重生2010:我教雷总造手机 第340节

  「2013年度SSR(稀有)优秀员工奖!开奖日期:明年集团年会现场」

  “一命二运三风水,四积阴德五读书年会大奖中奖几率千分之一,完全是凭运气,大家谁也没办法,我知道这样不公平,但这个世界本身就不公平。

  而这些优秀员工奖,中奖概率是百分之一,这回不比运气,没有论资排辈,不靠关系亲疏,而是靠你的能力和你的付出,只要你足够优秀。

  华清嘉园的房子就在那里,静静的矗立,等待着你!

  顺便打个补丁,明年末这个奖项的评选,将会邀请包括我、彼岸核心高管团、该候选人上下级、周围同事随机调查、人力资源、员工等联合部门综合评估,确保相对公平.

  这点请大家放心,你们只管努力,剩下的交给我!

  2013年彼岸集团年会,就此结束,让我们明年”

  “不见不散!”

  “不见不散.明天是园区开放日,除了必要岗位,大家可以带着各自亲朋好友,前来畅游,让家里人知道你在彼岸过的好不好,除了合作的商铺不免费,其他全免费!

  “老板万岁!!”

  在全场山呼海啸中,陈默宣布散会!

  陈默享受着此刻万千员工的宠爱,往回走的路上不断跟员工合影。

  当他好不容易脱开身,发现自己办公室门口张小龙早已等候在侧,脸上丝毫不见刚才获得团体奖项时的笑容,而是有些严肃,

  “老板,小马哥出手了.”

  陈默刚想说话,突然捂着嘴打了好几个喷嚏,随后笑着说,“小马哥这是想我了,进来说吧!”

  两人进来后,张小龙把笔记本打开,唤醒,放在陈默面前,“这是他们刚发的微聊新春活动。”

  陈默看着上面的活动内容,还是很好理解的,毕竟像后续双十一那么复杂的抵扣和计算方式,都是脑子进水的人才能想出来,不想着做减法,总想做乘法。

  2013年微聊全民春节红包金额一共10亿。

  春节前两周,也就是14天的时间,前10天每天全民瓜分6千万,后4天每天全民瓜分1亿。

  每个微聊用户,每天默认有一次瓜分红包的机会。

  通过每天完成特定任务,每人还将额外获得一次瓜分机会。

  剩下就是下载最新版微聊巴拉巴拉的说明.

  陈默看完活动内容,瞅了瞅日历,提前整整21天,还有三周小马哥就出手了,看样子势在必得啊。

  “就这?感觉也还好,你板着个脸跟我欠你一套房子似的,难道你对咱们的活动这么没信心?不应该啊。”

  张小龙掏出刚打印出来最初扔到垃圾桶的那版方案,递给陈默,有些牙疼地把他之前的猜想说了下

  陈默听完有些无语,真的假的?这也行?

  “我已经跟徐培新提议集团采购粉碎功能最强的碎纸机,我个人掏腰包!”

  看着文档里面的活动预案,确实跟藤迅公布的活动有些大同小异,如果说是巧合那也太巧合了,但微聊的活动其中也只有一部分内容。

  听到张小龙发起的罪己诏,陈默笑着摆手打回,“碎纸机确实应该备上,这点也是我的疏忽,不过公是公、私是私,罪不在你,我只是没想到小马哥连这个都干了,这是你最初的那个版本吧?”

  “嗯,是的,后来我有把这个方案迭代了几个版本,经过您之前审批,叠加在集五福的机制上。”

  陈默想起来这事,点了点头,“如果这样的话,问题不大,不过对方这活动上面只有咱们的部分内容,难道现在微聊还在藏?或者说小马哥连抄都抄不全了?”

  “这”

  这我哪知道,一般都这节骨眼了,还有必要藏么?藏到年后?

  而且按道理没有抄东西抄一半放一半的道理,感觉另一半的方案明显更好的样子,小马哥既然放着相对较好的不用,用个相对而言一般的方案,总不会说对方拿到的方案不全吧,倒也不是没这么可能.

  一时间张小龙陷入了各种猜想。

  看出张小龙迟疑,陈默笑着递过去一个台阶,“我就这么随口一说,不用你回答。”

  回过神来,张小龙建议着,“那老板,对方出招了,我们要不要跟着动?”

  “不要急,再等等。这次除了腾讯还有阿里呢,看看老马那边的反应再说,咱们还按照原计划,提前两周,再行动,另外让人时刻关注这两家的一举一动。”

  “明白!”

  等张小龙离开,已是凌晨,小马哥的这次出招,金额倒是没有出乎意料,10亿,正好是他们赌注的一半,花一半留一半。

  活动方式虽然陈默也没想通,对方为什么会弄成这样,不过就跟他之前说的那样,这不重要。

  就是对方选择出招的这个时机挺恶心。

  不早也不晚,专挑他们彼岸年会当天,而且还是晚上发消息,估计正好处于彼岸年会期间,周末双休,彼岸又提倡不加班,简直太坏了!

  他总感觉小马哥是故意的。

  估计老马那边也同步得到了这个消息,现在就看谁耐性好,谁的招数多了.

  鹿死谁手,那就手上见真章吧.啊啾~

  这天晚上陈默罕见的没有刷职言,而是直接滚去旁边的休息间睡觉。

  实在是这几天为了集团日夜操劳,感觉身体被掏空。

  一个陈默倒下了,千千万万个网友精神了。

  今晚不光职言,整个网上舆论的热点都聚焦于三个话题

  腾讯微聊20亿全民红包、彼岸年会大奖10套房和那百亿无息贷款,还有年会上女老师

  对比前者只是预热的宣传,还没有正式开始,显然后两者的热度更高一些。

  一个是不动产打击,一个是精神激励,防不住,根本防不住!

  谁不想成为彼岸的一份子呢?尤其是在青藤院招生前传来的这些消息.

  职言一部分职友讨论着他们关心的话题.

  “今夜为自己是一位彼岸这个大家庭的一员而感到荣幸,感谢两年前我没有选择高薪的其他offer,选择了彼岸,感谢我自己!”

  “就台上这阵容,我在现场感觉这辈子就值了,除了彼岸,我想说,还有谁?”

  “完了完了,这下看片更有代入感了”

  “哎你们说,陈默会不会跟老师们.嘿嘿嘿~”

  “应该不会吧,你没看照片么,陈默在台上都没起什么反应!”

  “有没有可能是冻的?”

  “是哦,从来没听过陈默跟谁有绯闻”

  “像他们这个阶层就是有绯闻,能让咱们知道嘘~忘了这是职言,我去微博聊”

  “不至于吧,没听说职言有封号和开盒的情况啊?”

  另一部分职友也讨论他们关心的话题

  “我记得阿里ihome计划可是在前年就出来了,比彼岸早!”

  “腾讯也一样,它们有安居计划,不过只有10亿,跟彼岸没法比。”

  “100亿无息贷款,100万单人贷款上限,满一年即可申请,离职只要按期限还钱,期间零利息,这么看来,还是彼岸给力啊。”

  “.陈默这样往大家嘴里塞胡萝卜,不怕这些兔子们吃撑了么?”

  “我是兔子我爱吃,可我踏马连胡萝卜是什么味都不知道!我们老板光栓在绳子前面,看上去不小,可够不着啊.”

  “你们前面起码还有个东西看,我们老板在我们屁股后面栓鞭炮,这你受得了么.”

第412章 不好啦大厂要打起来了

  “你当资本家会这么好心?无息贷款,看着是很诱人,天下没有免费的午餐!

  人家之所以这么做是为了让大家签长工,如果中途离职或者被裁都算违约,违约那是有代价的,那就是无息变有息,利率还不低,跟高利贷差不多,还不完,就一直滚下去,直到还完才能拿到离职证明!

  就这么说吧,人家只是把钱借给你,就把你职业生涯的黄金期绑定了,到底谁赚?

  不要想着能在资本家手里逐利,玩不过的,别问我是怎么知道的.”-——某前大厂员工。

  “知足吧,起码这两位企业老板掏出真金白银来试图收买人心,不像别的黑心的资本家装都不装了,不仅不往外掏,但是让员工歌功颂德,一样不少,那才恶心呢。”

  “没有对比就没有伤害,这就是彼岸的底气,就这样的公司,谁想离职?伱没看到彼岸外面的那些求职者都快水漫金山了,眼巴巴等着青藤院的大门一开冲进去。”

  “你不看彼岸老板是谁?那可是陈默,一个潜入资本家群体中的自己人,君子论迹不论心,在我这里就他能得到一辈子免喷权。”

  “可是我一点奇怪,为什么彼岸特意点名仅限京城首套房呢?员工想在老家省会城市买房不行么?”

  “是哦,感觉这一点定的挺死的,不过能在彼岸稳定工作的,丰厚的薪酬+平均6个月年终奖+不打折扣公积金+100万无息贷款,在京城3环左右付个首付都没压力,甚至家里帮衬点,全款也不是不可能。”

  “哎,就这么说吧,现在互联网大大小小企业,我算看了,不算规模,单就福利这块,彼岸独一档、BAT次之,剩下就是其它,大家没意见吧?”

  “臣附议!”

  职言的一些言论也发酵在了微博上。

  彼岸官博发布的BA·Family计划,冲上热搜榜。

  截止2013年1月17日23:53分,短短2个小时时间,话题点赞数破百万,评论数破10万,代表人们对彼岸这项福利的渴望和看好。

  甚至有人自创了个#资本家睁眼,向彼岸学习#的话题,下面网友纷纷吐槽自家公司或前公司种种黑历史。

  让人点进这个话题误以为这里不是微博而是职言。

  所有人都没有意识到的是,他们的一些看法和观念已经润物细无声地发生了些许转变。

  本来微博上是不会出现这些职场话题的。

  第二天,彼岸科技园开放日。

  天刚蒙蒙亮,太阳在揉着惺忪的眼睛,拨散了些许晨雾。

  陈默醒来后发现自己四肢酸痛且冰凉,浑身发冷脸发烫,就知道坏了。

  挣扎起身,他找出小药箱,一量体温.

  果然,38.6°

  没想到昨晚马上洗完热水澡,还是病了。

  强打精神洗漱,今天的这个班肯定是上不了了。

  本来按照计划,作为彼岸精神图腾和吉祥物的陈默会在自己办公室门口站岗,慰问接见来自天南地北的父老乡亲,跟他们简单交流和合影之类收买人心的活动。

  也是他的一种野心,那就是不光要收买所有彼岸员工的心,还要得到其背后家庭的认可和支持,这种无形的力量是很大的。

  让员工的家人们都看看,他们的儿子、女儿、爸爸、妈妈、老公、老婆到底是在一家怎样的公司工作。

  这种来自家庭的认可还是很重要的,毕竟现在能进来的员工,都是千军万马中杀过独木桥的精兵强将,多少IT企业的猎头在门外头垂涎欲滴,这些人都是彼岸的宝贵资源。

  这就是他搞彼岸科技园开放日的真正目的。

  没成想,这下彻底GG。

  曾经作为员工的陈默带病坚持工作的经验很是丰富,这可不是单单给领导看赚印象分,因为这些领导没心,这招没有用。

  更重要是因为人可以有病,工作可不会生病,请几天病假,扣钱是一方面,康复后得加倍把工作进度追回来,所以即使生病也要坚持着能干点是一点,只要干不死就往死里干。

  而他现在好不容易做了老板,还带病坚持工作?呵呵~不存在的。

  即便今天意义重大,也不会改变他的决定。

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