲门,走进陈默的办公室。

  范典原本的长发已经不见,剃了个平头,显得很是干练,只是眼袋有点明显,显然过去这段时间休息的不太好。

  陈默见状笑着起身,

  “嗯,瘦了也沧桑了。”

  “不当家不知柴米贵,确实过的比以前在彼岸要充实太多了,但过瘾!”范典笑着回道,眼中有光。

  “坐,喝点什么?”

  “水就好谢谢头儿!”范典起身双手接过纸杯。

  这次他亲自带队前来,是按照之前跟陈默沟通好的一起做一期活动。

  这大半年来,他不负老板所托,在拿着启动资金后和彼岸法务资源,成立名为员典律师事务所。

  然后研发上线员典APP,现如今员典已发展成为国内最大的劳务纠纷法律援助平台。

  没办法,实在是放眼望去,这一行没有竞争对手。

  获取其他行业拥有如此垄断地位,不说遍地黄金,起码赚的盆满钵满没问题。

  可尴尬地的是,员典严格按照当初陈默提出的半公益性质,经营很快就处于入不敷出的境地。

  换句话说,员典现在.快没钱了!

  范典这次是找陈默化缘来了

第477章 站直了,别趴下!

  打官司在人们印象中代表着“麻烦”,麻烦点在于经济、精力。

  前者难点在于高昂的律师服务费和诉讼费,这里有个现象,那就是即便胜诉了,没有明文规定,律师费基本都是自行承担,有的时候拿到手的赔偿还抵不上律师费。

  后者一个案件从签到后流程异常繁杂,找律师、准备材料、去法院起诉、庭前调解、领取开庭通知、开庭、判决.

  即便最终判你胜诉,对方不服还可以上诉,再审,还有执行环节,这中间还没包括排队的时间,毕竟法院不是只为你一个人服务的。

  普通官司如此,而劳动仲裁由于双方手中拥有资源的严重失衡和不对等,难度等同于超级加倍,企业规模越大,难度越高。

  也正因如此,如果劳动者提供了充分的证据支持其主张,劳动仲裁机构往往会更加倾向于保护劳动者的权益。

  但即便如此,普通劳动者依旧很难在资本的剥削压榨下争取正当的劳动权益。

  小一点的企业最后败诉,大不了用拖字诀,拖不过去再说,最后赔出去三瓜两枣就为了恶心你,资本家那嘴脸就像打发要饭的。

  大一些的企业有专门的法务和人力去处理这些事情,早就在合同在流程上把所有出错的可能性都堵死了,很难让劳动者找到漏洞和把柄。

  当地知名企业基本上不在上述讨论范围内,毕竟人家造福一方,利税亿万。

  至于劳动仲裁,对于企业来讲就像是被蚊子叮了一口,对于个人而言可能影响的是整个职业生涯,孰轻孰重可想而知。

  不是没有真的猛士,敢于破罐子破摔,不蒸馒头争口气,只为了一个道理,一个公道!

  但更多的劳动者迫于这样那样的无奈,“算了吧,不值当!”大多大事化小小事化了,选择当一个沉默的大多数。

  而随着员典的出现,一定程度改变了这种现象。

  员典,表面上是一个平台类型APP。

  但实际上就是一个带有一些科技背景,规模颇大,遍布各地的律师事务所。

  员典利用移动互联网的便利,为广大劳动者提供法律维权和援助服务。

  用户可以通过员典app,在上边登记并找到专业律师,进行法律援助,辅助其完成诉讼一条龙服务。

  因此,当初范典自立门户成立员典,陈默直接拨款一个亿,其中两成当做员典启动资金,八成用于劳动仲裁补贴的基金,用于补贴律师费、办案津贴等。

  陈默根本就没想通过员典来赚钱。

  彼岸发展至今,总部员工规模突破2万人,加上各子公司,总体在5万人左右,年营收数百亿。

  集团存有海量现金流,除了预留出一年集团全体工资作为应急资金雷打不动外,其他都投入在员工福利待遇、基础设施建设、科技研发、投资收购和业务扩大再生产中,即便这样每年依旧还有数以十亿计的钱花不完。

  从去年年中开始,陈默就考虑如何让这笔钱产生符合他价值观的价值!

  彼岸是大本营,通过业务发展,赚钱,辐射带动周围付出的员工买车买房,实现共同富裕。

  职言,让一些打工人有相对来说宽松的发泄和发声渠道,不至于成为瞎子、聋子和哑巴。

  那属于彼岸式的慈善又是什么呢?

  这总会,那基金会,作为后来者的陈默太清楚里面的蝇营狗苟了,因此从来没考虑过。

  过去华夏出现各种自然灾害,彼岸历来都是派出全军出击带着物资做事,从不捐款,也从没有报道,为此不少被这帮机构暗地戳脊梁骨。

  后来,员典就成为了彼岸式的慈善事业。

  这也是陈默让范典自立门户创办员典的初衷,给打工人争取应有的劳动权益。

  一亿,只是开始,不是结束。

  这笔钱,陈默就像监管集团财务一样盯的很紧,委托第三方价差审计机构去监管财务收支情况。

  别其他慈善没投,自家出了问题那倒是成了笑话。

  其实每年陈默在财务监察这块投入不小,除了内部有自己的监察体系外,每年还是重金聘请国内专业的第三方机构,来互相验证。

  范典跟陈默说着这大半年来,他和他的团队经手的经典案子.

  就像不去医院永远不知道病人原来有这么多。

  招工欺诈的、合同陷阱的、欠薪不给的、竞业剥削的各种各样案例五花八门。

  令陈默大开眼界。

  甚至范典说到兴起,还打开自己的笔记本电脑,

  “有的企业老板恨不得把员工焊在工位上,成为永动机,7*24小时给公司卖命创造价值那才好嘞。

  这是前段时间,其中一个案子,员工在公司群里的截图”

  陈默看完截图,冷哼一声,“说得好听,工资是按月给的,可是请假扣工资是按22天来扣的真就一切解释权在他是吧!

  咱们彼岸我也只是如此要求领导层,这么干。”

  范典点头,“不有句话这么说么,月薪两千,我是老板爹,月薪十万,老板是我爹!而咱们彼岸管理层,一年最起码百万年薪,我觉得没毛病!”

  说到这,陈默想起了什么,摆弄着手机,“对了,前两天晚上我在职言看到一张图挺有意思,分享给你。”

  叮咚,范典打开自己手机,一看上面的图片,乐了起来,自己老板果然跟别家的不一样。

  范典对陈默竖了个大拇指,“确实精辟!”

  随后范典在滔滔不绝地说,陈默在安静地听,

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